我的未來(lái)我的路作文7篇
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的物業(yè)保安的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業(yè)保安的崗位職責1
1、認真學(xué)習落實(shí)百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責任重于泰山的.高度責任感、任命感，履行職責，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導當好參謀，商場(chǎng)在安全消防上出現問(wèn)題，追究責任。
2、努力學(xué)習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格落實(shí)安全消防規定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)。
3、按要求統一著(zhù)裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文明執法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場(chǎng)和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)遵守百大、商場(chǎng)管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過(guò)往顧客，發(fā)現情況及時(shí)處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動(dòng)合同。
5、按規定時(shí)間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會(huì )客長(cháng)談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場(chǎng)內的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)處理，并報告商場(chǎng)經(jīng)理；夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過(guò)細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門(mén)窗，確保安全。
7、因責任心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問(wèn)題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動(dòng)合同（臨時(shí)工開(kāi)除），直至追究刑事責任。
物業(yè)保安的崗位職責2
1、在公司管理下，全面負責公司廠(chǎng)區的安全保衛工作，確保廠(chǎng)區內人、財、物的安全，為廠(chǎng)區內員工的工作和生活創(chuàng )造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的`環(huán)境。
2、貫徹執行公司的政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況。
3、熟知廠(chǎng)區各樓層的安全措施、設備，不定時(shí)進(jìn)行檢查，有問(wèn)題的地方及時(shí)上報處理。
4、及時(shí)檢查保安器材的使用性能，做好保養和及時(shí)更換工作，保證器材能正常使用。
5、負責制定保安員的值班安排表，月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練，例如消防訓練，教育工作等。
6、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
7、建立正常的巡視制度，巡邏崗的崗位職責，做到點(diǎn)面結合，全方位有序管理。
8、服從行政部門(mén)管理，做好臨時(shí)安排的其他事項。
物業(yè)保安的崗位職責3
1、負責管轄區內的安全巡檢，主動(dòng)發(fā)現及處理安全隱患；
2、負責及時(shí)處理突發(fā)事件，做好現場(chǎng)的'安全消防工作；
3、負責做好工作記錄和備案；
4、負責落實(shí)商場(chǎng)每天開(kāi)、關(guān)門(mén)和清楚等工作；
5、巡檢督促各商場(chǎng)、部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)、治安防范的各措施；
6、檢查、記錄各種消防簡(jiǎn)易器材、消防栓、消防通道的狀況；
7、完成上級交辦的臨時(shí)工作。
物業(yè)保安的崗位職責4
1、負責責任區的安全，切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作；
2、負責巡邏、檢查、守夜等工作，預防發(fā)生各類(lèi)治安、刑事案件及其它災害事故；
3、負責員工安防培訓、軍體訓練；
4、進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現安全隱患，督促主管部門(mén)進(jìn)行缺失改善；
物業(yè)保安的崗位職責5
1.負責園區車(chē)輛收費工作，并做好收費登記;
2.巡查園區，管理好園區裝修建筑垃圾;
3.加強夜間巡邏，問(wèn)詢(xún)在園區內出入的外部可疑人員，保護園區及租戶(hù)財產(chǎn)安全;
4.熟悉掌握電梯救人的'知識，及時(shí)解救電梯被困人員;
5.對園區停放車(chē)輛統一管理，嚴禁亂停亂放，保證消防道路及交通的暢通;
6.協(xié)助維修人員完成園區內維修，綠化及道路清理工作;
7.及時(shí)發(fā)現有損壞公司財產(chǎn)，房屋安全、消防隱患等，立即向上級匯報;
8.服從管理，完成上級交待的其它任務(wù)。
物業(yè)保安的崗位職責6
崗位職責：
一、全面負責物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務(wù)方面的工作，帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛工作，確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛工作計劃，撰寫(xiě)工作總結，傳達貫徹上級安全工作會(huì )議精神。
