態(tài)度四年級作文
20xx年來(lái),在公司黨委的領(lǐng)導下,在公司主管領(lǐng)導的關(guān)心指導下,自己能根據集團公司1336總體工作部署和對物業(yè)公司的指示與要求,在集團公司有關(guān)部門(mén)的支持下,與班子成員團結協(xié)作,互相配合,在所分管的黨建、工會(huì )、社區、衛生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下,積極履行工作職責,現將一年來(lái)的主要學(xué)習、工作情況匯報如下。

一、加強對新理論新知識的學(xué)習,盡快進(jìn)入工作角色。
自己能按照公司黨委的要求,認真學(xué)習毛澤東、鄧小平、江xx、總書(shū)記同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)重要論述,領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認真貫徹學(xué)習黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神。能認真學(xué)習積極貫徹落實(shí)公司20xx年工作會(huì )議精神,并在自身具體工作中予以貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作中能認真學(xué)習現代物業(yè)管理條例等方面的有關(guān)知識。能按照公司黨委及有關(guān)部門(mén)的要求與安排完成各項學(xué)習培訓任務(wù)與要求。
二、加強黨支部建設,認真開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)。
今年三月,按照公司黨委的安排,自己在集團公司有關(guān)部門(mén)的指導下,順利完成了黨支部的換屆改選工作,新一屆黨支部成立后積極開(kāi)展工作,為黨支部各項工作的順利開(kāi)展做了組織上的保證。
按照西電建黨(20xx)21號《關(guān)于開(kāi)展民主評議黨員通知》的精神,自己與支委立即研究,進(jìn)行了具體部署安排,下發(fā)了開(kāi)展民主評議黨員的通知,要求物業(yè)公司全體黨員以飽滿(mǎn)的政治熱情,認真積極投入到黨員民主評議活動(dòng)中去。圓滿(mǎn)完成了民主評議黨員的各項活動(dòng)議程。
在民主評議活動(dòng)中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實(shí)際結合起來(lái),對照檢查,達到了工作與民主評議活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動(dòng)目的。
三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用,重視黨員組織發(fā)展工作。
根據集團公司黨委的總體安排與部署,自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點(diǎn)。
為了科學(xué)決策和民主決策,發(fā)揮集體智慧的力量,自己修訂完善了《物業(yè)公司會(huì )議議事規則》,對涉及物業(yè)公司的人財物等重要事項按層次和要求,實(shí)行民主商議,集體決策,使之不偏離正確的軌道和方向。
自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活,堅持定期黨員組織生活制度,并召開(kāi)多種形式的座談會(huì ),職工大會(huì ),黨員大會(huì ),中層領(lǐng)導干部會(huì )議,結合集團公司改革發(fā)展的總體形勢,及時(shí)分析物業(yè)公司所面臨的形勢,明確階段重點(diǎn)工作,教育廣大黨員、領(lǐng)導干部及員工及時(shí)了解公司的新形勢,牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念,強化服務(wù)意識,不斷增強工作崗位責任心。今年,召開(kāi)全體黨員、中層領(lǐng)導、員工大會(huì )五次,召開(kāi)黨支部委員會(huì )議六次,專(zhuān)題民主生活會(huì )一次,使廣大黨員領(lǐng)導干部員工能夠及時(shí)了解公司的新形勢、新舉措、新變化,統一思想,加強團結。對物業(yè)公司廣大員工的思想動(dòng)態(tài)和思想情況,自己也能及時(shí)向有關(guān)方面的領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反映,對他們關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題,也在不同場(chǎng)合,通過(guò)正常渠道進(jìn)行反映,同時(shí)積極正面疏導員工思想,樹(shù)立大局觀(guān)念,增強整體意識。
自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養人和重點(diǎn)培養對象,定期了解他們的思想情況,工作情況,使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長(cháng)和成熟起來(lái)。今年“七一”前,黨支部吸收一名同志入黨,為黨組織增添了新鮮血液,增強了活力。
述職人:
20xx年xx月xx日
公司黨支部書(shū)記述職報告(二)
各位代表下午好。
根據*******的統一安排,20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì )的機會(huì ),向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習情況。
一、重視思想素質(zhì)教育,加強黨員、干部隊伍建設
今年年初,公司發(fā)現了一些問(wèn)題,在嚴肅處理的同時(shí),看到了加強學(xué)習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習和職工班組學(xué)習。在組織生活和中心組學(xué)習中,能重點(diǎn)安排認真學(xué)習《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制等若干問(wèn)題的決定》著(zhù)重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì )精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)等內容進(jìn)行了學(xué)習和討論。同時(shí)還側重于加強黨風(fēng)廉政建設教育,組織黨員反復學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,著(zhù)力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業(yè)規章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習,使廣大黨員干部認識到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣,由于公司上下共同重視的結果,班組學(xué)習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì )學(xué)習,晨會(huì )學(xué)習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習新知識的有效形式。在2014年中,班組學(xué)習的學(xué)習形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習內容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線(xiàn)。
二、加強黨的自身建設,在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用
20xx年,我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃,工作有落實(shí)。
20xx年支部能?chē)@公司經(jīng)濟工作重點(diǎn),結合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎工作方面,2014年黨支部認真能抓好“3會(huì )1課”制度、民主評議和民主生活會(huì )等項制度和及時(shí)做好一名預備黨員的按期轉正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng),嚴肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現象,對黨員違反勞動(dòng)紀律和企業(yè)規章制度現象進(jìn)行批評。
