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森林大會(huì )童話(huà)作文300字

時(shí)間:2025-09-30 20:08:40 晶敏 童話(huà) 我要投稿

森林大會(huì )童話(huà)作文300字(通用20篇)

  在現在社會(huì ),各種通知頻頻出現,通知的功能多,種類(lèi)多,寫(xiě)法彼此有較大的區別。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編整理的公司的通知6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

森林大會(huì )童話(huà)作文300字(通用20篇)

公司的通知 篇1

各單位、各科室:

  為了認真貫徹公司油運安技字〔~〕3號和沙運司2號文件精神,根據沙漠運輸當前的生產(chǎn)實(shí)際及設備狀況,利用春季氣候轉暖的有利時(shí)機,對疆內、外車(chē)輛設備全面進(jìn)行階段性整修,提高新老設備技術(shù)等級和安全系數,為完成全年任務(wù)奠定基礎。經(jīng)沙運司研究決定,2月10日—4月25日,在沙運司范圍內開(kāi)展春季“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng),F將有關(guān)事宜通知如下:

  一、指導思想

  以公司、沙運司“~”精神為指導,以強化管理為手段,以促進(jìn)發(fā)展為目的,認真落實(shí)公司、沙運司設備管理工作會(huì )議要求,積極推廣精細化管理和正規化操作,使各種設備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài),為沙運司順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供有力保障。

  二、活動(dòng)領(lǐng)導小組

   組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  三、時(shí)間安排

  1、2月10日—3月31日,為各單位設備整修、維護階段;

  2、4月1日—4月15日,為各單位復查、整改階段;

  3、4月16日—4月25日,為沙運司檢查、驗收、整改及總結評比階段。

  四、具體要求

  1、要高度重視。

  各單位、科室要高度重視這次春季“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng),主管領(lǐng)導要親自?huà)鞄,認真傳達文件精神及要求,并貫徹落實(shí)到各駐井點(diǎn)的干部職工;要親自安排,認真組織,抓住清潔、扭緊、潤滑、保養中存在的薄弱環(huán)節,逐臺逐項進(jìn)行安排,認真落實(shí),使活動(dòng)達到預期效果。

  2、要結合實(shí)際。

 、鸥鬈(chē)隊要按照整修大表(見(jiàn)附表)派專(zhuān)人做好車(chē)輛摸底、排序整修及重點(diǎn)恢復車(chē)輛的進(jìn)廠(chǎng)、報修、領(lǐng)料等工作。要充分發(fā)揮自保組的力量,將日常維護與整修大表充分結合,本著(zhù)先易后難的原則,分清主次,合理安排,在不耽誤生產(chǎn)的前提下將整修覆蓋面達到本單位總車(chē)數的90%,使整體車(chē)況大幅度的`改觀(guān)。同時(shí),在活動(dòng)中要認真貫穿“三傳”經(jīng)驗,即傳技術(shù)、傳思想、傳作風(fēng);推廣好“一堅持,二主動(dòng),三做到”活動(dòng),即堅持正規操作;主動(dòng)進(jìn)行例行保養、主動(dòng)維護設備;做到出車(chē)前的檢查、做到行車(chē)中的“三停四查”、做到歸廠(chǎng)后的復查等,不斷強化司機愛(ài)崗意識,提高參與設備管理能力。

 、莆镔Y公司要根據整修大表和各隊的報料情況,對維修各車(chē)型發(fā)動(dòng)機所需的缸套、活塞、軸瓦、氣門(mén)、高壓泵等材料庫存進(jìn)行認真摸底,有計劃、分階段地積極備料,每天必須就待料項目的落實(shí)進(jìn)度情況向分管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報。

 、蔷S修制造中心要樹(shù)立質(zhì)量意識,做好人員安排,在沒(méi)有待料、外加工、技術(shù)疑難等問(wèn)題的前提下,做到保質(zhì)保量完成整修任務(wù),確;顒(dòng)質(zhì)量;要充分利用“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)的有利時(shí)機,做好大件修理的書(shū)面記錄,查找問(wèn)題共性,積累修理經(jīng)驗,為下一步QC攻關(guān)活動(dòng)提供課題。必須每天就車(chē)輛整修進(jìn)度情況向分管領(lǐng)導做專(zhuān)項匯報。

