描寫(xiě)媽媽外貌作文300字（精選23篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的行政辦公室工作總結，歡迎閱讀與收藏。
行政辦公室工作總結1
本人自年參加工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的支持幫忙下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力都有了明顯的提高，已逐步成為組織放心、領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾認可的合格的機關(guān)工作人員�，F將參加工作以來(lái)的狀況匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養
參加工作以來(lái)，本人始終把學(xué)習作為提高政治素質(zhì)和道德修養的前提和基礎。
在不斷學(xué)習理論知識的同時(shí)，虛心向老同志學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗和提高自己的工作潛力。
通過(guò)長(cháng)期不懈的學(xué)習，使自身提高了政策理論水平，增強了拒腐防變的`潛力，時(shí)刻用黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，將全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大大地提高了政治素質(zhì)和道德修養，為做好本職工作奠定了堅實(shí)的政治理論基礎。
二、立足本職，全面、細致、準確、及時(shí)地做好各項工作
畢業(yè)后，本人就被人事部門(mén)分配到政府辦公室工作。工作期間，能夠盡快進(jìn)入主角，積極結合本職工作，及時(shí)總結經(jīng)驗和做法，做好對上宣傳工作。先后在省政府政務(wù)經(jīng)濟信息網(wǎng)《最新經(jīng)濟信息》上報送發(fā)表信息多篇，在《xx日報》、《xx縣報》等新聞報紙上發(fā)表文章若干篇，很好地宣傳了，宣傳了政府工作。同時(shí)，能夠堅持政治性與事務(wù)性相結合、遵從性與主動(dòng)性相結合、服務(wù)性與群眾性相結合的原則，認真鉆研業(yè)務(wù)，主動(dòng)搞好調查研究，幾十位領(lǐng)導決策帶給參考依據，充分發(fā)揮了參謀作用;能夠虛心、主動(dòng)與領(lǐng)導分管的部門(mén)溝通工作，取得一致意見(jiàn)，切實(shí)提高工作效率，充分發(fā)揮了協(xié)調作用;能夠認真、準確、及時(shí)地辦理來(lái)信來(lái)電，高質(zhì)量地起草審核文稿，細致周到地做好會(huì )務(wù)工作，及時(shí)查辦、催辦領(lǐng)導批示、交辦事項，熱情、耐心地做好公務(wù)接待及群眾*工作，充分發(fā)揮了領(lǐng)導助手作用。
參加工作四年來(lái)，本人能夠主動(dòng)擺正位置，立足本職，當好基層單位的工作員、政府部門(mén)的信息員、縣長(cháng)工作的調研員，全面、細致、準確、及時(shí)地做好各項工作。
三、嚴于律己，大力弘揚嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
作為一名機關(guān)工作人員，既要“干活”，更要“干凈”。工作中，堅決不打著(zhù)縣長(cháng)的旗號的辦私事，不因為自己的工作特殊性，向基層單位吃、拿、卡、要。做到清清白白做人，干干凈凈做事，時(shí)刻警鐘常鳴，守得住小節，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該吃的不吃，不該要的不要，不該去的地方不去，不該辦的不辦。
參加工作以來(lái)，能夠嚴格要求自己，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷發(fā)揚敢于探索、大膽創(chuàng )新的開(kāi)拓精神，堅韌不拔、求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神，自力更生、艱苦奮斗、任勞任怨、廉潔奉公的創(chuàng )業(yè)精神，促進(jìn)了自身建設，增強了貫徹執行黨在社會(huì )主義初級階段的基本路線(xiàn)，堅持一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)的自覺(jué)性，提高了工作效率和服務(wù)水平，較好地完成了各項任務(wù)。
四年來(lái)，在組織和領(lǐng)導的培養教育下，在同事的幫忙支持下，本人由一名剛邁出校門(mén)的大學(xué)生逐步成為一名合格的機關(guān)工作人員。當然，成績(jì)與問(wèn)題是并存的。雖然能夠較好地完成各項工作任務(wù)，但距離黨和人民的要求還有必須的差距，我有決心在今后的工作中，不斷克服和改正問(wèn)題，發(fā)揚嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，為黨和人民做出更多更大的貢獻。
行政辦公室工作總結2
辦公室在公司領(lǐng)導正確指導下，在本部員工共同努力下，除履行好基本部門(mén)職責外，緊緊圍繞公司年度工作思路和目標責任，團結協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度工作各項目標任務(wù)做出積極貢獻�，F將一年來(lái)的工作情總結如下：
一、主要工作
1、完善公司制度建設。在基礎管理上緊抓不放松，今年先后擬定、實(shí)施6項規章制度。辦公室除了針對審計要求規范采購流程，加強合同規范化管理外，對已有試行制度進(jìn)行了全面的、系統的修訂，更新了多項制度，同時(shí)加強督查督職能，針對公司年度目標任務(wù)落實(shí)及日常工作開(kāi)展，明確層級，強化監督，保證工作推進(jìn)、制度執行的嚴肅性和可控性。
2、推行規范檔案管理。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的拓寬，各種資料逐步增加，為使公司的檔案管理做到標準化、規范化、科學(xué)化，完成了檔案室的建立并對歷年資料進(jìn)行梳理和歸類(lèi)，制定了檔案歸集查閱借閱制度。另一方面，為配合公司檔案管理要求，在原有文件、合同制度上加以完善。嚴格要求合同范本須通過(guò)法律顧問(wèn)預審，對公司蓋章前的部門(mén)、公司領(lǐng)導會(huì )簽、公章使用、合同歸檔等環(huán)節設計了相關(guān)審批登記流程加強管理，確保了合同簽訂和文件流轉的嚴肅性。
3、務(wù)實(shí)開(kāi)展人事工作。人事管理工作政策性強、復雜繁重又自成體系，辦公室遵循"公正公平、先公后私、尊重員工"原則，積極修訂完善各項人事制度力求規范化和制度化，為高效處理人力資源日常工作，緩解事務(wù)性工作壓力提供有力支撐。全年高質(zhì)量完成招聘錄用、勞動(dòng)關(guān)系、薪資發(fā)放、社會(huì )保障、稅務(wù)申報、費用報銷(xiāo)等大量基礎工作外，對內強化績(jì)效管理，合理薪酬預算，完善員工福利。
4、加強企業(yè)文化建設。
一是協(xié)同工會(huì )成功舉辦參觀(guān)、讀書(shū)活動(dòng)、七一活動(dòng)、健身活動(dòng)、員工體檢、員工生日慰問(wèn)等多項活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，使員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的.軌跡和未來(lái)發(fā)展藍圖，提高員工滿(mǎn)意度和歸屬感。
二是創(chuàng )辦企業(yè)內刊，促進(jìn)信息傳遞的時(shí)效性，報紙風(fēng)格注重"親切性、可讀性、溝通性、史料性"，每期報紙均由公司員工共同溝通、出謀劃策，報紙內容貼近公司，文字精煉，數據準確，圖文并茂，記錄了企業(yè)發(fā)展歷程。為公司搭建了一個(gè)順暢的信息平臺。
5、積極做好后勤保障。
一是完成了企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼等各類(lèi)工商資質(zhì)年檢年審工作，確保公司相關(guān)資質(zhì)證件、公司信息及時(shí)修改更新；
二是為克服人少文多的實(shí)際困難，認真做好各類(lèi)文件的收文、發(fā)文、登記、分發(fā)、擬定、流轉、歸檔和督辦工作，對領(lǐng)導批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉，全年收發(fā)文215余份，完成工作總結、簡(jiǎn)報、會(huì )議材料、紀要等各類(lèi)綜合性文件60余份；
