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各位代表：

　　現在，我代表處紀委向處黨的第二次代表大會(huì )作工作報告，請予審議。

　　一、五年來(lái)全處紀檢工作的基本情況

　　我處黨的第一次代表大會(huì )以來(lái)，在上級紀檢機關(guān)和處黨委的領(lǐng)導下，全處紀檢工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，依靠各級黨組織、廣大黨員和職工群眾，認真履行黨章規定的各項職責，從加強管理、深化教育、完善制度、強化監督入手，深入推進(jìn)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作，保證了全處各項工作的持續穩定發(fā)展。

　　(一) 健全和完善監督約束機制，領(lǐng)導人員行為進(jìn)一步規范

　　五年來(lái)，我處從改革、發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，不斷強化對領(lǐng)導人員的監督約束，健全和完善與我處企業(yè)改革發(fā)展相適應、與建立現代企業(yè)制度相配套的監督約束機制，領(lǐng)導人員行為得到進(jìn)一步規范。一是在對領(lǐng)導人員選人用人的監督方面，建立和完善了推薦領(lǐng)導人員人選責任制度，領(lǐng)導人員年度考核和任期屆滿(mǎn)考核制度，領(lǐng)導人員任前公示和試用期制度;二是在對領(lǐng)導人員遵守黨內法規檢查監督方面，修訂完善了黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施細則，建立了領(lǐng)導人員“述廉”制度，廉政談話(huà)制度;三是在對領(lǐng)導人員經(jīng)營(yíng)決策約束監督方面，建立了資金授權管理辦法，大額度資金運作與重大項目決策登記備案和跟蹤巡查制度，效能監察制度，經(jīng)濟責任及經(jīng)營(yíng)成果考核兌現審計制度;四是在對領(lǐng)導人員民主監督方面，建立了職工代表巡視制度，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，職工代表大會(huì )民主評議領(lǐng)導人員制度等。領(lǐng)導人員監督約束機制的完善和實(shí)施，進(jìn)一步規范了對領(lǐng)導人員的教育、管理和監督，規范了領(lǐng)導人員的決策和管理行為，提高了全處領(lǐng)導人員的廉潔勤政意識和遵守紀律執行制度的自覺(jué)性。

　　(二) 深化黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導人員的自律意識進(jìn)一步增強

　　黨風(fēng)廉政教育是基礎，是治本的有效方法。五年來(lái)，我們始終堅持警鐘長(cháng)鳴、防范于先的原則，注重教育實(shí)效，運用各類(lèi)教育載體，采取多種形式組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。

　　一是加強政治理論教育。通過(guò)辦班輔導、上黨課等方式，組織黨員干部學(xué)政治、學(xué)理論，大力宣傳黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示、重大決策和工作部署。重點(diǎn)組織全處黨員干部學(xué)習鄧xx理論、“三個(gè)代表”重要思想，狠抓“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的落實(shí)，促進(jìn)了黨員干部政治理論素質(zhì)的提高。

　　二是加強黨紀政紀條規學(xué)習教育。堅持每年一個(gè)主題，先后組織開(kāi)展了“學(xué)法規學(xué)黨紀”、“艱苦奮斗廉潔從政”、“黨紀政紀條規學(xué)習教育月”等主題教育活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展試卷筆答測試和現場(chǎng)知識競賽等形式重點(diǎn)組織開(kāi)展了《兩個(gè)條例》、《“三個(gè)代表”實(shí)施綱要》的學(xué)習教育。處屬各單位根據我處的安排，結合本單位實(shí)際和工作特點(diǎn)，采取上黨課、召開(kāi)會(huì )議、辦班和電化教育等靈活多樣的方式進(jìn)行學(xué)習。并堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系個(gè)人的思想、工作實(shí)際，學(xué)習領(lǐng)會(huì )條規內容，對照檢查自己的言行，增強了按條規辦事的自覺(jué)性。

　　三是加強警示教育和案例教育，促使大家警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)采取實(shí)地參觀(guān)滄州監獄等警示教育基地，觀(guān)看《鄭培民》、《任常霞》等先進(jìn)事跡報告會(huì )和案例剖析《李真》等電教片，配發(fā)資料組織座談等方式，適時(shí)開(kāi)展正反典型教育，用正反兩方面的典型警示教育了黨員干部，取得了較好的效果。

