我的家的初中抒情作文
獵頭顧問(wèn)助理，就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問(wèn)從各方面搜集、整理目標人物信息，安排目標人物面試等工作的崗位。下面是獵頭顧問(wèn)助理崗位職責，歡迎參考閱讀！
篇一：獵頭顧問(wèn)助理及顧問(wèn)的職責要求
職責和工作內容：
建立和開(kāi)拓人才搜尋渠道，掌握市場(chǎng)上中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；
完成人才尋訪(fǎng)相關(guān)表格的填寫(xiě)，并完成公司人才庫日常的信息整理工作；
進(jìn)行崗位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道；
搜索、面試、調查、評估、篩選及推薦候選人；
為客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù)；
保持與維護候選人及被錄用者的良好關(guān)系。
職業(yè)資格：
大專(zhuān)以上學(xué)歷
一至兩年某行業(yè)人力資源管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗
外語(yǔ)運用能力高強，能熟練操作常用辦公軟件
此崗位一般以底薪加提成的方式計薪，對從業(yè)者的整體招聘能力、外語(yǔ)運用能力和溝通能力的要求極高
獵頭助理顧問(wèn)(Associate Consultant)及顧問(wèn)(Consultant) 工作職責
獵頭顧問(wèn)是專(zhuān)為客戶(hù)提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
職責和工作內容：
負責目標行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；
負責市場(chǎng)拓展，與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶(hù)關(guān)系；
從客戶(hù)端收集、分析客戶(hù)需求的詳細信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
從客戶(hù)的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標 ? 指導助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人；
職業(yè)資格：
好的獵頭顧問(wèn)至少從事獵頭業(yè)務(wù)五年以上，其中包括做過(guò)三年以上的獵頭專(zhuān)員工作，有著(zhù)豐富的獵頭經(jīng)驗；
好的獵頭顧問(wèn)應該閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過(guò)很高的職位，這樣對人才和客戶(hù)才能提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)；
好的獵頭顧問(wèn)應對需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準確理解職位的需求；
好的獵頭顧問(wèn)能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò )工具并迅速找到人才線(xiàn)索；
好的獵頭顧問(wèn)有過(guò)良好的`成功案例和業(yè)績(jì)；
好的獵頭顧問(wèn)一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導及面試技巧。
好的獵頭顧問(wèn)具有極高的職業(yè)道德，對人才和客戶(hù)高度負責，而不只是為了賺錢(qián)。
好的獵頭顧問(wèn)特別善于保守企業(yè)機密，更能保證應聘人員的職業(yè)安全，嚴守獵頭行規。
好的獵頭顧問(wèn)服務(wù)態(tài)度良好，善于溝通和表達，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，并能夠聽(tīng)到他們發(fā)自肺腑的忠告和建議；
好的獵頭顧問(wèn)站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題；
好的獵頭顧問(wèn)應有強烈的責任感和品牌維護意識。
獵頭顧問(wèn)助理崗位職責2
獵頭助理崗位職責
1.收集目標行業(yè)的客戶(hù)信息，分析研究客戶(hù)的要求，了解客戶(hù)職位的需求信息;
2.根據客戶(hù)提供的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪(fǎng)方案，搜索并尋訪(fǎng)合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)篩選優(yōu)秀的候選人，并向客戶(hù)提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見(jiàn);
4.與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通，向客戶(hù)提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù);
5.回訪(fǎng)并跟蹤候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jì)評價(jià)情況，與雙方保持良好的溝通。
獵頭助理應具備的能力
1.熟悉國家勞動(dòng)人事法規政策及人力資源管理和各項實(shí)務(wù)的操作流程;
2.具有相關(guān)行業(yè)的知識儲備;
3.具有較強的學(xué)習能力和觀(guān)察判斷能力;
4.具有良好的語(yǔ)言表達及文字理解能力;
5.工作主動(dòng)性強;
6.具備良好的人際溝通能力;
7.具有良好的.團隊合作意識。
獵頭助理任職條件
1.人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，具備一定的人力資源知識;
3.熟悉國家勞動(dòng)人事法規政策及人力資源管理和各項實(shí)務(wù)的操作流程;
4.具有良好的團隊精神和認真的工作態(tài)度;
5.具備積極的工作心態(tài)。
獵頭助理職業(yè)發(fā)展
獵頭助理是成為獵頭顧問(wèn)的第一站，一般來(lái)說(shuō)獵頭顧問(wèn)都是從獵頭助理做起，不斷的積累行業(yè)知識和經(jīng)驗，增加與人溝通交流的能力，學(xué)習觀(guān)察和判斷，成為一名合格甚至優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)。
獵頭助理收入
獵頭助理是獵頭顧問(wèn)的第一站，一般收入不會(huì )很高，在1500-4500元左右，不同的地區和公司的底薪不同，薪資也與業(yè)績(jì)有關(guān)。成為一名資深獵頭顧問(wèn)后，薪資水平會(huì )有比較大的提升。
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