姥姥的手作文600字6篇

　　篇一

　　共產(chǎn)黨人的嚴以修身，不是儒家的獨善其身，也不是道家的無(wú)為之修。我們的嚴以修身是擔當之修、為民之修。從縣長(cháng)到縣委書(shū)記，一路走來(lái)，我始終把焦裕祿作為人生的榜樣，心里認定一個(gè)道理：好男兒就要勇?lián)�當，好干部就要先擔當�?/p>

　　作為縣委書(shū)記，第一擔當就是要管黨治黨。近兩年，在鴻忠書(shū)記的親自謀劃、精心指導下，教育實(shí)踐活動(dòng)打造了“紅安標準”，活動(dòng)一收尾，從嚴治黨即開(kāi)場(chǎng)，爭創(chuàng )全省作風(fēng)建設的根據地、從嚴治黨的示范縣，出臺了第一個(gè)縣級層面較為系統的全面從嚴治黨實(shí)施意見(jiàn)。方案既定，嚴字當頭，真抓真嚴，常抓常嚴，取得了初步成效。比如，村級招待零支出，很多人認為不可能做到，但7個(gè)月下來(lái)，我們嚴格落實(shí)，效果很好，不僅直接減少村級招待費用800余萬(wàn)元，關(guān)鍵是群眾的怨氣消解了一大半。

　　任縣長(cháng)期間，紅安正處于大發(fā)展的起步階段，政府性“五通一平”基礎工程投入資金需求量劇增，籌融資工作事關(guān)全縣發(fā)展戰略實(shí)施的成敗。僅2011年，政府性工程投入就達16億元，超過(guò)了過(guò)去10年的總和。這樣大的資金投入，有的老領(lǐng)導好心提醒我：“千萬(wàn)別搞砸了!”為了不折不扣落實(shí)縣委的決策，我堅持以“紅安事業(yè)發(fā)展需要多少錢(qián)就籌多少錢(qián)”為原則，實(shí)施金融創(chuàng )新“八大工程”，確保了建設資金不斷鏈，同時(shí)也極大地提升了金融機構、市場(chǎng)主體和人民群眾對政府的信任。三年來(lái)，紅安金融機構貸款余額增幅始終名列黃岡第一，排在全省前列。新型產(chǎn)業(yè)園新建廠(chǎng)房面積432萬(wàn)平方米，相當于建國后紅安前60年廠(chǎng)房面積總和的8.3倍。

　　當干部天天會(huì )面臨難題，新時(shí)期發(fā)展中最大的難題是拆遷，矛盾多，風(fēng)險大，但為了打造后發(fā)趕超的廣闊平臺，我們開(kāi)展了紅安史無(wú)前例的拆遷工作。在制定拆遷政策的時(shí)候，我始終強調，必須以"五最"模式〈最好的地段、最好的戶(hù)型設計、最優(yōu)惠的政策、最美的生態(tài)環(huán)境、最耐心細致的思想工作)，解決群眾房屋征補還建問(wèn)題，得到群眾的支持和擁護。2013年，我們先后用了不到50天時(shí)間，完成群眾期盼了19年的勝利街舊城棚戶(hù)區近700戶(hù)房屋和商鋪拆遷;用15天時(shí)間，完成將軍城市場(chǎng)內近300家商戶(hù)整體搬遷。

　　最令我難忘的是，2014年7月，新型產(chǎn)業(yè)園區一大批簽約項目急待落地，房屋征補再次提上議事日程。當時(shí)，由于接連不斷的攻堅克難、啃“硬骨頭”，干部干得很苦，人困馬乏。剛好，最高人民法院公布了2013年全國10大征地拆遷損害群眾利益的案件，大環(huán)境又很緊。很多老領(lǐng)導和同事好心提醒我，征補工作需要的資金額度大、信訪(fǎng)維穩的壓力大、可能帶來(lái)的后遺癥大，不如先放一放、緩一緩。好幾個(gè)晚上，拆與不拆的兩個(gè)問(wèn)題在我腦海中吵架。有時(shí)上半夜想拆，下半夜又想還是不拆;有時(shí)，頭一天想拆，第二天想想還是不拆好。