三是本著(zhù)服務(wù)宗旨，為保障公司各項工作的運行，認真做好各類(lèi)會(huì )議、公司大型活動(dòng)的保障和支持工作；認真做好公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，全面盤(pán)點(diǎn)清查3次；認真做好辦公室用品的采購申請、領(lǐng)用發(fā)放工作，把控庫存；認真做好日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作，在優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、存在不足
成績(jì)的取得離不開(kāi)公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于人員及能力有限，工作開(kāi)展中不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。
三、工作計劃
在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將工作計劃匯報如下：
1、完善公司制度。完成公司制度的修訂、整理、匯總工作形成公司制度匯編，并在實(shí)際執行中進(jìn)一步補充完善，同時(shí)著(zhù)力加強制度落實(shí)，有效提高制度執行。
2、深化績(jì)效管理。進(jìn)一步完善部門(mén)、員工的考核體系，通過(guò)對公司目標任務(wù)的分解和量化，進(jìn)一步細化考核細則，建立符合公司特色的制度化的有效激勵機制。
在新的形勢，新的任務(wù)面前，辦公室全體員工將立足本職，服務(wù)全局，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮職能，共同創(chuàng )造公司美好的明天。
行政辦公室工作總結3
20xx年行政人事部在公司領(lǐng)導戰略思想的指導下，在公司領(lǐng)導教育、支持、關(guān)愛(ài)下，在各部門(mén)負責人的大力協(xié)作下，在部門(mén)全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著(zhù)的變更：首先表現在通過(guò)加強制度化管理，全面提升了管理水平，增加了員工凝合力和主動(dòng)開(kāi)展各項工作的動(dòng)力。
依據公司的戰略思想，把公司目標及部門(mén)的各項工作分解到人，部門(mén)領(lǐng)導職責明確，個(gè)人工作分工明細，作為定位于服務(wù)型的公司，加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責，作為職能部門(mén)，首先是以身作則，嚴于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現“細、實(shí)”。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、規范聘請流程，剛好完成聘請任務(wù)
1、依據公司發(fā)展須要，剛好駕馭業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求，規范聘請流程，制定有效的人員供應、配制安排。自今年x月到目前，共有效聘請—人。
2、依據工作須要和員工特進(jìn)步行人崗匹配的調整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調員工—人。
3、結合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對營(yíng)銷(xiāo)人員需求量大且有肯定的流淌性，選擇經(jīng)濟實(shí)惠的'聘請渠道，極大的降低了聘請成本。全年聘請費用共計—元。
二、制定公司培訓框架，分三部走
培訓框架分為三個(gè)部分：管理培訓、業(yè)務(wù)培訓、新員工入職培訓，使培訓逐步系統化，為明年培訓工作上臺階打下基礎。
1、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結合公司詳細狀況編制《新員工入職培訓手冊》，截止目前，共培訓新員工—余場(chǎng)，培訓—人。
2、組織中層以上干部學(xué)習《——制度》，共支配—場(chǎng)，參與人數共計—人次。共組織中層以上干部外出參與培訓—人次，培訓內容包括《超級客戶(hù)服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動(dòng)爭議的預防與解決》等。
3、從第x季度起，開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng)，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì )，對員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負責監督、檢查各部門(mén)落實(shí)狀況。為使公司成為學(xué)習型的組織做必要的打算工作。
4、監督、指導、協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報培訓需求，對業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓工作大力協(xié)作，幫助完成。
三、始終如一貫徹績(jì)效考核，為下一步全面提升績(jì)效評估工作打下基礎
公司加大各部門(mén)主管的評估力度，每季度按期進(jìn)行季度考核。
1、修訂《季度考核表》并剛好匯總，為年終的各項評比工作打下了基礎，同時(shí)針對出現的問(wèn)題剛好與各部門(mén)溝通，主動(dòng)找尋解決方法。
2、完成年度內市場(chǎng)部、工程部月績(jì)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jì)效考核結果進(jìn)行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
3、仔細兌現考核結果，通過(guò)考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進(jìn)行了懲罰，其中辭退—人，罰款x人，行政警告×人。對優(yōu)秀員工和部門(mén)全年頒發(fā)總經(jīng)理獎共計x次。將x名優(yōu)秀直銷(xiāo)人員轉為有固定底薪的可培育人才。
4、著(zhù)手20xx年度優(yōu)秀員工的評比活動(dòng)，設定評比標準、評比方法及激勵措施。
5、結合月考核和季度考核結果，著(zhù)手進(jìn)行各部門(mén)梯隊人員建設，要求各部門(mén)選出各自梯隊人選。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
行政辦公室工作總結4
今年上半年，我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導和支持下，以貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，深入推進(jìn)依法行政，使政府辦法治化管理水平再上新臺階�，F將今年以來(lái)工作情況總結如下：
一、強化宣傳，形成推進(jìn)法治化管理的濃厚氛圍
按照上級總體要求，成立法制宣傳教育領(lǐng)導小組，積極發(fā)揮職能作用，采取各項有效措施，加強社會(huì )主義法治理念教育，使全體干部職工牢固樹(shù)立了依法治國、執法為民、公平公正、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導的理念，并結合本職工作進(jìn)行了經(jīng)驗交流，加強了各科室間的法律信息互通和業(yè)務(wù)資源共享。同時(shí)，為進(jìn)一步促進(jìn)職工依法行政的自覺(jué)性，提高工作效率，辦公室制定了《依法行政實(shí)施方案》，有效促進(jìn)了全辦干部職工學(xué)法、用法的積極性，提高了政府辦的整體辦事能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成了推進(jìn)法治化管理的濃厚氛圍。
二、完善制度，為推進(jìn)法治化管理提供有力保障
為加大對執法人員執法水平的考核力度，我們健全了執法責任制、執法公示制和執法過(guò)錯責任追究制，把執法水平和執法效果作為“依法行政”工作的重要考核內容。同時(shí)，為樹(shù)立起精細化管理的理念，編制了《縣政府辦公室精細化管理考核目標責任書(shū)》和《縣政府辦公室各科室精細化管理操作規范》，通過(guò)推行辦公室精細化管理工作，創(chuàng )新了辦公室工作方式方法，使機關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量不斷提升、法制觀(guān)念不斷增強，從而為推進(jìn)法治化管理提供了有力保障。
