我的好鄰居學(xué)生優(yōu)秀作文
篇一：精神文明單位自查報告
�。械胤蕉悇�(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，有力地推動(dòng)了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：
一．加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各股室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95％以上。
我局領(lǐng)導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續兩年被評為市先進(jìn)黨組織。
二．抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發(fā)展
認真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四．切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛生執法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，稅收執法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，
保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合稅收執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的.專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五．全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把股室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境，也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六．積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚，監督所加強教育、科學(xué)、文化建設，積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng )建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jì)，通過(guò)對一年來(lái)創(chuàng )建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項工作取得更大成績(jì)。
篇二：精神文明單位自查報告
長(cháng)青街文明辦：
近年來(lái)，我站在武漢市水務(wù)局、長(cháng)青街文明辦的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以構建“和諧水務(wù)”“平安水務(wù)”為目標，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，以加強職業(yè)道德建設、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊伍建設為根本，以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力為著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，積極探索建立長(cháng)效機制，深入開(kāi)展群眾性的文明建設活動(dòng)，使文明建設活動(dòng)深入人心，整個(gè)活動(dòng)呈現出連續性強、成效顯著(zhù)、群眾和社會(huì )認可的突出特點(diǎn)，全站的文明建設和日常工作也形成了相互促進(jìn)、同步提高的局面。保持了本站服務(wù)區內安全形勢的穩定，為轄區戰略目標的逐步實(shí)施做出了應有的貢獻。按照街文明辦相關(guān)要求，對復查考核工作進(jìn)行了認真的自查，現將自查工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，保證創(chuàng )建活動(dòng)成效
一是完善建設文明建設組織機制。多年來(lái)，我站歷屆領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把建設文明建設工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了精神文明建設小組。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)具體指導、各部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，為單位文明建設提供了強有力的組織保證。
二是完善文明創(chuàng )建制度機制。多年的工作體會(huì )使我們深深的認識到文明創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理，才能保障精神文明活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我站研究制定了《武漢市大軍山泵站管理處精神文明創(chuàng )建活動(dòng)工作規劃》等文件，用以指導和規范文明創(chuàng )建工作并推動(dòng)全站精神文明建設活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵各部門(mén)創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)載體，使我站精神文明建設工作取得了明顯成效。
三是完善文明創(chuàng )建監督機制。定期組織對各部門(mén)文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查指導。定期召開(kāi)座談會(huì )虛心聽(tīng)取單位干部職工對行風(fēng)、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議，深入一線(xiàn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。通過(guò)設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建站以來(lái)服務(wù)區內零投訴，單位形象和社會(huì )滿(mǎn)意度逐年提高。
二、加強思想教育，提高道德修養