三、負責制定、健全物業(yè)項目的安全保衛制度的實(shí)施，部署保安部的'工作計劃安排和檢查落實(shí)情況。
四、協(xié)助培訓部門(mén)組織開(kāi)展以"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，對發(fā)現的火險隱患要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。
五、負責組織調查內外發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出處理意見(jiàn)，匯報查處結果。
六、負責組織員工進(jìn)行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業(yè)項目?jì)炔恐伟仓刃�，�?jīng)常巡視物業(yè)項目的重要"四防"器材設備，以確保保安人員處于良好狀態(tài)。
七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關(guān)本部門(mén)的投訴，負責解決處理。
八、與當地公安機關(guān)、消防部門(mén)定期聯(lián)絡(luò )，保持蜜切的合作關(guān)系，協(xié)調有關(guān)保安、消防問(wèn)題。
九、督導并協(xié)助總經(jīng)理組建物業(yè)項目安全委員會(huì )、消防委員會(huì )等組織，協(xié)助其日常工作的開(kāi)展。
十、負責防火、防風(fēng)、防雨工作，保證物業(yè)項目的安全及正常運作。
物業(yè)保安的崗位職責7
一、保安部的主要任務(wù)
負責管區內的治安保衛、交通安全管理和消防管理，參與社會(huì )聯(lián)防，維護管區內的人身和財產(chǎn)的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。
二、保安員紀律
1、嚴格遵守國家的法律法規及管區、保安部?jì)鹊母黜椧幷轮贫取?/p>
2、服從管理、聽(tīng)從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。
3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。
4、注意儀容整潔，講究文明禮貌。
5、值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；夜班人員不準睡覺(jué)；不準會(huì )客、看書(shū)報；不準做其他與值班執勤職責無(wú)關(guān)的事。
6、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。
7、不準擅自帶人進(jìn)值班崗位。
8、愛(ài)護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
9、值班時(shí)間不準賭博。
10、嚴格執行請假制度。有事外出時(shí)必須請假。
三、保安員的職責
1、保安員上崗必須穿著(zhù)制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時(shí)先敬禮，必須做到以禮待人。
2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發(fā)現不安全因素應即查明情況，排除險情，并及時(shí)報告主管部門(mén)及領(lǐng)導，確保管區的安全。
3、堅守崗位，提高警惕，發(fā)現違法犯罪分子要堅決設法抓獲。
4、執勤中不準擅離崗位，要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬(wàn)無(wú)一失。
5、嚴格控制外來(lái)車(chē)輛及閑雜人員、小商販進(jìn)入管區。
6、值班期間，對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書(shū)面記載。交接班時(shí)移交清楚，責任明確。白天不定時(shí)流動(dòng)巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時(shí)將處理結果告知接班者。
7、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，要及時(shí)向主管領(lǐng)導請示報告。
8、嚴格執行交接班制度，按時(shí)按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，對管區內的業(yè)主做好公司的規章制度及治安保衛的宣傳工作。
10、執勤中玩忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究當班保安員的責任。并視情節的嚴重給予相應的處罰。
11、積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區的大門(mén)。
12、對工作中成績(jì)顯著(zhù)或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。
13、熱情聽(tīng)取園區內業(yè)主的投訴及建議，能解決立即解決，不能解決的報告客服。
�。ㄒ唬└髫熑螎彵０矄T職責
1、負責各責任小區內的樓宇，通道，停車(chē)場(chǎng)，綠化地，車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當班時(shí)間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進(jìn)入責任區的車(chē)輛，保持道路暢通，車(chē)輛停放有序，檢查停放的車(chē)輛是否已上防盜鎖；注意司機和車(chē)輛在開(kāi)車(chē)前有無(wú)異樣，發(fā)現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時(shí)限內不準施工，防止影響其他住戶(hù)休息；對裝修垃圾要通知業(yè)主及時(shí)清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主的意見(jiàn)，及時(shí)通知服務(wù)中心，主動(dòng)熱情為業(yè)主排擾解困。