三、圍繞工作，提高法制化管理水平
為使法制工作深入具體工作，提高法制化管理水平，主要在辦公室辦文、辦會(huì )、辦事三方面重點(diǎn)工作上狠下功夫。在辦文方面，利用法制化管理制訂了公文辦理標準，準確理解和掌握了領(lǐng)導意圖和領(lǐng)導決策的廣度，做到想領(lǐng)導之所想、謀領(lǐng)導之所謀、辦領(lǐng)導之所需，不斷規范公文處理程序，認真做好各類(lèi)文件、電報、電傳的'收發(fā)、辦理工作，公文處理質(zhì)量和運轉效率明顯提高。同時(shí)制定了《安圖縣規范性文件和管理辦法》，加強全體機關(guān)干部職工的法律意識和法律觀(guān)念，提高了依法辦文的工作理念。在辦會(huì )方面，通過(guò)依法辦會(huì )對會(huì )議進(jìn)行有效控制，規范會(huì )議程序，提高會(huì )議組織的效率和質(zhì)量，保證會(huì )議順利召開(kāi)。在會(huì )議確定、會(huì )議通知、材料準備、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要、會(huì )議材料存檔上嚴格按照法律程序和有關(guān)規定進(jìn)行，提前對需要審議的議題進(jìn)行了認真審核，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導審定同意后提交會(huì )議研究，從源頭上確保了會(huì )議的權威性、法律性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開(kāi)展。在辦事方面，堅持科學(xué)嚴謹地辦理事情。今年以來(lái)，我們堅持依法辦事的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細、做實(shí)、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如、有法可循。
依法行政是一項全局性和長(cháng)期性的系統工程。今后，我辦將長(cháng)抓不懈，扎實(shí)工作。
一是繼續抓好《綱要》的學(xué)習宣傳培訓工作，全面理解、準確把握《綱要》及其配套制度，提高全辦工作人員特別是領(lǐng)導干部對貫徹執行《綱要》重要性的認識，增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺(jué)性；
二是認真總結依法行政工作的經(jīng)驗，在實(shí)踐中把握經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規律和行政管理規律，依法辦事，依法行政；
三是正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與依法行政的關(guān)系、加快推進(jìn)與立足現實(shí)的關(guān)系、加強法制與提供服務(wù)的關(guān)系，充分運用法律手段解決發(fā)展中的問(wèn)題；
四是加強自身建設，樹(shù)立公正、文明的良好執法形象，切實(shí)維護人民群眾的合法權益，全面推進(jìn)依法行政，努力建設法治政府，開(kāi)創(chuàng )我縣依法行政工作的新局面
行政辦公室工作總結5
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，因此，20xx年我們始終把提高管理水平，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來(lái)，在領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各部門(mén)的大力支持下，我們辦公室人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，具體表現如下：
一、立足服務(wù)，強化管理
全面提高自身素質(zhì)辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門(mén)，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)公司形象，反映著(zhù)公司的素質(zhì)。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求，不論在內在外，說(shuō)話(huà)辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實(shí)際工作中，我們著(zhù)力強化三種意識：
1、強化規范意識。
就是把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏�、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，因此在實(shí)際工作中，我們嚴格遵守公司各項規章制度，使辦公室工作處處有章法，人人懂規矩；在文件管理、檔案管理、辦公設備管理、車(chē)輛管理、后勤管理及對外接待管理中，做到了工作有序、行為規范。
2、強化責任意識。
就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘的作用，對待每一項工作，努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過(guò)強化責任意識，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔負的職責，自覺(jué)地按照職責履行職能。
3、強化奉獻意識。
辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著(zhù)”的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣，20xx年集團公司主業(yè)成功轉變，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節假日、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員牢固樹(shù)立不計名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的`精神，在艱苦的磨練中充實(shí)自身，完善自我，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
二、認真總結，系統分析
努力克服缺陷與不足在取得一定的成績(jì)與進(jìn)步下，辦公室沒(méi)有滿(mǎn)足不前，而是認真的總結經(jīng)驗教訓，通過(guò)自我批評自我反省使我們深刻認識到在20xx年的工作中還存在著(zhù)以下三個(gè)方面的缺陷與不足：
1、有時(shí)工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報情況不夠及時(shí)。
2、自身學(xué)習抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
3、領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算珠”，比較被動(dòng)。
三、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取
優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足，辦公室將繼續發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、加強工作統籌。
根據公司領(lǐng)導明年的工作要求，對工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，集中力量抓大事、抓成果。加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實(shí)效。
2、培養過(guò)硬作風(fēng)。
始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù)。
3、發(fā)揮職能作用。
加強對上級文件精神的學(xué)習理解，充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力。深入抓落實(shí)，確保領(lǐng)導、集團意圖在全公司得到貫徹執行。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓！
行政辦公室工作總結6