　　四是采取多種形式深入開(kāi)展了理想信念教育和權力觀(guān)教育。綜合處每次組織召開(kāi)會(huì )議，處領(lǐng)導都把黨風(fēng)廉政教育作為一項重要內容，講問(wèn)題提要求，教育領(lǐng)導人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)，正確行使好手中的權力，真正做到淡泊明志，克己自律，為職工群眾掌好權、用好權。增強了干部的勤政廉政意識。

　　五是加強了作風(fēng)教育。結合本單位實(shí)際和不同時(shí)期的不同情況，在全處干部中開(kāi)展了樹(shù)立苦干實(shí)干、清正廉潔、關(guān)心職工的教育活動(dòng)。堅持按照“八個(gè)堅持八個(gè)反對”的要求，加強黨員干部作風(fēng)建設，重點(diǎn)突出了活動(dòng)的針對性和教育提示性。通過(guò)對領(lǐng)導干部的作風(fēng)定期進(jìn)行測評考核，請職工群眾進(jìn)行測評打分，促進(jìn)了干部思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設，密切了黨群、干群關(guān)系，職工群眾對干部工作的滿(mǎn)意率進(jìn)一步提高。

　　(三) 強化工作監督，各項管理制度進(jìn)一步落實(shí)

　　五年來(lái)，在健全和完善監督約束機制的同時(shí)，監督工作的力度得到進(jìn)一步加強。

　　一是加強了對重大事項決策的監督。按照黨內監督條例規定和有關(guān)制度的要求，加強了對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的人權、財權、物權、事權的監督。并堅持在工作考核中，對是否按決策程序辦事，是否按民主集中制原則和議事制度集體討論決定，是否執行了登記備案與跟蹤巡查制度等情況進(jìn)行了檢查。決策程序進(jìn)一步規范。

　　二是做好對選人用人工作的監督。我處始終認真執行中央制定的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》和管理局制定的《干部考核任免工作實(shí)施辦法》。認真執行干部“四化”方針和德才兼備標準以及任人唯賢的干部路線(xiàn)。并結合本單位實(shí)際，建立和完善了科級干部適用期制度和公開(kāi)、公正競聘的用人機制，嚴格了人事工作紀律。為避免帶“病”上崗和帶“病”提任，防止用人上的不正之風(fēng)提供了保證措施。特別是在處屬基層單位調整重組和領(lǐng)導干部末位淘汰、一般管理干部動(dòng)態(tài)的過(guò)程中，加強了對干部人事工作的管理和監督，責任部門(mén)堅持嚴格按程序按規定組織運行，避免了違反干部管理和人事工作紀律問(wèn)題的發(fā)生。

　　三是強化對財務(wù)工作的監督。特別是加強了財務(wù)管理工作的監督檢查，對上級的有關(guān)規定堅決落實(shí)。先后制定了多項監督管理辦法，規定了資金使用數額和職務(wù)權限，大額度資金使用由集體決定。重點(diǎn)組織開(kāi)展了“小金庫”專(zhuān)項清查工作。全處資金管理工作進(jìn)一步規范。

　　四是深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。從加強工作領(lǐng)導、完善公開(kāi)程序、規范公開(kāi)內容、拓寬公開(kāi)渠道入手。不斷推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的深化。有關(guān)部門(mén)定期深入基層各單位，對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監督檢查。綜合處的重大決策，資金使用，重點(diǎn)工程、干部任免以及涉及到職工群眾切身利益等事項都堅持按程序進(jìn)行公開(kāi)。工作的透明度進(jìn)一步提高。

　　(四)深入開(kāi)展效能監察工作，促進(jìn)了管理水平的提高

　　五年來(lái)，根據管理局關(guān)于效能監察工作的整體部署，從本處實(shí)際出發(fā)，以提高認識為前提，以健全組織為基礎，以促進(jìn)管理為目的，以檢查監督為手段，深入開(kāi)展效能監察工作。重點(diǎn)開(kāi)展了資金管理、物資采購、“五路一排”工程等專(zhuān)項效能監察和華油監字[2005]35號文件貫徹執行。對部分單位、重點(diǎn)項目進(jìn)行了重點(diǎn)解剖，對重大招投標活動(dòng)進(jìn)行了跟蹤監督，對35號文件精神進(jìn)行貫徹落實(shí)，規范了物資采購，嚴格價(jià)格監督管理。特別是自今年3月份以來(lái)，綜合處對照文件查找本單位在執行文件中存在的問(wèn)題，借鑒其他單位好的做法，梳理工作流程，落實(shí)工作標準，嚴格工作要求。到目前為止，我處已錄入信息310筆，未出現違反規定行為。

