同情心作文600字合集5篇

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)責任書(shū)1

　　為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類(lèi)事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，根據國家《安全生產(chǎn)法》、及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，現與公司 安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、全年不發(fā)生死亡事故，危險化學(xué)品泄漏、火災、爆炸、中毒事故及重大傷亡事故。

　　2、認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。

　　3.責任人履行好職責，確保各項指標的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時(shí)整改，并將檢查、整改記錄結果及時(shí)向公司安全科匯報。

　　4.企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。

　　5.責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的`安全意識，營(yíng)造良好的安全氛圍。

　　二、安全生產(chǎn)責任

　　1、及時(shí)傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。

　　2、在下達月、季、年度施工生產(chǎn)計劃時(shí)，應同時(shí)下達安全指標和具體要求。計劃安排要在保證安全生產(chǎn)的前提條件下做到的均衡生產(chǎn)，文明施工，避免趕工突擊增加不安全因素。

　　3、按照國家有關(guān)規定，負責編制和下發(fā)勞動(dòng)保護技措計劃，不斷改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強度，消除不安全因素。

　　4、負責按計劃提供勞動(dòng)技措項目經(jīng)費，并監督其合理使用。

　　5、提供安全教育及安全活動(dòng)經(jīng)費，每年由安監部門(mén)提出預算，經(jīng)財務(wù)部門(mén)審查后列入支出計劃。

　　6、負責勞動(dòng)保護用品，保健食品，防暑降溫等費用的使用并進(jìn)行監督檢查。

　　7、負責安全獎金和事故罰款的按時(shí)撥付與收繳。事故罰款應在企業(yè)自有獎金項下支出，并由收繳單位用于安全獎勵、勞動(dòng)保護宣教和改善勞動(dòng)條件，不得擠占成本，挪作他用。

　　三、考核

　　1.考核為 年 月 日至 年 月 日。

　　2.責任人每半年的中旬將本部門(mén)的各項指標完成情況向公司安全科作一次書(shū)面報告。

　　3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門(mén)）指標完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

　　4.本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進(jìn)行安全考核，對沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　公司負責人（簽字）：

　　財務(wù)科責任人（簽字）： 年 月 日

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任書(shū)(財務(wù)科)

生產(chǎn)責任書(shū)2

　　為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責任制”，加大安全生產(chǎn)管理力度，保障職工人身安全和設備的安全，確保魯荷金風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定，項目經(jīng)理與項目常務(wù)副經(jīng)理xxx簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　一、責任

　　1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習并自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)的法律法規，認真學(xué)習并自覺(jué)遵守水電x局、xx分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度。

　　2、帶頭貫徹執行安全生產(chǎn)的各項規章制度，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好施工生產(chǎn)管理工作中的安全生產(chǎn)、文明施工等管理工作，對項目經(jīng)理負責。

　　3、接受上級安全管理部門(mén)和專(zhuān)職安全檢查人員的工作檢查和監督，參加上級安檢部門(mén)組織的各項安全活動(dòng)和業(yè)務(wù)會(huì )議。

　　4、全力支持項目部安全管理部門(mén)做好項目部的“安全生產(chǎn)、文明施工”管理工作，當生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，應當首先保證安全，在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指導施工班組完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、參加項目部的定期“安全文明施工”檢查，支持專(zhuān)職安全員做好安全檢查、隱患整改工作。對檢查中發(fā)現的亟待解決的問(wèn)題與事故隱患，負責通過(guò)調整計劃及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

　　6、積極做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工及其他人員的思想教育工作，負責宣傳、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方面的法律法規，貫徹執行上級部門(mén)和本項目部的各項安全管理制度。

　　7、深入施工現場(chǎng)，檢查、監督班組安全生產(chǎn)情況，聽(tīng)取施工人員對安全工作的意見(jiàn)，并負責協(xié)調解決好生產(chǎn)中的各類(lèi)安全問(wèn)題。

　　8、負責對生產(chǎn)過(guò)程的檢查、監督，發(fā)現隱患及時(shí)采取措施，調整施工方案，消除隱患，對違章作業(yè)應予以堅決制止。

　　9、發(fā)生事故時(shí)，負責指揮現場(chǎng)人員進(jìn)行撲救和安全撤離現場(chǎng)，并協(xié)助上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理，參加傷亡事故的調查、分析，負責組織防范措施的制定與貫徹執行。

　　10、責任人對本項目部的安全生產(chǎn)工作負直接責任。

　　二、權力

　　1、有權對施工隱患、險情及時(shí)做出施工方案和人員設備的'調整，有權禁止盲目搶進(jìn)度、冒險蠻干的行為。

　　2、有權拒絕執行上級領(lǐng)導有可能危及人身設備安全的違章指揮和錯誤決定。

　　3、對發(fā)生的重大事故，有權直接向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)報告。

　　4、有權制止和糾正一切違章作業(yè)行為。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實(shí)、風(fēng)險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。

