關(guān)于文明出行的征文(精選26篇)
導語(yǔ):要以身作則,模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規定,帶頭遵守各項規章制度。以下是小編收集整理的廉潔從業(yè)心得體會(huì ),希望對您有所幫助。

一、廉潔系從業(yè)之本,我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤
古人云:廉者,政之本也。廉潔是對領(lǐng)導干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問(wèn)題上,個(gè)別干部一失足千古恨;覆水難收,后悔莫及。一個(gè)干部能力再強,工作再勤奮,如果在廉政上出了問(wèn)題,就喪失了根本。在座諸君,都是全省電網(wǎng)公司的高級管理人才,掌管著(zhù)相當部分的
人權、財權和事權,甚至掌握著(zhù)基層電網(wǎng)職工的命運。常言,“吳王好劍客,百姓多創(chuàng )瘢;楚王好細腰,宮中多餓死!蹦銈兊难孕,必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說(shuō),“樹(shù)朽先朽于根,人毀先毀于心”;19世紀英國政治家阿克頓曾斷言,“權力會(huì )產(chǎn)生腐敗,絕對的權力,絕對會(huì )產(chǎn)生腐敗”。絕對的權力產(chǎn)生絕對的腐敗,這個(gè)論斷雖然片面,但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律,將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班,就是要提高各位領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想大堤,讓大家時(shí)刻警醒,警鐘長(cháng)鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個(gè)領(lǐng)導干部的立身之本和終生課題。
總書(shū)記總書(shū)記多次告誡各級領(lǐng)導干部,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。無(wú)數事實(shí)也證明,我們必須時(shí)刻牢記:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規矩,就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利,就失去一片人心”。腐敗作為一種社會(huì )現象,古今中外時(shí)有發(fā)生,頑疾難除。社會(huì )分配不公、腐敗等問(wèn)題,是近年群眾反映最強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是各地各部門(mén)加強干部隊伍建設的難點(diǎn)。黨中央、國務(wù)院歷來(lái)高度重視,一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的大事來(lái)抓。電力行業(yè),雖算腐敗高危行為,但發(fā)生在我們身邊的問(wèn)題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問(wèn)題,如喬洪嚴重違紀違法問(wèn)題以及黨風(fēng)廉政教育片《反復啟示錄》中的情況,難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開(kāi)通電力客服95598以來(lái),我們每天都接受了大量的客戶(hù)投訴,既有涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效的問(wèn)題,也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶(hù)難、入戶(hù)貴,電網(wǎng)建設不公開(kāi)、不透明、造價(jià)高、亂收費等問(wèn)題,還有涉及農村斷電多、電價(jià)貴、不同價(jià)、電網(wǎng)老化等問(wèn)題,群眾對此意見(jiàn)多、要求嚴。這些問(wèn)題,小處說(shuō),是我們管理不夠規范;大處說(shuō),就是我們黨風(fēng)廉政建設沒(méi)有抓到位。我們舉辦這次培訓班,就是要共同反思發(fā)生問(wèn)題的原因,共同謀劃深化反腐倡廉的舉措,堅持抓黨風(fēng)廉政建設要象抓企業(yè)安全生產(chǎn)一樣,堅持黨風(fēng)廉政建設與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振,必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
當前,南方電網(wǎng)公司提出,要著(zhù)力建成“服務(wù)好、管理好、形象好”的國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)!叭谩笔俏覀兣c國際先進(jìn)企業(yè)對標所確立的努力方向,是踐行企業(yè)使命的內在需要,也是公司“以客戶(hù)為中心”核心理念的體現。創(chuàng )建“三好”企業(yè),需要我們更新觀(guān)念,始終堅持服務(wù)發(fā)展、客戶(hù)至上,把客戶(hù)是否滿(mǎn)意作為檢驗我們工作成效的根本標準,必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn),堅持以廉潔凝聚人心,以廉潔樹(shù)立形象。我們舉辦這次培訓班,既是深化黨風(fēng)廉政建設的重大舉措,也是推進(jìn)“三好”企業(yè)創(chuàng )建的務(wù)實(shí)之舉,對于營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有著(zhù)十分重要的作用。公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)趙建國多次講,抓好懲防體系建設,教育是重要基礎,教育在前、預防在先,是對干部最大的保護。各位領(lǐng)導干部,一定要站在政治和全局的高度,充分認識其重要性和必要性,主動(dòng)學(xué)習,主動(dòng)提高,主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領(lǐng)導做起,我們必須扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作
