同桌老班微作文
公司管理人員廉潔自律責任書(shū)
為了促進(jìn)廉政建設，健全企業(yè)內部監督約束機制，促使公司各級管理人員廉政勤政，預防職務(wù)違紀違法犯罪，推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經(jīng)營(yíng)健康、穩步發(fā)展，特制訂本責任書(shū)：
一、 管理責任：
(一)、依照黨紀國法以及公司有關(guān)規定，公司各級管理人員按對其所轄職能范圍內的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設負全面領(lǐng)導責任。各部門(mén)負責人為該部門(mén)各級管理人員主要責任人，
(二)、各級管理人員應根據各個(gè)時(shí)期的形式和任務(wù)，在肅貪倡廉，依法開(kāi)展各項工作等方面的實(shí)際情況，積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，提高廣大員工的法制觀(guān)念和廉政意識，協(xié)助公司做好預防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。
(三)、各級管理人員必須公私分明，嚴格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規定，并教育分管所屬部門(mén)員工不得有下列六種行為：
1、公款公物用于私人開(kāi)支或使用。
2、公款逾期不還。
3、私分公款公物。
4、公款私存或設立小金庫，牟取私立。
5、在對工程、采購、新項目等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪腐。
6、在重大節日或業(yè)務(wù)往來(lái)中，收取有關(guān)人員的紅包或好處費。
(四)、各級管理人員必須品行端正，遵守社會(huì )主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)。
(五)、各級管理人員必須實(shí)事求是，作風(fēng)正派，不得有下列四種行為：
1、違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導干部廉潔自律措施》。
2、虛報工作成績(jì)，瞞報工作問(wèn)題。
3、利用職權或采取虛假手段，為個(gè)人謀取職務(wù)、職稱(chēng)、榮譽(yù)、學(xué)歷、工資和福利待遇。
4、 實(shí)真相或歪曲事實(shí)，推卸和逃避責任。
(六)、各級管理人員要自覺(jué)執行和維護組織人事紀律，堅持民主集中制原則，禁止下列行為：
1、推薦、任用有不廉潔行為的人。
2、打擊報復舉報人，控告人。
二、 責任目標
(一)、分管所屬部門(mén)沒(méi)有違###紀國法的現象。
(二)、分管所屬部門(mén)沒(méi)有私設小金庫和違反公司有關(guān)規定的現象。
(三)、分管所屬部門(mén)沒(méi)有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。
三、獎罰辦法
(一)、達到廉潔自律責任目標的部門(mén)，表現突出和成績(jì)顯著(zhù)的按公司有關(guān)規定給予嘉獎。
(二)、沒(méi)有達到廉潔自律責任目標的部門(mén)，違反有關(guān)規定的，視其情節輕重予以處理，部門(mén)負責人應對本部們出現的違紀違法事件負連帶責任。
(三)、情節輕微，不夠成政紀責任的，給予批評教育。
(四)、不適應工作要求，又嚴重影響工作開(kāi)展的予以調整工作崗位或免職。
(五)、需追究政紀責任的，依照有關(guān)規定給予警告、記過(guò)、降級、撤職、開(kāi)除等處分。
(六)、構成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
四、附則：
(一)、本責任書(shū)適用范圍人員為公司部門(mén)負責人及中層以上領(lǐng)導人員。
(二)、本責任書(shū)一式兩份，公司黨委及責任人各執一份。
(三)、本責任書(shū)自簽字之日起生效，有效期一年。
(四)、本責任書(shū)的各級責任人，如調離由其接任人承擔責任書(shū)中的一切職責。
公司廉政自律管理負責人簽名：
廉政自律分管負責人簽名：
廉潔自律管理責任人 簽名：
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