　　3、責任人在考核期內交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=800元。

　　4、項目部安全生產(chǎn)委員會(huì )負責對責任人進(jìn)行日�？己�，年終匯總；項目經(jīng)理根據年終考核結果兌現同等金額的安全獎勵。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。

　　6、項目經(jīng)理對責任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿(mǎn)分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：

　　A=A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中（責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場(chǎng)違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣10—20分。

　　2、責任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責任人沒(méi)有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進(jìn)行考核扣分。

　�、�、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　�、�、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

　�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

　�、�、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

　�、�、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場(chǎng)編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款；情節嚴重者，移交司法機關(guān)處理。

　　7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以?xún)冬F，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責任書(shū)”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責任書(shū)”自簽字之日起生效。

　　項目經(jīng)理簽字（蓋章）：責任人簽字（蓋章）：

　　__年___月___日__年___月___日

生產(chǎn)責任書(shū)3

　　為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實(shí)施，認真落實(shí)崗位安全責任制，根據公司規范化管理的要求，實(shí)行公司內部層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：

　　一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產(chǎn)的`重要性，處處時(shí)時(shí)講安全，人人都會(huì )抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。

　　二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。

　　三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進(jìn)行作業(yè)，杜絕各種機械、責任事故發(fā)生。

　　四、認真做好車(chē)間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。

　　五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。

　　六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓，使之遵守安全操作規程，避免機械和人身事故的發(fā)生。

　　七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責任人，有權負責各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。

　　九、車(chē)間及例保站要確保車(chē)輛慢進(jìn)慢出，車(chē)不停穩，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。

　　十、嚴禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區域內挪車(chē)，發(fā)現一起要處理一起。

　　部門(mén)負責人 簽訂人

簽字：

　　XX年X月X日

生產(chǎn)責任書(shū)4

　　為了嚴格執行煤項目部安全生產(chǎn)各項規章制度,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任狀》)以資遵守。

　　一、簽訂《責任狀》的相關(guān)方

　　甲方：____

　　項目部項目經(jīng)理：____

　　乙方：____

　　二、雙方的權利和義務(wù)

　　甲方的權利和義務(wù)

　　1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項目部安全規程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

　　2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。

　　5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的`安全警示標志。

　　6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用。

　　8、安全生產(chǎn)中涌現的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

　　9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進(jìn)行勸退。

　　10、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開(kāi)除并處罰款。

　　乙方的權利和義務(wù)

　　1、貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報。

　　2、對所分管業(yè)務(wù)范圍內生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標準化達標負全面責任，并對項目經(jīng)理負責。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。并對采掘等生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問(wèn)題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業(yè)規程、操作規程、安全技術(shù)措施。

　　3、全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達到項目部每月生產(chǎn)指標。

　　4、負責制定、檢查所分管業(yè)務(wù)部門(mén)規章制度和貫徹執行。

　　5、負責主持召集所分管業(yè)務(wù)部門(mén)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節，制定改進(jìn)措施，并保證實(shí)施，同時(shí)將實(shí)施情況向項目經(jīng)理報告。

　　6、負責組織、領(lǐng)導所分管業(yè)務(wù)范圍內的安全、質(zhì)量檢查，參加全項目部組織的安全質(zhì)量大檢查。

　　7、加強對施工現場(chǎng)的管理，依據技術(shù)設計檢查各類(lèi)施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時(shí)在現場(chǎng)指導;制止違章指揮和違章作業(yè)現象8、參加分管業(yè)務(wù)范圍內發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。

　　三、其他

　　1、已簽訂《責任狀》并能自覺(jué)遵守安全規定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的人員一律不得上崗。

　　2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務(wù)執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。

　　3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。

　　項目經(jīng)理(簽字)：XXXX

　　時(shí)間：XX年XX月XX日

　　項目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：XXXX

　　時(shí)間：XX年XX月XX日

生產(chǎn)責任書(shū)5

　　為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司安全管理目標的實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達安全工作責任書(shū)。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開(kāi)展。

　　二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的.安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。

　　三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。

　　四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

　　五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

　　總經(jīng)理：xxx

　　副總經(jīng)理：xxx

部門(mén)責任人：xxx

　　xx年xx月xx 日

生產(chǎn)責任書(shū)6

　　為全面貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規和省委、省政府關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的總體要求，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府部門(mén)安全生產(chǎn)監管責任，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，確保完成全縣本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，縣政府對各鄉鎮人民政府、縣安委會(huì )成員單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)工作目標管理責任制，各責任單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責，完成安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)。具體內容如下：

