什么的微笑作文范文（通用21篇）

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的自查自糾整改報告，歡迎大家分享。

自查自糾整改報告1

　　經(jīng)過(guò)區醫保中心的指導和各級領(lǐng)導、各相關(guān)部門(mén)的支持與重視，我院嚴格遵守國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險政策和規定的要求，并認真履行了《xx市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。在院長(cháng)領(lǐng)導班子和醫務(wù)人員的共同努力下，xx年度的醫保工作整體運行良好，未發(fā)生費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況。我們積極配合區醫保中心的工作，有效維護了基金的安全運行。當前，我院已自查了xx年度的醫保工作，按照評定辦法進(jìn)行了認真排查，并積極進(jìn)行整改�，F將自查結果報告如下：

　　一、提高對醫療保險工作重要性的認識

　　為加強對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院決定成立醫保工作領(lǐng)導小組，由相關(guān)人員組成，明確分工并將責任落實(shí)到具體人員上，以制度化的方式確保醫保工作的目標任務(wù)得以有效落實(shí)。我們多次組織全體員工認真學(xué)習有關(guān)文件，并結合本院的工作實(shí)際，查找存在的差距，并積極采取整改措施。同時(shí)，我們也注重與時(shí)俱進(jìn)，與相關(guān)方面共同商討未來(lái)醫保工作的大計劃，努力開(kāi)創(chuàng )和諧醫保的新局面。我們視醫療保險為醫院的重要事項，積極配合醫保部門(mén)，嚴格審核不符合規定的治療項目和不應使用的藥品，確保不越過(guò)法律法規的底線(xiàn)，堅決杜絕惡意套取醫�；�金等違規行為的發(fā)生。同時(shí)，我們加強自律管理，推動(dòng)我院進(jìn)行自我規范、自我管理和自我約束。通過(guò)這些努力，我們將進(jìn)一步樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院良好形象。

　　二、從制度入手加強醫療保險工作管理

　　為了確保各項制度得到有效貫徹落實(shí)，我們醫院針對本院的實(shí)際情況，完善了醫保管理制度，并重點(diǎn)關(guān)注上級安排的各項醫療保險工作目標任務(wù)。我們制定了一系列管理規定和獎懲措施，以加強醫療保險工作管理。同時(shí)，我們也明確了各崗位人員的責任。在基本醫療保險方面，我們各項制度已經(jīng)健全，并且相關(guān)的醫保管理資料也是完整的，按照規范進(jìn)行管理并妥善存檔。我們非常認真地及時(shí)完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷以及病程記錄，以確保醫保信息的真實(shí)性，并及時(shí)上傳至醫保部門(mén)。

　　三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理

　　為了更好地適應本院的工作實(shí)際，我們將嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。所有藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施的收費將明碼標價(jià)，并提供詳細的費用明細清單。我們還會(huì )不斷強調和落實(shí)醫務(wù)人員對就診人員進(jìn)行身份驗證的要求，以杜絕冒名就診等現象的發(fā)生。

　　四、經(jīng)過(guò)自查發(fā)現，盡管我院在醫保工作方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，但與醫保中心的要求仍存在一定差距。具體來(lái)說(shuō)，我們在基礎工作方面還有待進(jìn)一步夯實(shí)。針對以上問(wèn)題，主要原因可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行剖析：

　　1、有一些醫務(wù)人員在思想上對醫保工作并不重視，他們在業(yè)務(wù)方面對醫保的學(xué)習不夠深入，缺乏足夠充分的認識。他們可能無(wú)法明確哪些工作是必須要完成的，哪些是不應該做的，以及哪些任務(wù)需要及時(shí)處理。

　　2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。

　　3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面

　　4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據

　　五下一步工作要點(diǎn)

　　我院將采取進(jìn)一步的措施來(lái)嚴格執行醫療保險的各項政策規定。我們將自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，并根據之前的不足進(jìn)行改進(jìn)。下面是我們針對以上問(wèn)題所采取的主要措施：

　　1、加強內部管理：通過(guò)建立健全的制度和流程，確保醫療保險的各項政策規定得以有效執行。我們將加強財務(wù)管理，規范賬務(wù)核算和報銷(xiāo)流程，提升數據管理和信息交流的效率，以確保所有操作符合醫療保險部門(mén)的要求。

　　2、提升員工培訓和意識：為了更好地理解和遵守醫療保險的政策規定，我們將加強對員工的相關(guān)培訓。通過(guò)組織專(zhuān)門(mén)的培訓課程和知識考核，提高員工對醫療保險政策的認知和理解，增強他們對政策執行的'重要性的意識。

　　3、加強與醫療保險部門(mén)的合作與溝通：我們將積極主動(dòng)地與醫療保險部門(mén)建立聯(lián)系，及時(shí)了解最新的政策法規和操作指南。同時(shí)，我們將與醫療保險部門(mén)保持良好的溝通和反饋機制，及時(shí)解決問(wèn)題和共享經(jīng)驗，以提升我們院的醫療保險服務(wù)質(zhì)量。

　　4、加強內外部監督與審計：為了確保醫療保險政策的執行和操作的公正性和合規性，我們將加強內部監督機制和外部審計工作。通過(guò)定期對賬和資金流向的審查，及時(shí)發(fā)現和糾正潛在的問(wèn)題，保障醫療保險資金的安全和有效使用。通過(guò)以上的措施，我們將全面提升我們院的醫療保險管理水平，更好地履行醫療保險政策的要求，提供高質(zhì)量的醫療保險服務(wù)。

　　1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、知識的學(xué)習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。

　　2、落實(shí)責任制，明確分管領(lǐng)導和醫保管理人員的工作職責，加強對醫務(wù)人員的考核教育，建立全面的獎懲機制，以確保工作的順利開(kāi)展。

　　3、為了加強醫患溝通，建立和諧的醫患關(guān)系以及提高患者的滿(mǎn)意度，我們將努力保障廣大參保人員的基本醫療需求。通過(guò)不斷提升我院的醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，我們希望提高參保人員、社會(huì )各界對醫保工作的認同度和支持率。

自查自糾整改報告2

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著(zhù)更加復雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和激烈的競爭壓力。在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)自查自糾成為了保持企業(yè)健康發(fā)展的必要措施。自查自糾整改是一項重要的內部管理工作，通過(guò)對企業(yè)自身存在的問(wèn)題和隱患進(jìn)行全面徹底的排查，并制定合理有效的整改方案來(lái)提高企業(yè)內部管理水平，確保企業(yè)規范運作，增強企業(yè)的競爭實(shí)力和持續發(fā)展能力。

　　企業(yè)自查自糾整改工作需要構建科學(xué)、合理的自查自糾機制，注重細節，推動(dòng)問(wèn)題的解決和管理的改進(jìn)。首先，我們要明確自查自糾的目標和意義，以明確的認識引導全員參與，形成良好的氛圍。其次，在自查自糾過(guò)程中，需要充分發(fā)揮內部審核與外部審核相結合的作用，利用外部審核的視角和方法幫助企業(yè)完善自查自糾工作，并持續改進(jìn)。最后，要建立長(cháng)效機制，使企業(yè)自查自糾工作成為一項常態(tài)化的管理活動(dòng)，不斷推動(dòng)企業(yè)內部管理的提升。

　　在自查自糾過(guò)程中，企業(yè)需要關(guān)注以下幾個(gè)方面的內容：

　　首先，要關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的`合規性。在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，可能存在一些不符合相關(guān)法律法規要求的行為，企業(yè)需要加強自查自糾力度，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規合法。

　　其次，要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線(xiàn)，企業(yè)需要通過(guò)嚴格的自查自糾，避免因產(chǎn)品質(zhì)量或者安全生產(chǎn)問(wèn)題而導致的損失。

　　再次，要關(guān)注企業(yè)內部管理的規范性。包括財務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等各個(gè)方面，都需要進(jìn)行全面的自查自糾，確保企業(yè)內部管理的規范性和有效性。

　　最后，要關(guān)注企業(yè)社會(huì )責任履行情況。作為社會(huì )的一員，企業(yè)除了履行自身的經(jīng)濟責任之外，還應當承擔起相應的社會(huì )責任，關(guān)心員工福祉，積極回饋社會(huì )。

　　在自查自糾工作中，企業(yè)需制定詳細的整改計劃，明確責任人、時(shí)間節點(diǎn)和整改措施，確保整改工作有序推進(jìn)。同時(shí)，要加強對整改工作的監督和檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和隱患，防止問(wèn)題反彈，確保問(wèn)題得到有效的解決。

