文明作文600字「五年級」
公務(wù)員考試,特別是面試,男性都有些緊張,而眾所認為相比男性相對處于劣勢的女性更是有些發(fā)怵,因為女性會(huì )不由自主地以為自己競爭力不夠強。究其原因,性別是一個(gè)因素,但并不是主要原因,問(wèn)題的關(guān)鍵是在于女性在求職面試中不知道如何更好地發(fā)揮女性的特長(cháng),揚長(cháng)避短,用真誠語(yǔ)言、用真才實(shí)學(xué)為自己謀得一個(gè)好職位。在公務(wù)員面試中也一樣,那么女性應如何運用自己的才智、風(fēng)度以及語(yǔ)言技巧在面試中脫穎而出呢?

充分準備,突出女性特有的性情
在公務(wù)員面試前,首先要準備好必要的個(gè)人材料,如個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷和各種相關(guān)證書(shū)等,以便在面試時(shí),能簡(jiǎn)潔而又全面地介紹自己,并隨時(shí)突出女性的優(yōu)勢,如具有什么音樂(lè )、公關(guān)、主持類(lèi)的特長(cháng),參加過(guò)什么演講、獲得過(guò)什么獎項,給考官打下一個(gè)深刻的烙印。
其次,要對招聘單位有較詳細的了解,如規模、組織、人事、工作范圍、成就和存在的問(wèn)題等。如果你在面試答問(wèn)時(shí),能不時(shí)地提及你所了解的有關(guān)招聘單位的一些情況,可以使主考官感到你對招聘單位的關(guān)注,體現出女性的細心、熱情的特質(zhì),可博得主考官的好感。
再次,要調整好自己的心態(tài),消除緊張與自卑心理,認真分析自己作為女性的優(yōu)勢,對女性可能存在的弱點(diǎn),心理上要有所準備。如主考官問(wèn):“你如何面對結婚、生育的問(wèn)題?”你要坦誠相告,表示能處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系,絕不會(huì )因為家庭而影響工作,以便主考官對你充滿(mǎn)信心。
總之,女性在面試前一定要自信,要相信自己的水平和能力。
注意儀表,展現女性特有的風(fēng)度
一個(gè)人的風(fēng)度是其心理素質(zhì)和修養的外在體現,它能反映出一個(gè)人的性格、氣質(zhì)、學(xué)識修養和處世態(tài)度。尤其是女性面試者,有知識,有修養,它可以在主考官眼中形成一道亮麗的彩虹,增強你的求職競爭能力,為你的下一步交談打下基礎。
首先,要注意自己的衣著(zhù)打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現時(shí)代特點(diǎn),又要適合女性面試者的身份。對于女性而言,漂亮的儀表,不僅能使自己產(chǎn)生美感,增強自信,而且還會(huì )給他人帶來(lái)美的享受,使他人感受到你的精神狀態(tài),你的干練和活力。試想一個(gè)衣著(zhù)邋遢的女性去求職,縱然才華橫溢,也難贏(yíng)得主考官青睞。因為在任何一個(gè)單位,員工的形象不僅僅是個(gè)人問(wèn)題,而更多地代表著(zhù)單位的整體形象。身為國家公務(wù)員更是如此,因為公務(wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國家。
其次,行為舉止要大方、得體、自然。一個(gè)人即使有漂亮的外表,但如果沒(méi)有與之相適應的行為舉止,如動(dòng)作拙劣、表情呆板或大大咧咧、矯揉造作,那只是一種有缺憾的美,甚至破壞了原有的美。中國人的氣質(zhì)素來(lái)較內向、含蓄,尤其是中國女性更有文雅、賢淑的美德。
我們在應聘時(shí),一言一行,一舉一動(dòng)都應展示得自然、得體。也就是說(shuō)坐有坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目視前方,步履適中,手臂擺動(dòng)幅度不宜過(guò)大,給人以女性的體態(tài)美,切忌步履過(guò)大,行色匆匆,或扭扭捏捏,左顧右盼;站要站得正,雙腳呈“丁”字形或外八字,雙手自然在小腹前交叉;當你坐在主考官前面時(shí),要注意保持女性的優(yōu)雅坐姿,不要把后背完全靠在椅背上,身體要自然挺直,雙膝并攏,可以略向左或右斜;卮饐(wèn)題時(shí),身體端正,不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動(dòng)作,可小幅度地換一下姿勢,目光要直視主考官,可對主考官的問(wèn)話(huà)不時(shí)點(diǎn)頭,以示尊重。