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
�。ǘ╅T(mén)崗保安員職責
1、著(zhù)裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。
2、負責認真做好門(mén)衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業(yè)主情況，做好相關(guān)范圍內的清潔衛生工作。
3、負責外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進(jìn)入小區的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時(shí)報告，確保安全。
4、熟悉小區內區域地形、樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排序、物業(yè)范圍道路走向，各種設備、設施的分布位臵、操作要點(diǎn)規程及全面的小區物業(yè)情況及裝修、出租狀態(tài)。對轄區周邊的環(huán)境有一定的了解，指引來(lái)訪(fǎng)客人行走，樹(shù)立公司服務(wù)形象。
5、嚴禁收買(mǎi)、推銷(xiāo)、小販等閑雜人員進(jìn)入小區內，不準裝修隊擅自進(jìn)入小區自找“生意”。
6、禁止2、5噸以上貨車(chē)進(jìn)入小區，嚴禁危險品進(jìn)入小區。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄈ┍O控中心保安員職責
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發(fā)揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀(guān)察和掌握各個(gè)區域的治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題正確分析，果斷決定，及時(shí)報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。
3、負責對重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負責對監控設施、設備維護和保養，禁止與監控無(wú)關(guān)的操作，禁止與工作無(wú)關(guān)的他人操作監控。
5、負責查出報警位臵，及時(shí)調動(dòng)保安員現場(chǎng)查看并處理。
6、負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時(shí)通知有關(guān)專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動(dòng)為業(yè)主排擾解困，業(yè)主反映的有關(guān)問(wèn)題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入監控室，不準向無(wú)關(guān)人員談及監控室的運作情況和值班情況。
8、完成上級領(lǐng)導交辦工作。
�。ㄋ模┭策墠彵０矄T職責
1、負責按規定巡邏路線(xiàn)和規定時(shí)間巡查所轄物業(yè)區域，巡回檢查時(shí)，必須攜帶一定的防衛器具，發(fā)現撬門(mén)、撬鎖、撬窗，是否有呼叫、呼喊、雜音等緊急情況下迅速對講機呼叫請求支援。
2、注意發(fā)現有無(wú)不正常的氣味，嗅到異味，見(jiàn)到異光、異煙迅速尋找來(lái)源在何處，如能處理的立即處理，如問(wèn)題嚴重及時(shí)通知管理員與業(yè)戶(hù)到現場(chǎng)處理，如有火警立即撲滅。
3、檢查園區內各樓道（道路口），四周?chē)鷫洼^隱蔽黑暗的角落，發(fā)現疑點(diǎn)及違章行為，必須及時(shí)勸說(shuō)制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時(shí)，應及時(shí)報警，同時(shí)告知公司領(lǐng)導。
4、負責查詢(xún)可疑人員，及時(shí)將推銷(xiāo)及閑雜人員勸離轄區內。
5、監督檢查業(yè)主裝修現場(chǎng)的治安消防情況，及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
6、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知服務(wù)中心。
7、負責頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。
8、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄎ澹┩＼�(chē)場(chǎng)保安員職責
1、維護停車(chē)場(chǎng)的治安交通秩序，疏導車(chē)場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。
2、提醒業(yè)主或客人離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗，帶走車(chē)上貴重物品，作好巡檢工作，保證車(chē)輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的'車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。勸阻超高、超長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入車(chē)場(chǎng)。嚴禁車(chē)輛亂停亂放。
4、車(chē)場(chǎng)內出現治安糾紛或交通事故要及時(shí)報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛、消防設施及衛生情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級匯報。
6、認真、如實(shí)作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
四、保安員交接班制度
1、接班保安員要按規定著(zhù)裝，提前15分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時(shí)間。