　　一、安全生產(chǎn)工作責任目標

　　鄉（鎮）人民政府要嚴格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規及國家和省關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示要求，切實(shí)履行安全生產(chǎn)“屬地管理”職責，采取有效措施，促進(jìn)本鄉（鎮）的安全生產(chǎn)工作。具體要求主要有：

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導與法制建設

　　1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規，加強對部門(mén)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，對縣委、縣政府和縣安委會(huì )的各項安全生產(chǎn)工作部署高度重視，做到行動(dòng)迅速，及時(shí)貫徹落實(shí)到位，認真履行職責，做好事故防范工作。

　　2、將安全生產(chǎn)工作列入本鄉（鎮）的重要工作日程。全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作例會(huì )制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結、部署安全生產(chǎn)工作，研究、協(xié)調解決本鄉（鎮）安全生產(chǎn)工作中遇到重大問(wèn)題。

　　3、加強安全生產(chǎn)“十二五”規劃目標任務(wù)落實(shí)工作。制定《安全生產(chǎn)“十二五”規劃中期評估報告》。

　　4、深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》文件精神，以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點(diǎn)，繼續深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。

　　5、認真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。按照《通知》、《意見(jiàn)》和《綏中縣安全生產(chǎn)責任分工》中關(guān)于鄉（鎮）人民政府安全生產(chǎn)責任的規定，各鄉（鎮）行政主要負責人是本鄉（鎮）安全生產(chǎn)工作第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任；分管安全生產(chǎn)工作的負責人對安全生產(chǎn)工作負綜合監管領(lǐng)導責任；其他負責人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。

　�。ǘ�）安全生產(chǎn)監管和基礎工作

　　1、按規定完成縣委、縣人民政府和縣安委會(huì )各階段布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，按時(shí)向縣安委會(huì )辦公室報送工作材料。

　　2、督促轄區內企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制。根據本責任書(shū)制定安全生產(chǎn)工作目標，層層簽訂責任書(shū)。

　　3、加強目標管理日�？己斯ぷ�。每月按時(shí)將安全生產(chǎn)目標管理工作情況上報至縣安委會(huì )辦公室。

　　4、強化安全監管工作。突出抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位安全防范，全面推進(jìn)安全監管工作創(chuàng )新。

　　5、每季度組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。全國、全省、全縣重要會(huì )議、重大活動(dòng)期間和節日長(cháng)假期間，組織開(kāi)展安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)和督導企業(yè)加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問(wèn)題和隱患。與此同時(shí)，按時(shí)向縣人民政府和縣安委會(huì )報送各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)工作總結等材料。

　　6、大力支持、加強鄉（鎮）安全生產(chǎn)監管機構和執法隊伍建設，落實(shí)編制人員、經(jīng)費、器材、裝備和辦公場(chǎng)地等，著(zhù)力提高群防群治能力。

　　7、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，充分利用“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng)宣傳安全生產(chǎn)工作，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)、應急避險和職業(yè)健康知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉村、進(jìn)家庭宣傳教育活動(dòng)。

　�。ㄈ�）隱患排查與專(zhuān)項整治

　　1、配合上級監管部門(mén)持續深化安全生產(chǎn)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)及非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、煙花爆竹、海洋漁業(yè)、建筑施工、特種設備、消防、冶金等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治，督促企業(yè)開(kāi)展安全標準化活動(dòng)。

　　2、建立健全隱患排查治理長(cháng)效機制，督促轄區內企業(yè)自行全面、徹底排查治理安全事故隱患，督促企業(yè)對排查出來(lái)的隱患進(jìn)行治理，并跟蹤隱患整改情況。及時(shí)將隱患信息及整改情況匯報給上級監管部門(mén)。

　　4、嚴格執行建設項目安全設施和職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度。及時(shí)向安全生產(chǎn)監管部門(mén)抄送新建、改建、擴建項目（工程）清單。

　�。ㄋ模�應急救援與事故統計

　　1、加強應急救援體系建設，進(jìn)一步完善本鄉（鎮）生產(chǎn)安全事故應急救援預案，督促企業(yè)依法編制事故應急救援預案，并在評審合格后報安全生產(chǎn)監管部門(mén)備案。

　　2、督促有條件的企業(yè)依法建立應急救援隊伍，落實(shí)應急救援人員，配備應急救援器材和裝備，并落實(shí)應急救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和經(jīng)費。