　　其實(shí)，不拆呢，紅安未來(lái)兩三年的發(fā)展指標不會(huì )差，也能完成上級下達的工作目標，拆不好，則會(huì )馬上面臨各種壓力。經(jīng)過(guò)反復考量，我認定遲拆不如早拆，早拆早主動(dòng)，對紅安發(fā)展來(lái)講，早拆成本更小，機會(huì )更大。作為書(shū)記，不能當“太平官”誤發(fā)展大局。從一開(kāi)始，我就將這次拆遷行動(dòng)定位為服務(wù)群眾、貼近群眾的大平臺。我和縣"四大家"同志，全縣100多個(gè)鄉科級單位，1500多名黨員干部早七點(diǎn)出發(fā)，晚八點(diǎn)回家，中餐在食堂吃盒飯，撲下身子到群眾家里做細致的思想工作，幫助解決實(shí)際困難。有的女干部幫空巢老人洗衣服，男同志幫群眾守鋪面、修摩托車(chē)、扯花生、干農活。群眾說(shuō)，當年紅軍的好作風(fēng)又回來(lái)了。以心換心，換來(lái)的是干群魚(yú)水情。短短30天，全面完成了1598戶(hù)房屋征補任務(wù)，沒(méi)有一例集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)事件發(fā)生，被投資客商和媒體譽(yù)為新時(shí)期的“紅安傳奇”，取得了群眾得實(shí)惠、項目得落地、企業(yè)得發(fā)展、干部得鍛煉、黨委政府得民心的"五得"成效。拆遷任務(wù)完成后，我們還形成制度，每逢節假日，拆遷包保單位黨員干部還要到拆遷戶(hù)家中家訪(fǎng)，幫助解決實(shí)際困難。

　　“為官一任，造福一方，遂了平生意�！边@是近平總書(shū)記對焦裕祿的高度評價(jià)，也是對縣委書(shū)記的殷切期望。共產(chǎn)黨人的雙肩，扛著(zhù)黨的事業(yè)、人民福祉。只要對黨的事業(yè)有利，對人民福社有利，就要挺身而出。

　　篇二

　　近日，按照這次專(zhuān)題民主生活會(huì )的要求，我認真學(xué)習了近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話(huà)精神，并結合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析�，F將有關(guān)情況向大家匯報如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　我于2015年1月經(jīng)組織安排，調任某鎮工作。一年來(lái)，我積極轉變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題和不足。

　　一是理論學(xué)習不夠深入。主要表現在：理論學(xué)習的系統性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現象，沒(méi)有系統地學(xué)習理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統;學(xué)習缺乏鉆研精神，學(xué)習針對性不強，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

　　二是創(chuàng )新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng )新的舉措，但是通過(guò)認真剖析后認識到，自己的創(chuàng )新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問(wèn)題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng )造性，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

　　三是工作作風(fēng)仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開(kāi)門(mén)辦公，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀(guān)原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關(guān)時(shí)間多，深入基層時(shí)間少;忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng )優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

　　四是廉潔自律尚需完善。能夠樹(shù)立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導和橫向溝通上，有時(shí)出現過(guò)超標準接待問(wèn)題;有時(shí)因工作關(guān)系，也會(huì )接受一些吃喝宴請，下鄉時(shí)偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好�，F在看來(lái)這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

　　二、原因剖析

　　對照黨員標準，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題，認真分析自身建設上存在問(wèn)題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習理論當作軟指標，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對中國特色社會(huì )主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長(cháng)期性缺乏思想準備，進(jìn)取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng )”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說(shuō)都是世界觀(guān)改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書(shū)記更應注重小節，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。

　　三、整改措施

　　下一步，我將以這次民主生活會(huì )為契機，針對自己存在的問(wèn)題，認真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項工作落實(shí)。

　　一是加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。民主生活會(huì )。加強政治理論學(xué)習，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，結合我鎮實(shí)際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué)會(huì )管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會(huì )、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類(lèi)創(chuàng )造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