在過(guò)去的一年中，我有幸擔任公司行政辦公室的一員。在這里，我將分享我所參與的各項行政工作，包括辦公室管理、財務(wù)管理、采購和資產(chǎn)管理等。通過(guò)這份總結，我希望能夠更好地總結經(jīng)驗，提高工作效率，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。
首先，我參與了辦公室管理工作。我負責協(xié)調日常辦公事務(wù)，包括安排會(huì )議室、準備會(huì )議紀要、管理文件和資料等。同時(shí)，我還協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行員工績(jì)效考核和薪資結算。在這些工作中，我積極學(xué)習并實(shí)踐公司的工作流程和管理制度，以提升辦公室的運行效率。
其次，我負責公司的財務(wù)管理。我參與了日常賬單的結算，包括員工報銷(xiāo)、水電費等各項費用。同時(shí)，我還協(xié)助財務(wù)部門(mén)準備月度、季度和年度財務(wù)報表，并及時(shí)提交給公司領(lǐng)導和相關(guān)監管部門(mén)。通過(guò)這些工作，我更加深入地了解了公司的'運營(yíng)情況，并學(xué)會(huì )了如何有效地管理財務(wù)資源。
此外，我還參與了采購和資產(chǎn)管理工作。我參與了辦公設備、耗材和辦公用品的采購，以及固定資產(chǎn)的管理。通過(guò)這些工作，我學(xué)會(huì )了如何進(jìn)行有效的資源采購和資產(chǎn)管理，以保障公司的正常運轉。
在工作中，我遇到了一些困難和挑戰。例如，有時(shí)候員工的工作安排會(huì )出現沖突，導致會(huì )議室預訂困難。針對這些問(wèn)題，我提出了一些解決方案。例如，我建議采用靈活的會(huì )議室預訂機制，以更好地滿(mǎn)足不同部門(mén)的需求。此外，我還建議建立一套完善的會(huì )議記錄和考核機制，以確保會(huì )議資源的有效利用。
最后，我希望在未來(lái)能夠更好地為公司服務(wù)。我將繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，以更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與團隊活動(dòng)，加強與同事的溝通和協(xié)作，以提高整個(gè)團隊的工作效率。
總之，我在過(guò)去一年的行政工作中積累了一定的經(jīng)驗，也遇到了一些挑戰。我將繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，以更好地為公司服務(wù)。同時(shí)，我也希望公司能夠提供更多的學(xué)習和發(fā)展機會(huì )，幫助我不斷提升自己的能力。
最后，我要感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助。在未來(lái)，我將繼續努力工作，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。
行政辦公室工作總結7
行政辦公室是礦井的綜合管理機構，是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)礦井各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的服務(wù)中心�；仡�20xx年，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和兄弟部門(mén)的大力支持下，行政辦公室全體人員牢記服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)科室、服務(wù)職工的工作職責，強化服務(wù)、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮工作積極性和主動(dòng)性，較好地完成了公文報刊信函收傳、文書(shū)打印復印、檔案管理、網(wǎng)絡(luò )信息化管理、辦公用品的購置與發(fā)放、來(lái)客接待和會(huì )務(wù)保障、通勤車(chē)輛管理等各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、主要工作完成情況
1、認真做好礦井有關(guān)文件、通知、傳真、郵件的收發(fā)、登記、傳遞、文印工作。及時(shí)接收傳達上級管理機關(guān)及集團公司的各類(lèi)文件通知，做到文件的接收、匯報、傳遞、落實(shí)有記錄、有檔案，全力減少文件的漏報、漏傳現象。及時(shí)下發(fā)、傳達公司、礦井級領(lǐng)導交辦的的各類(lèi)文件、通知，做到文件通知下發(fā)有記錄，可查詢(xún)。全年累計收傳上級文件、通知400余次，下發(fā)公司、礦文件、通知100余次。
2、完善各項打印、復印制度并認真堅持落實(shí)。制定了打字室工作制度，簽字打（復）印制度等。提高文件輸入質(zhì)量，完善文件輸入校驗流程，減少因文件輸入所造成的失誤。在復印工作中
仔細審查模板文件，提出合理的復印建議，厲行節約，力爭做到不浪費一張紙、一滴墨。全年共完成打印50000余張、復印20萬(wàn)余張。
3、完善檔案管理制度，做好各類(lèi)文件的整理歸檔工作。完善各類(lèi)檔案文件的電子版收儲程序。嚴格各類(lèi)文件、證照的借閱、借用簽字程序，加強各類(lèi)借閱、借用檔案借出后的監督工作。
4、加強網(wǎng)絡(luò )信息化管理，完善礦內局域網(wǎng)連接。20xx年“雙基”建設期間投資1.8萬(wàn)元完成了礦內局域網(wǎng)線(xiàn)路的優(yōu)化升級，投資1.5萬(wàn)元更換了地磅系統服務(wù)器、購置了數字地磅程序，投資3500元完成了各工區LED顯示屏、液晶電視、工作站電腦與礦內局域網(wǎng)之間的連接工作。在完善軟硬件設施的同時(shí)，加強制度管理，完善了礦內信息化管理規定；在調度室的配合下完成了礦內個(gè)安全生產(chǎn)系統的基礎資料摸底工作，并形成資料備案；重新合理分配了礦內IP地址，解決了以往的IP管理混亂無(wú)規律局面。加強電子辦公設備的維修管理，每一臺設備的維修與維護都要有辦公室人員在場(chǎng)，所有的維修記錄都要有使用單位與辦公室人員的同時(shí)簽字。
5、完善各類(lèi)辦公用品的購置發(fā)放程序，做到購置有計劃、發(fā)放有單據，嚴格執行辦公用品購置計劃、領(lǐng)料單據的簽字程序。對于辦公品的購置向領(lǐng)導提出合理建議。繼續做好辦公用品費用的.統計、傳遞工作，每月按時(shí)向企管科提供各單位的費用統計。做好辦公各類(lèi)辦公設施的統計管理工作，面對在“雙基”建設中新購置辦公座椅較多，各單位的具體情況變化較大這個(gè)情況，利用年終盤(pán)點(diǎn)的的機會(huì )重新建立的辦公設施檔案，并交財務(wù)科做固定資產(chǎn)資料存檔。
6、提高服務(wù)意識，提升服務(wù)標準，努力做好各級檢查領(lǐng)導的接待工作和各級會(huì )議的會(huì )議準備工作。行政辦公室作為礦井的窗口單位，全體人員認真學(xué)習各類(lèi)社交禮儀，提高自己的服務(wù)技能，為接待工作練好基本功，同時(shí)做好各會(huì )議接待室的準備工作，保證干凈整潔、簡(jiǎn)明舒適。為客人來(lái)訪(fǎng)和會(huì )議接待提供一個(gè)良好的環(huán)境。
7、完善車(chē)輛管理制度，做好車(chē)輛的管理調度工作。嚴格車(chē)輛加油程序，完善車(chē)輛加油開(kāi)單、簽字、結算程序。合理調度車(chē)輛，為職工上下班及公司、礦井提供良好的車(chē)輛保障服務(wù)。20xx年全年共辦理通勤車(chē)月票800余人次，收乘車(chē)月票款7萬(wàn)余元已按時(shí)足額上交財務(wù)科。年末針對通勤服務(wù)外包這一情況，會(huì )同東大煤礦行政辦公室積極調研乘車(chē)人員分布情況，合理調整通勤車(chē)運行路線(xiàn)。
二、存在的不足及努力方向。
20xx年行政辦公室雖然較好的完成了各項工作任務(wù)，但還是存在失誤，有些工作的工作方式方法不夠科學(xué)、完善。具體表現為：
1、報紙、雜志不能及時(shí)、完整發(fā)放，存在延誤、漏發(fā)的現象。
2、在各類(lèi)文件、通知的收傳、發(fā)放過(guò)程中，工作不細心、缺乏對工作重要性的認識，存在延誤、漏傳的現象。
3、部分計算機因機器本身配置較低無(wú)法安裝高版本殺毒軟件，存在安全隱患。
4、計算機網(wǎng)絡(luò )監管不全面，個(gè)別單位的同志利用計算機上網(wǎng)玩游戲、打牌、看電影，影響正常工作。
