描寫(xiě)臺灣的作文(優(yōu)質(zhì))
綠之韻業(yè)務(wù)員申請必要信息及條件：提供姓名、地址、電話(huà)、身份證號碼、農業(yè)銀行卡號，一次購買(mǎi)產(chǎn)品零售價(jià)680元(買(mǎi)一送一，總值1360元產(chǎn)品)。業(yè)務(wù)員基本任務(wù)是銷(xiāo)售推薦兩份產(chǎn)品，建立A、B兩組市場(chǎng)，良性循環(huán)，層層復制。
詳細獎金制度如下：
一、零售推薦獎：22%
680X22%=150元
個(gè)人能力強，直接銷(xiāo)售推薦了多份(多人)產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在A(yíng)、B兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現多勞多得。
二、提成獎：20%(可提10層，每層2%)680元-(150元+30元費用)=500元。
A、B兩組市場(chǎng)建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎，每單可得10元，提10層，圓滿(mǎn)2046單10元，可得20460元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項獎勵。重復消費100元可計入業(yè)績(jì)，計算2%獎金。
實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒(méi)有重復消費，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿(mǎn)提超。
三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，AB兩組業(yè)績(jì)無(wú)限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當達到時(shí)，即可獲得相對應的職務(wù)津貼：
A組 B組
8000 4000 當達到11800分 業(yè)務(wù)代表 發(fā)給380元
2萬(wàn) 1萬(wàn) 當達到28000分 業(yè)務(wù)主任 發(fā)給800元
5.2萬(wàn) 2.6萬(wàn) 當達到7.8萬(wàn)分 經(jīng)理 發(fā)給1800元
10萬(wàn) 5萬(wàn) 當達到14.8萬(wàn)分 高級經(jīng)理 發(fā)給1萬(wàn)元
14.8萬(wàn) 發(fā)給12980元
當您得到12980元，說(shuō)明你的A、B市場(chǎng)規模已形成，A、B市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內會(huì )出現許多個(gè)15萬(wàn)業(yè)績(jì)(12980元)，但公司嚴格控制在4個(gè)，即4X12980元=約5.2萬(wàn)元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零。
A、B市場(chǎng)穩定后，如果對月收入10萬(wàn)元不滿(mǎn)足，可開(kāi)第3個(gè)市場(chǎng)，借用原5萬(wàn)時(shí)(單邊)又可獲得12980元，穩定后，又可開(kāi)第4個(gè)市場(chǎng)，如此多次重組，最多8次，月收入可達70萬(wàn)元。
四、福利待遇4%
旅游獎10%(個(gè)人零售獎+提成+職務(wù)津貼)X10%，累積到4000元，如不旅游時(shí)一次性打入您的農行卡上。
車(chē)房獎20%(個(gè)人零售獎+提成+職務(wù)津貼)X20%，累積到6萬(wàn)元時(shí)一次性發(fā)放購買(mǎi)單位，車(chē)房任選。
五、分紅4%
完成14.8萬(wàn)可參加與公司2%分紅，完成80萬(wàn)積分加1%，完成200萬(wàn)再加1%。
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