600字有關(guān)童年抓魚(yú)趣事作文精選
作風(fēng)能體現一個(gè)人的工作態(tài)度以及工作效率，整頓工作作風(fēng)勢在必行。下面YJBYS小編為大家整理了作風(fēng)整頓自查報告，歡迎閱讀參考!
作風(fēng)整頓自查報告一
在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，YJBYS對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期，片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，既無(wú)參與賭博，又無(wú)考試作弊，更無(wú)開(kāi)無(wú)牌無(wú)證、假牌假證車(chē)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調來(lái)經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時(shí)錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車(chē)沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，特別是對江xx總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的.指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江xx總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。目前對我而言，最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò )和信息知識的學(xué)習掌握，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
作風(fēng)整頓自查報告二
根據市局的統一安排部署，從20xx年1月起在全縣范圍內開(kāi)展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，2月9 日，我局召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上傳達了省市局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)集中整治活動(dòng)的會(huì )議精神，學(xué)習了張正新局長(cháng)在動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)，并以股室為單位，采取集中和自學(xué)的方式，先后組織大家進(jìn)行了深入地學(xué)習�，F將自查自糾情況報告如下：
一、扎實(shí)開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)
自集中整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局高度重視活動(dòng)效果，通過(guò)多種方式進(jìn)行紀律作風(fēng)整治。一是組織機關(guān)干部通過(guò)填寫(xiě)個(gè)人問(wèn)題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問(wèn)題和不足，找出問(wèn)題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進(jìn)。二是廣泛征集意見(jiàn)和建議，通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)建議征求表，在群眾中征集對我局加強紀律作風(fēng)建設、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，設立了征求意見(jiàn)箱，并公布了電子郵箱機關(guān)紀律作風(fēng)整頓自查報告3篇機關(guān)紀律作風(fēng)整頓自查報告3篇。這些意見(jiàn)和建議為各站所改進(jìn)工作作風(fēng)，今后更好的開(kāi)展工作提供了參考。三是召開(kāi)座談會(huì )，組織干部群眾代表、服務(wù)對象代表等有關(guān)人員召開(kāi)紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)座談會(huì )，面對面虛心聽(tīng)取座談對象對本單位改進(jìn)紀律作風(fēng)、加強領(lǐng)導班子建設等方面的.意見(jiàn)和建議。
二、召開(kāi)紀律作風(fēng)整頓專(zhuān)題民主生活會(huì )
此次民主生活會(huì )緊緊圍繞“強化紀律，改進(jìn)作風(fēng)”為主題，堅持“八不開(kāi)”原則，即征求意見(jiàn)不廣泛不開(kāi)、走訪(fǎng)談心不到位不開(kāi)、查擺問(wèn)題不具體不開(kāi)、發(fā)言材料不深刻不開(kāi)、督導組不參加不開(kāi)、未經(jīng)督導組同意不開(kāi)、列席人員不到場(chǎng)不開(kāi)、參會(huì )人員不到齊不開(kāi)。會(huì )前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫(xiě)發(fā)言材料，在群眾中廣泛征求意見(jiàn)建議，嚴格按照方案要求召開(kāi)此次民主生活會(huì )。民主生活會(huì )上，局黨委班子成員一一作了發(fā)言，結合會(huì )議主題，結合自己的工作，找出問(wèn)題，深刻剖析，開(kāi)展批評和自我批評。發(fā)言結束后，縣紀律作風(fēng)整頓督導組領(lǐng)導做了總結發(fā)言，首先，肯定了南樊鎮此次專(zhuān)題民主生活會(huì )是成功的;其次，他要求，參會(huì )人員要以召開(kāi)這次民主生活會(huì )為契機，找出自身存在的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓、自覺(jué)改進(jìn)提高機關(guān)紀律作風(fēng)整頓自查報告3篇工作報告。各參會(huì )人員紛紛表示，在今后的工作中要從問(wèn)題出發(fā)，切實(shí)加強自身作風(fēng)建設，不斷改進(jìn)，為南樊鎮轉型跨越發(fā)展做出自己的最大貢獻。
