我的外號升級了優(yōu)秀作文

　　在剛剛過(guò)去的～年，我局黨總支在區委、財貿系統黨委和市地稅局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬地稅各項工作，認真落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì )精神，圍繞全區“xxx”規劃、區委、區政府提出的“四走四變四集中”戰略和“開(kāi)放、突破、提速、跨越”指導思想，不斷加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，根據上級黨組織的安排部署，按照責任目標要求，黨總支及各支部帶領(lǐng)廣大黨員，積極搞好黨組織建設，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“五好黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動(dòng)，將黨建工作納入我局黨組抓黨建的首要任務(wù)，層層分解落實(shí)責任目標內容，加強督促檢查，～完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為全區經(jīng)濟建設和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出了積極的貢獻。下面，我從八個(gè)方面來(lái)總結匯報～年的黨建工作。

　　一、堅持目標管理，班子重視形成黨組抓黨建合力

　　我們堅持實(shí)行黨建目標管理，不僅把黨建工作作為《全年工作目標責任書(shū)》的重要內容，而且，局黨總支與4個(gè)支部均要簽定《黨建工作目標責任書(shū)》，進(jìn)行單項考核驗收，保障了黨組抓黨建各項工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。近幾年來(lái)，我局緊密結合稅收工作實(shí)際，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長(cháng)具體抓，總支及支部對黨建工作目標責任進(jìn)一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實(shí)，季度抓考核，年終總驗收，形成了黨組書(shū)記、局長(cháng)負總責，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓，支部書(shū)記各把一片，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責的黨建目標責任機制，形成了抓黨建的合力。

　　二、以行為做表率，狠抓班子思想政治建設

　　領(lǐng)導班子成員言行一致，身先士卒，帶頭苦干，自覺(jué)實(shí)踐自己所提倡的道德標準和價(jià)值觀(guān)念，是做好各項工作的關(guān)鍵，也是調動(dòng)廣大黨員干部工作積極性的力量源泉。我們認真落實(shí)領(lǐng)導班子中心組學(xué)習制度，重大事項報告制度、定期考核制度、談話(huà)告誡制度等，將領(lǐng)導班子建設納入了制度化、規范化的軌道。我們堅持每周五政治學(xué)習，組織學(xué)習有關(guān)政治理論，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )“xxxx”社會(huì )主義榮辱觀(guān)，堅持民主集中制原則，在工作任務(wù)上，嚴格執行領(lǐng)導包片制度，經(jīng)常深入一線(xiàn)調查了解稅源狀況，幫助基層解決征收管理中存在的問(wèn)題。在目標考核上，班子成員和其他同志一樣有指標，一樣考核，一樣獎懲，在全體稅干中樹(shù)立了威信，得到了干部職工的擁護。

　　為了幫助干部職工正確認識和處理現實(shí)生活中遇到的各種問(wèn)題，區局規定，支部書(shū)記、稅務(wù)所長(cháng)既要成為稅收業(yè)務(wù)骨干，更要成為經(jīng)常性開(kāi)展思想政治工作的行家里手。要求每季定期開(kāi)展一次談心活動(dòng)，并且支部書(shū)記要向分管副局長(cháng)，分管副局長(cháng)要向黨組書(shū)記、局長(cháng)匯報稅干的思想狀況和談心情況。在日常工作中，要根據需要隨時(shí)開(kāi)展談心和家訪(fǎng)活動(dòng)，做到“十個(gè)必到、十個(gè)必談”。即：當稅干立功受獎，受到上級表彰時(shí)；稅干崗位變遷，工作調動(dòng)時(shí)；當稅干遇到挫折，工作出現失誤受到處分時(shí)；稅干執行公務(wù)遇到困難，受到侮辱打擊時(shí)；當稅干相互之間發(fā)生矛盾，有了隔閡時(shí)；本人生病住院或家庭遭受意外不幸時(shí)；當稅干婚姻出現失戀、破裂或離異等挫折時(shí)；稅干受到不良風(fēng)氣腐蝕和拉攏時(shí)；當稅干結婚、生育或家庭有了婚喪嫁娶等大事時(shí)；大、中專(zhuān)畢業(yè)生、軍轉干部新分配到本單位時(shí)，領(lǐng)導成員都要帶領(lǐng)有關(guān)股、室人員上門(mén)，及時(shí)探望或幫助解決稅干的思想問(wèn)題和實(shí)際困難，密切領(lǐng)導和稅干之間的關(guān)系，極大地調動(dòng)了稅干的工作積極性。