在新的一年里，我們將在20xx年的工作基礎上，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，奮勇拼搏，認真貫徹執行領(lǐng)導的各項指示，做領(lǐng)導的好幫手，繼續認真做好行政辦公室的各項工作，為礦井的安全生產(chǎn)貢獻本科室的力量。
行政辦公室工作總結8
在過(guò)去的一年里，我在個(gè)人辦公室行政工作中取得了一些進(jìn)步和成就。下面，我將簡(jiǎn)要總結一下我的工作內容和成果，并討論我在工作中遇到的問(wèn)題和解決方案。
首先，我的主要職責是協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，包括文件管理、會(huì )議安排、日程管理、文件歸檔等。我負責的工作范圍廣泛，需要處理的事務(wù)復雜，因此我必須具備高度的效率和責任心。
其次，我負責協(xié)調辦公室內部各個(gè)部門(mén)的工作，以確保辦公室的'工作高效有序。我定期與其他行政人員開(kāi)會(huì )，討論并解決工作中出現的問(wèn)題。此外，我還與其他部門(mén)的同事協(xié)調，確保各項工作順利進(jìn)行。
在工作中，我遇到了一些挑戰。例如，有一次，由于文件管理不善，導致一些重要的文件丟失。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我制定了一套新的文件管理制度，包括文件分類(lèi)、標記、歸檔和備份。這樣，我們就能夠更好地管理文件，避免了類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。
此外，我還遇到了一些人員管理的問(wèn)題。由于一些員工的工作效率低下，我制定了一些新的工作規則和流程，并與其他人員溝通，以更好地了解每個(gè)人的需求，從而提高工作效率。
在未來(lái)的工作中，我計劃進(jìn)一步提高我的工作效率和準確性。我將繼續改進(jìn)文件管理制度，加強與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調，以確保辦公室的工作順利進(jìn)行。同時(shí)，我將繼續尋找提高工作效率的方法，以更好地服務(wù)于主任和其他同事。
總之，我在個(gè)人辦公室行政工作中取得了一些成就，但也遇到了一些挑戰。我將繼續努力，提高工作效率，為辦公室的工作做出更大的貢獻。
行政辦公室工作總結9
時(shí)光如梭，轉眼間一年即將結束，這一年工作也到了尾聲了�，F對將結束的工作總結一下，本人現崗位是綜合事務(wù)員，20xx年7月前主要負責清單考核工作，辦公室6S推行工作，人事員、通訊員，領(lǐng)導外出報告的登記管理工作，現就一年來(lái)的工作狀況報告如下，不妥之處，請予批評指正：
20xx年7月以前，一是負責科室之考勤匯總及各類(lèi)假期加班的匯總統計，二是對全廠(chǎng)任務(wù)清單進(jìn)行督辦，確保及督促全廠(chǎng)的任務(wù)清單按期完成。三是協(xié)助推行6S管理工作，協(xié)調并解決推行過(guò)程中出現的問(wèn)題。四是認真整理領(lǐng)導外出報告。五是完成領(lǐng)導交代的其它工作。20xx年7月之后負責整理辦公室系統安全資料，配合完成了油田公司辦公室系統安全考核。推行整個(gè)辦公樓的6S工作，為建立整潔有序的'工作環(huán)境而努力，制定了辦公室定置圖，積極配合油田公司6S檢查工作。
一年來(lái)，工作有成績(jì)，也存在不足，主要是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn)，在今后的工作中，要認真總結經(jīng)驗，克服不足，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作。
行政辦公室工作總結10
一、20xx年工作總結
20xx年是我縣認真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中以及十七大精神，抓住東北老工業(yè)基地振興和我省“五點(diǎn)一線(xiàn)”改革開(kāi)放的有利契機，實(shí)施“生態(tài)立縣、開(kāi)放興縣、工業(yè)強縣、城鎮帶縣”發(fā)展戰略的重要一年。因此，20xx年對于我縣的工作大局具有舉足輕重的意義，同時(shí)也為行政科各項工作提出了新的更高要求。一年來(lái)，行政科全體人員認真學(xué)習鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，深入領(lǐng)會(huì )中共中央十六屆五中、六中全會(huì )精神，認真學(xué)習十七大會(huì )議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，強化服務(wù)和責任意識，發(fā)揚敬業(yè)和奉獻的精神，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，積極發(fā)揮參謀助手作用，較圓滿(mǎn)地完成了辦公室交辦的各項工作任務(wù)。
第一，著(zhù)重學(xué)習，不斷提高素質(zhì)
有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，是對縣委辦工作人員的一項重要的要求。因此，綜合科成員始終把學(xué)習擺在突出位置，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，做到勤看、勤聽(tīng)、勤思、勤練，努力提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習。自覺(jué)加強對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神的學(xué)習，并正確領(lǐng)會(huì )和把握其基本精神實(shí)質(zhì)，促使綜合文字服務(wù)工作符合黨的路線(xiàn)方針政策。二是學(xué)透政策。組織綜合科全體人員深入、系統學(xué)習中央、省、市、縣各方面精神和政策，做到吃準上情、吃透下情，增強文稿的指導性、針對性和實(shí)效性；三是加強積累。綜合科全體人員在不斷學(xué)習、總結以往經(jīng)驗的基礎上，廣泛閱讀各類(lèi)報刊、雜志、摘要和網(wǎng)上材料，積累方方面面的素材；充分珍惜參加各級、各類(lèi)會(huì )議的機會(huì )，用心看、用心聽(tīng)、用心記，促進(jìn)文字水平、綜合分析運用能力的提高。
第二，盡職盡責，全力抓好本職工作
行政股作為辦公室的一個(gè)業(yè)務(wù)股室，表面上感覺(jué)工作相對比較輕松，但實(shí)際上，行政股的工作不但不輕松，反而還更加繁瑣。工作中，我們能較好的完成自己的本職工作，而且能夠按照以前的工作方法積極摸索出新的工作方式、方法開(kāi)展工作，確保行政股的工作能跟上領(lǐng)導的工作思路。在工作中充分發(fā)揮了創(chuàng )新意識，能夠想出實(shí)招解決后勤保障中面臨的的難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮出行政股的后勤保障作用。
在工作中全體行政股工作人員能夠糾正不正確的思想觀(guān)念，不斷充實(shí)工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、創(chuàng )新上做文章，各方面的工作都走到前列，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮行政股后勤保障、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用。
第三，積極協(xié)調，增強服務(wù)意識后勤保障、協(xié)調服務(wù)是行政股的主要工作職能之一，半年來(lái)，行政股全體人員，不斷強化服務(wù)意識，全力做好了辦公室領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
新縣城搬遷后，仍負責老縣委家屬樓的取暖費收取工作，行政股提早準備、早做安排，及時(shí)足額的完成了取暖費收取任務(wù)，保證了這些樓內住戶(hù)的冬季取暖工作，年初以來(lái)供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到樓內住戶(hù)的一致好評。日常工作中，行政股積極把縣委領(lǐng)導的安全工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，嚴格落實(shí)安全措施，在實(shí)際工作中堅持每日對車(chē)輛、行政辦公用具、公共衛生進(jìn)行安全檢查，做好衛生清理，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理，讓隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為保障政府領(lǐng)導春節、勞動(dòng)節、建軍節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，行政股提早計劃、早做安排，積極做好走訪(fǎng)物資的籌備、儲存和運輸，切實(shí)保證了政府領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的后勤保障工作。同時(shí)，根據辦公室工作的需要，積極做好辦公室各股室日常辦公用品的采購與分發(fā)工作，有效保障了辦公室日常工作的有序運行。
