【熱門(mén)】關(guān)于小白兔的作文
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編整理的最新酒店員工的勞動(dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方:_______________
乙方:_________________
甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為 酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:_________________
第一條甲方錄用乙方從事 酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,至_____年_____月_____日止。
第二條基本權利和義務(wù):_________________
甲方:_________________
1.根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進(jìn)行管理;
2.保護乙方的合法權益,應按有關(guān)規定,付給乙方工資、獎金;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè);
4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分;
5.工資每月發(fā)放一次,定于10號發(fā)放。
乙方:_________________
1.勞動(dòng)合同制員工享有本單位合同工權利、義務(wù)及各項待遇;
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程,保證安全工作;
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條:_________________合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。
第四條:_________________一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條:_________________必須承諾保守酒店機密。
第六條:_________________乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓考察的人員應向甲方償付一定數額的培訓費,其標準為每滿(mǎn)一年按培訓費總額的20%遞減,工作滿(mǎn)五年不再償付。
第七條:_________________本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補充條款或變更。
第八條:_________________履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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