廣大干部職工是精神文明建設活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們在推進(jìn)文明單位活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求，每年均根據工作計劃研究制定 《理論學(xué)習計劃》，充分發(fā)揮黨支部理論中心組在全站政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、每季度開(kāi)展一次道德講堂活動(dòng)、積極組織參加上級部門(mén)舉辦的道德講座等，切實(shí)加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，“崗位技術(shù)大練兵”活動(dòng)，引導干部職工加強日常思想道德建設，提高個(gè)人能力和修養，學(xué)禮儀、守道德、除陋習，不斷夯實(shí)精神文明建設的群眾基礎。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，挖掘、傳承傳統節日的文化和重要紀念日的精神內涵，發(fā)揮文化怡情養志、蘊含文明的重要作用，大力開(kāi)展“我們的'節日”主題活動(dòng)。結合工作，大力宣揚“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范，開(kāi)展中國特色社會(huì )主義理想信念和中國夢(mèng)主題教育活動(dòng)，深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)，成立雷鋒志愿服務(wù)隊，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無(wú)償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護環(huán)境等社會(huì )公益活動(dòng)。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容
精神文明建設是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新的系統工程，我們始終立足于“和諧水務(wù)”的總目標和建設一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻、業(yè)務(wù)精湛的隊伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭創(chuàng )“市級文 明單位”這條主線(xiàn)貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)新的載體。
四、改善基礎設施，加強環(huán)境建設
我站堅持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。改善辦公環(huán)境，完成了站區辦公用房的修繕，建立了防汛綜合大樓，修建了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內容豐富的群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了武漢市水務(wù)局運動(dòng)會(huì )、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在水務(wù)局乒乓球比賽中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在籃球賽中分別獲得團體第三名的優(yōu)異成績(jì)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全站隊伍的思想穩定。全站干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來(lái)，無(wú)違法違紀及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì )丑惡現象和邪教活動(dòng)發(fā)生，社會(huì )治安、工作生活秩序良好。
五、加強黨風(fēng)廉政建設工作，保障主業(yè)健康協(xié)調發(fā)展
在日常工作中，我站始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在全站工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結。站領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習和貫徹上級紀檢監察工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“一崗雙責”，自覺(jué)遵守廉潔從 4政的若干規定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實(shí)行了有獎舉報等制度，有效防止了不廉潔行為和現象的發(fā)生。
六、近年來(lái)開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)的主要收獲
多年來(lái)，我站按照 “服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結合”，不斷推動(dòng)精神文明工作的健康發(fā)展。
一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結合。精神文明活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力，做到廉潔高效、依法行政、執政為民，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此，我們在設計精神文明主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。大力支持服務(wù)區經(jīng)濟建設發(fā)展，妥善處理各服務(wù)區之間排澇的矛盾，積極協(xié)調解決有關(guān)困難，為服務(wù)區發(fā)展做出了積極的貢獻。
二是與提高職工隊伍素質(zhì)結合起來(lái)。思想道德建設是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內容和中心環(huán)節，也是活動(dòng)的“基礎性工程”。為此，我們始終把精神文明活動(dòng)與提高領(lǐng)導干部思想政治和執政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機地結合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。目前我站人員基本達到大專(zhuān)以上文化程度。
三是與促進(jìn)行風(fēng)建設緊密結合。水務(wù)工作是直接面向社會(huì )的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出精神文明工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響精神文明工作的成效。
篇三：精神文明單位自查報告