再次,要有飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和誠懇的待人態(tài)度。要面帶微笑,精力充沛,顯示出女性特有的氣質(zhì)。用敏捷的思維、機智的語(yǔ)言來(lái)活躍雙方交談的氣氛。如果萎靡不振,無(wú)精打采,甚至打呵欠,都會(huì )使主考官感到失望和不滿(mǎn)。在主考官面前,語(yǔ)言既要機智又要坦率,切忌搪塞支吾或答非所問(wèn),言不由衷。面部表情與語(yǔ)言表述要一致,做到端莊而不矜持冷漠,謙遜而不矯飾做作,活潑而不浮躁淺薄。給主考官留下一個(gè)好印象。
注意談吐,展現女性語(yǔ)言魅力
大家知道在求職面試中,最重要的一個(gè)環(huán)節是交談。我國古代文學(xué)理論家劉勰在《文心雕龍·論說(shuō)》中說(shuō):“一人之辯,強于九鼎之寶;三寸之舌,重于百萬(wàn)之師。”可見(jiàn)口才的價(jià)值,口才的分量。女性的口齒伶俐將成為你的長(cháng)項來(lái)增加你的面試通過(guò)率,因為每一個(gè)用人單位都知道:人才者未必有口才,而有口才者必定是人才。那么,如何發(fā)揮自己的才智,展示女性的口才呢?
首先,利用寒暄,聯(lián)絡(luò )感情。寒暄是社交活動(dòng)中雙方見(jiàn)面時(shí)的應酬語(yǔ)言。求職面試中利用主考官的心理而選擇一些能縮短雙方距離、增進(jìn)感情的寒暄語(yǔ),可以為進(jìn)一步正式面試創(chuàng )造一個(gè)良好的氣氛。如初次見(jiàn)面,作為女性,可主動(dòng)伸出手與主考官握手,并問(wèn)候:“非常高興能認識您。”“早就聽(tīng)××說(shuō)起過(guò)您,他說(shuō)能接受您的面試真是一種榮幸。”以上語(yǔ)言,不但有益于良好氣氛的形成,而且還很巧妙地拉近了雙方之間的距離。這自然對你的面試是有益的,但不要讓人聽(tīng)出是刻意的恭維巴結,套近乎,以免讓人生厭,而要實(shí)事求是,順其自然。
其次,全面解析,語(yǔ)言誠懇。對主考官的提問(wèn)要以縝密的語(yǔ)言給予全面、精辟地解析,在回答復雜問(wèn)題時(shí),宜先提出要點(diǎn),再一一分層次扼要說(shuō)明,這樣可以給人一種條理清楚,邏輯性強的印象。在談到特長(cháng)時(shí),多用通俗語(yǔ)言,少用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),可以避免給人一種莫名其妙的感覺(jué)。相反,對于將要從事的專(zhuān)業(yè),主考官多少懂一些,在回答時(shí),適當地用點(diǎn)十分準確的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),可以起到暗示你比較懂行的作用。在分析問(wèn)題時(shí),可以適當引用一些名人名言、典故、成語(yǔ),為你的口才增色,使人感覺(jué)到你是一個(gè)有文學(xué)修養和淵博知識的女性。
最后,反應敏銳,機智回答。求職面試是種檢測性的被動(dòng)交談,主考官可能會(huì )提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問(wèn)題來(lái)了解你的思維水平、品德修養和協(xié)調能力。這就需要我們用女性特有的細致的心理、冷靜的態(tài)度、理智的語(yǔ)言給予恰當的回答。
總之,在公務(wù)員招錄中,女性較之男性相對處于劣勢地位已是不可否認的事實(shí),要想彌補這一差距,女性朋友們必須發(fā)揮自己與生俱來(lái)的女性特質(zhì),才能揚長(cháng)避短,在競爭中取勝。
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