同時(shí)，積極協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了“扶貧、救困、獻愛(ài)心”工作和“五一”、“十一”黃金周期間的值班工作，積極參與辦公室的生活用品、活動(dòng)禮品的包裝運輸工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導新年賀卡的編制、包裝和校訂工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
第四，轉變觀(guān)念，改善工作作風(fēng)
年初以來(lái)，我們根據行政股的工作職能和辦公室的中心工作，強調了“科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧全大局、團結協(xié)作”的精神，認真執行辦公室的各項規章制度，人盡其責，加強了各項工作管理的規范化和科學(xué)化。由于我科人員少任務(wù)重且涉及很多技術(shù)專(zhuān)業(yè)，我們以此為契機，強調人員的'一職多能，現在股室每一個(gè)人都掌握了兩門(mén)或兩門(mén)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，一人擔任幾項工作任務(wù)，都能完成的很好，實(shí)踐證明，行政股的每一項工作都能夠順利完成，都是全體同志團結協(xié)作、互相補位的成果。通過(guò)以上強化管理、深化改革，調動(dòng)了全股人員的積極性，使工作效率大大提高，消除了過(guò)去的人浮于事的現象，樹(shù)立了后勤保障工作的新形象。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，工作中仍存在不少問(wèn)題。一是理論學(xué)習不夠透徹，總體處在粗線(xiàn)水平；二是深入基層調研少，與部門(mén)、基層、群眾接觸交流的機會(huì )較少；對新情況、新問(wèn)題研究的不夠透徹；三是工作還比較被動(dòng)，疲于應付大小材料，出稿及時(shí)性、稿件質(zhì)量有待提高；總之，我們今后將更加努力，認真解決這些問(wèn)題和困難。
二、20xx年工作計劃
20xx年是我縣全面建設寬裕型小康社會(huì )、加快構建和諧盤(pán)山的重要一年，也是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、實(shí)現盤(pán)山經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新跨越的關(guān)鍵一年。新時(shí)期、新形勢也對我們的綜合工作提出了新的挑戰。我們決心在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，扎實(shí)做好行政科的各項工作。
1、進(jìn)一步做好會(huì )議的各項安排和準備工作；
2、進(jìn)一步做好領(lǐng)導出行、慰問(wèn)、走訪(fǎng)、調研工作的交通、協(xié)調服務(wù)工作；
3、進(jìn)一步做好辦公室行政管理工作；
4、進(jìn)一步做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作；
5、進(jìn)一步做好辦公室相關(guān)工作；
6、進(jìn)一步做好辦公室行政物資的管理工作；
6、進(jìn)一步做好領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作。
行政辦公室工作總結11
隨著(zhù)20xx年的結束，我們迎來(lái)了新的一年。在這段時(shí)期，行政辦公室一直在不斷努力，尋求進(jìn)步，實(shí)現了諸多成果和改變。同時(shí)，也認識到一些存在的問(wèn)題和挑戰，現在是我們進(jìn)行回顧，總結經(jīng)驗，以及設定新一年目標的時(shí)候了。以下是行政辦公室的工作總結以及新一年的工作計劃。
一、工作總結
1、行政事務(wù)管理：我們成功地協(xié)調了各項行政事務(wù)，包括員工招聘、、檔案管理、福利制度的實(shí)施等。我們繼續優(yōu)化流程，提高效率，確保每個(gè)員工都能得到公平公正的對待。
2、辦公環(huán)境管理：我們致力于提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，定期進(jìn)行設施維護和環(huán)境清潔，確保員工在工作時(shí)感到舒適和愉悅。
3、溝通協(xié)調：我們加強了與各部門(mén)之間的.溝通與協(xié)調，提高了信息傳遞的效率和準確性。我們也在處理沖突和問(wèn)題時(shí)，采取了更為積極和有效的方法。
4、突發(fā)事件處理：我們提高了應對突發(fā)事件的能力，如設備故障、疫情應對等，確保員工的安全和健康。
然而，我們也意識到一些挑戰和問(wèn)題。例如，在時(shí)間管理和工作壓力管理上，我們還有提升的空間。有時(shí)，我們可能會(huì )在處理日常事務(wù)時(shí)忽視了對員工的關(guān)心和福利工作的落實(shí)。
二、工作計劃
1、提升效率：我們將繼續優(yōu)化行政流程，引入更多的自動(dòng)化工具，減少人為錯誤，提高工作效率。我們也將加強對員工的培訓，提高他們的工作技能。
2、員工關(guān)懷：我們將更加關(guān)注員工的福利和工作滿(mǎn)意度。定期組織團隊活動(dòng)，加強員工之間的交流，增強團隊的凝聚力。
3、危機管理：我們將提升應對突發(fā)事件的準備和能力，包括制定應急預案和定期進(jìn)行演練。同時(shí)，我們將繼續關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，以便在危機發(fā)生時(shí)能迅速做出反應。
4、時(shí)間管理：我們將引入時(shí)間管理工具和方法，提高我們的時(shí)間利用效率。同時(shí)，我們也將注重身心健康，提供更多學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )。
5、持續改進(jìn)：我們將定期進(jìn)行工作評估和反饋，以了解我們的工作效果和存在的問(wèn)題。我們將根據反饋結果進(jìn)行持續改進(jìn)，以實(shí)現更高的工作效率和質(zhì)量。
在新的一年里，我們將繼續努力，為公司的運營(yíng)和發(fā)展做出貢獻。我們期待著(zhù)在新的一年中實(shí)現更多的成果，為我們的員工、客戶(hù)和合作伙伴帶來(lái)更好的體驗和服務(wù)。我們相信，只有通過(guò)不斷的學(xué)習和改進(jìn)，我們才能在這個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)中立足。
以上就是行政辦公室的工作總結及新一年的工作計劃。我們將繼續努力，不斷追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。
行政辦公室工作總結12
20xx年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、加強xxx，提高政治理論和文化水平
作為一名xx，又全面負責著(zhù)局辦公室的工作，日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備xxx掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的xxx，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有xxx才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強。辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、xxx、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書(shū)面文字材料x(chóng)余篇。