　　二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀(guān)念和群眾路線(xiàn)，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評和意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著(zhù)深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護群眾。

　　三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉變思想觀(guān)念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開(kāi)拓創(chuàng )新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

　　四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線(xiàn)。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、為官主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴要求自己，進(jìn)一步規范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀(guān)念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導干部形象。

　　以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

　　篇三

　　自第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人按照縣、鎮活動(dòng)總體安排，認真學(xué)習，廣泛征求群眾意見(jiàn)，對照近平總書(shū)記提出的三嚴三實(shí)，結合“四風(fēng)”行動(dòng)，我認真查找存在的突出問(wèn)題�，F匯報如下：

　　一、 自身存在的突出問(wèn)題。

　　1、學(xué)習的深度和廣度不夠。表現在：為學(xué)習而學(xué)習，用到時(shí)才學(xué)習。

　　2、工作的主動(dòng)性差，工作效率低。

　　3、工作有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)，犯有冷熱病。缺乏爭先進(jìn)位意識。

　　4、工作方法少，工作方式缺乏藝術(shù)性。處理群眾反映的問(wèn)題不能得心應手，總感力不從心。

　　5、作為組織委員，工作向領(lǐng)導匯報少，為黨委政府提供決策建議不夠。

　　6、有時(shí)不能?chē)栏褚�求自已，不注意自已的形象，說(shuō)話(huà)隨意性大。

　　7、深入基層少，不能與群眾打成一片。

　　二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

　　三、 整改措施

　　針對以上問(wèn)題，本人通過(guò)認真反思，對照近平總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”和焦裕祿、沈浩精神，本人應從以下幾個(gè)方面認真整改：

　　1、增強學(xué)習的針對性、系統性和自覺(jué)性。向書(shū)本學(xué)、實(shí)踐學(xué)、他人學(xué)。多學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件、方針政策、法律法規和業(yè)務(wù)知識，努力提升自己的理論素養和業(yè)務(wù)能力。

　　2、增強工作的主動(dòng)性，加快工作節奏，做事要雷利風(fēng)行、不拖拉、不敷衍塞責。

　　3、要增強爭先進(jìn)位意識。工作既要有熱情又要有激情，更要以良好的精神狀態(tài)投入到工作當中去。

　　4、注重理論與實(shí)踐相結合。在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗�！叭龂廊龑�(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì )發(fā)言提綱“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì )發(fā)言提綱。

　　5、積極圍繞上級和鎮黨委政府中心工作。盡量為領(lǐng)導提針對性的建議。遇事要向領(lǐng)導多請示、多匯報，以爭取領(lǐng)導的重視和支持。

　　6、對自已要高標準嚴要求。少說(shuō)多做。堅持原則，做到不該說(shuō)的堅決不說(shuō)，不該做的堅決不做，自覺(jué)維護黨委政府的權威和班子的團結。

　　7、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，增強宗旨意識和責任意識。多深入群眾，力所能及地把群眾反映的問(wèn)題辦實(shí)辦好。

　　總之，今后要以總書(shū)記“三嚴三實(shí)”為標尺，以焦裕祿、沈浩為鏡子，找差距，找不足，嚴格要求自已，彌補不足，內強素質(zhì)，外塑形象，努力做一名人民群眾滿(mǎn)意的公仆。

　　篇四

　　今年全國“中華人民共和國全國人民代表大會(huì )和中國人民政治協(xié)商會(huì )議”期間，習近平總書(shū)記在參加安徽代表團審議時(shí)專(zhuān)門(mén)就加強作風(fēng)建設發(fā)表重要講話(huà)，提出“三嚴三實(shí)”要求，強調黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)�！叭龂廊龑�(shí)”言簡(jiǎn)意賅而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養、深入推進(jìn)新形勢下黨的建設提供了重要遵循。