　　自查自糾是企業(yè)管理的重要環(huán)節，只有通過(guò)自查自糾，企業(yè)才能不斷發(fā)現問(wèn)題，不斷完善管理，提高運作效率，增強市場(chǎng)競爭力。因此，企業(yè)要將自查自糾工作納入年度工作計劃，加強組織領(lǐng)導，營(yíng)造積極的自查自糾氛圍，推動(dòng)企業(yè)不斷健康發(fā)展。

　　在未來(lái)的發(fā)展中，我們將持續加大自查自糾整改力度，不斷深化改革，促進(jìn)企業(yè)管理的現代化和規范化建設，為實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

　　通過(guò)自查自糾整改報告的撰寫(xiě)，我們希望能夠引起各位員工的重視，共同努力，不斷改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，為企業(yè)的可持續穩健發(fā)展貢獻力量。

自查自糾整改報告3

　　新學(xué)期開(kāi)始，我們園組織了師德師風(fēng)學(xué)習。我認真學(xué)習了《教師職業(yè)道德規范》和《未成年人保護法》，鞏固了相關(guān)的教育方針政策，明確了教師應該遵守什么規章制度，如何做才是法律行為，教師應該具備什么樣的師德師風(fēng)，應該在哪些方面提高自己的素質(zhì)，讓以后的工作有了努力的方向。通過(guò)學(xué)習，我仔細反思了自己在工作和學(xué)習方面的情況。相比之下，我離優(yōu)秀的師德師風(fēng)標準還有很長(cháng)的路要走。

　　一、通過(guò)分析，我認為我的缺點(diǎn)是：

　　學(xué)習不夠深入，放松自己的`要求，不主動(dòng)學(xué)習，只停留在“想讓我學(xué)”的形而上學(xué)態(tài)度上。未能完全按照學(xué)習要求，有拖延，未能按時(shí)完成學(xué)習任務(wù)。只需要半解政策法規。學(xué)習過(guò)程沒(méi)有認真記錄，學(xué)習經(jīng)驗寫(xiě)得不夠深刻。只是按照幼兒園制定的教育活動(dòng)計劃學(xué)習，沒(méi)有真正站在教育者的高度，多學(xué)習，多自覺(jué)閱讀其他相關(guān)書(shū)籍。有些人認為自己的師德師風(fēng)不足于下有余的思想跡象。作為班主任，班級管理粗糙，配合協(xié)調幼兒教育做得不夠好。

　　二、問(wèn)題的根源

　　經(jīng)過(guò)仔細分析，這些存在的問(wèn)題的主要根源是：

　　1、學(xué)習不深入的根本原因是思想惰性，缺乏深入學(xué)習、努力學(xué)習、專(zhuān)業(yè)卓越的精神。雖然我通常有讀書(shū)和報紙的習慣，但我經(jīng)�？此�。我不這么認為。我認為有些問(wèn)題只知道皮毛。我們今后必須改掉這個(gè)習慣。

　　2、幼兒教育教學(xué)協(xié)調不足，是因為幼兒教育改革發(fā)展的新形勢學(xué)習把握不好，以幼兒教育為重點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)工作。

　　三、今后努力的方向

　　1、在今后的工作中我要努力改變自己的思想觀(guān)念，加強學(xué)習，切實(shí)提高思想和工作水平。首先，要多讀些馬列著(zhù)作，樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。自覺(jué)抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。認真學(xué)習憲法和有關(guān)法律法規。用法律法規維護幼兒的合法權力，不做有悖國家法律，傷害幼兒身心的事情。其二，要多學(xué)習教育理論，掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規律。根據幼兒的學(xué)習規律，正確引導教育幼兒，用正確的教育理論武裝自己，自覺(jué)端正不良的教育行為。

　　2、樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想，以培育優(yōu)秀人才，發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì )進(jìn)步為己任，站在時(shí)代的前列，努力成為人民服務(wù)的踐履篤行的曲范。忠于職守，樂(lè )于奉獻，自覺(jué)地履行教書(shū)育人的神圣職責，以高尚的情操引導幼兒全面發(fā)展，把本職工作，個(gè)人理想與祖國的繁榮富強緊密地聯(lián)系在一起。

　　3、樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，自覺(jué)遵循教育規律，積極推進(jìn)教育創(chuàng )新。牢固樹(shù)立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長(cháng)，熱愛(ài)尊重幼兒，公平、公正對待每一個(gè)幼兒，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

自查自糾整改報告4

　　區建設局作為區政府城鄉建設和管理的職能部門(mén)，主要負責城區街巷市政建設和綠化管理，受市規劃局委托管理鄉鎮場(chǎng)規劃。相對集中的權限主要有：街巷占道審批、破路審批、管理監督。

　　民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開(kāi)展以來(lái)，我們在區行評領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和各位行評代表的指導下，立足行業(yè)職能，采取得力措施，統一思想，營(yíng)造氛圍，周密部署，聘請監督員。做到認識到位、組織到位、宣傳到位、結合到位、監督到位。堅持邊評邊改，以評促改，以評促建，以評促管。通過(guò)全方位、多層次、有重點(diǎn)，征求到基層、服務(wù)對象、居民群眾的意見(jiàn)和建議共72條。透過(guò)工作查作風(fēng)、透過(guò)現象看本質(zhì)、透過(guò)個(gè)性找共性，查找出了我們在政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題，并進(jìn)行了認真整改。下面，我代表區建設局匯報自查自糾和整改情況，請予評議。

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)依法行政不規范。一是收費不規范，具體體現在占道、破路審批中收費標準不一，隨意性大;二是程序不便捷，手續較繁雜，不便民利民;三是執法不公正，查處違章中有些該拆的沒(méi)拆、該罰的沒(méi)罰。

　　(二)服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)良。一是服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平不高，村鎮規劃編制起步遲、進(jìn)展慢，影響了城鄉一體化進(jìn)程;二是服務(wù)群眾生活力度不夠，涉及解決老百姓切身利益的問(wèn)題向上爭取不夠，解決不力。三是為民服務(wù)的態(tài)度不優(yōu)，機關(guān)部門(mén)有時(shí)不同程度地存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦、人難找、處理投訴不及時(shí)。

　　(三)工作作風(fēng)不踏實(shí)。一是對街巷長(cháng)效管理機制研究不深，街巷管理仍處于“整治——回潮——再整治——再回潮”的惡性循環(huán)之中;二是對基層業(yè)務(wù)指導不夠，遇到問(wèn)題頭疼醫頭、腳疼醫腳，深入基層具體指導少。

　　(四)勤政為民不嚴格。一是辦事效率不高，個(gè)別部門(mén)有時(shí)存在互踢“皮球”，遇到問(wèn)題繞道走，辦事拖拉;二是作風(fēng)不嚴，工作標準不高等。

　　上述問(wèn)題從主觀(guān)方面深刻反思，一是在城鄉建設與管理的指導思想上出現偏差。存在“四重四輕”現象，即，重建設輕管理，重審批輕監督，重處罰輕疏導，重城區輕鄉鎮。二是工作監管不力，協(xié)調機制不完善。對城市管理中出現的問(wèn)題，監管不及時(shí)、報告不及時(shí)、處理不及時(shí)。三是制度建設上有缺陷。雖然建立了一些制度，但制度不完善、不科學(xué)，維護制度的權威性不夠，有些制度寫(xiě)在紙上、掛在墻上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上。四是人員整體素質(zhì)不高，政策和法制觀(guān)念不強，為民服務(wù)意識樹(shù)立不牢。

　　二、已采取的整改措施

　　我們提出行評整改標準為兩個(gè)“多少”：一是通過(guò)行評，建設系統的壞毛病、壞習慣、壞作風(fēng)以及老百姓對我們的壞印象究竟改變了多少;二是通過(guò)行評，老百姓關(guān)心的城建城管焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，我們究竟解決了多少。為了確保問(wèn)題整改落實(shí)到位，我們重點(diǎn)突出了“四性”，即，在理想信念上突出堅定性，在工作作風(fēng)上堅持務(wù)實(shí)性，在學(xué)習教育上把握超前性，在評議工作中增強批評性。切實(shí)做到“六個(gè)著(zhù)力”，即，著(zhù)力抓好班子建設，著(zhù)力強化干部思想教育，著(zhù)力提高干部自身素質(zhì)，著(zhù)力增強心系群眾的責任感，著(zhù)力實(shí)行目標管理責任制，著(zhù)力提升居民群眾的認同感和滿(mǎn)意度。針對政風(fēng)行風(fēng)存在的問(wèn)題，通過(guò)深層次分析，我們采取以下措施，認真進(jìn)行了整改。