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市縣文明辦的指導下，我們積極踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，始終堅持服務(wù)于群眾、服務(wù)于師生的宗旨，積極極協(xié)調部門(mén)科室、基層學(xué)校，深入扎實(shí)地開(kāi)展了精神文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，受到市縣文明辦的肯定，授予20**——20**年度文明單位，根據相關(guān)文件精神，我們積極開(kāi)展了自查自糾，現將自查情況匯報如下：
一、深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
1、強化學(xué)習教育，深入理解黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。結合黨的'群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)、自主學(xué)等方式，扎實(shí)加強黨員干部的政治理論學(xué)習。要求做到有內容、有記錄、有心得；領(lǐng)導班子帶頭講黨課，加強廣大黨員干部的黨性意識，強化了理想信念。
2、積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，建設良好的行業(yè)風(fēng)氣。把培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿于干部群眾教育以及日常工作和學(xué)習生活中，結合清明節、五一勞動(dòng)節、建黨節、國慶節等重大紀念日、民族傳統節日等，開(kāi)展形式多樣的紀念活動(dòng)。結合中、高考廣泛開(kāi)展誠信教育，充分利用全民大講堂的作用，進(jìn)行師德師風(fēng)、公民道德等模范事跡的宣傳活動(dòng)，大力加強精神文明教育宣傳，提高廣大黨員干部的思想認識意識。
3、開(kāi)展道德模范評選活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)典型。在全縣教育系統以愛(ài)崗敬業(yè)為核心，大力開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )佳績(jì)活動(dòng)，扎實(shí)加強黨員干部的職業(yè)道德教育；開(kāi)展師德標兵、學(xué)生心中的好老師等典型模范評選活動(dòng)。進(jìn)一步促進(jìn)全縣教師、學(xué)生隊伍精神文明素質(zhì)的大幅提高。同時(shí)還在街道墻壁懸掛了“圖說(shuō)我們的價(jià)值觀(guān)”和“講文明、樹(shù)新風(fēng)”公益宣傳牌，加大了精神文明宣傳力度與范圍。
二、夯實(shí)業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)，創(chuàng )新活動(dòng)形式，著(zhù)力謀求創(chuàng )建工作富有實(shí)效。
一直以來(lái)，我局高度重視精神文明建設，建立健全了組織機構，完善了工作制度。成立了由局長(cháng)***和黨總支書(shū)記***任組長(cháng)，機關(guān)各科室長(cháng)為成員的精神文明工作領(lǐng)導小組，明確分工，落實(shí)責任，全面監督和協(xié)調精神文明建設工作的有序開(kāi)展。
1、強化內部管理，提升文明意識。結合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的精神內涵，把培養教師嚴謹治學(xué)的教風(fēng)作為教師職業(yè)道德建設的核心，注重建立和完善師德建設工作的長(cháng)效機制，先后制定完善了《***中小學(xué)校（園）長(cháng)常規工作跟蹤考核辦法》《***教職工考核管理辦法》《***中小學(xué)教師十條禁令》和《***中小學(xué)校長(cháng)十不準》《教職工請銷(xiāo)假制度》等一系列制度措施和相關(guān)文件。在全縣教育系統開(kāi)展“文明科室”“文明學(xué)�！薄拔拿鱾�(gè)人”“文明學(xué)生”等系列評比活動(dòng)，大力加強職業(yè)道德建設，全力促進(jìn)教育文明行風(fēng)形成。
2、結合傳統節日，廣泛宣傳精神文明教育。結合春節、清明節、端午節、中秋節、重陽(yáng)節等傳統節日，廣泛開(kāi)展各種形式的宣傳教育活動(dòng)。積極倡導各校加強傳統經(jīng)典教育，制定方案、營(yíng)造氛圍、引深活動(dòng)內容，切實(shí)把文明禮儀意識貫穿于師生日常教育。
3、強化服務(wù)意識，提高文明素質(zhì)。在全縣教育系統組織開(kāi)展“誠信服務(wù)、禮貌待人”活動(dòng)，加強廣大教職工的服務(wù)意識、責任意識，大力改善教育形象。積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，做到崗前培訓，表?yè)P激勵，常態(tài)服務(wù)。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)內涵。
1、開(kāi)展節儉養德全民節約行動(dòng)活動(dòng)。按照《***市開(kāi)展節儉養德全民節約行動(dòng)實(shí)施方案》要求，積極開(kāi)展勤儉節約活動(dòng)，制度勤儉節約制度，發(fā)出活動(dòng)倡議，在全縣教育系統開(kāi)展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動(dòng)和“節約一滴水、一度電、一張紙”活動(dòng)，加強節水、節電等教育宣傳活動(dòng)。
2、開(kāi)展學(xué)習型單位建設，打造遵德守禮新風(fēng)尚。建立機關(guān)學(xué)習制度，開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習交流活動(dòng)，把學(xué)習情況記入個(gè)人考核，積極提高廣大黨員干部的文化修養和業(yè)務(wù)技能。開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng)，制度職工文明守則和考核辦法，引導廣大教職工文明上網(wǎng)、文明使用手機傳播社會(huì )正能量，進(jìn)一步促進(jìn)遵德守禮自覺(jué)意識的形成。
四、積極搭建家�；�(dòng)平臺，加強未成年人思想道德建設。
1、推行“一校一品”，豐富未成年人精神生活。利用節假日組織開(kāi)展豐富多彩的“夏令營(yíng)”等系列活動(dòng)；開(kāi)放學(xué)校、青少年活動(dòng)中心等文體設施，豐富學(xué)生的課余生活，加強學(xué)生的正面思想教育。
2、搭建家�；�(dòng)平臺，加強教育合力。廣泛開(kāi)展家長(cháng)會(huì )、家庭教育講座、家訪(fǎng)等活動(dòng)，密切家校聯(lián)系，形成學(xué)校與家庭聯(lián)動(dòng)，使學(xué)校教育、家庭教育形成了合力，進(jìn)一步加強學(xué)生思想道德建設。
五、實(shí)施凈化工程，參與社會(huì )公益事業(yè)，提升精神文明建設水平。