2、交接班時(shí)，交班的保安員要把需要在值班中繼續注意或處理的問(wèn)題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。
3、交班保安員要等接班保安員對管區巡邏一遍進(jìn)行驗收后才能下班，接班保安員驗收時(shí)間無(wú)特殊情況不得超過(guò)接班時(shí)間15分鐘。
4、接班保安員驗收時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開(kāi)崗位后發(fā)生的問(wèn)題由當班保安員承擔責任。
5、所有事項交接清楚后，交班保安員在離開(kāi)崗位前，在登記薄上記錄下班時(shí)間并簽名。
6、接班人員未來(lái)，交班人員不得下班，若接班人員未來(lái)，交班人員下班，這期間發(fā)生的問(wèn)題，兩人共同負責，沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題，則分別扣發(fā)兩人的工資。
五、保安員獎懲制度
1、獎勵細則：
�。�1）、發(fā)現并設法抓獲各種違法犯罪分子者。
�。�2）、保安人員見(jiàn)義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭，成績(jì)顯著(zhù)者。
�。�3）、積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績(jì)顯著(zhù)者。
�。�4）、積極參加搶險救災，保衛人民生命財產(chǎn)的安全，成績(jì)顯著(zhù)者。
�。�5）、為搞好管區內的安全保衛工作積極出謀獻策，提出合理化建議，效果顯著(zhù)者。
�。�6）、拾金不昧者。
�。�7）、年終被評為“先進(jìn)保安員”者。
�。�8）、被評為區、市、縣政府“治安模范標兵”者。
�。�9）、凡在執勤中，日常管理中完成規定目標，無(wú)違紀違章行為和其他處罰，各項工作積極主動(dòng)、圓滿(mǎn)完成者。
2、懲罰細則：
�。�1）、保安員在值班時(shí)看小說(shuō)、玩游戲、聽(tīng)收音機或進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事情。對屢教不改，造成一定損失的，將重罰，直至開(kāi)除。
�。�2）、保安員在值班時(shí)睡覺(jué)，對屢教不改，造成一定損失的，予以重罰，直至開(kāi)除。
�。�3）、保安員值班時(shí)擅離工作崗位。對屢教不改，造成一定損失者，予以重罰，直至開(kāi)除。
�。�4）、酒后執勤（上班前3小時(shí)不準飲酒）并造成一定后果。
�。�5）、未按時(shí)交接班。對屢教不改者予以重罰。
�。�6）、執勤時(shí)，保安員著(zhù)裝不整、佩帶不齊。
�。�7）、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，私自替人頂班。
�。�8）、夜班人員違反職責在崗位上睡覺(jué)者。
�。�9）、不按規定進(jìn)行執勤登記，交接班不清楚，互相推卸責任者。
�。�10）、執勤中玩忽職守，疏于防范，致使責任范圍內發(fā)生門(mén)、窗被撬，發(fā)生案件和事故，造成不良影響的，視情節輕重處罰，直至開(kāi)除。
�。�11）、驗收不細或私自帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要警衛崗位。
�。�12）、對主管部門(mén)及保安部下達的工作任務(wù)，未能如期完成，又沒(méi)有正當理由者。
�。�13）、扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報告、不上交者，另處以罰金。
�。�14）、違反保安器械使用規定，隨便轉借和使用，對無(wú)故損壞、丟失保安裝備或其他執勤設施的，按原價(jià)賠償。
�。�15）、在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者，視情節處罰，直至開(kāi)除。
�。�16）、保安員監守自盜或以權謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實(shí)者，解除聘用合同，情節嚴重者送交公安機關(guān)處理。
�。�17）、執勤時(shí)不佩戴崗位證者。
�。�18）、無(wú)故不參加保安部會(huì )議或集體活動(dòng)者。
�。�19）、不服從上級分配或隨意頂撞領(lǐng)導且屢教不改的，嚴肅處理。
物業(yè)保安的崗位職責8
一、完善企業(yè)機制，強化基礎管理
綜合管理部要緊抓基礎管理，突出重點(diǎn)，不斷加大對各管理處的監管力度。對一些發(fā)生過(guò)事故的小區，重點(diǎn)加強監督檢查，對管理處相關(guān)負責人組織學(xué)習，分析原因。嚴格執行公司各項制度，對存在的發(fā)出意見(jiàn)書(shū)，落實(shí)整改，強化小區責任評估工作推進(jìn)力度，使各管理處長(cháng)效監管機制健全。l計財部肩負著(zhù)調控公司各項費用的合理支出，保證公司財務(wù)物資的安全的職責。明年財政部實(shí)行的新的會(huì )計準則，對財務(wù)人員提出了更高的要求，很多賬務(wù)的處理都要在充分了解經(jīng)濟業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的基礎上進(jìn)行判斷后才能進(jìn)行，所以，計財部要加強內外溝通，特別是與管理處的聯(lián)動(dòng)溝通，在做好日常會(huì )計核算的基礎上，不斷學(xué)習，提高團隊綜合能力，積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按照財政部會(huì )計準則和集團財務(wù)管理制度及物業(yè)的相關(guān)法律法規的要求，力求會(huì )計核算工作的正確化、規范化、制度化，做深、做細、做好日常財務(wù)管理工作。l行政辦辦公室在今年工作的基礎上，明年以公司對物業(yè)管理規范操作的要求為主線(xiàn)，著(zhù)重在強化管理水平和崗位技能、規范服務(wù)標準和質(zhì)量、不斷創(chuàng )新員工培訓內容等方面做扎實(shí)有效工作。強化辦公室的協(xié)調職能，建立良好的工作氛圍，與各部門(mén)、管理處保持良好的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境。l市場(chǎng)部明年要進(jìn)一步完善各項規章制度，通過(guò)制度促使指標的落實(shí)。對物業(yè)市場(chǎng)形勢進(jìn)行調研，提供詳細資料供公司參考。對標書(shū)制作做進(jìn)一步細化，嚴格按照上海市物業(yè)管理相關(guān)規定和準則制定管理方案，并對商務(wù)樓板塊按商場(chǎng)、辦公樓予以分類(lèi)制作文本，形成范本。l人力資源部要著(zhù)重檢查、促進(jìn)各管理處用工情況，避免違規用工，杜絕各類(lèi)勞資糾紛的發(fā)生的同時(shí)，想方設法規避人事風(fēng)險，降低人事成本，利用本市現行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補貼”的優(yōu)惠政策，享受政府補貼，為公司今后的規�；l(fā)展提供人力資源的保障。