　　三、建立先進(jìn)性教育長(cháng)效機制，鞏固擴大先進(jìn)性教育成果

　　～年，我局黨總支繼續修訂完善相關(guān)制度，先后修訂了黨員思想匯報制度、黨內情況通報制度、發(fā)展黨員公示制度、談心制度等，重點(diǎn)在建立黨員素質(zhì)提升機制、爭先創(chuàng )優(yōu)機制、監督評議機制上下功夫，進(jìn)一步保持廣大黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的良好的精神狀態(tài)，鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

　�。ㄒ唬┲�(zhù)眼打牢黨員先進(jìn)性基礎，建立素質(zhì)提升機制。圍繞調動(dòng)黨員學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，打牢保持先進(jìn)性的素質(zhì)和能力基礎，重點(diǎn)建立健全了四項制度。一是堅持經(jīng)常的政治學(xué)習管理制度。黨總支每季度確定政治學(xué)習重點(diǎn)內容，以文件或便函的形式下發(fā)到基層支部，要求每位黨員每月自學(xué)時(shí)間不少于20小時(shí)，每年讀書(shū)筆記不少于XX0字。并在每季度對各單位進(jìn)行目標責任制考核的時(shí)候，查驗黨員讀書(shū)筆記。每季度進(jìn)行一次政治考試，半年組織黨員進(jìn)行一次政治理論研討和讀書(shū)筆記閱展，以檢驗黨員的政治學(xué)習情況和效果。二是交流輪崗鍛煉制度。區局結合人事制度改革工作，每年有計劃地從區局機關(guān)、靠近市區的稅務(wù)所黨員中，選拔一定數量的同志到基層或偏遠鄉鎮稅務(wù)所交流輪崗，通過(guò)到條件相對比較艱苦、工作難度比較大的基層單位接受鍛煉的形式，使干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(cháng)才干，積累實(shí)踐經(jīng)驗，增強實(shí)踐能力。三是黨建工作書(shū)記掛帥制度。在基層支部設立專(zhuān)職書(shū)記，專(zhuān)抓黨建工作。為了加強對先進(jìn)性教育的組織領(lǐng)導，局黨總支針對基層稽查局和直屬一分局兩個(gè)支部的支部書(shū)記原先均由局長(cháng)兼任的情況，專(zhuān)門(mén)選派了兩名具有多年基層工作經(jīng)驗和多年擔任總支委員的黨員干部到這兩個(gè)支部擔任專(zhuān)職支部書(shū)記，進(jìn)一步明確責任，合理分工，不僅充實(shí)和加強了基層黨建工作的組織領(lǐng)導，而且確保了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的持續有效開(kāi)展。四是講座交流制度。區局定期不定期組織全體黨員觀(guān)看有關(guān)先進(jìn)性教育專(zhuān)題講座（光盤(pán)），參加聽(tīng)取市、區組織的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會(huì )，邀請市、區黨校專(zhuān)家學(xué)者作專(zhuān)題輔導報告。區局和各基層單位均建立了學(xué)習園地，圍繞一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)學(xué)習內容、黨員思想工作情況，組織黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，并在版面和區局《簡(jiǎn)報》專(zhuān)刊上發(fā)表交流。

