上午

1、公司概況

介紹公司整體情況及人員組成

《公司簡(jiǎn)介》

使新員工了解公司的情況

人力資源經(jīng)理

2、企業(yè)文化培訓

介紹公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)等；

《公司培訓資料》

使新員工理解公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)的內涵

3、公司各項規章制度

講解公司制度、日常管理規定

《員工手冊》

使新員工熟悉公司的各項規章制度

下午

1、崗位職責及工作流程

講解新員工所在崗位的職務(wù)責任、工作內容、要求及日常工作流程

《各部門(mén)崗位職責》

《各部門(mén)工作流程》

使新員工熟悉其所在公司及職位的各項要求，了解其職責范圍及權限

部門(mén)經(jīng)理

2、基本技能考核

辦公設備、軟件等

考察新員工的基本技能水平

3、基本職業(yè)禮儀

講解基本的職場(chǎng)禮儀

《職場(chǎng)禮儀培訓》

讓新員工了解一些基本的職場(chǎng)禮儀，正確處理好上下級關(guān)系、同事關(guān)系以及來(lái)訪(fǎng)接待、接聽(tīng)電話(huà)等禮儀

4、公司團隊活動(dòng)介紹

介紹公司組織過(guò)的團隊活動(dòng)的內容及意義

使用投影儀播放公司活動(dòng)的影像資料

讓新員工了解公司的團隊活動(dòng)及業(yè)余文化生活情況，增強其團隊意識及歸屬感

5、培訓感想

以書(shū)面形式寫(xiě)出自己對培訓的感受、自己學(xué)到的東西、公司的優(yōu)點(diǎn)和不足，對公司的建議等