　　處紀委積極支持和協(xié)助行政部門(mén)開(kāi)展效能監察這項工作，形成了行政領(lǐng)導掛帥，紀檢監察部門(mén)牽頭，有關(guān)部門(mén)協(xié)作，職工群眾參與的工作格局，取得了較好效果。連續五年來(lái)被管理局評為效能監察先進(jìn)單位。

　　(五) 加大案件查辦力度，嚴肅了黨紀政紀

　　認真查處違紀案件是標本兼治的重要環(huán)節，是紀檢工作的重要職能，是搞好黨風(fēng)廉政建設的有效措施。五年來(lái)，我們堅持把反腐倡廉的關(guān)口前移，把查處違紀案件作為工作重點(diǎn)，抓查處，抓教育。既查處了個(gè)別違紀者，也為一些干部澄清了事實(shí)，保護了干部。工作中，堅持緊緊依靠各級黨組織和職工群眾，按照事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備的要求，做好案件的查處工作。與此同時(shí)，注重加強對案件的分析。剖析原因，完善制度，加強管理，堵塞漏洞。五年來(lái)共受理群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)8件，都已通過(guò)直接辦理或交辦的方式進(jìn)行了處理，查結率100%。案件查處工作起到了懲治、震懾作用。教育了黨員干部，嚴肅了黨紀政紀。

　　五年來(lái)，我們從加強管理、深化教育、完善制度、強化監督入手，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，促進(jìn)了全處各項工作的開(kāi)展。同時(shí)，也應清醒地看到，在我們的工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，同上級的要求和職工群眾的期望還有差距：監督體制機制還不夠健全，各監督主體形成合力的制度還不完善;廉潔自律工作還存在薄弱環(huán)節，黨內監督和黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)在個(gè)別單位還不到位;在個(gè)別黨員干部中違規違紀行為依然存在。對這些問(wèn)題，我們必須有清醒的認識，以高度的責任感認真對待，以強烈的緊迫感加以解決，進(jìn)一步把全處的黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作引向深入。

　　二、五年來(lái)的主要工作體會(huì )

　　五年來(lái)，我們在黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的實(shí)踐中，從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，不斷研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新問(wèn)題，主要有以下認識和體會(huì )：

　　—— 堅持服從和服務(wù)于全處的中心工作，是做好紀檢工作的基礎。作為保駕護航的紀檢監察部門(mén)，就是要緊緊圍繞全處中心工作，認真履行職能，及時(shí)發(fā)現和解決黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，把促進(jìn)企業(yè)的穩定發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴格掌握政策界限，堅持依紀依法處理問(wèn)題，既要嚴肅查處違紀違法問(wèn)題，又要支持和保護企業(yè)領(lǐng)導人員改革創(chuàng )新、謀求發(fā)展的積極性，最大限度地調動(dòng)廣大黨員群眾參與改革、加快發(fā)展的創(chuàng )造力。

　　—— 領(lǐng)導的重視、群眾的支持，是落實(shí)反腐倡廉各項措施的重要保證。我們做任何事情，都離不開(kāi)領(lǐng)導和職工群眾的支持，只有充分相信和緊緊依靠職工群眾，才能取得黨風(fēng)建設和反腐倡廉的階段性成果。

　　—— 嚴格管理嚴格要求，是對干部的最大關(guān)心和愛(ài)護。實(shí)踐證明，嚴是愛(ài)，松是害。平時(shí)不從嚴要求，發(fā)生問(wèn)題不及時(shí)解決，最后受害的是干部，損失的是企業(yè)和職工利益，影響的是我們黨組織的形象。

　　—— 堅持教育、制度、監督并重，強化源頭治本，是搞好黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的根本性措施。教育是基礎，制度是保證，監督是關(guān)鍵。要通過(guò)加強教育、完善制度、強化監督，打好“預防針”，裝好“過(guò)濾器”，筑牢“防火墻”，增強“免疫力”。只有這樣，才能有效遏制違紀問(wèn)題的發(fā)生，才能真正搞好黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作。

　　三、今后幾年工作的建議

　　雖然幾年來(lái)黨風(fēng)建設和反腐倡廉的工作力度不斷加大，措施制度不斷完善，但今后面臨的任務(wù)仍然十分繁重。我們要進(jìn)一步認識黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的長(cháng)期性、艱巨性和復雜性，把握新形勢，肩負新使命，明確新要求，直面新情況，解決新問(wèn)題，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作的深化。