　�。ǘ�）著(zhù)眼踐行先進(jìn)性標準，建立爭先創(chuàng )優(yōu)機制。圍繞激發(fā)黨員的工作熱情，充分調動(dòng)黨員忠實(shí)實(shí)踐“xxxx”重要思想的內在動(dòng)力，促進(jìn)黨員干事創(chuàng )業(yè)，奮勇?tīng)幭�，重點(diǎn)建立健全了四項制度。一是目標管理制度。區局黨總支與各支部、各支部與黨員每年都要層層簽定《黨建工作目標責任書(shū)》和《黨員年度目標責任書(shū)》。每季度對實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，包括黨員的工作實(shí)績(jì)、崗位工作完成情況、取得的主要成績(jì)、參與社會(huì )奉獻活動(dòng)等情況，接受黨組織、群眾和社會(huì )各界的評議監督。檢查結果與年終黨員評議相結合，還要作為選拔任用環(huán)節干部的重要依據。二是崗位競賽制度。辦稅服務(wù)廳開(kāi)展“黨員示范崗”和“崗位比貢獻”活動(dòng)，把黨員置于群眾和社會(huì )的廣泛監督之下，促使黨員不斷規范自身言行，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化納稅服務(wù)。三是社會(huì )奉獻制度。黨員與扶貧村貧困家庭結成長(cháng)期的聯(lián)系對子，想方設法幫助他們走出貧困。與此同時(shí)，各黨支部還根據稅務(wù)部門(mén)的行業(yè)特點(diǎn)，積極為群眾開(kāi)展送稅法上門(mén)，為新開(kāi)業(yè)的納稅戶(hù)開(kāi)展送政策上門(mén)，為殘疾納稅戶(hù)開(kāi)展送服務(wù)上門(mén)的活動(dòng)，還組織黨員參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻血等義務(wù)奉獻公益活動(dòng)。四是評先樹(shù)優(yōu)制度。每年“七一”前夕，評選表彰1—2個(gè)先進(jìn)黨支部、4—6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1—2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)認真挖掘和大力宣傳優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，樹(shù)立有說(shuō)服力、有感人事跡的先進(jìn)典型，用身邊的事來(lái)教育身邊的人，使黨員學(xué)有榜樣，趕有目標，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，形成爭先創(chuàng )優(yōu)工作格局，起到典型示范教育的良好效果。

　�。ㄈ�）著(zhù)眼永葆先進(jìn)性要求，建立監督評議機制。圍繞建立組織監督、群眾監督體系，增強監督的針對性、實(shí)效性，重點(diǎn)建立健全了五項制度。一是意見(jiàn)征集制度。區局黨總支成立專(zhuān)門(mén)的先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，專(zhuān)門(mén)負責意見(jiàn)征集，由各支部配合，經(jīng)常組織專(zhuān)人多渠道征集意見(jiàn)建議。對征集到的意見(jiàn)建議，及時(shí)梳理和反饋。區局還要求黨員干部每年到基層調研的時(shí)間不少于100天。認真組織召開(kāi)民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評，查找自身存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。二是談心談話(huà)制度。在每位黨員入黨周年紀念日前后，黨員工作崗位變動(dòng)或受到組織處理時(shí)，由所在支部支部書(shū)記與黨員進(jìn)行談心。三是建立黨員跟蹤管理制度。由黨總支為每位黨員分別建立專(zhuān)項檔案，對黨員參加學(xué)習培訓、外出考察、愛(ài)心捐助以及受到各級表彰獎勵、提拔重用、紀律處分、階段性工作成績(jì)等情況如實(shí)登記，作為評議黨員的重要依據。四是整改提高制度。結合政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，對班子和黨員個(gè)人查找和征求到的自身存在的問(wèn)題和不足及時(shí)予以整改提高。五是評議考核制度。以黨支部為單位，每年6月、12月組織兩次民主評議黨員活動(dòng)。采取上級機關(guān)評、黨員互相評、廣大群眾評等方式，對每位黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用情況進(jìn)行民主評議。民主評議后，由黨支部對每位黨員分別提出評議意見(jiàn)，如實(shí)向黨員本人反饋。評定為不合格黨員的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處置。對群眾舉報或組織檢查中發(fā)現個(gè)別黨員在思想和工作中出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題，以談話(huà)誡免的形式通知黨員，限期整改。

　　四、集中開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設

　　為了認真抓好機關(guān)作風(fēng)建設，同時(shí)有效鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果�！�年5月，我們開(kāi)展了為期一個(gè)月的作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞學(xué)習《黨章》、“xxxx”社會(huì )主義榮辱觀(guān)和稅務(wù)干部廉潔從政有關(guān)制度規定，組織全局干部職工進(jìn)行了系統學(xué)習。個(gè)人撰寫(xiě)思想作風(fēng)工作紀律剖析材料，各支部、各單位召開(kāi)民主生活會(huì )面對面評議，召開(kāi)不同層次的座談會(huì )，查找個(gè)人和單位存在的問(wèn)題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學(xué)、邊議、邊查、邊改。結合作風(fēng)紀律整頓和內部評優(yōu)評差工作的開(kāi)展，我們進(jìn)一步健全完善內部工作考核評價(jià)體系，采取局、股（所）長(cháng)評議打分，機關(guān)對基層、基層對機關(guān)互評打分，明察暗訪(fǎng)日常打分相結合的辦法，對每一名干部職工在德、能、勤、績(jì)、廉等方面的綜合表現和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核和評價(jià)。堅持把內部評優(yōu)評差的結果作為國家公務(wù)員年度考核、股（所）長(cháng)末位淘汰制、干部待崗制和稅務(wù)人員能級管理的重要依據，嚴格進(jìn)行獎懲考核。通過(guò)紀律作風(fēng)整頓和內部評優(yōu)評差活動(dòng)的開(kāi)展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了著(zhù)裝整齊，掛牌服務(wù)，紀律嚴明；工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，從領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員，到基層稅收管理員，深入一線(xiàn)主動(dòng)為納稅人服務(wù)的意識明顯增強，工作效率得到了提高，全局上下呈現出了一種工作緊張、雷厲風(fēng)行、服務(wù)熱情、積極性高漲的良好氣氛。