　　第一，加強街巷基礎設施建設，進(jìn)一步解決群眾出行難。結合區政府今年承諾為民所辦城建實(shí)事項目，積極爭取市直部門(mén)支持，市、區兩級投入資金112萬(wàn)元，完成了廖子河破損路面和人行道改造維修，對沿路違章進(jìn)行了拆除、房屋進(jìn)行了洗面整容。投入60余萬(wàn)元，先后完成了健康巷、長(cháng)港路、豉湖路等社區周邊市政基礎設施配套建設和江漢社區女人街周邊環(huán)境整治。投入100余萬(wàn)元，啟動(dòng)了江漢北路五中路段的改造。

　　第二，加強城鄉環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境。組織開(kāi)展了城鄉市容環(huán)境管理示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，以創(chuàng )建示范街巷、示范社區為重點(diǎn)，有計劃、分步驟地對占道經(jīng)營(yíng)、違法建筑等進(jìn)行綜合整治，今年先后拆除違法建筑2.8萬(wàn)余平方米。同時(shí)在鄉鎮場(chǎng)下達《違法行為停工通知》31份，依法拆除違法建筑物3000余平方米。如，9月27日，副市長(cháng)吳方軍在檢查全市城管工作時(shí)，群眾反映永紅社區春風(fēng)片區臟亂差問(wèn)題。我們按照市、區領(lǐng)導要求，立即派人現場(chǎng)調查，制定方案，采取市區聯(lián)手，組建27人的整治專(zhuān)班，于10月15日啟動(dòng)了該片區的整治工作。

　　第三，加強公開(kāi)承諾誠信建設，優(yōu)質(zhì)高效解決群眾投訴。對居民群眾舉報和投訴的問(wèn)題限時(shí)辦結，當日內到現場(chǎng)了解情況，能解決的及時(shí)解決，能協(xié)調的及時(shí)協(xié)調，一時(shí)難以辦到的，24小時(shí)內主動(dòng)上門(mén)予以答復。行評期間，我局解決居民投訴22起，維修、更換各類(lèi)窨井103個(gè)(次)，疏挖排水管網(wǎng)1700余米。如，8月20日，我們接到市行風(fēng)熱線(xiàn)轉來(lái)的李女士信件，反映楊林堤路與紅星路交匯處道路破損。我們派人上門(mén)及時(shí)與李女士進(jìn)行聯(lián)系，在一周時(shí)間內修復了破損路面，并將李女士請到現場(chǎng)，直至滿(mǎn)意為止。9月3日，我們在文苑社區聯(lián)系黨建工作時(shí)，群眾反映社區環(huán)境衛生較差。9月6日，我們利用雙休日時(shí)間，組織全體機關(guān)干部到文苑社區清掃垃圾、清除雜草、清洗“牛皮癬”，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，修建垃圾池2座。9月9日，我們接到群眾反映，解放路與五一路交匯處有兩段路面破損塌陷，影響行人和車(chē)輛通行安全。我局及時(shí)派人到現場(chǎng)勘查，制定方案，9月10日組織施工隊伍進(jìn)行維修，搶在9月14日中秋節前完成了維修任務(wù)。9月25日從《江漢商報》上得知，鳳臺坊小區24棟樓化糞池漫溢，我們立即派人到現場(chǎng)察看，會(huì )同街道城管所、所轄居委會(huì )進(jìn)行協(xié)調，使問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決。

　　第四，加強和改進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步提高服務(wù)效率。我們在向社會(huì )公開(kāi)服務(wù)承諾的基礎上，將各項規章制度和行政審批許可上墻進(jìn)行公示，積極推行政務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)辦事程序、辦事時(shí)限、收費項目及標準;公開(kāi)申辦須知、辦事流程、服務(wù)標準、投訴電話(huà)等，保證了行政執法的合法、公開(kāi)、有效。對來(lái)接訪(fǎng)者實(shí)行首問(wèn)負責制，做到反映問(wèn)題有人管、咨詢(xún)業(yè)務(wù)有人答。

　　第五，加強制度建設，進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全了《目標管理考核和崗位責任制度》、《廉政建設制度》、《首問(wèn)負責制度》、《舉報投訴制度》、《考勤管理和請銷(xiāo)假制度》、《工作責任追究制度》、《財務(wù)財產(chǎn)管理制度》等一系列規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。

　　三、下步打算

　　針對存在問(wèn)題和產(chǎn)生原因，我們將進(jìn)一步統一思想，端正態(tài)度，按照定問(wèn)題、定領(lǐng)導、定措施、定時(shí)限、定專(zhuān)班的要求，使整改的問(wèn)題做到有跟蹤、有落實(shí)、有回訪(fǎng)，真正讓群眾滿(mǎn)意。

　�、奔訌妼W(xué)習，在提高服務(wù)本領(lǐng)上下功夫。著(zhù)力打造學(xué)習型機關(guān)，以建立一支政治強、作風(fēng)硬、守紀律、能戰斗的干部隊伍為目標，切實(shí)加強干部職工的教育管理，在實(shí)踐中增長(cháng)服務(wù)本領(lǐng)。

　�、矂�(chuàng )新機制，在強化制度建設上下功夫。堅持把健全管理和服務(wù)制度、發(fā)揮制度的約束規范作用體現在政風(fēng)行風(fēng)建設之中。進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監督;進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，提高工作效率;進(jìn)一步創(chuàng )新工作方式方法，提高服務(wù)水平。

　�、硤绦兄贫�，在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。圍繞“三服務(wù)”和效能建設，繼續深入開(kāi)展“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”主題活動(dòng)。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、登門(mén)投訴、辦理公務(wù)、政策咨詢(xún)等工作，克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現象。

　�、磸娀�監督，在確保工作落實(shí)上下功夫。狠抓群眾反映問(wèn)題的解決，狠抓民心工程建設，狠抓服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高，狠抓源頭治腐行為的規范，狠抓管理工作中失職問(wèn)題的.追究。全面整改由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導為責任人，職能科室具體抓落實(shí)。做到凡是居民抱怨的，再難也要攻克;凡是居民期盼的，再小也不輕視;凡是居民認同的，再好也不止步。

　　各位領(lǐng)導、各位行評代表、同志們，在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，各位不辭辛勞地深入基層調查研究，為我們建設系統的行評工作做出了巨大貢獻，借此機會(huì )，我代表建設系統全體干部職工對各位表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將以本次評議活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步增強工作責任感和使命感，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng )新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，緊密聯(lián)系單位實(shí)際，研究新情況，應對新挑戰，拓展新領(lǐng)域，注入新活力，總結新經(jīng)驗，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，促進(jìn)新發(fā)展，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作真正取得實(shí)際效果，力爭在科學(xué)發(fā)展上有新思路，在解決民生問(wèn)題上有新成效，在體制機制改革創(chuàng )新上有新突破，在干部隊伍建設上有新進(jìn)步!

　　歡迎各位領(lǐng)導、各位行評代表對我局行評工作進(jìn)行點(diǎn)評和批評，并誠懇接受各位代表的質(zhì)詢(xún)。

自查自糾整改報告5

　　20xx年xx月xx日，xx市社保局醫保檢查組組織專(zhuān)家對我院xxxx年度醫保工作進(jìn)行考核，考核中，發(fā)現我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全等問(wèn)題。針對存在的問(wèn)題，我院領(lǐng)導高度重視，立即召集醫務(wù)部、護理部、醫保辦、審計科、財務(wù)科、信息科等部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，布置整改工作，通過(guò)整改，醫院醫保各項工作得到了完善，保障了就診患者的權益，現將有關(guān)整改情況匯報如下:

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全;

　　(二)中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等均無(wú)治療部位和時(shí)間;

　　(三)普通門(mén)診、住院出院用藥超量

　　(四)小切口收大換藥的費用

　　(五)收費端沒(méi)有將輸密碼的小鍵盤(pán)放在明顯的位置

　　二、整改情況

　　(一)關(guān)于“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全的問(wèn)題醫院嚴格要求各臨床科室必須詳細登記參保住院病人，并規定使用全院統一的登記符號，使用規定以外的符號登記者視為無(wú)效。