1、建設“美麗校園”。把創(chuàng )建美麗校園與精神文明建設相結合，與城鄉清潔工程相結合，打造校園特色文化，營(yíng)造濃厚的精神文明建設氛圍，既體現現代教育意識，又看中底蘊傳統，既轟轟烈烈，又因陋就簡(jiǎn)。讓精神文明教育彌漫校園角落，潤心養性，潛移默化中提升師生思想道德境界。
2、開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。開(kāi)展博愛(ài)一日捐、慈善一日捐、各種幫危濟困捐款活動(dòng)，聯(lián)系幫扶村，關(guān)注困難群體，積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。還積極創(chuàng )造各種條件，全面落實(shí)惠民政策，實(shí)施扶貧助學(xué)工程，切實(shí)改善學(xué)生就學(xué)條件和生活條件。
篇四：精神文明單位自查報告
在區委、區政府和上級公司的正確領(lǐng)導下，我公司“深入貫徹黨的十八大精神和習近平總書(shū)記重要講話(huà)，積極深入貫徹落實(shí)《精神文明建設實(shí)施方案》，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，使精神文明創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)、有效的深入開(kāi)展，取得了顯著(zhù)成效。
一、加強組織領(lǐng)導，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
公司黨、政、工、團領(lǐng)導高度重視精神文明創(chuàng )建工作，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建規劃和具體措施。并設立了精神文明辦公室，配備了專(zhuān)職工作人員，明確分工、責任落實(shí)到位。領(lǐng)導班子建設進(jìn)入行業(yè)同類(lèi)班子先進(jìn)行列，團結協(xié)作，富有創(chuàng )新精神，干群關(guān)系密切，廉潔勤政，認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持兩個(gè)文明一起抓，把精神文明創(chuàng )建工作列入了重要的議事日程，作為全公司的大事來(lái)抓，廣泛發(fā)動(dòng)、層層落實(shí)、全員參加，保證了精神文明創(chuàng )建活動(dòng)持續、扎實(shí)、有效的開(kāi)展。
同時(shí)，還積極與駐地部隊、村鎮開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，文明交通宣傳教育活動(dòng)及其他群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)。建立網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者小組，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)緊密結合，開(kāi)展 “學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”集中行動(dòng)月活動(dòng)，選樹(shù)典型個(gè)人和事跡，設立“青年文明崗”。積極組織營(yíng)業(yè)人員參與社會(huì )公益活動(dòng)，發(fā)起“愛(ài)心助困展形象”活動(dòng)，每月組成愛(ài)心小分隊，主動(dòng)扶助困難群眾家庭。建立了一支網(wǎng)絡(luò )文明宣傳隊伍，分別在文明博客、光明網(wǎng)博客上建立博客、天涯論壇上建立賬號，建立了QQ群，在網(wǎng)絡(luò )上傳播正能量。
二、加強思想教育，樹(shù)立了良好的道德風(fēng)尚。
不斷健全、完善公司的政治理論學(xué)習、時(shí)事政策教育、黨團組織生活和經(jīng)常性思想政治工作制度。通過(guò)認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，深入開(kāi)展黨的基本理論、路線(xiàn)、綱領(lǐng)等教育，不斷提高了廣大干部、員工的政治理論水平和素質(zhì)。在廣泛開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)中，促進(jìn)黨員公開(kāi)承諾和掛牌服務(wù)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強了社會(huì )公德教育。成立了“道德講堂”領(lǐng)導小組，組建了由宣講員、先進(jìn)模范人物組成的宣講隊伍，并對宣講員進(jìn)行了理論和宣講實(shí)踐培訓，提升了宣講能力，強化了職業(yè)道德規范的落實(shí)。
開(kāi)展“弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立員工職業(yè)道德規范”大討論活動(dòng)，按照市公司黨委總體要求，組織員工開(kāi)展討論會(huì )、座談會(huì )等形式，加強員工道德體系建設。
通過(guò)深入開(kāi)展“文明從我做起，提升企業(yè)形象”活動(dòng)和爭創(chuàng )文明行業(yè)、文明單位、文明窗口活動(dòng)，大力推廣文明微笑服務(wù)、普及普通話(huà)，統一標識、統一著(zhù)裝、統一文明用語(yǔ)、統一服務(wù)規范，全方位、多層次地展現了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)水平和能力，有效的提高了用戶(hù)滿(mǎn)意率，樹(shù)立了黃島聯(lián)通全新的企業(yè)形象。通過(guò)開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、講奉獻、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)和積極參加駐地組織的群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)，形成了開(kāi)放、創(chuàng )新、誠信、和諧、文明的企業(yè)新風(fēng)。
三、誠信經(jīng)營(yíng)，取得顯著(zhù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益
幾年來(lái)，公司一貫堅持誠信經(jīng)營(yíng)和科學(xué)規范管理，通信能力、服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高，圓滿(mǎn)完成了年度責任目標，取得良好的'經(jīng)濟效益、社會(huì )效益。全面工作達到行業(yè)同類(lèi)單位先進(jìn)水平。