　　3、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，按國家和省事故管理的有關(guān)規定，及時(shí)如實(shí)逐級報告事故情況，并迅速組織事故救援，配合安全生產(chǎn)事故調查處理工作。無(wú)遲報、漏報、謊報、瞞報事故情況。

　　4、加強事故統計工作。按規定時(shí)限上報各類(lèi)統計數據，做到及時(shí)、準確、全面。

　�。ㄎ澹┌踩�生產(chǎn)宣傳工作

　　1、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，按照縣安委會(huì )和上級主管部門(mén)的工作部署，組織開(kāi)展“六五”普法宣傳教育，“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“保護生命、安全出行”等群眾性活動(dòng)，協(xié)調主流媒體宣傳安全生產(chǎn)工作，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)、應急避險和職業(yè)健康知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉村、進(jìn)家庭宣傳教育活動(dòng)。

　　二、生產(chǎn)安全事故控制目標

　　1、堅決杜絕造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故，繼續降低事故總量。

　　2、堅決杜絕較大及以上或性質(zhì)嚴重、影響惡劣的生產(chǎn)安全事故。

　　三、年度考核說(shuō)明

　　縣政府對安全生產(chǎn)工作實(shí)行年度考核，考評情況將作為縣政府年度安全生產(chǎn)獎懲工作的重要依據，并作為干部政績(jì)考核的重要內容。對考核成績(jì)優(yōu)秀的單位及在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的個(gè)人給予適當獎勵；對考核不合格單位及相關(guān)責任人給予嚴厲懲罰，對相關(guān)責任人實(shí)行“一票否決”，當年內不得晉升職務(wù)，取消一切評先選優(yōu)資格。發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員死亡的，由事故調查組嚴格按照“四不放過(guò)”原則對相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責，構成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　人民政府責任單位：

　　代表：代表：

　　20xx年月日20xx年月日

　　為了認真貫徹執行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，進(jìn)一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕傷亡事故的'發(fā)生，保證安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，根據省、市建設主管部門(mén)下達的安全生產(chǎn)責任書(shū)和任務(wù)要求，結合我公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，公司決定對各在建工程項目部下達安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。

　　一、目標和要求

　　1、杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發(fā)生。

　　2、輕傷、負傷率必須控制在2%以下。

　　3、施工現場(chǎng)安全達標合格率為100% 4、工地做到安全生產(chǎn)，文明施工，保證工完料盡、場(chǎng)地清。

　　5、現場(chǎng)設置1名專(zhuān)職安全員，由項目負責人挑選懂安全知識，工作認真負責，事業(yè)心強的人擔任。

　　二、措施和要求

　　1、各班組操作人員必須高度重視安全生產(chǎn)工作，強化全面安全生產(chǎn)管理正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，切實(shí)做好安全工作層層有人管處處有人抓。

　　2、加強安全監督管理工作，要根據《福建省安全生產(chǎn)監督管理規定實(shí)施辦法》、《現場(chǎng)安全操作規范》等有關(guān)規定，配備專(zhuān)管人員，加強對現場(chǎng)安全生產(chǎn)的檢查和隱患的整改，嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發(fā)生，最大限度地減少一般事故。

　　3、深入開(kāi)展施工現場(chǎng)安全達標活動(dòng)，要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實(shí)。

　　4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓工作，大力推廣應用現代安全科學(xué)管理辦法，提高廣大干部職工的安全素質(zhì)。

　　5、施工現場(chǎng)必須做到“五小設施”齊全，施工安全檢查必須按部頒JGJ59—99標準進(jìn)行。

　　6、做好“三室四口”防護，外架打搭設，全封閉施工（必須使用合格密目網(wǎng)）

　　7、配電線(xiàn)路實(shí)行“三相五線(xiàn)制”電表箱開(kāi)關(guān)箱必須使用合格鐵質(zhì)箱，（一機、一閘、保護、一箱、一鎖）

　　8、特殊工種必須持證上崗（電工、井架工、焊工、架子工，攪拌工）

　　9、各工種的工序施工應相互配合好，并及時(shí)做好交接班記錄。

　　三、獎罰制度

　　1、進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽者，每人處以50元罰款。

　　2、進(jìn)入工地穿三鞋或光腳者，每人處以30元罰款。

　　3、攀登升降機或利用升降機載人者，每人罰款100元，對開(kāi)機者，加倍處罰。

　　4、在腳手架上疊放側磚超過(guò)三層以上地，處以30元罰款。

　　5、在施工現場(chǎng)使用“三爐”或生火取暖者，每人處以30元罰款。

　　6、施工現場(chǎng)發(fā)生不安全因素，管理人員應立即通知停止施工，待糾正后再施工，發(fā)現違章施工的，對管理人員處以100元以上罰款，接到隱患通知逾期不改的處500元至1000元罰款，并督促其整改好。