　　(二)關(guān)于中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等無(wú)治療部位和時(shí)間的問(wèn)題我院加強了各科病歷和處方書(shū)寫(xiě)規范要求，進(jìn)行每月病歷處方檢查，尤其針對中醫科，嚴格要求推拿、針灸、敷藥等中醫治療項目要在病歷中明確指出治療部位及治療時(shí)間，否者視為不規范病歷，進(jìn)行全院通報，并處罰相應個(gè)人。

　　(三)關(guān)于普通門(mén)診、住院出院用藥超量的問(wèn)題我院實(shí)行了“門(mén)診處方藥物專(zhuān)項檢查”方案，針對科室制定門(mén)診處方的用藥指標，定期進(jìn)行門(mén)診處方檢查，并由質(zhì)控科、藥劑科、醫務(wù)部根據相關(guān)標準規范聯(lián)合評估處方用藥合格率，對于用藥過(guò)量，無(wú)指征用藥者進(jìn)行每月公示，并處于懲罰。

　　(四)關(guān)于小切口收大換藥的費用的`問(wèn)題小傷口換藥(收費標準為元)收取大傷口換藥費用(收費標準為元)。經(jīng)我院自查，主要為醫生對傷口大小尺度把握不到位，把小傷口誤定為大傷口，造成多收費。今年1-8月，共多收人次，多收費用元。針對存在的問(wèn)題，醫院組織財務(wù)科、審計科及臨床科室護士長(cháng)，再次認真學(xué)習醫療服務(wù)收費標準，把握好傷口大小尺度，并嚴格按照標準收費。同時(shí)對照收費標準自查，發(fā)現問(wèn)題立即糾正，確保不出現不合理收費、分解收費、自立項目收費等情況。

　　(五)關(guān)于收費端沒(méi)有將輸密碼的小鍵盤(pán)放在明顯的位置的問(wèn)題醫院已門(mén)診收費處、出入院辦理處各個(gè)收費窗口安裝了小鍵盤(pán)，并擺放在明顯位置，方便患者輸入醫�？�密碼。

　　通過(guò)這次整改工作，我院無(wú)論在政策把握上還是醫院管理上都有了新的進(jìn)步和提高。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步嚴格落實(shí)醫保的各項政策和要求，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，嚴把政策關(guān)，從細節入手，加強管理，處理好內部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫保工作做好，為全市醫保工作順利開(kāi)展作出應有的貢獻!

自查自糾整改報告6

　　武漢惠民中醫門(mén)診部 XX 年 7 月 16 日 自 查 報 告 為了提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我院嚴格按照《執業(yè)醫 師法》《中華母嬰保健法》《醫療廢物管理條例》等相關(guān)法律法規， 依法執業(yè)， 并針對 《民營(yíng)醫療機構質(zhì)量管理考核評價(jià)工作方案的通知》 精神我單位進(jìn)行了自查自糾工作。

　　自查情況如下：

　　一、機構資質(zhì)：我院?jiǎn)挝蝗�稱(chēng)為“武漢惠民綜合門(mén)診部” ，位于 武漢市漢陽(yáng)區永豐鄉蝦吧咀 337 號，性質(zhì)為民營(yíng)所有制;法人代表： 陳瓊，主要負責人：候自雄。我院具有漢陽(yáng)區衛生局頒發(fā)的《醫療機 構執業(yè)許可證》 ，執業(yè)許可證號：pdy30239h4XX517d1102，在有 效期限內。

　　二、人員資質(zhì)：我院現有醫護人員 17 人，藥劑人員 6 人，均通 過(guò)全國衛生技術(shù)資格考試，取得執業(yè)資格證。

　　三、醫療質(zhì)量管理

　　1、我院設置了內科、外科、兒科、中醫科、中西結合科、醫學(xué) 檢驗科、超聲診斷科、心電圖診斷科，根據患者需求導診分診，合理 安排門(mén)診科室。

　　2、門(mén)診病歷及處方書(shū)寫(xiě)符合《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》《處方管理 、 辦法》的規定。門(mén)診登記齊全，各類(lèi)申請單項目齊全，描述清楚。

　　3、門(mén)診設有搶救室，搶救室設備齊全，急救器材、藥品定位放 置，定期檢查、保養、維修，設備性能良好，處于應急狀態(tài)。常用搶 救器械、無(wú)菌包、吸痰盤(pán)、輸氧盤(pán)均在有效期內使用。門(mén)診搶救工作 及時(shí)，有上級醫師參加并進(jìn)行指導。

　　四、規章制度及崗位責任制

　　1、按照衛生行政部門(mén)的有關(guān)規定、標準加強醫療質(zhì)量管理，實(shí) 施醫療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類(lèi)人員 崗位責任制的執行和落實(shí)情況，確保醫療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高 服務(wù)水平。

　　2、對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓，建立和完善了醫療廢物處理管理、 院內感染和消毒管理、處理方案等有關(guān)規章制度，有專(zhuān)人對醫療廢物 的來(lái)源、種類(lèi)、數量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消 毒效果監測，配制的'消毒液標簽標識清晰、完整、規范。 對所有醫 療廢物進(jìn)行了分類(lèi)收集，按規定對污物暫存時(shí)間有警示標識，污物容 器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防” 。一次性使用醫療 用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型 后由醫療垃圾處理站收集，進(jìn)行無(wú)害化消毒、焚化處理，并有詳細的 醫療廢物交接記錄，無(wú)轉賣(mài)、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培 訓，并具有專(zhuān)用防護設施設備。

　　3、管理報告情況：我門(mén)診建立了嚴格的疫情管理及上報制度， 規定了專(zhuān)人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫(xiě)規 范，疫情報告每月開(kāi)展一次自查處理，無(wú)漏報或遲報情況發(fā)生。

　　4、管理自查情況：經(jīng)查我從未使用過(guò)假劣、過(guò)期、失效以及違 禁藥品

　　5、明確崗位責任制，定職定崗

　　五、 “三基三嚴”的培訓與考核

　　護士能認真履行崗位職責，嚴格執行“查對制度”及交接班制度 等核心制度，熟悉護理常規并按常規實(shí)施護理，在實(shí)際工作中遵守操 作規程。落實(shí)護理分級護理、巡視、查對、遺囑執行、危重病人搶救 護理、消毒隔離等基本制度。

　　六、醫德規范學(xué)習 定期組織醫德規范學(xué)習培訓，提高醫務(wù)人員的職業(yè)素養。

自查自糾整改報告7

　　20xx年xx月xx日，xx市社保局醫保檢查組組織專(zhuān)家對我院x年度醫保工作進(jìn)行考核，考核中，發(fā)現我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全等問(wèn)題。針對存在的問(wèn)題，我院領(lǐng)導高度重視，立即召集醫務(wù)部、護理部、醫保辦、審計科、財務(wù)科、信息科等部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，布置整改工作，通過(guò)整改，醫院醫保各項工作得到了完善，保障了就診患者的權益，現將有關(guān)整改情況匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹨⒈Ｗ≡夯颊咭虿∽≡涸谒�住院的科室“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全；

　�。ǘ�）中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等均無(wú)治療部位和時(shí)間；

　�。ㄈ�）普通門(mén)診、住院出院用藥超量

　�。ㄋ模┬∏锌谑沾髶Q藥的費用

　�。ㄎ澹┦召M端沒(méi)有將輸密碼的小鍵盤(pán)放在明顯的位置

　　二、整改情況

　�。ㄒ唬╆P(guān)于“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全的問(wèn)題

　　醫院對各臨床科室制定了嚴格的要求，要求科室必須完成詳細登記參保住院患者的工作，并規定只能使用全院統一的登記符號進(jìn)行登記。若有人未按規定使用符號進(jìn)行登記，則該登記將被視為無(wú)效。

　�。ǘ�）關(guān)于中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等無(wú)治療部位和時(shí)間的問(wèn)題

　　我院加強了各科病歷和處方書(shū)寫(xiě)規范要求，進(jìn)行每月病歷處方檢查。特別是針對中醫科，我們嚴格要求在病歷中明確指出推拿、針灸、敷藥等中醫治療項目的治療部位及治療時(shí)間。如果未能按照規定要求書(shū)寫(xiě)，將被視為不規范病歷，并進(jìn)行全院通報。相應個(gè)人也將面臨處罰。

　�。ㄈ�）關(guān)于普通門(mén)診、住院出院用藥超量的問(wèn)題

　　我院正在實(shí)施一項名為“門(mén)診處方藥物專(zhuān)項檢查”的'方案，旨在對門(mén)診處方中的藥物使用進(jìn)行監督。我們制定了科室門(mén)診處方用藥指標，并定期進(jìn)行檢查。質(zhì)控科、藥劑科和醫務(wù)部將依據相關(guān)標準和規范聯(lián)合評估處方用藥的合格率。對于用藥過(guò)量或無(wú)指征用藥的情況，我們將每月公示，并實(shí)施相應懲罰措施。