　　五、以“五好黨支部”創(chuàng )建為載體，加強黨建基礎工作

　　首先，各支部認真堅持黨的各項組織生活制度，以開(kāi)展“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jì)好、納稅服務(wù)好、規范執法好、思想作風(fēng)好”為主要內容的創(chuàng )建“五好黨支部”為契機，大力加強支部建設，建立和完善了黨員學(xué)習、教育、管理、監督等制度，黨組織的戰斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。我們一是堅持了理想信念和黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育。深入開(kāi)展了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)小組一片陣地，一個(gè)黨員一面旗幟”的教育活動(dòng)。二是我們繼續深入開(kāi)展了共產(chǎn)黨員掛牌明示服務(wù)活動(dòng)。要求全體共產(chǎn)黨員在按照統一著(zhù)裝、掛牌服務(wù)上崗的同時(shí)，佩帶統一制作的“共產(chǎn)黨員”胸章，醒目明示“共產(chǎn)黨員”身份。并制作了“共產(chǎn)黨員崗”標示牌，放置在每個(gè)共產(chǎn)黨員辦公桌上或服務(wù)窗口明顯的位置，明示黨員身份，接受社會(huì )和群眾的監督。三是進(jìn)行了組織發(fā)展，在發(fā)展黨員時(shí)嚴把入口關(guān)，保證黨員的質(zhì)量。我們始終堅持高標準，嚴把關(guān)的原則，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的標準、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，從源頭上保證了黨員隊伍的質(zhì)量�！�年局黨總支繼續加大對入黨積極分子的培養教育力度，著(zhù)重解決思想上入黨的動(dòng)機問(wèn)題，重點(diǎn)培養發(fā)展了4名新黨員，4名預備黨員按期轉正，補充了新鮮血液，不斷壯大了黨員隊伍。四是開(kāi)展了民主評議黨員活動(dòng)，各支部通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )，組織學(xué)習黨章總則，黨員自我分析查找存在的不足，廣大黨員相互之間開(kāi)展了批評與自我批評，最終通過(guò)民主測評，全局在職黨員中有8人評為優(yōu)秀黨員，有34人評為合格黨員，民主評議，增強了黨內的民主氣氛，增進(jìn)了團結，激發(fā)了工作熱情。

　　六、發(fā)揮群團組織作用，黨組織的凝聚力有了新的加強

　　我們在6月26日——29日中共陽(yáng)泉市郊區第七次召開(kāi)期間，我局作為分會(huì )場(chǎng)，全區383名黨代表在這里對全區“xxx規劃”及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大計進(jìn)行了熱烈討論，我局的接待工作受到了區委和黨代表的好評。黨總支開(kāi)展了紀念中國共產(chǎn)黨建黨85周年，紅軍長(cháng)征勝利70周年大型系列紀念活動(dòng)。在全市地稅系統“紀念建黨85周年，紅軍長(cháng)征勝利70周年”歌曲演唱會(huì )、“迎國慶、慶建黨、憶長(cháng)征”放歌新郊區大型廣場(chǎng)歌詠比賽中，兩次獲得二等獎，展示了新時(shí)期地稅干部的風(fēng)采。