一年來(lái),黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來(lái)賣(mài)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷(xiāo)售淡季組織職工開(kāi)展了銷(xiāo)售目標競賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷(xiāo)售淡季,利用這一時(shí)期開(kāi)展銷(xiāo)售目標競賽活動(dòng),著(zhù)重在于讓職工促銷(xiāo)售和關(guān)心銷(xiāo)售,從制定計劃到分段實(shí)施,直至最后總結獎勵,盡管未達到理想的預期效果,但在競賽過(guò)程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細分析,各抒已見(jiàn),充分發(fā)表意見(jiàn),取得了一定的效果。
xx年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷(xiāo)擴銷(xiāo)活動(dòng),有效渲染了促銷(xiāo)活動(dòng)的氣氛,既節約開(kāi)支,又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén),了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作,繼續推進(jìn)凝聚力工程
今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì ),在職代會(huì )上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內容逐一進(jìn)行了公開(kāi),包括行政的工作報告,公司章程和職工持股會(huì )章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調整,業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上,主要開(kāi)展了以下二項工作
1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。
我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來(lái),公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì )法》切實(shí)維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會(huì )、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓班。
盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護和調動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng )造性,具有十分重要的意義。通過(guò)培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位一方和職工一方首先達成共識:感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象,我們的重點(diǎn)應放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間與休息和保險福利等方面特別是對勞動(dòng)報酬章節要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復醞釀和在上級工會(huì )人事部門(mén)的參與和指導下,使我們在員工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現了行政領(lǐng)導對本公司經(jīng)營(yíng)充滿(mǎn)信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團形成了示范,同時(shí)還被總工會(huì )確認為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位,受到了總工會(huì )的表?yè)P。
2)規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整
黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進(jìn)行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎金分配辦法》這三個(gè)規章的調整后,可探性很強,使員工能根據自己的具體情況對號入座,遵守企業(yè)制度,依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導經(jīng)過(guò)反復測算,前提是在提高效益的基礎上,提高職工的獎金水平,支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況,積極參與獎金分配調整。通過(guò)深入細致的思想工作,既調動(dòng)了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開(kāi)、公正和公平,透明度非常高。
在繼續推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂(yōu),在行政領(lǐng)導的大力支持下,xx年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作,新增了大病醫療保險20名。同時(shí)今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
四、個(gè)人執行廉潔自律的情況
20xx年,本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關(guān)規定,在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀的情況,個(gè)人的重大事項也能按規定及時(shí)向集團領(lǐng)導匯報。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。
在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護自行車(chē)王國的品牌形象,在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利,而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹(shù)立了良好的形象,為其他干部和職工樹(shù)立了榜樣。
五、存在的問(wèn)題和不足
1)在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化,沒(méi)有引起足夠的重視,缺乏洞察力。
2)總匯商場(chǎng)在執行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導和消費者的要求上還有差距。
3)隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)門(mén)店、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的減少,待崗人員有所增加,雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時(shí)加強和改進(jìn)。
六、20xx年工作思路
2014年的工作,將在集團黨委的領(lǐng)導下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認真開(kāi)展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個(gè)新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,結合主題教育等活動(dòng),促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開(kāi)工作,逐步擴大企務(wù)公開(kāi)的內容和范圍,真正使企務(wù)公開(kāi)成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實(shí)施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開(kāi)拓新的合適網(wǎng)點(diǎn),爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個(gè)文明建設.
述職人:
20xx年xx月xx日
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