想念我的外公優(yōu)秀作文
沒(méi)有Offer是一種折磨，有了Offer也是種煩惱。面對當前大學(xué)生們的困惑，我們采訪(fǎng)了復旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心的主任唐曉林、上海大學(xué)國際工商與管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任張楨寧、范育人才咨詢(xún)中心咨詢(xún)顧問(wèn)王志剛及部分過(guò)來(lái)人。
到手的Offer面臨"飛走"的壓力
壓力一：考證是必須通過(guò)的關(guān)卡在會(huì )計事務(wù)所，行業(yè)的通行證是"CPA"證書(shū)，它是會(huì )計師最基本的執業(yè)資格。許多會(huì )計事務(wù)所，在招聘應屆畢業(yè)生時(shí)，向來(lái)都以"優(yōu)秀人才不問(wèn)出處"而聞名，也就是說(shuō)他們招聘的許多應屆畢業(yè)生并不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)出身，為此，這部分拿到Offer的新人就面臨著(zhù)巨大的壓力，考出"CPA"是在會(huì )計事務(wù)所立身的基本法則。
壓力二：試用期考核實(shí)戰技能在簽約的時(shí)候，協(xié)議一欄中都明確規定有一定的試用期。這段時(shí)間，對一些功底比較薄弱，靠臨陣磨槍獲得Offer的學(xué)生而言，是一段難挨的考驗。因而，能否順利度過(guò)試用期，且在試用期中脫穎而出，是"新人"職場(chǎng)發(fā)展中關(guān)鍵的一環(huán)。錦囊：通過(guò)實(shí)習熟悉工作復旦英佩克人才咨詢(xún)有限公司的趙峰認為，大部分企業(yè)，簽約之前或之后，都會(huì )安排學(xué)生到單位來(lái)實(shí)習。拿到Offer的人不妨趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )，認真學(xué)習，盡快適應工作環(huán)境。若錄用單位沒(méi)有，不妨自己找單位進(jìn)行見(jiàn)習，先熟悉一下工作的環(huán)境，掌握最基本地工作技能。
Job Offer與深造的兩難
在拿到Offer的人群中，還有一批是一手拿著(zhù)Offer，一手拿著(zhù)研究生錄取通知書(shū)或國外高校Offer的人群。在人生的十字路口，他們猶豫了，哪條路才是他們該走的呢?他們深怕作錯了選擇，讓自己今生后悔。研究生畢業(yè)：平臺高、缺經(jīng)驗
華東師范大學(xué)碩士畢業(yè)生陸李紅說(shuō)，與本科畢業(yè)后就馬上工作的同學(xué)相比，優(yōu)勢在于找工作的平臺較高，在她讀本科時(shí)，到工商銀行總部的數據中心根本不可能。
本科三年后：目標明確、起點(diǎn)低
本科畢業(yè)后工作了3年的同學(xué)，經(jīng)過(guò)一到兩次的跳槽后，他們對自己的職業(yè)目標越來(lái)越明確。而研究生剛剛畢業(yè)踏入工作的學(xué)生，對自己今后發(fā)展還很茫然。錦囊：明確自己"要"什么
王志剛說(shuō)，如果畢業(yè)生在讀研或Offer之間徘徊不定，建議他們想清楚究竟要什么，是想再在校園里繼續加強自己的理論知識，還是到社會(huì )參加實(shí)踐工作為自己的理想打拼。
輕松搞定office核心人物老板的脾氣你摸得透嗎?5萬(wàn)元 怎樣理財?當白領(lǐng)像電腦一樣死機辦公室菜鳥(niǎo)禮儀須知職場(chǎng)單打獨斗不如協(xié)同作戰要做男上司的貼心人職場(chǎng)新人之九狂癥辦公室人際關(guān)系至尊寶典獵頭專(zhuān)家教你面試.