　�。ㄋ模╆P(guān)于小切口收大換藥的費用的問(wèn)題

　　根據自查結果顯示，我院存在的問(wèn)題主要是醫生對傷口大小的判斷不準確，誤將小傷口定性為大傷口，從而導致了收取了額外費用。在今年1—8月期間，共有多個(gè)病例遭受了收取額外費用的情況，總計金額為元。為了解決這一問(wèn)題，醫院已經(jīng)組織財務(wù)科、審計科以及臨床科室的護士長(cháng)進(jìn)行了再次學(xué)習，以精確把握醫療服務(wù)收費標準并確保正確評估傷口大小，并嚴格按照標準收費。同時(shí)，醫院也會(huì )進(jìn)行自我審查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行糾正，以保證不再出現不合理收費、分解收費和自立項目收費等情況的發(fā)生。

　�。ㄎ澹╆P(guān)于收費端沒(méi)有將輸密碼的小鍵盤(pán)放在明顯的位置的問(wèn)題

　　醫院的門(mén)診收費處和出入院辦理處都配備了方便患者輸入醫�？�密碼的小鍵盤(pán)，并且將其放置在顯眼的位置。

　　通過(guò)這次整改工作，我院無(wú)論在政策把握上還是醫院管理上都有了新的進(jìn)步和提高。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步嚴格落實(shí)醫保的各項政策和要求，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，嚴把政策關(guān)，從細節入手，加強管理，處理好內部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫保工作做好，為全市醫保工作順利開(kāi)展作出應有的貢獻！

自查自糾整改報告8

　　我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　　首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的`權力。

　　我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。

　　自查結果：

　　無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。

　　存在問(wèn)題：

　　(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)的時(shí)限辦理，力爭馬上調整到位，按時(shí)辦結。

　　(2)、軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。

　　剖析根源：

　　因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。

　　整改方案：

　　下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。

　　報告人:xxx

　　20xx年xx月xx日

自查自糾整改報告9

　　為全面加強師德師風(fēng)建設，打造一支適應時(shí)代發(fā)展需求，讓人民群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊伍。根據青教辦發(fā)〔20xx〕7號關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展“清風(fēng)校園”師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定在學(xué)校全面開(kāi)展師德師風(fēng)行為專(zhuān)項整治活動(dòng)，現制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　立德樹(shù)人是教育工作的根本任務(wù)，我校緊緊圍繞“做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”的目標要求，以做“四有”好老師為標準，以“提高教師思想政治素質(zhì)，培育教師職業(yè)精神”為重點(diǎn)，以“思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律”為抓手，引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針，模范遵守法律法規，規范教師職業(yè)行為，增強教書(shū)育人的責任感和使命感，努力建設一支政治堅定、思想過(guò)硬、依法執教、品德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍，樹(shù)立學(xué)為人師，行為世范的人民教師形象。

　　二、目標任務(wù)

　　認真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》精神和新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則，堅持把師德師風(fēng)作為第一評價(jià)標準，強化教師思想政治素質(zhì)教育，切實(shí)增強教師的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識。健全完善規章制度，對違反師德師風(fēng)行為的教師進(jìn)行自查自糾，嚴肅查處違反師德師風(fēng)行為的典型事件，突出解決教職工中存在的師德修養不高、工作紀律渙散、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不精、師表形象不佳的問(wèn)題，進(jìn)一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)師德師風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。

　　三、整治范圍：學(xué)校全體教職員工。

　　四、整治內容

　�。ㄒ唬┙逃�部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》中規定的十一種情形。

　　1、在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權威、違背黨的路線(xiàn)方針政策的言行。

　　2、損害國家利益、社會(huì )公共利益，或違背社會(huì )公序良俗。

　　3、通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò )及其他渠道發(fā)表、轉發(fā)錯誤觀(guān)點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息。

　　4、違反教學(xué)紀律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。

　　5、歧視、侮辱學(xué)生，虐待、傷害學(xué)生。

　　6、在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險時(shí)，不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離。

　　7、與學(xué)生發(fā)生不正當關(guān)系，有任何形式的猥褻、騷擾行為。

　　8、在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jì)效考核、崗位聘用、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

　　9、索要、收受學(xué)生及家長(cháng)財物或參加由學(xué)生及家長(cháng)付費的宴請、旅游、娛樂(lè )休閑等活動(dòng)，向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)報刊、教輔材料、社會(huì )保險或利用家長(cháng)資源謀取私利。

　　0、組織、參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　　1、其他違反職業(yè)道德的行為。

　�。ǘ�）教育部《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》中規定的六種情況。

　　1、嚴禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(cháng)贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財物。

　　2、嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排的可能影響考試、考核評價(jià)的宴請。

　　3、嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　4、嚴禁讓學(xué)生及家長(cháng)支付或報銷(xiāo)應由教師個(gè)人或親屬承擔的費用。

　　5、嚴禁通過(guò)向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)、報刊、生活用品、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。

　　6、嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益的其他行為。

　�。ㄈ�）教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》中規定的六種情況。

　　1、嚴禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課。

　　2、嚴禁中小學(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課。

　　3、嚴禁中小學(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息。

　　4、嚴禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課。

　　5、嚴禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課。

　　6、嚴禁在職中小學(xué)教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　�。ㄋ模�師德管理機制建立及執行情況

　　1、強化師德學(xué)習教育情況。堅持每月一次師德專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)，定期開(kāi)展以教師職業(yè)道德規范和行為準則為主要內容的培訓，將師德教育與學(xué)校常規學(xué)習培訓活動(dòng)有機融合，讓學(xué)習教育入腦入心，增強學(xué)習教育的針對性和實(shí)效性。

　　2、開(kāi)展師德承諾和滿(mǎn)意度測評情況。定期組織教師簽訂師德承諾書(shū)。采取教師師德自評、他評等多種測評方式，每年進(jìn)行一次師德滿(mǎn)意度測評，測評結果作為教師師德考核的重要依據。

　　3、完善師德考核制度情況。結合學(xué)校實(shí)際，完善師德考核細則，把師德考核作為教師考核的核心內容，擺在首要位置。嚴格結果運用，把師德考核結果作為教師職稱(chēng)評聘、職務(wù)晉升、評優(yōu)選先、績(jì)效核的重要依據。

　　4、嚴格師德監督治理。暢通學(xué)校師德失范舉報反映渠道，通過(guò)公示欄和家長(cháng)會(huì )公布舉報投訴電話(huà)、信箱，主動(dòng)接受社會(huì )監督。履行學(xué)校師德監督主體責任，建立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)日常監督管理措施，及時(shí)處理信訪(fǎng)舉報，嚴肅查處教師師德失范行為，對查實(shí)的違規行為按照程序及時(shí)上報區教育局。

　　5、健全師德檔案。學(xué)校要建立師德檔案，把教師參加師德培訓記錄、師德舉報查處記錄、獎懲記錄、師德承諾書(shū)、師德總結、師德測評和考核結果等情況及時(shí)歸入教師本人檔案，并作為師德考核的.重要依據。

　　五、整治方法步驟

　　專(zhuān)項整治活動(dòng)從20xx年4月1日開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：學(xué)習動(dòng)員階段（4月1日—4月30日）。

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署。成立學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，召開(kāi)全體教職工會(huì )議，對“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，及時(shí)傳達和貫徹落實(shí)區教育局關(guān)于“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)的工作要求。

　�。ǘ�）廣泛宣傳。利用學(xué)校微信公眾號、校園網(wǎng)站、宣傳欄、標語(yǔ)等載體營(yíng)造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風(fēng)建設的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風(fēng)建設的具體要求，增強師德修養的自覺(jué)性。

　�。ㄈ�）專(zhuān)題學(xué)習。按照“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作安排，組織全體教師通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習關(guān)于教育的重要論述、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》、教育部《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》等相關(guān)文件。學(xué)校要通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)，即舉辦一期師德師風(fēng)專(zhuān)題學(xué)習，召開(kāi)一次師德師風(fēng)學(xué)習心得交流研討會(huì )，組織一次師德師風(fēng)演講比賽，觀(guān)看一部師德教育片，撰寫(xiě)一篇師德師風(fēng)體會(huì )文章，開(kāi)展一次教師家訪(fǎng)活動(dòng)，對標查找在師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題，提高師德修養，增強事業(yè)心和責任感。