　　在狠抓黨組織建設的同時(shí)，我們發(fā)揮群團作用，充分發(fā)揮工、青、婦組織的優(yōu)勢，充分調動(dòng)他們的工作主動(dòng)性和積極性，支持他們積極參加各種社會(huì )公益、捐款捐物獻愛(ài)心活動(dòng)，進(jìn)一步增強了黨組織的號召力和凝聚力。3月6日，由我局與團區委聯(lián)合舉辦的希望工程現場(chǎng)捐助儀式，吸引了領(lǐng)導干部及社會(huì )各界群眾共計600多人參加，為希望工程現場(chǎng)捐款2萬(wàn)多元，捐獻圖書(shū)200余冊。 “六一兒童節”前夕，我們?yōu)榉鲐汓c(diǎn)舊街鄉南溝村的56名幼兒和小學(xué)生贈送了1400多元的學(xué)習用品，收到了較好的社會(huì )效果。與此同時(shí)，全局各 “青年文明號”單位廣泛開(kāi)展了“青年文明號與祖國共奮進(jìn)”的宣傳活動(dòng)，廣大青年團員開(kāi)展了愛(ài)心救助活動(dòng)；婦女職工開(kāi)展爭創(chuàng )賢內助等項競賽活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了人心，培養了干部職工服務(wù)社會(huì )、奉獻社會(huì )的良好情操，同時(shí)激發(fā)了廣大干部職工要求上進(jìn)，積極進(jìn)取的精神。

　　七、發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保完成各項收入任務(wù)

　　目前，全局黨員人數占到全局干部職工總數的百分之六十，黨員隊伍在各單位發(fā)揮著(zhù)重要作用，是區局的骨干力量。黨總支注重充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨員干部得到了良好的黨性鍛煉，營(yíng)造出了誠信、和諧、愉悅的稅收環(huán)境和氛圍，在稅收征收工作中，黨員干部克服各種困難，頑強拼搏，盡職盡責，狠抓稅源管理，強化稅收征管，確保稅收任務(wù)連年超額完成，并實(shí)現了高幅度增長(cháng)�！�年，我局共組織各項收入8997.7萬(wàn)元,較上年增收1681.1萬(wàn)元,增長(cháng)22.98%�！�年，我局各項收入歷史性地突破了一億元大關(guān)，共計完成各項收入10621萬(wàn)元,較上年增收1623萬(wàn)元，增長(cháng)18.04%，為保障全區財政收入及各項事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

　　八、統籌規劃協(xié)調發(fā)展，地稅各項工作喜結碩果

　　我們把稅收業(yè)務(wù)建設、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設、精神文明創(chuàng )建以及政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)有機結合在一起，統籌安排部署，一起督查落實(shí)，統一作為構建和諧地稅的有效載體來(lái)抓，取得了互為促進(jìn)，相得益彰的良好效果。近幾年來(lái)，我局黨總支連年被區委評為先進(jìn)基層黨組織；～——～年，連續三年在全區政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)中名列前茅，被評為優(yōu)秀單位；～年和～年，我局連續兩屆被命名為“省級文明單位”， ～年8月，又被市委、市政府命名為陽(yáng)泉市唯一的文明行業(yè)；全局基層有4個(gè)單位成為全省地稅系統文明單位，7個(gè)單位成為全市地稅系統文明單位，2個(gè)單位被命名為省級青年文明號單位，6個(gè)單位被命名為市級青年文明號單位或示范集體，全局9個(gè)基層單位均被命名為“區級文明單位”， 在社會(huì )上樹(shù)立了郊區地稅局良好形象。

　　回顧一年來(lái)的工作，取得了一定的成績(jì)。但是我們在看到成績(jì)的同時(shí)，也應清醒地看到還有許多問(wèn)題和不足。一是抓黨建基礎工作的力度，存在時(shí)緊時(shí)松的現象；二是黨課教育上存在集中學(xué)習、電視片教育多，專(zhuān)題輔導少的不足；三是在開(kāi)展黨的工作方法和內容上創(chuàng )新不多。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以克服和改進(jìn)，努力把我局黨總支的工作提高到一個(gè)新水平。

　　～年，我們要以突出黨的執政能力和先進(jìn)性建設為主題，繼續堅持鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，大力宣傳社會(huì )主義榮辱觀(guān)，繼續深入開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng )建活動(dòng)，認真探索黨建工作目標管理的新做法，結合中心工作去抓創(chuàng )新，結合信息化建設，逐步完善黨建工作局域網(wǎng)站。采取有效措施提升黨建工作的針對性和時(shí)效性，加強對各項工作的督促檢查，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎，保證各項工作的～完成，用實(shí)際行動(dòng)向黨的八十六周年紀念日再獻厚禮。

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