Offer霸：擔心丟了西瓜撿了芝麻
由于各大公司招聘時(shí)間差不多，在去年年底小周參加了將近10場(chǎng)招聘會(huì )，6次面試。今年年初，小周終于拿到了一家公司的錄取通知，但是喜訊總在同一個(gè)時(shí)間到來(lái)，一星期后他也收到了另外一家公司的Offer。一家是外資的大公司，對于工作環(huán)境、培訓有無(wú)可比擬的優(yōu)勢，但是弱勢也非常明顯，辦事教條化，永遠只能成為機器上的一顆螺絲。而另外一家公司雖然相對小了點(diǎn)，但是有著(zhù)更多的機會(huì )，而且薪資相當誘人。小周面對兩種選擇猶豫不決，不知道選擇哪家公司對自己的職業(yè)發(fā)展更加有利。
專(zhuān)家點(diǎn)評：沒(méi)明確職業(yè)滿(mǎn)意度張楨寧認為，從案例中看出，小周的兩難選擇集中在工作環(huán)境、培訓條件、發(fā)展機會(huì )和薪資水平4個(gè)方面。之所以猶豫不決，是因為小周對于自身的職業(yè)滿(mǎn)意度還沒(méi)有一個(gè)非常明晰的概念。職業(yè)滿(mǎn)意度主要包含三個(gè)因素：能力、價(jià)值觀(guān)和志趣。其中志趣是最為關(guān)鍵的因素。一個(gè)人若是他的志趣并不在此，就很容易產(chǎn)生工作倦怠。由此，從長(cháng)遠考慮，小周需要對自己在兩家企業(yè)中將要從事的事業(yè)仔細考量，哪一份工作更符合自己的志趣。錦囊：三步教你做出抉擇雖然Offer霸選擇時(shí)面臨的情況各不相同，但在抉擇時(shí)，可從3個(gè)步驟考慮：
第一步：充分認識自己和企業(yè)。
唐曉林認為，應屆畢業(yè)生要清楚地了解自己的興趣、性格和能力等，有必要時(shí)可以通過(guò)一些專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行測試。對企業(yè)也要有個(gè)全面的了解，如待遇、工作職責、用人機制和晉升空間等等，自我權衡究竟哪個(gè)公司更適合自己。
第二步：分析職業(yè)前景。今后職業(yè)發(fā)展的前景，是選擇Offer的重要依據。畢業(yè)生要深入了解相關(guān)信息，如行業(yè)詳情、職業(yè)瓶頸及應對策略、行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢等。
第三步：結合自身成就感準確定位。張楨寧說(shuō)，在平時(shí)的生活中要積極體驗自己做什么樣的事情很有成就感，即便回報很小，但自己很樂(lè )此不疲。把類(lèi)似具有成就感的事情積累起來(lái)，就可以分析自身的志趣所在，然后作出抉擇。
"騎驢找馬"：下一個(gè)更好怎么辦?
魏小姐已經(jīng)投了上百封簡(jiǎn)歷，可是許多在網(wǎng)申中就夭折了，即使偶爾有幾個(gè)面試的機會(huì )，在二面的時(shí)候也就杳無(wú)音信了。好不容易，經(jīng)導師推薦，一家專(zhuān)業(yè)對口的事業(yè)單位向她拋出了橄欖枝。
但她并不滿(mǎn)意，主要原因是崗位非常閉塞，基本上不與外邊打交道。眼看著(zhù)別人紛紛簽了協(xié)議，那家事業(yè)單位又催的緊，因此，她決定先把這個(gè)簽了作為"保底"，然后繼續在求職的路上"淘金"，找到更好的工作單位后就違約，跟這家單位解除協(xié)議。
專(zhuān)家點(diǎn)評：關(guān)鍵是心態(tài)問(wèn)題
Offer不合心意是每個(gè)大學(xué)生在選擇工作中和職業(yè)發(fā)展中都可能遇到的問(wèn)題，張楨寧認為最重要的還在于心態(tài)的調整。大學(xué)生從象牙塔走向社會(huì )，就好似"毛坯房"進(jìn)入市場(chǎng)。要想獲得市場(chǎng)上的認可，找到符合志趣和價(jià)值觀(guān)的工作就需要對自己的職業(yè)能力進(jìn)行"精裝修"。只有自己的能力符合了市場(chǎng)的品位，自己的理想和人生價(jià)值才更能很好地得到實(shí)現。
錦囊一：不建議學(xué)生違約
唐曉林說(shuō)，大學(xué)生簽約一定要慎重，不建議學(xué)生簽了協(xié)議再違約。若到了上班的時(shí)候大學(xué)生不來(lái)報到企業(yè)就會(huì )非常狼狽，耽誤了招聘單位招聘新人的大好時(shí)機。這種行為很容易影響招 聘單位今后再到學(xué)校招聘的意向。
錦囊二：回絕Offer也要講究技巧
張楨寧表示，在萬(wàn)不得已必須回絕時(shí)，也一定要有禮貌和有技巧。比如打電話(huà)通知或者鄭重地寫(xiě)一封拒絕信，說(shuō)明自己不報到的原因，讓招聘單位了解實(shí)際情況盡早做好安排。很多大學(xué)生找到理想工作放棄原先單位時(shí)，對原先的單位毫無(wú)表示，認為招聘單位一般都有候補人員不必知會(huì )。這樣做的結果，將直接影響著(zhù)今后師弟、師妹們的就業(yè)。
【想念我的外公優(yōu)秀作文】相關(guān)文章：
想念我的外公作文10-19
外公我想念你作文04-08
想念外公作文03-18
想念我的外公作文精選【2篇】12-12
(精華)外公我想念你作文2篇04-08
(優(yōu)秀)我的外公的作文07-14
我的外公優(yōu)秀作文07-29
想念外公初二作文07-10
我的外公作文 我的外公作文06-02
- 相關(guān)推薦