　　一、“三嚴三實(shí)”是在清醒把握作風(fēng)現狀基礎上對黨員干部改進(jìn)作風(fēng)提出的新要求

　　近平總書(shū)記強調的“三嚴三實(shí)”是著(zhù)眼于解決作風(fēng)方面的突出問(wèn)題提出來(lái)的，具有很強的現實(shí)針對性。應當看到，黨員干部隊伍的作風(fēng)與黨和人民事業(yè)發(fā)展要求總體上是適應的，特別是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯改善、呈現出新的氣象。但要看到，形式主義、為官主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”還沒(méi)有根除，無(wú)論黨員干部隊伍管理還是黨員干部自身，都存在不嚴、不實(shí)的問(wèn)題，失之于寬、失之于軟、失之于虛的現象比較嚴重。

　　有的黨組織對黨員干部要求不嚴，常常是不敢管、不愿管、不會(huì )管;有的執行中央政策打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的現象時(shí)有發(fā)生;有的自由主義、好人主義盛行，組織渙散、紀律松弛，一些規章制度形同虛設。有的黨員干部目無(wú)組織紀律，凌駕于組織之上、游離于組織之外;有的心浮氣躁，弄虛作假，搞勞民傷財的“形象工程”、“政績(jì)工程”;有的特權思想嚴重，濫用手中權力，違法亂紀、貪腐，等等�？梢哉f(shuō)，要求不嚴的問(wèn)題、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，是黨員干部不良作風(fēng)的突出表現，也是作風(fēng)建設亟待解決的突出問(wèn)題。提出“三嚴三實(shí)”，切中了作風(fēng)之弊的要害，把準了作風(fēng)建設的命脈，抓住了改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵。

　　按照“三嚴三實(shí)”要求加強作風(fēng)建設，目的是為了更好地適應新形勢新任務(wù)要求，進(jìn)一步把我們黨建設好�，F在，我們已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，改革發(fā)展穩定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗之大前所未有。實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨的創(chuàng )造力凝聚力戰斗力。我們作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。人格力量就集中體現在黨的優(yōu)良作風(fēng)上，需要以從嚴的精神管黨治黨，需要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng )業(yè)。只有認真貫徹“三嚴三實(shí)”要求，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不適應、不符合的問(wèn)題，我們黨才能戰勝“四大風(fēng)險”、經(jīng)受住“四種考驗”，始終保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性和純潔性，才能更好地鞏固執政基礎、提高執政能力，從而擔負起實(shí)現國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。

　　“三嚴三實(shí)”要求，著(zhù)力點(diǎn)就在一個(gè)“嚴”字、一個(gè)“實(shí)”字�！皣馈弊痔N涵的是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會(huì )主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線(xiàn)、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，如果離開(kāi)了這個(gè)“嚴”字，就會(huì )導致信仰迷失、組織渙散、紀律松弛，最終失去凝聚力、戰斗力。

　　“實(shí)”字蘊涵的是一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、在實(shí)踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線(xiàn)，是求真務(wù)實(shí)、尊重實(shí)踐、注重實(shí)效的工作方法，是忠誠老實(shí)、厚道樸實(shí)、認真踏實(shí)的處世態(tài)度，如果離開(kāi)了這個(gè)“實(shí)”字，就會(huì )導致脫離實(shí)際、圖做虛功、貽誤事業(yè)，最終失去民心民意、失去執政基礎�！叭龂廊龑�(shí)”彰顯著(zhù)馬克思主義執政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質(zhì)要求，體現了世界觀(guān)和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng )業(yè)提出了明確要求。貫徹“三嚴三實(shí)”要求，必須堅持嚴字當頭、實(shí)字托底，做到嚴實(shí)結合、融為一體。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導干部一定要認真領(lǐng)會(huì )“三嚴三實(shí)”的深刻內涵和具體要求，把“三嚴三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng )業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，更好地履行共產(chǎn)黨人的崇高職責。