通過(guò)民主生活會(huì )的開(kāi)展，查找出我局還存在以下幾方面的問(wèn)題：
1、態(tài)度不夠端正，認識片面，片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好，表好現，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。
2、學(xué)習不夠全面，不能認真貫徹制定的學(xué)習制度，對局黨委安排的學(xué)習計劃不能按要求高標準、高質(zhì)量完成，學(xué)習筆記雖然記的很詳細，但學(xué)習體會(huì )不夠深刻、細致，不能做到學(xué)習致用，用理論指導實(shí)踐，雖然學(xué)習了胡xx書(shū)記“七一”講話(huà)，僅僅停留在理論角度，為了學(xué)習而學(xué)習，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識。
3、工作落實(shí)中存在“中梗阻”現象，責任感、使命感和危機感意識不強，沒(méi)有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“賴(lài)、散”現象，深入基層不夠，沒(méi)有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話(huà)聯(lián)系多，躬身力行少，有時(shí)村里有了問(wèn)題不是下村去解決問(wèn)題，而是讓村干部回鎮來(lái)解決問(wèn)題機關(guān)紀律作風(fēng)整頓自查報告3篇機關(guān)紀律作風(fēng)整頓自查報告3篇。
4、工作被動(dòng)應付多，主動(dòng)超前意識差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實(shí)任務(wù)、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題也不能及時(shí)匯報，心里想著(zhù)走過(guò)場(chǎng)。
5、各別干部對自身建設要求不嚴，沒(méi)有按照黨員干部紀律作風(fēng)整頓中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強，個(gè)人主義、享樂(lè )主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關(guān)干部形象，對此局機關(guān)黨政班子會(huì )議，研究制定了嚴格的客飯制度，規定標準，任何人都不得越制度辦事。
對于我局存在的問(wèn)題，制定了整改措施：
1、學(xué)習方面，通過(guò)局黨組班子會(huì )議研究制定了一系列學(xué)習制度，在局機關(guān)內部開(kāi)展“一二四六”讀書(shū)活動(dòng)。目前已購買(mǎi)書(shū)籍名著(zhù)共20余本，保證人手一本，并發(fā)放學(xué)習筆記本，要求每周一作為集中學(xué)習日，其余時(shí)間自學(xué)，要認真做好筆記，以科室為單位，科長(cháng)為總負責人，各科以值班日為討論學(xué)習日，采用討論方式，共同探究學(xué)習內容，用理論指導實(shí)際工作，達到學(xué)以致用的目的。
2、對工作中出現的“中梗阻”現象，我局負責人認為只有完善制度，強()化管理，把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”，才能形成威懾，要讓機關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識使干部“行要守責”做到“不盡責就問(wèn)責”，經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀律監查委員會(huì )作用，形成了一套完善的干部作風(fēng)問(wèn)題責任制，要求紀律監查委員會(huì )成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發(fā)現問(wèn)題，揭露問(wèn)題，做到對損害和影響鎮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現一起，上報一起，整治一起，決不姑息。
3、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，徹底改變落后的思想觀(guān)念，積極主動(dòng)接受新思想、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進(jìn)行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實(shí)，改進(jìn)工作方式。
4、加強規范干部公務(wù)辦理制度，開(kāi)展文明用語(yǔ)“五查找”活動(dòng)，即在工作中不允許以下言語(yǔ)，即：絕不容許干部口中說(shuō)出“我不管，你愛(ài)找誰(shuí)找誰(shuí)” “不服，愿哪告哪告去”“沒(méi)辦法，等著(zhù)去”“我不知道，你找別人去”“活該自找的，哪來(lái)哪去”，通過(guò)制度建設來(lái)規范干部的工作行為。
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