　　第二階段：自查自糾階段（5月1日—5月31日）。

　�。ㄒ唬┎閿[問(wèn)題。緊緊圍繞“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)主題，通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)、教師座談會(huì )等形式，查找學(xué)校教師在師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，及時(shí)整改；教職工要對照《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》和“青白江區教師師德考核負面清單三十條”等內容，認真查擺個(gè)人師德問(wèn)題，深刻反思個(gè)人從教以來(lái)的師德行為，形成個(gè)人剖析材料。

　�。ǘ�）民主評議（滿(mǎn)意度測評）。一是深入開(kāi)展民主評議活動(dòng)。民主評議工作由學(xué)校牽頭組織，采取自評、同事評、學(xué)生評、家長(cháng)評、社會(huì )評等方式，評議結果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先、績(jì)效工資考核的重要依據。二是對師德師風(fēng)認識深不深、查找問(wèn)題準不準、原因分析透不透、工作措施實(shí)不實(shí)等，形成自查自糾材料，在一定范圍內公開(kāi)，接受各方面的監督。

　　第三階段：整改提高階段（6月1日—6月30日）。

　�。ㄒ唬┱�改落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。學(xué)校根據師德師風(fēng)建設工作實(shí)際，針對存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。做到“一定三有”，即整改定目標、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責任、完成有時(shí)限，并采取適當方式向社會(huì )公布、作出公開(kāi)承諾。在整改中，黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，做出表率，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)好轉。

　�。ǘ�）樹(shù)立典型，模范引領(lǐng)。在專(zhuān)項整治行動(dòng)中，學(xué)校要結合黨史教育活動(dòng)，培養典型，形成案例，總結先進(jìn)經(jīng)驗，樹(shù)立學(xué)習榜樣，層層推選師德先進(jìn)個(gè)人并廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，使廣大職工相互學(xué)習，相互趕超。對在師德師風(fēng)方面有突出表現的師德模范，學(xué)校將予以表彰并擇優(yōu)向上推薦。

　�。ㄈ�）懲處違規，強化警示。對在專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中仍我行我素、頂風(fēng)違規、責任心不強造成一定影響的教師，學(xué)校要按照師德師風(fēng)建設的相關(guān)規定嚴肅處理。凡師德評議結果不合格的教師，學(xué)校要對其進(jìn)行誡勉談話(huà)、限期整改，或按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。

　�。ㄋ模┛偨Y驗收，建章立制�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)結束時(shí)，學(xué)校要針對活動(dòng)內容開(kāi)展檢查驗收，將相關(guān)活動(dòng)資料歸檔。同時(shí)學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作小組要對活動(dòng)開(kāi)展情況、實(shí)施效果認真進(jìn)行總結。特別是對在專(zhuān)項整治活動(dòng)中師德師風(fēng)建設方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認真進(jìn)行提煉，進(jìn)一步完善管理制度，建立長(cháng)效機制，擴大教育成果。

　　六、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。學(xué)校成立由張全心校長(cháng)任組長(cháng)、其他校級干部任副組長(cháng)、中層干部為成員的“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由學(xué)校工會(huì )牽頭，相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合開(kāi)展此專(zhuān)項行動(dòng)，明確各成員職責，安排專(zhuān)人，具體負責整個(gè)行動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調指導、督促檢查、紀律保障和信息報送等工作。按照統一領(lǐng)導、分級負責的原則，建立健全責任體系，共同抓好落實(shí)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　�。ǘ�）突出輿論宣傳。要充分利用學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地和媒介，深入宣傳開(kāi)展“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)的重大意義，及時(shí)反映工作進(jìn)展情況和工作成效，切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導向作用和監督作用。

　�。ㄈ�）務(wù)求整改實(shí)效。對活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題堅持自查從寬，被查從嚴的原則。學(xué)�！皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作小組要不拘形式開(kāi)展督查督辦，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調查核實(shí)，限期完成整改。要建立健全效能問(wèn)責機制和辦法，切實(shí)解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，全力以赴實(shí)現專(zhuān)項整治活動(dòng)目標，以教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的持續提高、各項工作的全面進(jìn)步檢驗專(zhuān)項整治活動(dòng)的成效。同時(shí)要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，分析查找出學(xué)校管理、教師隊伍建設等工作中存在的疏漏和缺陷，進(jìn)一步完善制度，健全機制，推動(dòng)學(xué)校精細化管理水平和辦學(xué)質(zhì)量向更高層次邁進(jìn)。

自查自糾整改報告10

　　縣合療辦：

　　為促進(jìn)我院“合理檢查、合療治療、合理用藥”，有效降低醫療費用，維護廣大參合農民權益，根據寧合療辦文件精神及要求，經(jīng)院委會(huì )研究，在我院開(kāi)展“三合理”自查自糾活動(dòng)�，F將自查整改情況報告如下：

　　一、工作開(kāi)展的基本情況。

　　1、堅持以病人為中心的服務(wù)準則，嚴格執行出入院標準，根據本院現有醫療條件及技術(shù)能力進(jìn)行合理檢查、合理治療。

　　2、建立健全新農合各項規章制度，嚴格執行單病種定額付費標準，非單病種報銷(xiāo)及時(shí)、規范。

　　3、積極落實(shí)新農合政策宣傳，更新了新農合單病種付費標準，及時(shí)對住院補償、門(mén)診統籌進(jìn)行公示。設有新農合就醫流程圖、舉報箱和舉報電話(huà)。

　　4、參合農民就診時(shí)確認身份后，使用新農合專(zhuān)用處方并認真填寫(xiě)《新農合醫療證》和門(mén)診登記，嚴格控制開(kāi)大處方，無(wú)超標準收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領(lǐng)資金。

　　5、在藥品上嚴禁假藥，過(guò)期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品全部經(jīng)“三統一”配送，零差率銷(xiāo)售。

　　二、存在的突出問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┪以盒罗r合運行存在的問(wèn)題。

　　1、不合理用藥行為。主要表現為抗生素使用違反原則、預防性使用時(shí)間過(guò)長(cháng)。

　　2、床頭“一對一”的'宣傳不到位。主要是在患者入院時(shí)進(jìn)行宣教后，部分患者對新農合政策未完全理解，在日常工作中沒(méi)有進(jìn)行反復宣教。

　　3、住院患者對醫院的滿(mǎn)意度有待進(jìn)一步提高。

　�。ǘ�）各村衛生室新農合存在的問(wèn)題。

　　1、合療政策宣傳不到位。

　　2、處方書(shū)寫(xiě)不規范，主要是項目不全、處方值偏大、處方書(shū)寫(xiě)格式不規范。

　　3、個(gè)別村衛生室存在分解處方現象，合療報解臺賬時(shí)間排序不規范。

　　4、不合理用藥。主要表現為抗生素使用違反原則，使用量超標準、使用時(shí)間過(guò)長(cháng)。

　　5、個(gè)別村衛生室存在暫留患者合療證現象，對患者的身份審核未嚴格按要求執行。

　　6、部分患者就診報銷(xiāo)時(shí)簽字不規范。

　　7、個(gè)別村衛生室公示不全，主要表現為門(mén)診報銷(xiāo)未公示。

　　8、部分村衛生室服務(wù)態(tài)度有待改進(jìn)。

　　三、整改措施。

　　1、嚴格執行新農合的各項政策，對全體人員要堅持進(jìn)行“三合理”知識培訓，不斷增強政策觀(guān)念和執行合療政策的自覺(jué)性， 嚴禁弄虛作假。

　　2、加強新農合政策宣傳，切實(shí)落實(shí)對住院病人“一對一”宣傳工作，村級要利用村上會(huì )議以及民間各種集會(huì )加大合療核心政策宣傳與門(mén)診統籌報銷(xiāo)政策宣傳。

　　3、加強醫德醫風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。

　　4、對抗生素使用及處方書(shū)寫(xiě)進(jìn)行培訓、合理使用抗生素、深入開(kāi)展“三合理”檢查活動(dòng)。規范處方書(shū)寫(xiě)。要把“合理檢查、合理治療、合理用藥”作為一項長(cháng)期工作，貫穿于合療工作的始終。對過(guò)度檢查、重復檢查及檢查缺失等不合理檢查，抗生素使用不合理、臨床用藥、出院帶藥、藥品管理不符合規定等不合理用藥，服務(wù)過(guò)度，服務(wù)不足及不當等不合理治療進(jìn)行自查自糾，嚴格控制醫藥費用不合理上漲。