　　7、工地沒(méi)有按規定設標牌平面圖的，處500元罰款。

　　8、發(fā)生傷亡事故，應及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告，不報隱瞞者加重處罰甚至追究有關(guān)人員的責任。

　　9、對違反以上各款規定者，除對責任人進(jìn)行罰款外，并應及時(shí)對責任人進(jìn)行教育、整改、在至滿(mǎn)足有關(guān)規定后方可進(jìn)入工地繼續施工。

　　10、公司將組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組人員時(shí)時(shí)對各工地安全生產(chǎn)責任制執行和落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制不落實(shí)，造成事故的，要按照有關(guān)規定追究責任。

　　11、本責任書(shū)經(jīng)公司分管安全生產(chǎn)負責人和項目經(jīng)理簽章下達即生效。

　　福建省XX工程有限公司XXX工程項目經(jīng)理部

代表：

　　年月日

生產(chǎn)責任書(shū)7

　　為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產(chǎn)目標的內容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，具體內容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、根據本企業(yè)實(shí)際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用

　　2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關(guān)的標準進(jìn)行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動(dòng)保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的'開(kāi)支費用。

　　4、負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實(shí)情況

　　5、負責審核各類(lèi)事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。

　　6、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協(xié)助安全部門(mén)組織本部門(mén)人員的教育和培訓工作。

　　8、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰的手續

　　9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現金由辦公室派車(chē)同時(shí)由專(zhuān)人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說(shuō)明進(jìn)行，不得違章操作。

　　13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全實(shí)現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。

　　2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。

　　4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。

　　6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。

　　總經(jīng)理(簽字)：財務(wù)部(簽字)：

　　月日月日

生產(chǎn)責任書(shū)8

　　為嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)工段長(cháng)與各聘用班組長(cháng)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　一、年度目標

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

　　2、不發(fā)生中毒事故。

　　3、因工輕傷率為零。

　　4、不發(fā)生刑事案件。

　　5、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責任

　　為實(shí)現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：

　　1、服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人指揮、管理，認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程。

　　2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級安全教育上崗。

　　3、在生產(chǎn)和工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違規不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。

　　4、對自己崗位出現的.安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應措施，并上報生產(chǎn)安全部門(mén)。

　　5、對工作中違章作業(yè)、不聽(tīng)勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。

　　6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。

　　由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長(cháng)對各員工指標完成情況進(jìn)行考核評分。

　　四、獎罰

　　1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專(zhuān)項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。

　　2、嚴重失職造成班組出現一般事故，將嚴格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰，發(fā)生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。

　　本責任書(shū)一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現場(chǎng)負責人與聘用員工簽約并監督。

xxx

　　20xx年xx月xx日

生產(chǎn)責任書(shū)9

　　1、經(jīng)常對本部門(mén)人員開(kāi)展安全教育，對機電設備和機具要指定專(zhuān)人負責并定期檢查維修。

　　2、對施工現場(chǎng)大型生活設施的建、拆，要嚴格執行有并安全規定，不違章指揮、違章作業(yè)。

　　3、發(fā)生工傷事故要及時(shí)上報并積極組織搶救、治療，并向事故調查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。

　　4、配合有關(guān)部門(mén)，負責對職工進(jìn)行體格檢查，對特種作業(yè)人員要定期檢查，提出處理意見(jiàn)。

　　5、監測有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的'塵毒濃度，做好職業(yè)病預防工作。

　　6、正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應及衛生。

　　7、負責本企業(yè)食堂（含現場(chǎng)臨時(shí)食堂）的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發(fā)生。對冬季取暖火爐的安裝、使用負責監督檢查，防止煤氣中毒。

　　注：責任人簽字，并填上日期。

責任者：xx

　　20xx年xx月xx日

生產(chǎn)責任書(shū)10

　　1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標準，結合本企業(yè)具體情況，負責組織有關(guān)部門(mén)制定措施細則，及各項規章制度，經(jīng)審定后貫徹執行。

　　2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時(shí)，解決施工中的重大特殊安全技術(shù)問(wèn)題(高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設、臨時(shí)施工用電、大型機械檢測等技術(shù)方案)，主持制訂新技術(shù)、新工藝、新設備的相應安全技術(shù)措施。

　　3、貫徹安全第一，預防為主的方針，領(lǐng)導組織干部、工人進(jìn)行規程的學(xué)習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術(shù)水平和預防事故的能力。

　　4、組織安全生產(chǎn)的科學(xué)研究工作，對企業(yè)存在的`重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害危害等問(wèn)題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務(wù)，組織力量功克技術(shù)難關(guān)，改善勞動(dòng)條件。