二、拓展市場(chǎng)空間，保持企業(yè)持續穩定發(fā)展
物競天擇、適者生存。是放之四海而皆準的基本法則，也是市場(chǎng)競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當前，由于物業(yè)市場(chǎng)的迅速擴大，競爭日趨激烈是由經(jīng)濟規律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業(yè)市場(chǎng)的迅速擴大更是難得，為我們搭建了寶貴的.全面參與市場(chǎng)競爭的舞臺。l實(shí)施成本控制戰略，通過(guò)推行區域管理制度，消除資源的浪費，建立快速反應機制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務(wù)品質(zhì)。在降低成本的方案中，最大限度節省人力資源，全力拓展外部市場(chǎng)，廣泛開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。l承接高端物業(yè)管理服務(wù)項目。隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，物業(yè)市場(chǎng)迅速擴大，依托現有市場(chǎng)積累經(jīng)驗，廣泛地參與較大范圍市場(chǎng)競爭勢在必行，物業(yè)管理行業(yè)規模經(jīng)營(yíng)才能產(chǎn)生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場(chǎng)競爭之中，經(jīng)過(guò)殘酷的市場(chǎng)競爭的洗禮，我們才能發(fā)展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務(wù)品牌。l鍛造一支技術(shù)強、作風(fēng)過(guò)硬的隊伍，通過(guò)不斷學(xué)習新知識、新技術(shù)，為公司的日漸發(fā)展儲備人才。公司的飛速發(fā)展，人力資源是否能滿(mǎn)足我們日益增長(cháng)的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質(zhì)邁進(jìn)的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱(chēng)以上的人員不少于20人，目前公司（含外聘）員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要繼續加大培訓力度，l擴展服務(wù)思路，由于我們直接地、經(jīng)常地接觸著(zhù)銷(xiāo)售終端——顧客（業(yè)主）。所以物業(yè)公司具備著(zhù)其它行業(yè)不具備的獨特優(yōu)點(diǎn)。擁有廣闊的物業(yè)市場(chǎng)為物業(yè)企業(yè)進(jìn)入中介代理領(lǐng)域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢，商場(chǎng)商鋪的經(jīng)營(yíng)管理也是我們可以涉足的區域。隨著(zhù)社會(huì )分工的明確和細化，物業(yè)的延伸必然會(huì )得到深遠的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢，集思廣益，思索物業(yè)延伸服務(wù)的可行性，挖掘出新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
三、應對物業(yè)公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和今后的工作展望
目前，物業(yè)公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務(wù)的及時(shí)性、質(zhì)量、態(tài)度及標準化管理方面，但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設施不到位，致使部分服務(wù)部分達不到需求。員工隊伍整體技術(shù)含量低，在今后的人事工作中要加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能，發(fā)現、培養和儲備技術(shù)人才。公司目前處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著(zhù)差距，在走向市場(chǎng)。
1、準備物業(yè)公司運行（特別是開(kāi)盤(pán)期間）所需的辦公設施和辦公用品。
2、去知名物業(yè)公司參觀(guān)學(xué)習。
3、擬定物業(yè)公司組織架構和銷(xiāo)售期間物業(yè)管理人員編制配備。
4、各崗位操作規程的制定，部分裝裱上墻。
5、為開(kāi)盤(pán)招聘和儲備保潔、保安、工程人員（保安、保潔各2人）。
6、選定管理、保安、保潔人員、維修工作服裝；
7、保安執勤用品、保潔物資準備。
8、擬定培訓計劃，擬定保安、保潔、辦公相關(guān)資料和表格，請專(zhuān)業(yè)公司設計同和物業(yè)“LOGO”。
9、擬定開(kāi)盤(pán)物業(yè)配合方案、營(yíng)銷(xiāo)期間物業(yè)管理工作和臨時(shí)工作紀律。
10、對保潔、保安、工程、辦公人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓和現場(chǎng)指導。