　　今后幾年全處紀檢工作的指導思想是：以鄧xx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保護企業(yè)利益、維護黨員干部和職工群眾的合法權益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，力爭在黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作中取得新的明顯成效，保證處黨的代表大會(huì )確定的目標和任務(wù)的順利實(shí)現。按照這個(gè)指導思想，重點(diǎn)抓好以下工作：

　　(一) 加大反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)

　　認真開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。把反腐倡廉要求與共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求結合起來(lái)，從教育、制度、監督等方面著(zhù)手，切實(shí)解決黨員和黨組織在思想上、組織上、作風(fēng)上以及工作方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。

　　強化理想信念教育。教育廣大黨員干部在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，在千變萬(wàn)化的社會(huì )環(huán)境中，堅定共產(chǎn)主義信念，堅定正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。增強拒腐防變的自我免疫力，做到不為物累，不為名惑，不為利迷。在任何情況下，都能穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑。

　　深入開(kāi)展黨紀政紀條規教育。采取多種形式，不斷把黨紀政紀條規學(xué)習引向深入。重點(diǎn)加強對領(lǐng)導人員廉潔自律有關(guān)規定的學(xué)習，努力使領(lǐng)導人員熟悉廉潔自律的具體要求，明白違法違紀給個(gè)人帶來(lái)的嚴重后果，自覺(jué)做遵章守紀、清正廉潔的好干部。

　　抓好典型教育和警示教育。運用廉政典型進(jìn)行導向示范教育，大力宣傳廉政先進(jìn)典型，用以鼓舞教育黨員干部。運用案例進(jìn)行警示教育，以典型案例開(kāi)展以案說(shuō)紀活動(dòng)，深刻剖析各類(lèi)典型案件，挖根源，找規律，講危害，以案明紀，警鐘長(cháng)鳴。

　　運用廉政談話(huà)形式進(jìn)行預防教育。對于新提拔任職和新調整到重要崗位的領(lǐng)導人員，在任職前進(jìn)行廉政談話(huà)，上好任職前的廉政課;與群眾有反映的黨員干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，督促他們講清問(wèn)題，敲響警鐘;與有不廉潔行為的黨員干部談話(huà)，限期進(jìn)行整改，使干部及時(shí)糾正錯誤，不犯大的錯誤。

　　開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設。把思想教育、法制教育、紀律教育與職業(yè)道德教育、社會(huì )公德教育和家庭美德教育結合起來(lái)，把“誠信、守法、廉潔”作為企業(yè)廉潔文化的重要內容，積極推動(dòng)廉潔文化進(jìn)礦區、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，樹(shù)立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，使黨員干部特別是領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，自覺(jué)做到誠實(shí)守信、遵紀守法、廉潔從業(yè)。

　　(二) 加大機制創(chuàng )新力度，強化反腐倡廉的源頭治理

　　把建立治本抓源頭的長(cháng)效機制作為反腐倡廉的一項根本性措施，擺上重要位置，建立自律、防范、監管“三個(gè)機制”，規范事權、財權、物權、人事權“四項權力”，筑牢思想道德、制度建設、監督約束“三道防線(xiàn)”，建立健全治本抓源頭的制度體系。

　　建立嚴格的監管機制。紀檢監察、組織、工會(huì )等部門(mén)要采取多種形式，加強對權力運行的監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理。要建立和完善情況通報制度、重大決策征求意見(jiàn)制度、重大事項報告制度。

　　建立和健全重大決策的監督機制。要積極開(kāi)展對重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的監督，確保權力運行的規范。加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中人權、財權、物權、事權的監督;加強對物資采購方面的監督管理，實(shí)施“陽(yáng)光工程”;要努力針對職工群眾反映較強烈的問(wèn)題，調查研究、制定對策，鏟除發(fā)生問(wèn)題的根源。

　　加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律。強化會(huì )計在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的監督作用，真正落實(shí)好“收支兩條線(xiàn)”制度。

　　(三) 加大案件查處力度，強化黨紀政紀的懲誡功能

　　案件查處是懲治腐朽的重要手段，是紀檢監察部門(mén)的重要職能，是取信職工群眾的重要標志。同時(shí)，通過(guò)查辦案件，對有問(wèn)題的人和事進(jìn)行及時(shí)處理，也是對當事者最大的負責任和最好的保護。因此，要充分認識案件查辦在黨風(fēng)廉政建設工作中的作用，全力搞好案件查辦工作。