　　5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術(shù)鑒定意見(jiàn)及改進(jìn)措施。

　　6、主動(dòng)布置、檢查、支持安全部門(mén)工作，組織制定消除不安全隱患的技術(shù)措施，并監督有關(guān)部門(mén)按期落實(shí)整改。

　　以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關(guān)追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執行。

　　單位部門(mén)：

　　責任人：

　　年 月 日

生產(chǎn)責任書(shū)11

　　為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執行公司《施工項目現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場(chǎng)管理規定》及國家法規、規章和行業(yè)規范，保障職工在施工過(guò)程中的安全和健康，預防事故和職業(yè)危害，實(shí)現項目安全生產(chǎn)的總目標，確保工程建設的順利進(jìn)行。特制訂本職責書(shū)。

　　一、職責范圍

　　1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時(shí)工、民工、技術(shù)協(xié)助工);

　　2.本項目部所管轄的設備的安全;

　　3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。

　　二、職責目標

　　1.安全指標

　　(1)不發(fā)生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過(guò)2起;

　　(2)不發(fā)生本項目部負主要職責的重大及以上設備事故;(同照損失比例在xxxx元以上)

　　(3)不發(fā)生特大、重大火災事故;(同照損失比例在xx元以上)

　　(4)不發(fā)生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交通事故;

　　(5)不發(fā)生較大危險品管理事故;(同照損失比例在xx元以上)

　　(6)不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在xx元以上)

　　上述事故的認定按國家和行業(yè)有關(guān)規定執行。

　　2.安全禮貌生產(chǎn)管理職責

　　(1)認真貫徹執行國家有關(guān)安全禮貌生產(chǎn)方針、政策、法規、條例、規程、規范等上級有關(guān)規定。對所承包工程標段范圍內工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環(huán)節的安全職責。

　　(2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定并實(shí)施安全禮貌施工的技術(shù)措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實(shí)并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。

　　(3)負責組建安全禮貌施工的管理機構，結合本項目部實(shí)際制定并不斷完善安全禮貌生產(chǎn)管理制度和規定，建立健全規章制度，確定專(zhuān)職監督人員和監督管理網(wǎng)絡(luò )，并切實(shí)開(kāi)展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度，專(zhuān)人負責記錄安全管理臺帳，及時(shí)上報安全報表。

　　(4)必須實(shí)行下達生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)下達安全禮貌施工的技術(shù)措施，確保安全禮貌施工的.技術(shù)措施計劃與施工計劃一齊安排，并列為施工計劃完成的考核資料。

　　(5)必須按國家有關(guān)規定，確保安全禮貌施工的技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。

　　(6)實(shí)施安全禮貌生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全禮貌生產(chǎn)職責書(shū)，并堅持定期考核，獎懲兌現。組織制訂并認真執行安全禮貌施工與經(jīng)濟掛鉤的辦法，做到獎懲分明�？偨Y推廣安全禮貌施工經(jīng)驗，表?yè)P和獎勵安全禮貌施工先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。

　　(7)嚴格現場(chǎng)安全管理，根據季節、施工進(jìn)度等情景，定期、經(jīng)常組織安全施工、禮貌施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環(huán)節認真及時(shí)地進(jìn)行整改。不斷完善和規范安全防護設施。

　　(8)按“三不放過(guò)”(事故原因分析不清不放過(guò)，事故職責者及群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò))的原則，組織或協(xié)助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書(shū)，提出對事故職責者的處理意見(jiàn)。

　　(9)確保所屬人員(含臨時(shí)工、農民工)按國家和行業(yè)規定經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗。認真開(kāi)展三級安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進(jìn)行安全禮貌施工的教育培訓。

　　(10)認真執行業(yè)主安全禮貌生產(chǎn)委員會(huì )的決議和各級政府部門(mén)關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規定。認真執行公司安全禮貌生產(chǎn)委員會(huì )的決議和公司相關(guān)部門(mén)關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規定。

　　(11)堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全禮貌生產(chǎn)工作。認真抓好禮貌施工，努力創(chuàng )立安全禮貌項目部。

　　三、獎懲辦法：

　　按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。

　　四、本職責書(shū)期限從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　五、本職責書(shū)xx式xx份，公司和項目部各執xx份，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。雙方職責人如有調換，接任人為當然職責人。

　　六、相關(guān)管理制度與文件

　　《施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規定》中的安全管理規定

　　《項目安全管理實(shí)施辦法》

　　《項目經(jīng)理考核管理辦法》

　　《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場(chǎng)管理規定》(試行)

　　《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場(chǎng)管理檢查評分標準》(試行)