全市共設立11處網(wǎng)格，自有營(yíng)業(yè)廳與沃店近一百處，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)900余處，實(shí)現了業(yè)務(wù)辦理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的城鄉全覆蓋。
在網(wǎng)絡(luò )建設方面，建成了大容量、高速率、高質(zhì)量、高可靠性的本地傳輸網(wǎng)、語(yǔ)音通信網(wǎng)、寬帶IP網(wǎng)和寬帶綜合業(yè)務(wù)信息網(wǎng)等。實(shí)現了2G與3G網(wǎng)絡(luò )全區無(wú)縫覆蓋，4G網(wǎng)絡(luò )建設已初具規模。
公司以強大的通信技術(shù)網(wǎng)絡(luò )、優(yōu)質(zhì)的多功能產(chǎn)品及全方位的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，為不斷提高社會(huì )經(jīng)濟效益、綜合通信能力、服務(wù)質(zhì)量和水平提供了強有力的保證；為當地經(jīng)濟發(fā)展、信息化建設和公司實(shí)現跨越式發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
作為本市最大的基礎電信運營(yíng)商，我們的通信服務(wù)遍及各行各業(yè)、千家萬(wàn)戶(hù)，在“營(yíng)造放心消費環(huán)境”過(guò)程中任務(wù)和責任是十分重大的。為此，我們秉承了加強誠信建設，建設“信用聯(lián)通”、“誠信鑄就品牌，服務(wù)編制未來(lái)”、“為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”等理念，在工作中加強和消費者協(xié)會(huì )等團體、部門(mén)的合作，從維護廣大用戶(hù)切身利益出發(fā)，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )，豐富服務(wù)內容，改進(jìn)服務(wù)手段，建立健全了以客戶(hù)為中心、協(xié)調高效的流程和組織結構體系，努力實(shí)現差異化、多樣化、精品化服務(wù)。認真探索適應信息時(shí)代特點(diǎn)的服務(wù)新辦法、新舉措，切實(shí)解決好社會(huì )反映集中的服務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展按章辦事，文明服務(wù)、誠實(shí)守信的尚德教育和守法守紀、待人以誠、和諧相處的誠信道德教育。
通過(guò)樹(shù)立服務(wù)創(chuàng )新意識，在服務(wù)管理上不斷加強員工的規范化服務(wù)，堅持首問(wèn)負責制和客戶(hù)關(guān)懷制度，并通過(guò)實(shí)施服務(wù)創(chuàng )新舉措，向社會(huì )提供更為方便、快捷、安全、時(shí)尚的通信服務(wù)，為廣大通信用戶(hù)營(yíng)造放心消費的環(huán)境，以誠信贏(yíng)得用戶(hù)信任和尊重，以品質(zhì)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在公司經(jīng)濟效益不斷提高的同時(shí)，為用戶(hù)創(chuàng )造了價(jià)值，取得了較好的社會(huì )效益。
四、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)
為培育和弘揚黃島聯(lián)通公司獨特的企業(yè)文化，將文化力轉化成生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)文明、和諧、持續發(fā)展，公司積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，初步形成了以企業(yè)精神、價(jià)值理念、企業(yè)形象、企業(yè)制度、員工道德規范等為內容的企業(yè)文化體系。通過(guò)深入開(kāi)展“誠信、拓展、暢通、奉獻”企業(yè)精神培育和員工踐行活動(dòng)，把培育企業(yè)精神的進(jìn)程變?yōu)槿珕T共識、全員實(shí)踐、全員提高的過(guò)程。
與此同時(shí)，把創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)與企業(yè)文化建設有機的的結合起來(lái)，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)，定期開(kāi)展讀書(shū)征文、技術(shù)技能培訓、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，有效的提高了廣大員工的政治、文化理論水平、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和能力�，F在廣大員工自覺(jué)學(xué)習時(shí)事政治、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)知識已蔚然成風(fēng)。
科學(xué)文化教育、文體娛樂(lè )活動(dòng)制度健全，有骨干隊伍，有固定的設施和場(chǎng)所，經(jīng)常地、有計劃地開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。
五、民主管理制度健全，企業(yè)內部團結和諧
民主管理制度不斷完善健全，增強了企業(yè)的凝聚力。員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，參政議政、獻計獻策已成為自覺(jué)行動(dòng)，保障了職工群眾的合法權益。通過(guò)加強普法教育，廣大干部、員工遵紀守法，無(wú)違紀違法案件發(fā)生、無(wú)集體上訪(fǎng)或重復上訪(fǎng)。社會(huì )治安綜合治理和計劃生育工作達標，保證了公司的穩定、和諧發(fā)展。
六、環(huán)保、衛生達標
認真落實(shí)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《青島市環(huán)境衛生管理辦法》，積極創(chuàng )建節約型企業(yè)。管理規范有序、環(huán)境整潔優(yōu)美，環(huán)保、衛生達標。
今后，我們將繼續按照“拓寬領(lǐng)域、充實(shí)內容、改進(jìn)方法、提高水平”的要求，在鞏固創(chuàng )建成果的基礎上，不斷完善創(chuàng )建內容，認真總結近年來(lái)精神文明建設的經(jīng)驗，努力改進(jìn)存在的問(wèn)題和不足，在夯實(shí)基礎上狠下工夫，不斷提高文明創(chuàng )建工作的檔次、質(zhì)量和水平，深入開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導向和帶動(dòng)作用，在公司內部形成奮發(fā)向上，積極進(jìn)取的爭先氛圍。在確保青島市級精神文明單位標兵的基礎上，努力爭創(chuàng )省級精神文明單位。
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