自查自糾整改報告11

　　根據我校的要求，我們于20xx年5月25日已經(jīng)完成了辦公用房自查清理整改工作，并符合辦公用房標準�，F將自查清理整改工作情況進(jìn)行報告如下：根據我校紀委監委的通知，我們開(kāi)展了辦公用房違規問(wèn)題攻堅清零工作。在自查過(guò)程中，我們對辦公用房進(jìn)行了全面的檢查和評估，發(fā)現了一些問(wèn)題并及時(shí)采取了整改措施。首先，我們對辦公用房的使用情況進(jìn)行了梳理和核對。通過(guò)嚴格執行管理制度，確保了辦公用房的合理利用，杜絕了違規分配、出租或私自改建等現象的發(fā)生。其次，我們對辦公用房的環(huán)境衛生進(jìn)行了全面清理。加強了日常的`衛生保潔工作，保證了辦公環(huán)境的整潔與舒適。此外，我們還對辦公用房的安全設施進(jìn)行了檢查和維護。確保了電路、消防設備等安全設施的正常運行，并進(jìn)行了必要的維修和更新，以提高工作場(chǎng)所的安全性。最后，我們加強了對辦公用房管理的監督和考核，建立了健全的制度和機制，加強了對辦公用房使用情況的跟蹤和監察，以確保長(cháng)期有效地維護和管理辦公用房。通過(guò)自查清理整改工作，我們取得了顯著(zhù)的成效，并順利符合了辦公用房標準。我們將繼續嚴格要求自己，不斷改進(jìn)和完善辦公用房管理工作，為廣大師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習和工作環(huán)境。

　　一、辦公用房基本情況

　　校長(cháng)室: 辦公人員有校長(cháng)1人，面積16.9㎡符合標準。

　　集體辦公室：辦公人員有主任、網(wǎng)管員、教師共12人，面積50.7㎡

　　培訓部處：辦公人員有培訓部主任、副主任及工作人員1人共3人，面積16.9㎡。

　　進(jìn)修部處：辦公人員有進(jìn)修部主任、副主任及工作人員1人共3人，面積16.9㎡。

　　后勤部處：辦公人員有后勤部主任、副主任及工作人員1人共3人，面積16.9㎡。

　　婦聯(lián) ：辦公人員有婦聯(lián)主任、副主任和工勤共3人，面積16.9㎡。

　　會(huì )計 室：辦公人員有會(huì )計出納共2人，面積16.9㎡

　　另有：專(zhuān)用教室6個(gè)19間

　　二、整改措施

　　1、學(xué)校于20xx年5月13日成立了一個(gè)專(zhuān)項工作小組，由校長(cháng)擔任組長(cháng)，旨在進(jìn)行辦公用房的清理整改工作。為此，學(xué)校召開(kāi)了一次行政會(huì )議，對清理整改工作進(jìn)行了詳細安排和部署。

　　2、根據辦公及節省電費需要，合理劃分人員屬性，合并人員，實(shí)行集體辦公。

　　3、經(jīng)整改后，我校辦公用房基本符合標準。

　　總之，我校借此次清理辦公用房活動(dòng)為契機，進(jìn)一步統一思想，自覺(jué)進(jìn)行自查自糾，及時(shí)整改，確保整改措施得以真正落實(shí)并取得預期效果，有效推動(dòng)資源的優(yōu)化配置。在下一階段的工作中，我校將深入領(lǐng)會(huì )上級精神，完善整改方案，嚴格遵守中央“八項規定”和“厲行節約反對浪費”的相關(guān)要求，堅決杜絕鋪張浪費現象。

自查自糾整改報告12

　　老師是教育過(guò)程的主導力氣。老師道德品質(zhì)不僅是老師自身的行為規范，而且還是作用于同學(xué)的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素養教育能否得以正確順當地實(shí)施。通過(guò)這些日子師德師風(fēng)的學(xué)習，我認為新時(shí)期的師德應表現為一種以愛(ài)同學(xué)為核心的`劇烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，老師常常與同學(xué)在一起，其一言一行都會(huì )對同學(xué)產(chǎn)生影響，在不斷的學(xué)習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　�。�1）在教學(xué)中，只注意同學(xué)的學(xué)習成果，不太注意教材教法的創(chuàng )新，死搬硬套的多，突破創(chuàng )新的少，在作風(fēng)上，按部就班的多，利用休息時(shí)間為學(xué)困生補習功課的少，走訪(fǎng)同學(xué)家長(cháng)的少，工作只要求表面過(guò)得去，不究其實(shí)質(zhì)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的緣由是放松了自身的要求，過(guò)于埋怨，缺乏仆人翁意識。

　�。�2）自身學(xué)習不夠，只有不斷地更新自己的學(xué)問(wèn)，不斷提高自身素養，不斷地完善自己，才能教好同學(xué)。由于平常班主任工作繁重，沒(méi)有準時(shí)進(jìn)行各方面的充電。

　　二、下一步整改措施

　�。�1）以這次師德師風(fēng)自查自糾為契機，堅固樹(shù)立以象小為榮的集體觀(guān)念，從現在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起。

　�。�2）自覺(jué)加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)修養，規范自己的言行，時(shí)時(shí)刻刻維護學(xué)校形象。

　�。�3）始終把學(xué)習作為第一要務(wù)，根據新課程標準，自覺(jué)加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新教育教學(xué)方法，努力提高自身綜合素養，做一名合格的老師。

　�。�4）切實(shí)轉變工作作風(fēng)，多走訪(fǎng)同學(xué)家長(cháng)，隨時(shí)把握同學(xué)思想動(dòng)態(tài)，力爭在班級管理和教學(xué)成果上有大的突破。

自查自糾整改報告13

　　為進(jìn)一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規范定點(diǎn)醫療機構服務(wù)行業(yè)行為，提高補償效益和加大監管力度等日常工作，切實(shí)把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實(shí)抓好全力推進(jìn)新農村合作醫療工作在我院健康穩固持續發(fā)展，根據20xx年責任目標要求新農合自查工作情況如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1、堅持以病人為中心的服務(wù)準則，嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。

　　2、參合農民就診時(shí)確認身份后，使用新農合專(zhuān)用處方并認真填寫(xiě)《新農合醫療證》和門(mén)診登記，嚴格控制開(kāi)大處方，不超標收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領(lǐng)資金。

　　3、在藥品上嚴禁假藥，過(guò)期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品必須經(jīng)過(guò)正規渠道進(jìn)取。

　　4、新型農村合作醫療基金公示情況，為了進(jìn)一步加強和規范，新農合醫療制度，在公開(kāi)，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，并做好門(mén)診登記。

　　二、存在的問(wèn)題

　　有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠，對新的優(yōu)惠政策了解不夠，還有極少部分人沒(méi)有參與進(jìn)來(lái)，我們今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻戶(hù)曉，人人皆知”參加的農民繼續參加農合，未參加的.應積極參與進(jìn)來(lái)。

　　部分醫務(wù)人員還不能完全掌握新型農村合作醫療的相關(guān)政策，及相關(guān)操作。需進(jìn)一步加強學(xué)習。

　　醫務(wù)人員電腦錄入業(yè)務(wù)不熟悉。及時(shí)錄入不夠完善。

　　三、未來(lái)工作計劃

　　1、在以后工作中，嚴格按照有關(guān)文件要求審處方報銷(xiāo)費用。

　　2、加強本轄區內定點(diǎn)醫療機構門(mén)診病人的處方和減免情況進(jìn)行入戶(hù)核實(shí)力度。

　　3、加強管理人員和經(jīng)辦人員的能力有待進(jìn)一步提高，管理人員和經(jīng)辦人員對新型農村合作醫療政策及業(yè)務(wù)知識加大宣傳力度。

　　4、加強對醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，指導醫務(wù)人員做好處方、病歷、門(mén)診日志、臺賬等資料的填寫(xiě)等工作。

　　通過(guò)自查自糾的工作，看到在新農合工作中存在的問(wèn)題和不足，并加以改正，進(jìn)一步加大新農合工作的督察力度，審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進(jìn)我院新農合的健康發(fā)展。為確保廣大參保農民享受較好的基本醫療服務(wù)，今后本院院將按照有關(guān)規定，做好定點(diǎn)醫療機構的管理工作。對內進(jìn)一步強化質(zhì)量管理，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，加強醫德醫風(fēng)建設，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，圓滿(mǎn)完成參保農民的醫療服務(wù)工作。