　　二、按照“三嚴三實(shí)”要求修身做人

　　做官先做人，做人必修身。對黨員干部來(lái)說(shuō)，修身做人就是要做合格的共產(chǎn)黨員，做社會(huì )的先進(jìn)分子。應當像毛主席在《紀念白求恩》中提出的，要成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人;應當像近平總書(shū)記強調的，要信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔，成為黨和人民需要的好干部。每一名黨員干部在修身做人上，就是要有更高的標準和要求，有更高的覺(jué)悟和境界，按照“三嚴三實(shí)”要求加強黨性鍛煉和自身修養，鍛造過(guò)硬的思想品格，展現共產(chǎn)黨人的人格力量。

　　德乃立身之本、為官之要，修身做人就要把立德擺在首要位置�，F實(shí)當中，一些黨員干部包括領(lǐng)導干部失德現象嚴重，臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣，戴著(zhù)假面具、成為“雙面人”，在群眾中造成惡劣影響。黨員干部必須懂得，當了官不等于品行過(guò)關(guān)，職務(wù)高不等于境界就高，一定要把立德、修德、踐德作為終身課題。立德，首先要明大德，就是理想信念這個(gè)大德。

　　一個(gè)黨員干部過(guò)得硬，首先理想信念過(guò)得硬，缺失精神之“鈣”的干部遲早會(huì )出問(wèn)題。這就需要黨員干部始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，把對馬克思主義、共產(chǎn)主義的崇高信仰，對中國特色社會(huì )主義的堅定信念作為終身追求，不管走多遠都不能忘了共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā)，不管遇到什么困難都不能丟掉共產(chǎn)黨人的靈魂，自覺(jué)加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。要帶頭弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統美德，帶頭恪守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘揚社會(huì )正氣上作出表率。

　　“勝人者有力，自勝者強�！秉h員干部修身做人就應當嚴格律己，從而努力戰勝自己。人們常講，共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”。黨員干部如何做到這個(gè)“特殊”，一方面，要自覺(jué)在改造主觀(guān)世界上下功夫，就是自己管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客觀(guān)世界的實(shí)踐中，不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養》中指出：“革命者要改造和提高自己，必須參加革命的實(shí)踐，絕不能離開(kāi)革命的實(shí)踐�！泵献又v：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能�！闭f(shuō)的也是這個(gè)道理�！捌D難困苦，玉汝于成”。

　　作為黨員干部就是要到基層一線(xiàn)，到條件艱苦的地方，到矛盾多的崗位，在完成急難險重任務(wù)中錘煉意志、砥礪品質(zhì)，在處理復雜矛盾問(wèn)題中不斷提升素質(zhì)能力、培養“三嚴三實(shí)”作風(fēng)。當前，要注意用好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，引導黨員干部以從嚴從實(shí)的精神改進(jìn)作風(fēng)，反對假大空、杜絕庸懶散、力戒私奢貪，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　慎獨、慎微，是古代先賢修身的好傳統，對共產(chǎn)黨人加強自身修養也具有重要意義，其中的關(guān)鍵是要把握好一個(gè)“獨”字、一個(gè)“微”字。所謂慎獨，就是在獨處之時(shí)能夠反躬自省、謹言慎行、一絲不茍。一個(gè)人在眾目睽睽之下往往能夠遵規守矩，但在沒(méi)有人監督的時(shí)候能不能做到始終如一?這就要看慎獨的功夫了�，F實(shí)中，有的人常常干一些見(jiàn)不得人的事情，總抱著(zhù)僥幸的心理，自以為神不知、鬼不覺(jué)，殊不知人在做、天在看，頭上三尺有神明。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺(jué)、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節上把持不住，就會(huì )“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問(wèn)題。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘常鳴，嚴防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴防不知不覺(jué)變質(zhì)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　三、按照“三嚴三實(shí)”要求為官用權

　　領(lǐng)導干部與老百姓的區別，就在一個(gè)“權”字上。對各級領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，能否正確為官用權是最經(jīng)常、最現實(shí)的考驗。按照“三嚴三實(shí)”要求為官用權，重要的是解決好如何看待權力、如何用好權力的問(wèn)題，確保手中權力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