　　堅持把查辦案件工作放在企業(yè)改革發(fā)展穩定的大局中去把握，把案件查辦同提高領(lǐng)導班子的戰斗力、增強職工隊伍的凝聚力有機結合，同改進(jìn)管理、規范經(jīng)營(yíng)、提高效益有機結合，不斷加大案件查處力度。加強信訪(fǎng)舉報工作，拓寬信訪(fǎng)舉報渠道，營(yíng)造信訪(fǎng)舉報的良好環(huán)境。對群眾反映的問(wèn)題，認真進(jìn)行核實(shí)，做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理。堅持實(shí)事求是，正確把握政策，查防結合，堵源截流，保護廣大黨員干部工作的積極性。要通過(guò)查辦案件，挖掘產(chǎn)生違紀違法行為的思想根源，對典型案件隨時(shí)查處，隨時(shí)剖析，隨時(shí)通報，對廣大黨員干部進(jìn)行警示教育，引起廣大黨員干部的高度警覺(jué)，使人不想為;要通過(guò)查辦案件，查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的漏洞，分析產(chǎn)生違紀違法現象的客觀(guān)原因和發(fā)展規律，提出建議，完善制度，堵塞漏洞，加強管理，使人不能為;要通過(guò)查辦案件，對涉案責任人嚴格按照黨紀政紀條規及時(shí)進(jìn)行處理，該免職的免職，該處分的處分，使人不敢為。

　　(四) 加大效能監察力度，強化監督檢查的管理效能

　　要堅持效能監察的既定工作方針不動(dòng)搖。效能監察工作是紀檢監察同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結合的最佳切入點(diǎn)。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，繼續堅持“圍繞中心、突出重點(diǎn)、統分結合、注重實(shí)效”的工作方針，圍繞改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重點(diǎn)工作選題立項，確保政令暢通，促進(jìn)企業(yè)加強管理，提高效益。

　　要把效能監察滲透到各項管理的全過(guò)程。重點(diǎn)對物資采購，設備購置，資金管理，重點(diǎn)工程等項目進(jìn)行監察和實(shí)行器材物資采購最高限價(jià)制度。嚴格按照華油監字〔2005〕35號文件進(jìn)行監督。紀檢監察部門(mén)要密切與各部門(mén)的配合，發(fā)揮好組織、協(xié)調、監督作用。

　　要把效能監察的過(guò)程變?yōu)閷Υ嬖趩?wèn)題的整治、整改過(guò)程。對在效能監察工作中發(fā)現的違規違紀行為和造成經(jīng)濟損失的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的嚴肅查處。要按效能監察工作的有關(guān)要求，針對問(wèn)題，及時(shí)建章立制、完善管理、堵塞漏洞，促進(jìn)企業(yè)規范管理。

　　(五) 加大黨風(fēng)廉政建設責任制的考核力度，強化責任追究

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，重要的是落實(shí)預防腐朽的責任，防止出現問(wèn)題。黨政領(lǐng)導班子要對本單位黨風(fēng)廉政建設負起全面責任，領(lǐng)導人員要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，抓好職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作。職能部門(mén)要按照責任分工，各司其職，切實(shí)抓好本部門(mén)的反腐倡廉工作。要按照黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施細則的要求，把反腐倡廉工作納入黨的組織建設和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的整體格局中通盤(pán)考慮，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。要加大責任追究力度，對那些領(lǐng)導不力，甚至不抓不管，導致出現違紀違規問(wèn)題的單位和部門(mén)，要嚴肅追究主要領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　(六) 加大自身建設力度，強化紀檢隊伍的整體素質(zhì)

　　改革發(fā)展的新形勢，對紀檢監察工作提出了新的更高的要求。新一屆紀律檢查委員會(huì )和專(zhuān)兼職紀檢監察干部要在處黨委的領(lǐng)導下，全面執行好黨章賦予的各項任務(wù)，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，高標準、高起點(diǎn)、創(chuàng )造性地搞好工作。要深入學(xué)習政治理論、法律法規知識、科技管理知識，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。要提高統攬全局和正確判斷分析形勢、做出正確決策的能力，為我處的改革、穩定、發(fā)展保駕護航。要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，抓好“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的落實(shí)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，牢記使命，勤奮工作，堅持原則、伸張正義，在職工群眾中樹(shù)立起良好的紀檢監察干部形象。

　　同志們，黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作任重而道遠。讓我們高舉鄧xx理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，按照這次黨的代表大會(huì )確定的目標，統一思想、堅定信心、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，深入推進(jìn)全處的黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作，為實(shí)現綜合處第二次黨的代表大會(huì )提出的工作目標而努力奮斗。

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