　　董事長(cháng)：(簽字)

　　(單位公章)

　　項目部職責人(簽字)：

　　(項目部章)

　　xxxx年xx月xx日

生產(chǎn)責任書(shū)12

　　一、職責

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;

　　2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位職責制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;

　　6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責

　　1.負責落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導交辦事項;

　　2.負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件，及時(shí)報告主管領(lǐng)導傳達落實(shí)，做好收發(fā)文工作;

　　3.負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

　　4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作;

　　5.負責人力資源管理工作。組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情景。保護職工合法權益，依法參加工傷社會(huì )保險;

　　6.定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動(dòng)保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度;

　　7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

　　二、目標

　　人事行政部

　　重傷事故為0;

　　人事行政部

　　火災事故為0;

　　人事行政部

　　無(wú)職責交通事故;

　　人事行政部

　　事故隱患整改率98%;

　　公司(把控這個(gè)公司安全教育培訓)

　　安全生產(chǎn)培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

　　四、說(shuō)明

　　分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。

　　人事行政部經(jīng)理(正副)簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　xx年月日

生產(chǎn)責任書(shū)13

　　一、職責

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;

　　2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位職責制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;

　　6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的'安全生產(chǎn)教育培訓工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　1.負責對外租車(chē)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

　　2.對新到崗人員進(jìn)行部門(mén)級安全教育培訓。

　　二、目標

　　合約部

　　重傷事故為0;

　　合約部

　　火災事故為0;

　　合約部

　　無(wú)職責交通事故;

　　合約部

　　事故隱患整改率98%;

　　合約部

　　安全生產(chǎn)培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

　　四、說(shuō)明

　　分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。

　　合約部經(jīng)理簽字：

分管安全負責人簽字：

　　20xx年x月x日

生產(chǎn)責任書(shū)14

　　根據保安服務(wù)管理條例和客戶(hù)單位安全保衛工作需要，經(jīng)過(guò)上崗前的相關(guān)培訓，掌握了相關(guān)崗位工作要求，為保證嚴格履行崗位職責，簽訂責任書(shū)如下：

　　一、知法守法，遵守制度

　　努力提高自身的法制意識，嚴格按《保安服務(wù)管理條例》及其他國家規定的有關(guān)法律法規辦事，遵守社會(huì )公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶(hù)財物、不酗酒鬧事;不利用崗位之便參與盜竊或為他人盜竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶(hù)造成損失和影響，公司和客戶(hù)有權按照損失大小給予三倍以?xún)鹊慕?jīng)濟處罰;情節嚴重追究法律責任。保安員不談?wù)�、不發(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶(hù)的各項決定相反的言論，或聽(tīng)信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會(huì )公德、公司和客戶(hù)形象、聲譽(yù)的信息。

　　二、嚴格履行崗位職責

　　保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓，必須認真履行崗位職責，做好人員、物質(zhì)等的控制;準時(shí)上崗，做好交接班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與工作無(wú)關(guān)事項。因不認真履行保安員職責，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶(hù)物資被盜、丟失或損失，公司和客戶(hù)有權按照被盜或丟失物資價(jià)格大小給予索賠，并追究其民事賠償責任。

　　保安員負責對責任區域的人員、物資進(jìn)行控制，按客戶(hù)管理制度要求執行到位;無(wú)特殊情況(應急處置，必須離開(kāi)現場(chǎng)等)嚴禁代替客戶(hù)保安干部巡檢值班，違反規定保安員辭退。獲悉或了解相關(guān)違法違紀信息及時(shí)反饋駐地保安班隊長(cháng)或客戶(hù)保安經(jīng)理，避免客戶(hù)財產(chǎn)損失。

　　三、按規定上崗，文明執勤

　　不講臟話(huà)，不粗暴無(wú)禮，不仗勢欺人，不刁難來(lái)訪(fǎng)人員，不接受任何業(yè)務(wù)單位和客戶(hù)職工禮品、賄賂、宴請、錢(qián)物等，更不準以各種方式敲詐勒索客戶(hù)職工或外來(lái)人員。發(fā)生服務(wù)投訴，經(jīng)查實(shí)，公司和客戶(hù)有權按照保安員管理制度給予考核兌現，情節嚴重給予辭退并追究相關(guān)責任。

　　四、愛(ài)護、正確使用器械

　　正確使用對講機、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設施;不準用對講機呼叫與應急無(wú)關(guān)的事，通訊和應急設施不按標準使用造成損壞由保安員負責賠償。使用對講機干擾工作造成影響給予嚴肅處理。