 、雀鲉挝蛔杂密(chē)納入此次活動(dòng)的檢查維修范圍內,因此,要提前做好車(chē)輛日常維護工作。

 、山飧鞣止疽Y合當地氣候、地理環(huán)境、車(chē)輛狀況等實(shí)際,做好文件精神傳達、人員教育管理,安排好車(chē)輛階段性整修,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障。

 、蕶C關(guān)后勤部門(mén)要全力支持各基層單位的工作,給一線(xiàn)提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);宣傳部門(mén)要做好活動(dòng)宣傳和典型的報道工作,鼓舞員工士氣,有效促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。

 、俗鳛椤罢(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)辦公室的技術(shù)部門(mén),要在整個(gè)設備整修過(guò)程中發(fā)揮好技術(shù)監管職能,統籌安排、合理部署,嚴格出廠(chǎng)檢驗,派專(zhuān)人檢查總成維修質(zhì)量,認真監督車(chē)輛整修進(jìn)度,及時(shí)解決維修中的難題,定期在月度檢查中督察各單位的實(shí)施情況,將整車(chē)愛(ài)車(chē)活動(dòng)落到實(shí)處。

  3、要做好評比。

 、鸥鲉挝粍(wù)必在全面自檢、自查、驗收、評比的基礎上,做好軟件記錄,在每周生產(chǎn)會(huì )上通報活動(dòng)情況;顒(dòng)結束后沙運司將進(jìn)行綜合評比,利用設備管理專(zhuān)項基金對活動(dòng)中工作扎實(shí)、成績(jì)顯著(zhù)的單位和個(gè)人給予表?yè)P和獎勵;對配合不力、整改不到位的單位和個(gè)人要求限期整改,并給予嚴厲批評和相應處罰。

 、聘鲉挝槐仨氂4月28日前將活動(dòng)的書(shū)面總結上報技術(shù)科,技術(shù)科要在5月1日前將沙運司春季“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)書(shū)面總結材料上報公司,并做好迎接公司“五一”節前安全設備檢查工作。

公司的通知 篇2

公司各部:

  經(jīng)公司研究決定,從即日起對公司的所有車(chē)輛的加油進(jìn)行規范,其內容如下:

  一、公司所有車(chē)輛只能在公司指定的兩個(gè)加油站進(jìn)行加油,即主城區的L花園加油站,P的外河壩加油站。原則上公司總部在主城區的`車(chē)輛只能在L花園加油站加油;公司總部來(lái)往P的車(chē)輛可在上述兩個(gè)加油站進(jìn)行加油;P項目部的車(chē)輛只能在B加油加油,項目部的車(chē)輛回公司總部若確需加油時(shí)可在L花園加油站加油。

  二、公司所有車(chē)輛在加油時(shí)必須使用公司的加油本。

  如有特殊情況須經(jīng)董事長(cháng)同意,否則不得擅自更改。

  Z投資公司

  20xx-*-*

公司的通知 篇3

  關(guān)于作息時(shí)間調整通知

  鑒于季節變化,經(jīng)公司項目部研究決定,自20xx年10月1日起執行冬令作息時(shí)間,具體安排如下:

  作息時(shí)間:

上午:08:00---12:00

  下午:14:00---18:00

  請大家參照新作息時(shí)間自行調整工作安排。 特此通知!

  xxxxxxxx目部

  20xx年9月22日

公司的通知 篇4

親愛(ài)的員工 :

  基于近期您的'工作表現,我們特此通知您,對您的工資做出如下調整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起

  2、對于您過(guò)往的努力和成績(jì),我們深表贊賞,并期待您能持續地為公司 做出貢獻。

  3、薪酬是個(gè)人的保密事項,請不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。

  4、本通知單內容若有不明白之處,請向人資部查核。 通知部門(mén):人力資源中心 通知日期: 年 月 日 員工薪酬調整回執單 致人力資源中心: 很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調整通知單,對于調整后薪酬□有□無(wú) 疑異,本人愿遵守保密規定,不與其它同事討論薪酬類(lèi)問(wèn)題。

  員工簽名:

  日期:

公司的通知 篇5

為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

  本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏(yíng)利與發(fā)展作出貢獻,實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應養成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現爭取認可的'精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年05月18日

公司的通知 篇6

  公司全體員工:

  在新春佳節來(lái)臨之際,為體現公司黨委、董事會(huì )"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內)退休人員工發(fā)放福利,以慰問(wèn)金形式發(fā)放,標準為在職員工400元/人,離(內)退休人員200元/人,計算個(gè)人所得稅后,將在節前統一發(fā)放。

  特此通知

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