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　　“三嚴三實(shí)”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現著(zhù)共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，必須內化于心、外化于行，堅持“三到”，哪里有問(wèn)題，就將這把“三到”之刀揮向哪里，以解決問(wèn)題的成果確保工作實(shí)效。

　　一是堅持“心到”，真情融入群眾。領(lǐng)導干部服務(wù)群眾，不只是和群眾見(jiàn)見(jiàn)面、談?wù)勗?huà)，更重要的是想問(wèn)題、作決策、推進(jìn)工作，都要站在群眾的立場(chǎng)，做到與他們心連心。有的領(lǐng)導干部干事不顧客觀(guān)規律，不管實(shí)際情況，花了大量人力物力卻破壞了生態(tài)，損害了群眾利益;有的當面一套背后一套，臺上一套臺下一套，講的要體現政策，做的卻按潛規則……這些都是偏離黨的宗旨的，根本原因是不能堅定理想信念始終作為“精神之鈣”，心頭沒(méi)有真正裝著(zhù)老百姓，也就不能很好地為群眾解憂(yōu)、排難、謀福�！按蜩F尚需自身硬”，黨員干部要從信念和價(jià)值觀(guān)上打造“金剛不壞之身”，以焦裕祿、孔繁森、谷文昌為榜樣，時(shí)刻約束自身言行，始終把群眾放在心上，保持清醒，勤于修身，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所需，做人民的好公仆。

　　二是堅持“身到”，真心服務(wù)群眾。轉變作風(fēng)就是要打破“圍城”、“玻璃門(mén)”和無(wú)形的墻，深入基層，深入群眾，多接接地氣很好。個(gè)別領(lǐng)導干部貪圖安逸，認為下基層累、到鄉下苦，了解情況滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報、看材料。然而，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。領(lǐng)導干部即使出生在農村并不一定了解農民，工作在基層并不一定了解基層，因此，必須誠心誠意拜群眾為師，要善于走出“圍城”，撤掉“過(guò)濾網(wǎng)”，零距離接觸群眾，與群眾做朋友，脫去“外包裝”，移開(kāi)“攝像頭”，了解真實(shí)全面的情況，感知群眾的冷暖喜怒。只有這樣，才能聽(tīng)到真話(huà)，把準“病癥”，謀實(shí)事出實(shí)招。

　　三是堅持“做到”，實(shí)干取信群眾。實(shí)干成就夢(mèng)想。領(lǐng)導干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，必須老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、實(shí)實(shí)在在地干事創(chuàng )業(yè)，不中靶心不收弓，不見(jiàn)成效不收兵，在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，才能不斷創(chuàng )造實(shí)績(jì)。面對發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區、改革中的硬骨頭，有的怕?lián)�風(fēng)險，怕?lián)�責任，不敢�?有的工作激情衰減，一心追求不出事，不想干;有的面對新情況新問(wèn)題，辦法不多，思路不寬，不會(huì )干。做“行動(dòng)矮子”的領(lǐng)導干部，群眾信不過(guò)，工作拿不起，將來(lái)走不遠。只有做”實(shí)干巨人”的領(lǐng)導干部，敢于擔當，開(kāi)拓創(chuàng )新，心系百姓，為民干事，在實(shí)干中經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，長(cháng)才干，群眾才信得過(guò)、跟著(zhù)走，自己才過(guò)得硬、立得起。

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