11、擬定銷(xiāo)售期間物業(yè)管理服務(wù)統一說(shuō)詞。
物業(yè)保安的崗位職責9
1、 根據公司安全管理相關(guān)規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2、 嚴格按照公司查驗制度，做好人員、車(chē)輛、物資進(jìn)出的登記查驗，防止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛、物資擅自進(jìn)入小區，維護小區的治安秩序。
3、 引導和指揮車(chē)主（司機）進(jìn)場(chǎng)后按規定路線(xiàn)行駛，保證車(chē)輛進(jìn)出、停放指揮有序。
4、 及時(shí)處理小區內發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報告。
5、 展現良好精神風(fēng)貌，做好小區安全保衛工作，維護公司形象。
6、 配合客服、工程部等做好小區品質(zhì)維護和提升。
7、完成領(lǐng)導安排的.其他工作任務(wù)。
物業(yè)保安的崗位職責10
1、負責管轄區域內的人身財產(chǎn)安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理；
2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說(shuō)明與作業(yè)指導文件，負責對安保部門(mén)人員選聘、培訓與日常工作管理；
3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)處理；
4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發(fā)事件的應急處理；
5、加強與業(yè)主的`聯(lián)系、溝通，建立廣泛的群眾基礎；
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
物業(yè)保安的崗位職責11
直接上級:保安部經(jīng)理
直接下級:警衛領(lǐng)班
聯(lián)系部門(mén):各部門(mén)
崗位職責:
a.加強內部治安保衛管理,同刑事犯罪活動(dòng)和其他危害治安的行為作斗爭。
b、建立健全內部治安管理規章制度。
c、建立員工執行保衛規定落實(shí)情況的檔案。
d、督促檢查治安保衛條例、規定的落實(shí)。
e、貫徹地方主管部門(mén)的各項工作指令,完成上級下達的.各項工作任務(wù)。
f、做好對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的安全管理。
g.做好保密工作,加強對各部門(mén)及員工的保密教育工作,定期開(kāi)展對保密工作的檢查。
h.嚴格大廈的鑰匙管理,檢查落實(shí)《大廈鑰匙管理規定》。
j.搞好警衛工作,熟悉大廈警員崗衛位置、具體任務(wù)、責任范圍及有關(guān)規定,不斷對警員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,提高素質(zhì)。
物業(yè)保安的崗位職責12
1、負責各責任區內的通道，停車(chē)場(chǎng)，綠化地，車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當班時(shí)間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進(jìn)入責任區的'車(chē)輛，保持道路暢通，車(chē)輛停放有序。
3、負責責任區內公共設施設備的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時(shí)限內不準施工，防止影響其他客戶(hù)辦公；余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責停車(chē)場(chǎng)收費工作。
6、負責解決停車(chē)場(chǎng)糾紛。
7、負責突發(fā)事件應急處理保障。
物業(yè)保安的崗位職責13
1、認真執行安全保衛條例，規范、嚴格遵守公司各項規章制度；
2、負責區域內站崗、巡邏、檢查、防衛工作，預防區內治安及災害事故有隱患的應及時(shí)上報做好記錄；
3、負責園區外來(lái)進(jìn)出來(lái)防人員的詢(xún)問(wèn)車(chē)輛檢查，嚴格按規定做好登記工作；
4、定期對園區范圍內外的巡查，對本崗位發(fā)生的.問(wèn)題及發(fā)現可疑人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)保安的崗位職責14
1、負責物品進(jìn)出管轄區域的核實(shí)驗證、登記放行工作;
2、掌握巡邏路線(xiàn)，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;
3、維持轄區內治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告;
4、在發(fā)生火警、匪警或其它險情時(shí)，負責查看、報告、處理;
5、其它上級交待的'工作。
物業(yè)保安的崗位職責15
負責本班日常工作，聽(tīng)從上級安排。做好排班/輪休安排，維護好市場(chǎng)人員車(chē)輛安全秩序。
落實(shí)執行24小時(shí)保安值班制度，認真檢查值班崗位人員的值勤情況。
發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)趕到現場(chǎng)處理、并上報部門(mén)負責人，特出情況的打火警119或匪警110。
監督落實(shí)保安員的'巡邏工作，并做好記錄。
做好兩班交接工作，當班事項交接清楚，上下班時(shí)下達工作要求、工作安排及強調重點(diǎn)事項。
上夜班時(shí)除巡邏、查崗外在監控室值班，認真查看監控，發(fā)現異常及時(shí)處理。
每月定期安排隊員檢查市場(chǎng)內消火栓狀況，做好登記。
掌握本班保安員的思想動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)會(huì )總結，提高工作效率。
以身作則，親力親為，做好工作模范帶頭作用，服從配合部門(mén)負責人做好市場(chǎng)安全保衛工作。
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