能吏尋常見(jiàn),公廉第一難。私義行則亂,公義行則治!袄舨晃肺釃,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威”。這些都說(shuō)明,廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無(wú)私方能感人。公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)趙建國在黨風(fēng)廉政建設會(huì )上強調,“公司各級領(lǐng)導干部,要自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)上思考和解決問(wèn)題,眼睛向下研究基層問(wèn)題,不要向上研究領(lǐng)導喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保證不越線(xiàn)”。因此,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作,我們領(lǐng)導干部首先要做到以下四點(diǎn):
一是加強黨性修養。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現,黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養,總書(shū)記總書(shū)記要求,必須樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jì)觀(guān)。我們加強黨性修養,必須立足為南方電網(wǎng)公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰略謀進(jìn)取,立足全面完成今年“一體化、保供應、優(yōu)電網(wǎng)、強隊伍”目標任務(wù)為基點(diǎn),立足創(chuàng )建“三好”國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)當標兵。具體講,一要真抓實(shí)干。堅持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向,身先士卒、靠前指揮,雷厲風(fēng)行、一抓到底,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng )新。當前,不管是“一體化”促進(jìn)企業(yè)管理方式轉變,又是依靠科技進(jìn)步的“優(yōu)化電網(wǎng)”,還是著(zhù)力推進(jìn)的農電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應”要求,甚至大力推行干部績(jì)效管理加強隊伍建設的舉措,都是新任務(wù)、新要求、新課題,迫切需要我們搶抓機遇,以改革的精神、創(chuàng )新的思路、發(fā)展的辦法,積極推進(jìn)公司創(chuàng )新發(fā)展。三要甘于奉獻。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞,不亂伸手、不亂張口,君子愛(ài)財取之有道。
二是帶頭
廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉政紀律,切實(shí)把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺(jué)行動(dòng)。自重是拒腐防變的基礎,即慎初、慎微,就是從手中有權力第一天起,就要謹慎,從小事做起,防微杜漸;自省是拒腐防變的關(guān)鍵,即慎欲,就是要“日三省其身”,管住欲望,經(jīng)得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗;自警是拒腐防變的屏障,即慎獨,就是在個(gè)人獨處、無(wú)人監督時(shí),也要自覺(jué)遵守黨規黨紀和道德準則;自勵是拒腐防變的動(dòng)力,即慎終,就是始終保持領(lǐng)導干部應有的思想品德和良好形象。具體講,就是在表率作用上,要帶頭講誠信,做人要實(shí)實(shí)在在,做事要腳踏實(shí)地,以自身廉潔帶動(dòng)班子廉潔,以班子的廉潔帶動(dòng)隊伍廉潔,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。在干部使用上,要唯德唯賢,不搞小圈子。在權力使用上,要正當用權、秉公用權,堅決禁止利用職權和職務(wù)上的影響謀取私利。在工作作風(fēng)上,要堅持民主,做到貼近基層、深入調研,勤政務(wù)實(shí)、團結協(xié)作。在生活作風(fēng)上,要做到言行正派、情趣高尚,堅持身體鍛煉,保證身體康健。
