童話(huà)作文：狐貍的作文
畢業(yè)生簽約 注意
1 、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內容的大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)鑒證，是編制就業(yè)方案、派發(fā)檔案戶(hù)口的唯一憑證。
2 、就業(yè)協(xié)議并非勞動(dòng)合同。畢業(yè)生畢業(yè)后只要到單位報到上班，即完成履約。除非雙方在簽署協(xié)議時(shí)單獨注明，不受工作時(shí)間年限長(cháng)短的約束，部分畢業(yè)生認為一旦簽署了就業(yè)協(xié)議，今后若再更換單位就要承擔違約責任，這種認識是不準確的。
3 、而勞動(dòng)合同才是畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務(wù)的依據。內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等、工作年限等方面。
4 、畢業(yè)生在決定與某單位簽約前，應認真了解單位提供的福利待遇、工作內容等事項，也可在簽約前以合同的方式進(jìn)行約定，避免到單位報到上班后因糾紛再重新選擇單位。
5 、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議必須要在山東省就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行。在省外就業(yè)也必須到網(wǎng)上關(guān)閉省內簽約功能后才能夠到學(xué)校就業(yè)辦領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生在就業(yè)信息網(wǎng)上注冊后就可以根據自己的實(shí)際情況選擇是否與用人單位簽約。簽約時(shí)間不能夠遲于 2009 年 6 月上旬 。
6 、畢業(yè)生在畢業(yè)離校前一定要為自己的檔案戶(hù)口落實(shí)好去向，消除“發(fā)一天工資上一天班，其他什么都不用管”的錯誤想法。已經(jīng)簽約同學(xué)的檔案派發(fā)至用人單位所在地區的人事局（或直接派發(fā)至有人事檔案管理權的單位）；戶(hù)口派發(fā)至用人單位所在地區公安機關(guān)�；騼烧呔扇耸麓砉敬�。
7 、未簽約同學(xué)的檔案、戶(hù)口遷回生源地（高考報名地）。需要注意的是，最后的遷回地址是縣市一級部門(mén)。比如，生源地是萊陽(yáng)的同學(xué)，檔案戶(hù)口的遷回地址是萊陽(yáng)市，而非煙臺市人事局。
8 、需要特別提醒注意的是：在哪一個(gè)地區工作，檔案戶(hù)口就盡量落在哪一個(gè)地區，否則，即成為通常所說(shuō)的“外來(lái)打工者”，將來(lái)在計算工齡、定級，或在該地區更換就業(yè)單位，考公務(wù)員事業(yè)編制，甚至購買(mǎi)住房、婚姻登記等諸多問(wèn)題時(shí)，都將面臨諸多限制。
9 、若畢業(yè)生想留在某個(gè)地區就業(yè)，但至今未找到合適的單位，或者單位無(wú)法為畢業(yè)生辦理落戶(hù)檔案時(shí)，畢業(yè)生就應該盡快在該地區做人事代理：即與人事代理公司“簽約”，由他們給畢業(yè)生落戶(hù)、保管檔案。這樣畢業(yè)生就具備了該地區戶(hù)籍，然后盡可以在該地區的任何一家單位工作、生活而不受戶(hù)籍、檔案等政策的限制。
10 、人事代理是近幾年來(lái)國家政策鼓勵推行的一種方式，特別適合外語(yǔ)類(lèi)畢業(yè)生多在非生源地、外資合資、中小型企業(yè)就業(yè)的這類(lèi)情況，請同學(xué)們及時(shí)關(guān)注學(xué)校發(fā)布的人事代理公司信息。
11 、所以，畢業(yè)生一定不要認為簽約只是為了學(xué)校統計方便，簽約是涉及畢業(yè)生個(gè)人切身利益的大事，抓緊聯(lián)系就業(yè)單位，已經(jīng)確定單位的抓緊簽署就業(yè)協(xié)議。
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