　　為貫徹落實(shí)區衛計委、區糾風(fēng)辦《武昌區衛計委關(guān)于印發(fā)武昌區醫療機構過(guò)度醫療專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案的通知》武昌衛計〔20xx〕11號文件精神，以提高我院醫務(wù)人員服務(wù)素質(zhì)，提升醫院整體服務(wù)水平，鞏固促進(jìn)衛生事業(yè)全面健康發(fā)展，加強行業(yè)作風(fēng)建設。根據專(zhuān)項整治工作通知中的要求，本院積極安排部署，結合我院情況，制定了切實(shí)可行的整改措施，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，現將情況匯報如下。

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、建全組織。為加強專(zhuān)項整治工作的順利進(jìn)行，成立了以院長(cháng)鄭柏雄為組長(cháng)，（分管專(zhuān)項整治工作）楊兵為副組長(cháng)，相關(guān)科部主任為成員的專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。4月11日組織召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì )，使全院職工認識到開(kāi)展此項工作的重要性，從而保證各項工作落到實(shí)處。

　�。ǘ�）加強宣傳教育、嚴肅行業(yè)紀律。專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，嚴格執行紀律，定期開(kāi)展了督導檢查，醫院公開(kāi)向社會(huì )服務(wù)承諾書(shū)，堅決不過(guò)度醫療，不過(guò)度檢查和亂收費等情況發(fā)生。設立專(zhuān)項整治投訴電話(huà)1部、發(fā)滿(mǎn)意度調查意見(jiàn)表30余份、在門(mén)診大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出等多種方式接受社會(huì )監督，針對發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行嚴格追究相關(guān)科室和直接責任人的責任，全面促進(jìn)了醫德醫風(fēng)建設根本好轉。

　　二、檢查情況

　　全院8個(gè)科室共計20份歸檔病歷，按照“方案”治理要求，設計了檢查項目表，統一檢查內容和標準，由醫務(wù)科和護理部牽頭，組織部分科室主任進(jìn)行逐一檢查。抽查結果顯示：未發(fā)現過(guò)度檢查、重復檢查、用高價(jià)藥、濫用抗生素、延長(cháng)療程或住院時(shí)間等違規情況。針對本院的藥品、醫療設備、醫用材料、化驗試劑、疫苗等采購，全面進(jìn)行了清理核查，沒(méi)有發(fā)現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當利益；有醫療行為服務(wù)的科室和醫務(wù)人員個(gè)人沒(méi)有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現象發(fā)生。存在問(wèn)題：診斷欠完整、病程記錄簡(jiǎn)單，少數醫務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了本院整體形象。

　　三、整改措施

　　針對自查出來(lái)的問(wèn)題，采取以下整改措施：

　�。ㄒ唬┘訌娊逃�引導、強化服務(wù)理念。開(kāi)展法律法規、紀律警示、職業(yè)道德教育培訓，增強干部職工自覺(jué)抵制不正之風(fēng)意識，筑牢思想道德和法紀防線(xiàn)。

　�。ǘ�）加強制度建設、建立長(cháng)效機制。堅持每周例會(huì )制度，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，引導醫務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開(kāi)展處方點(diǎn)評工作，對于不合格處方，及時(shí)提出指導意見(jiàn)及改正措施。

　�。ㄈ�）加強監督檢查、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)調查情況屬實(shí)的，嚴格按照醫院管理制度和績(jì)效考核方案規定追究相關(guān)責任人責任，并與年度考核、評先、評優(yōu)、聘用相聯(lián)系，情節嚴重的，影響較大的，按照有關(guān)規定從重處理。

　�。ㄋ模﹫猿謬栏駠�家物價(jià)政策，規范收費項目、標準，杜絕在醫療服務(wù)中自立項目、分解收費項目、重復計費等問(wèn)題。

自查自糾整改報告14

　　仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神的要求，進(jìn)展改革委、住房城鄉建設部會(huì )同有關(guān)部門(mén)在深化調查研究和廣泛征求看法的基礎上，為仔細貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校打算對全校的辦公用房和辦公用房使用狀況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導和老師對清理工作高度重視，深刻領(lǐng)悟停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴格依據從嚴要求、從嚴把關(guān)的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作�，F將整改狀況匯報如下：

　　一、提高熟識，加強領(lǐng)導。

　　黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是親密黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的`客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級文件后，馬上成立了由xxx校長(cháng)任組長(cháng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實(shí)責任制，確保相關(guān)會(huì )議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。

　　二、基本狀況：

　　首先，我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨立辦公用房單位�，F有教學(xué)樓一幢，四層。

　　然后，我們依據上級文件精神，依據我校在編人員人數對人均辦公面積進(jìn)行統計，我校在編干部職工共69人。實(shí)行老師集體辦公，以教研組和班級組為單位，這樣共部署了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4。97平方米，未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準，簡(jiǎn)潔、潔凈的要求，給辦公人員帶來(lái)了更高的工作效率。

　　我校沒(méi)有在建樓堂館所的項目。沒(méi)有辦公用房修理改造項目。

　　三、整改措施：

　　1、仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委四個(gè)實(shí)施方法要求，堅固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律依據有關(guān)規定嚴格落實(shí)到位。

　　2、建章立制，嚴格依據辦公樓標準，本著(zhù)節省從簡(jiǎn)原那么，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。仔細做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。

　　3、大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節省的優(yōu)良作風(fēng)。

　　4、建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

自查自糾整改報告15

尊敬的xxx食品藥品監督管理局領(lǐng)導：

　　您好!

　　20xx年11月08日，貴局食品藥品質(zhì)量管理小組依據《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》對我單位的各項情況進(jìn)行了全面的檢查。針對檢查記錄情況，我單位高度重視，立即組織全體員工認真學(xué)習《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律法規知識，對存在的.問(wèn)題進(jìn)行整改。情況如下：

　　一、gsp管理

　　1.《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、gsp證書(shū)未懸掛在店內;整改措施：責令相關(guān)人員按規定把相關(guān)營(yíng)業(yè)證件懸掛在店內。整改情況：已整改到位。

　　2.現場(chǎng)未見(jiàn)該企業(yè)員工上崗培訓證明、健康檔案;整改措施：已安排營(yíng)業(yè)員參加培訓報名，等待貴局通知;并已安排員工參加體檢，按規定建立健全員工健康檔案。

　　3.現場(chǎng)檢查發(fā)現近效期藥品：雙黃消炎片(xxx藥業(yè)、批號100601、有效期至20xx.5)1盒，xxx(xxxx、批號1106012、有效期至20xx.5)未作促銷(xiāo);整改措施：已責令相關(guān)人員按規定對xx消炎片(xx藥業(yè)、批號100601、有效期至20xx.5)1盒，xx(xxx、批號1106012、有效期至20xx.5)效期促銷(xiāo)。整改情況：已整改到位

　　4.質(zhì)量負責人曹瑩不在崗;整改措施：已責令質(zhì)量負責人曹瑩按時(shí)上崗整改情況：已整改到位

　　5.溫濕度記錄不全，截止至20xx年4月10日;整改措施：已責令員工按規定及時(shí)補充并每日準確記錄溫濕度記錄檔案，整改情況：已整改到位。

　　6.現場(chǎng)溫濕度計現實(shí)相對濕度為38%，現場(chǎng)工作人員未做相關(guān)調控措施;整改措施：

　　已安排工作人員認真學(xué)習《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》，并在相應情況下開(kāi)啟空調，做好調控措施。

　　7.現場(chǎng)未能提供進(jìn)口藥品：阿司匹林腸溶片(xxxx有限公司，批號bj09307);

　　波立維硫酸氯吡格雷片(xxx民生，批號2a636)進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū);整改措施：已責令相關(guān)人員查找阿司匹林腸溶片(xxxxx有限公司，批號bj09307);波立維硫酸氯吡格雷片(xx民生，批號2a636)進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū);并注意妥善保存。

　　二、含麻黃制劑管理

　　1.銷(xiāo)售記錄不全，部分記錄未填寫(xiě)藥品名稱(chēng);整改措施：已責令相關(guān)工作人員按規范做好含麻黃制劑藥品的銷(xiāo)售記錄。整改情況：已整改到位。

　　三、遠程監管

　　1.該企業(yè)遠程監管軟件已損壞，相關(guān)工作未正常開(kāi)展。

　　整改措施：已責令相關(guān)人員立即維護遠程監管軟件，保證遠程監管相關(guān)的工作順利開(kāi)展。

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