三是提升履職能力。古人說(shuō):“立身百行,以學(xué)為基!编囆∑酵居芯涿裕骸皩W(xué)習是前進(jìn)的基礎!笨倳(shū)記總書(shū)記多次強調,要把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的首要任務(wù)。學(xué)習是提高素質(zhì)、增長(cháng)才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。從大的方面看,當今時(shí)代是一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)日新月異,新事物新知識不斷涌現,新情況新問(wèn)題層出不窮,我們需要學(xué)習的東西很多;從小的方面講,配合新一輪西部大開(kāi)發(fā)戰略,南方電網(wǎng)公司推行的“集團化、一體化”管理模式,需要我們重新思考、重新定位,新任領(lǐng)導同志隨著(zhù)工作崗位的變化、職級的提高,現有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會(huì )出現新的不適應,迫切要求我們通過(guò)學(xué)習盡快勝任工作。因此,我們一定要增強學(xué)習的責任感和緊迫感,以建設學(xué)習型公司、學(xué)習型隊伍為契機,真正把學(xué)習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求,樹(shù)立終身學(xué)習的思想、通過(guò)學(xué)習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界,更好地肩負起促進(jìn)公司跨越式發(fā)展的職責。
四是虛心接受監督。強化“監督也是愛(ài)護”的意識,養成在監督下工作和生活的習慣。渠道上,既要主動(dòng)接省公司各部門(mén)的監督,也要接受基層電力職工的監督,暢通上下監督渠道;既要接受當地黨委政府和專(zhuān)門(mén)機關(guān)的監督,也要主動(dòng)接受新聞媒體和人民群眾的監督,暢通內外監督渠道。制度上,既要執廉潔從政紀律規定,又要執行領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告制度;既要堅決制止與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)的職務(wù)消費行為和奢侈消費風(fēng)氣,又要禁止通過(guò)同業(yè)經(jīng)營(yíng)或關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取不正當利益;既要加強公司廉政制度建設,更要加強廉潔從業(yè)監督檢查;既要規范電網(wǎng)建設中的招投標行為,又要嚴厲懲治“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為。今年,全省公司要認真落實(shí)“十二五”規劃的實(shí)施、一體化管理工作推進(jìn)、工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理整改、“小金庫”專(zhuān)項治理整改和經(jīng)濟責任審計發(fā)現問(wèn)題的整改等5項工作,切實(shí)在教育有效、制度完善、監督到位、改革創(chuàng )新、糾建并舉、懲處有力上下功夫,認真治理領(lǐng)導干部的問(wèn)題,切實(shí)加強領(lǐng)導干部廉潔自律教育,堅決遏制奢侈浪費和形式主義,切實(shí)提升貴州電網(wǎng)公司反腐倡廉工作新水平。
三、學(xué)風(fēng)從現在改進(jìn),切實(shí)提升本次培訓實(shí)效
為做好此次培訓,省公安司做了大量的準備工作。其培訓內容,既包括黨風(fēng)廉政建設的基礎理論知識和警示教育,也包括反腐倡廉的形勢報告和防范技巧;培訓老師既請有本單位的領(lǐng)導授課,又邀請了省檢察院、省紀委的領(lǐng)導給我們作輔導報告;培訓方式既有集中授課,又有分組研討?傮w講,這次培訓,時(shí)間雖短,但內容豐富,形式多樣。希望參加培訓學(xué)習的每一位同志,無(wú)論是老經(jīng)理還是新上任的經(jīng)理,都要保持良好的學(xué)習風(fēng)氣,自覺(jué)遵守學(xué)習紀律,珍惜這樣的學(xué)習機會(huì ),真正學(xué)到的知識,掌握的知識,運用在今后的反腐倡廉工作之中。
一要端正學(xué)習態(tài)度。實(shí)踐證明,態(tài)度決定學(xué)習效果。要把學(xué)習培訓當成是一種境界、一種追求、一種實(shí)現人生價(jià)值的重要手段,不斷充實(shí)新知識、更新新觀(guān)念、開(kāi)拓新視野,徹底消除:“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識,克服“只要自己不貪不占,那么反腐倡廉與己關(guān)系不大”的錯誤認識,而要時(shí)刻警醒、常學(xué)常新,專(zhuān)心聽(tīng)講、勤于思考、認真做好筆記,積極參加討論,不斷提升理論水平和精神境界。
二要嚴守學(xué)習紀律。既要嚴格遵守課堂紀律,不許隨意出入教室,不得違反規定聊天喧嘩,不得缺席或遲到早退,注意保持教室內安靜,上課期間請自覺(jué)關(guān)閉手機或將手機調至振動(dòng)狀態(tài);又要嚴格遵守課余紀律,不得參與**、賭博活動(dòng),不得酗酒鬧事,不做有損公司和個(gè)人形象的事情,不做違背社會(huì )公德的事情。
三要注重學(xué)以致用。反腐倡廉是一項龐大社會(huì )工程,既涉及管理學(xué)知識,又涉及要社會(huì )學(xué)知識,還涉及心理學(xué)知識,古往今來(lái),無(wú)論是理論體系的研討,還是工作的實(shí)務(wù),都十分豐富。我們培訓期間所學(xué),整體看,僅只九牛一毛,仍相當粗淺,僅能起到引路、指向的作用。更多的需要大家以此為契機,抓住學(xué)習重點(diǎn),領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),把握好各專(zhuān)題的相互關(guān)系及知識的內在聯(lián)系,注重理解、靈活運用、善于總結,努力實(shí)現學(xué)以致用。
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