2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、xxx制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué)，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的`“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。
三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平
作為xx部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。
1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心，能設身處地的為他人著(zhù)想。
四、存在的問(wèn)題
20xx年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的'大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：
1、xxx的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強，不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識，要通過(guò)進(jìn)一步xxx掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的xxx，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀(guān)念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續加強xxx，拓寬自身知識面，加強政治理論修養提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅持部門(mén)周例會(huì )制度，通過(guò)會(huì )議組織部門(mén)人員政治、業(yè)務(wù)xxx，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。
2、進(jìn)一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
行政辦公室工作總結13
回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷xxx、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F將這一年的xxx、工作情況總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
�。�1）每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設計部門(mén)工作的正常開(kāi)展。
�。�2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
�。�3）在行政部經(jīng)理xxx的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待工廠(chǎng)及國外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預約安排應聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務(wù)會(huì )議及展會(huì )行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的'核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上x(chóng)x、xxx網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件，及時(shí)反應到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、20xx年度所學(xué)知識
1、行政部門(mén)經(jīng)理xxx的指導：xxx正規化的文檔管理、規范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門(mén)經(jīng)理林祿文的指導：xxx基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò )維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及xxx方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強英文的xxx及鍛煉等。
4、設計部門(mén)經(jīng)理xxx的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設計。
5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理xxx的指導：xxxxxx在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業(yè)務(wù)員xxx和xxx的指導：對外郵件xxx的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導：xxxx的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
行政助理對于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰以及肯定，希望能通過(guò)近2個(gè)月內的xxx，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷xxx的過(guò)程中改變工作方法揚長(cháng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝xx的栽培和給予xxx的機會(huì )，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時(shí)刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己能夠在工作中做得更好！
行政辦公室工作總結14
xxxx年，在局領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下，我堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十七屆三中全會(huì )精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正原則，在局辦公室工作中起到了應有的模范帶頭作用，完成了年初制定的各項目標任務(wù)和區委、區政府下達的各項任務(wù)。
1.堅持加強政治理論學(xué)習。
自覺(jué)學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，繼續解放思想，思想積極進(jìn)步，政治覺(jué)悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性，積極響應黨的號召，對黨的`事業(yè)充滿(mǎn)信心，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭。實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，大事大非面前始終保持清醒的頭腦，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平，樹(shù)立起正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2.加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。
始終堅持不斷的學(xué)習, 把學(xué)習作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道，堅持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養,提升思想境界。結合工作實(shí)際,本著(zhù)缺什么學(xué)什么的原則,認真加強崗位訓練,積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識, 在學(xué)習中加強知識和經(jīng)驗的積累，提高理論水平，提升綜合文字水平，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務(wù)的需要。