　　五、應對突發(fā)事件

　　責任區域發(fā)生突發(fā)事件，按崗位培訓要求采取應急措施，防止事態(tài)擴大，同時(shí)要保證自身安全;遇見(jiàn)犯罪分子必須主動(dòng)制止或協(xié)助制止犯罪。公司根據保安員的應急處置表現和挽回損失給予激勵表彰。

　　六、舉報嘉獎

　　對發(fā)現有違法犯罪行為或跡象及時(shí)舉報，主動(dòng)揭發(fā)和提供有價(jià)值的盜竊等破案線(xiàn)索的，查實(shí)后根據挽回的價(jià)值和消除的`負面影響給予特別嘉獎。

　　七、備勤紀律

　　備勤無(wú)特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時(shí)請假，按時(shí)歸隊銷(xiāo)假。外出必須由駐地保安班隊長(cháng)簽同意方可外出。未經(jīng)保安班隊長(cháng)同意批準，任何保安員不得外出;未經(jīng)同意批準，不得擅自將親友帶入執勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔任何賠償責任。

　　八、責任自負

　　保安員因非工作時(shí)段或不在值勤崗位以及因個(gè)人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔責任。因保安員本人違法犯罪，被司法機關(guān)依法追究法律責任，由保安員本人或其法定監護人承擔一切責任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫療、傷亡等事故，公司不承擔任何賠償責任。

　　九、服從調配

　　保安員須堅決服從公司合理的工作調配，以崗定薪。如不服從工作調配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　十、簽定勞動(dòng)合同

　　保安員在試用期或合同期滿(mǎn)一月內應向公司提出簽定或續簽勞動(dòng)合同的申請，未提出申請公司視同辭職，或視同終止勞動(dòng)合同，未按時(shí)簽定勞動(dòng)合同按試用期工資標準發(fā)放工資，且公司不為保安員承擔任何責任后果。公司可根據保安員表現確定是否簽定或續簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽定或續簽后保安員應履行責任和義務(wù)，違約則追究其法律責任。

　　十一、解除勞動(dòng)合同的處理

　　保安員辭職應提前三十日書(shū)面申請交給公司批準，未經(jīng)公司批準或在三十日內無(wú)保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶(hù)損失由保安員完全承擔經(jīng)濟賠償。保安員因違法違紀、違反操作規程被辭退或不服從工作調配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經(jīng)濟補償。

　　十二、本責任書(shū)作為勞動(dòng)合同簽定的前置條件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　公司(蓋章)：__________保安員簽：__________

　　20___年_____月_____日20___年_____月_____日

生產(chǎn)責任書(shū)15

　　一、安全職責

　　1、強化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門(mén)、車(chē)間的副職對正職負責。

　　2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò )。各部門(mén)、車(chē)間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）職管理人員。

　　3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。認真執行國家及上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規定等。

　　4、對所管轄和負責的安全工作負領(lǐng)導責任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行，確保一方平安。

　　5、每季定期召開(kāi)會(huì )議，研究本部門(mén)的安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度執行、安全生產(chǎn)責任制執行等情況，并有專(zhuān)門(mén)書(shū)面記錄。

　　6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。

　　7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現場(chǎng)檢查，巡視并處置“三違”現象。切實(shí)解決現場(chǎng)事故隱患和突出問(wèn)題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

　　8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護設施。

　　9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全為主。

　　10、安排好職工的勞動(dòng)防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

　　11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實(shí)施工程項目時(shí)，必須嚴格執行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。

　　12、組織開(kāi)展多種形式的.安全教育培訓活動(dòng)。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。

　　13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時(shí)趕赴現場(chǎng)，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領(lǐng)導匯報。

　　二、安全工作目標

　　無(wú)重傷、工亡；無(wú)火災經(jīng)濟損失事故；無(wú)交通主責事故；無(wú)物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；

　　生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵合格率達到80%以上。

　　三、安全工作報告制度

　　各部門(mén)每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書(shū)面報告。報告包括以下內容：

　　1、現狀

　�。�1）安全管理實(shí)施情況

　�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況

　�。�3）重大隱患治理情況

　　2、安全工作的創(chuàng )新與特色。

　　3、體會(huì )和教訓

　　4、下階段安全工作打算

　　四、考核

　　公司對各部門(mén)、車(chē)間安全管理有關(guān)責任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車(chē)間和部門(mén)，對安全責任人按有關(guān)規定處罰。

　　五、責任書(shū)期限

　　從簽約之日起至下一次簽約日止。

　　公司或部門(mén)、車(chē)間行政第一領(lǐng)導人（簽字）：_____

　　部門(mén)、車(chē)間行政負責人或副職（簽字）：______

　　XX有限公司（章）部門(mén)、車(chē)間（章）

　　_____年__月___日

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