　　如何看待權力，實(shí)質(zhì)上是權力觀(guān)問(wèn)題。我國是人民當家作主的社會(huì )主義國家，一切權力屬于人民，一切權力為了人民，這就是共產(chǎn)黨人的權力觀(guān)。黨和人民把我們放到領(lǐng)導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質(zhì)�，F實(shí)中常�？梢钥吹�，一些人一旦當了大官、掙了大錢(qián)、出了大名，就昏昏然、飄飄然，就忘乎所以、不知天高地厚，膽大妄為、為所欲為，什么都不在話(huà)下、什么都無(wú)所顧忌。實(shí)際上，權也好，錢(qián)也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會(huì )帶來(lái)鮮花也會(huì )帶來(lái)罪惡，既會(huì )帶來(lái)榮譽(yù)也會(huì )帶來(lái)鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關(guān)鍵在于怎么對待。

　　每一名黨員領(lǐng)導干部在對待權力問(wèn)題上，都要切實(shí)擺正自己的位置，正確處理個(gè)人同群眾的關(guān)系、同組織的關(guān)系，解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。要深刻認識到黨員干部就是人民公仆，老百姓就是我們的父母，我們手中的權力是人民賦予的;深刻認識到個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步歸根到底是組織教育培養的結果，沒(méi)有組織提供的機會(huì )、崗位和平臺，縱有再大的本事也沒(méi)有用武之地。

　　如何用好權力，本質(zhì)上是用權為公還是用權為私的問(wèn)題�？h委書(shū)記的好榜樣焦裕祿“心中裝著(zhù)全體人民、唯獨沒(méi)有他自己”，當他得知兒子看戲未買(mǎi)票，便嚴厲訓斥并責令他拿錢(qián)到劇院補票;女兒中學(xué)畢業(yè)，被安排到食品加工廠(chǎng)腌咸菜。與此形成鮮明對照的是，一些黨員干部信奉“有權不用、過(guò)期作廢”，一朝權在手，便把利來(lái)謀。權力如火，善用則利國利民，濫用則引火燒身。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導干部要深深懂得，權力姓公不姓私，只能用來(lái)為黨分憂(yōu)、為國干事、為民謀利，決不能把公共權力異化為牟取私利的工具。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線(xiàn)，堅決防止市場(chǎng)交換原則滲透到黨內政治生活中來(lái)，絕不搞權力尋租、權錢(qián)交易。

　　篇五

　　近期，根據黨的群眾線(xiàn)路教育活動(dòng)的整體安排，我以“三嚴三實(shí)”為衡量標尺，通過(guò)學(xué)習、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不足，并對存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導們批評指正。

　　一、存在的問(wèn)題：

　　一是學(xué)習不夠深入。沒(méi)有系統地學(xué)習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒(méi)有結合自身工作生活和學(xué)習實(shí)際，進(jìn)行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會(huì )感到工作思路不是很清晰，材料難寫(xiě)，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

　　二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。

　　三是欠缺創(chuàng )新意識。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題多。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

　　二、存在問(wèn)題的原因剖析

　　對照“三嚴三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應，還是隨波逐流，都是主觀(guān)上出了問(wèn)題。

　　1、從學(xué)習上講，忽視了理論學(xué)習，放松了主觀(guān)世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀(guān)世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習，才能堅定社會(huì )主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學(xué)習，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀(guān)”教育，忽視了主觀(guān)世界的改造，導致工作滿(mǎn)足于現狀，創(chuàng )新意識不強，缺少應有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

　　2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀(guān)念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現其本身價(jià)值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問(wèn)題總以為是領(lǐng)導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

　　3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng )新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng )新�；�于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng )新意識有了差距。

　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　通過(guò)對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強了我改進(jìn)不足、提高修養的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

　　1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習，增強黨性修養。把加強政治理論學(xué)習擺在自身建設的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習黨的十八屆三中全會(huì )及中央和省市重要會(huì )議精神，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策以及最新理論，切實(shí)增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實(shí)”，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現與社會(huì )需要、群眾需求緊密結合起來(lái)，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

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