3.圍繞中心工作，服務(wù)大局。
認真負責，踏實(shí)肯干，嚴于律己，扎扎實(shí)實(shí)做好辦公室各項工作。堅持把做好協(xié)調服務(wù)作為自己的重要職責,在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終把工作想在前，分清“輕重緩急”,確保大事不誤、小事不漏,做好各項服務(wù)工作，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供準確的依據，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節：
一是待人熱情，比如在接待農戶(hù)時(shí)，從接一個(gè)電話(huà)、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪(fǎng);
二是服務(wù)真誠,為領(lǐng)導工作服務(wù)好的同時(shí)也為兄弟科室、部門(mén)以及基層單位服好務(wù),通過(guò)良好的服務(wù)，保證全局各項工作的順利進(jìn)行。
三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規范化水平，基本達到了規范、合理、有序。
在今后的工作中，我將繼續堅持基本理論、基本政策學(xué)習，不斷加強自身修養,提高個(gè)人素質(zhì),力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),努力提高我區的農機化綜合水平。
行政辦公室工作總結15
**年以來(lái)，行政辦在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導及財務(wù)部、供 銷(xiāo)部的大力支持下，通過(guò)配合公司其他部門(mén)，積極主動(dòng)，團結協(xié)作，帶著(zhù)極強的責任心，服從大局安排，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作；按照**年工作計劃及總體部署，我辦各項工作正有條不紊地開(kāi)展，現將**年第一季度工作進(jìn)行小結，情況如下：
一、金溝煤礦土地預審前期手續辦理
在尹中華經(jīng)理的積極協(xié)調下，通過(guò)與武漢設計院新疆分院就金溝煤礦工業(yè)廣場(chǎng)用地事宜進(jìn)行溝通，目前設計院已按照縣國土資源局預審要求重新出圖，待公司領(lǐng)導審核通過(guò)后，正式出圖，并進(jìn)行下一步申報工作。
二、公司權證年檢手續
按照工商年檢程序，現已完成**年度天緣、金溝、天祥、長(cháng)運四個(gè)公司營(yíng)業(yè)執照的網(wǎng)上年檢申報工作，并順利通過(guò)網(wǎng)上預審，書(shū)面年審材料也已準備完畢，待公司領(lǐng)導審核簽字后即可辦理書(shū)面年檢手續。
三、天祥廢氣發(fā)電公司注銷(xiāo)手續
我辦已于**年5月5日登報申明注銷(xiāo)，并在天緣公司的經(jīng)營(yíng)范圍中增加了“焦爐煤氣發(fā)電項目”，天祥公司已可以注銷(xiāo)，目前財務(wù)部正在辦理稅務(wù)注銷(xiāo)手續。
四、車(chē)輛年審、保險續交、維修保養及加油工作
二月份順利完成了新N33646、新N36061的年審工作，三月份順利完成了新N51580及新N13073的年審工作，并對新N33646進(jìn)行全面維修及保養，新N36061、新N51580、新N13073全部更換機油，共完成維修工作4起，保險續交4起，在車(chē)輛維修保養期間通過(guò)積極協(xié)調，保證了公務(wù)用車(chē)的正常運轉和人員的按時(shí)上下班；能及時(shí)進(jìn)行油卡的支票充值，并嚴格按照誰(shuí)駕駛，誰(shuí)簽字進(jìn)行車(chē)輛的日常加油工作，未發(fā)生一起因車(chē)輛加油不及時(shí)影響工作的的事件。
五、公文的及時(shí)上傳下達及處理
第一季度共處理各類(lèi)文件180余份，在收文的第一時(shí)間能及時(shí)進(jìn)行上傳及下達，處理完的文件及時(shí)進(jìn)行立卷歸檔，加強了重要文件督辦工作，沒(méi)有出現一起因文誤事的事件，保證了機關(guān)公文工作的正常運轉，收文發(fā)文臺賬清晰規范。
六、人員招聘及面試工作
**年以來(lái)，通過(guò)新疆人才網(wǎng)總站向我公司投遞簡(jiǎn)歷的應聘人員共計100余人,2月份下旬我辦對投遞簡(jiǎn)歷的人員進(jìn)行積極主動(dòng)的電話(huà)聯(lián)系，目前電話(huà)聯(lián)系80人，僅有11人進(jìn)行了現場(chǎng)及網(wǎng)上面試，45人后期陸續來(lái)公司面試，其余24人因各種原因（電話(huà)聯(lián)系不通、已有工作）聯(lián)系不成功，面試通過(guò)的.6人已由我辦開(kāi)具介紹信到廠(chǎng)區進(jìn)行試用，以上電話(huà)聯(lián)系人員已建立詳細的《應聘人員情況跟蹤表》；3月27日我辦帶廣告宣傳牌、宣傳冊、招聘簡(jiǎn)章等資料到阿拉爾市塔里木大學(xué)參加了“**年自治區普通高校畢業(yè)生校園供需見(jiàn)面招聘會(huì )”進(jìn)行現場(chǎng)招聘，截止下午2點(diǎn)，共有23人到我公司展位投遞簡(jiǎn)歷，其中男性4人、女性19人；應聘者多為生物化學(xué)及農學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，其中民族應聘者11人（男性2人、女性9人），漢語(yǔ)水平均過(guò)級，以上學(xué)生7月份方可畢業(yè)，預計八月份基本可簽訂就業(yè)協(xié)議，后期我辦會(huì )陸續通過(guò)各種途徑，爭取為公司后期的發(fā)展儲備更多、更好的人力資源。
七、印信管理、報刊郵件的發(fā)放
共加蓋印章120人次，印章使用、管理齊全規范、臺賬清晰；重大合同嚴格按照先審批后蓋章的程序進(jìn)行辦理；截止目前共發(fā)放報紙、信件800余份，發(fā)放郵件及包裹220人次，未發(fā)生一起差錯。
八、檔案、圖紙、文件整理及歸檔
1、2月份重點(diǎn)進(jìn)行了天緣煤焦化及金溝的檔案資料整理工作，3月份重點(diǎn)進(jìn)行了長(cháng)運、天祥公司及黨、工會(huì )等檔案文件的整理工作；按照區分公司及分類(lèi)整理的思路，對以上四個(gè)公司所有的圖紙、批復文件及文字資料進(jìn)行分類(lèi)整理，力求做到收集齊全、嚴謹及時(shí)，共計整理圖紙100余份、批復文件120余份、文字資料及其它重要文件1000余份，并分類(lèi)打印檔案盒標簽，通過(guò)細化檔案分類(lèi)，做到了查找快速方便及整齊美觀(guān)的效果，也使辦公室人員逐步形成了及時(shí)整理檔案的好習慣，并將檔案資料整理工作日�；�，做到文件資料“隨辦隨歸”。
九、考勤管理及食堂、后勤的管理
通過(guò)制定嚴格的考勤管理制度及請假制度，考勤員每月對考勤儀數據進(jìn)行認真核對及匯總，考勤表逐級進(jìn)行審批，保證了考勤秩序的有效管理；每月25號前由食堂核算員對食堂物資進(jìn)行盤(pán)庫，每周制定詳細的菜譜，做到事事有監督，每月底將食堂盈虧張榜公示，做到了公平透明。
十、社保統籌的繳納、人員體檢及勞動(dòng)合同管理
截止三月份，我辦共完成538人的社保統籌繳納工作，做到了月月有明細，對于新增、減少的人員能及時(shí)進(jìn)行申報及停繳，沒(méi)有發(fā)生一起因社保統籌繳納不及時(shí)引起的勞資糾紛；共完成了30人的體檢工作，保證了入職、離職手續的正常辦理；對于合同到期員工及新入職員工能及時(shí)續簽、簽訂勞動(dòng)合同，保證了公司的合法用工。
十一、辦公用品的計劃制定及保管發(fā)放
進(jìn)入**年以來(lái)，基本上做到了每月進(jìn)行一次辦公用品的計劃制定，本著(zhù)節約的原則，杜絕了辦公用品的重復采購，辦公用品由專(zhuān)人進(jìn)行管理，共發(fā)放辦公用品42人次，辦公用品領(lǐng)用臺賬清晰規范，保證了正常的辦公秩序。
十二、完成了外部接待及領(lǐng)導交辦的其它工作
【描寫(xiě)媽媽外貌作文300字】相關(guān)文章：
精選描寫(xiě)媽媽外貌作文35篇10-11
描寫(xiě)媽媽外貌作文（精選25篇）05-11
【精選】描寫(xiě)媽媽外貌作文29篇05-27
描寫(xiě)媽媽外貌作文（通用14篇）05-13
【必備】描寫(xiě)媽媽外貌作文17篇05-10
描寫(xiě)媽媽外貌的經(jīng)典段落140段12-06
描寫(xiě)媽媽的外貌片段130句10-23
媽媽外貌描寫(xiě)的片段精選130段10-02
- 相關(guān)推薦