【實(shí)用】思鄉的作文錦集九篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的檔案管理員具體的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

檔案管理員具體的崗位職責1

　　1.依據公文處理有關(guān)規定，負責文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。

　　2.負責文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。

　　3.負責學(xué)校工作、學(xué)習、勞動(dòng)的.考勤統計。

　　4.做好日常來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)接聽(tīng)工作。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

檔案管理員具體的崗位職責2

　　1.負責公司租戶(hù)合同、行政文件、合同的`管理工作，并對各類(lèi)檔案進(jìn)行科學(xué)系統管理，便于查閱;

　　2.建立健全檔案借閱登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全、完整;

　　3.定期整理檔案，確保檔案資料時(shí)效性、完整性、規范可查，并做好文件、資料、檔案的保密及保管工作;

　　4.負責公司固定資產(chǎn)采購及管理工作;

　　5.負責行政費用報銷(xiāo)管理及各部門(mén)費用報銷(xiāo)的跟進(jìn);

　　6.負責公司辦公用品采購、發(fā)放工作，并做好領(lǐng)退記錄，保證賬實(shí)相符。

檔案管理員具體的崗位職責3

　　1、負責人事檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作。

　　2、負責庫房人事檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握館內人事檔案全宗、案卷數量及人事檔案的.保管期限等。

　　3、負責庫房?jì)炔空�理，人事檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫內無(wú)灰塵，整潔美觀(guān)。

　　4、檢查人事檔案安全保管情況，發(fā)現對人事檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報采取措施。做到以防為主，防治結合，保證人事檔案的完整與安全。

　　5、明確人事檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。

　　7、負責人事檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退，按時(shí)入庫歸位。

　　8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用人事檔案;利用裱糊及復印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行人事檔案進(jìn)行搶救。

　　9、負責人事檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫(xiě)出利用分析綜合報告，及實(shí)例選編。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

檔案管理員具體的崗位職責4

　　一、文件材料的收集管理

　　1、公司指定專(zhuān)人負責文件材料的管理。

　　2、文件材料的收集由各部門(mén)或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。

　　3、一項工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門(mén)或人員收集，交行政部備案。會(huì )議文件由行政部收集。

　　二、歸檔范圍

　　1、重要的會(huì )議材料，包括會(huì )議的通知、報告、決議、總結、典型發(fā)言、會(huì )議記錄等。

　　2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。

　　3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會(huì )議記錄、統計報表及簡(jiǎn)報。

　　4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。

　　5、本公司職工的個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同、工資、福利方面的文件材料。

　　6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報、照片、錄音、錄像等。

　　三、歸檔要求

　　1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機聯(lián)系，區別不同的價(jià)值，便于保管和利用。

　　2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁(yè)數均應齊全完整。

　　3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開(kāi)，文電應合一歸檔。

　　4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的'會(huì )議文件放在會(huì )議開(kāi)幕年。

　　5、檔案文件材料應區別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規律或特點(diǎn)，應保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統的排列。

　　6、案卷封面，應逐項按規定用鋼筆書(shū)寫(xiě)，字跡要工整、清晰。

　　四、檔案管理人員職責

　　1、按照有關(guān)規定做好文件材料的收集、整理、分類(lèi)、歸檔等工作。

　　2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。

　　3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。

　　4、公文承辦部門(mén)或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。

　　5、結案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。

　　五、檔案的利用

　　1、公司檔案借閱。

　　2、檔案借閱的最長(cháng)期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現損壞、丟失或逾期未還，應寫(xiě)出書(shū)面報告，報總經(jīng)理處理。

　　3、公司檔案只有公司內部人員可以復制，復制者都要填寫(xiě)《機密文件復制單》，報主管人員批準后，方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門(mén)經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。

　　4、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內容，如發(fā)現遺失必須及時(shí)匯報，追究當事人責任。

　　5、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準才能摘抄或復制。

　　6、必須愛(ài)護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫(xiě)字、劃線(xiàn)或作記號等。

　　7、不準轉借，必須專(zhuān)人專(zhuān)用。

　　8、用畢按時(shí)歸還，如需延長(cháng)借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。

　　六、檔案銷(xiāo)毀管理

　　1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導共同鑒定，報總經(jīng)理批準后，按規定銷(xiāo)毀。

　　2、經(jīng)批準銷(xiāo)毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無(wú)保留價(jià)值時(shí)，再行銷(xiāo)毀，以免誤毀。

　　3、銷(xiāo)毀文件必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，并指派專(zhuān)人監銷(xiāo)，文件銷(xiāo)毀后，監銷(xiāo)人應在銷(xiāo)毀注冊上簽字。

檔案管理員具體的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責收集公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的各類(lèi)檔案;

　　2、負責接收公司各業(yè)務(wù)部門(mén)移交的各類(lèi)檔案

　　3、負責公司各業(yè)務(wù)部門(mén)檔案，正確區分全宗，劃分類(lèi)別，統一整理接收檔案

　　4、負責檔案的保管工作

　　5、負責提供各類(lèi)檔案的借閱利用

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗者可帶薪培訓

　　2、具有一定的`文字表達能力，操作能力，協(xié)調能力

　　3、穩重，責任心強，細心，理性羅輯思維

檔案管理員具體的崗位職責6

　　1項目管理：完成上級交辦的其他各項工作：紙質(zhì)檔案數字化掃描加工、聲像檔案數字化加工、各類(lèi)圖像處理、數字化后的`數據管理與備份

　　2、質(zhì)量控制：對檔案數字化加工質(zhì)量負責、能及時(shí)發(fā)現原始數據的錯誤并上報、按照檔案數字化業(yè)務(wù)各項相關(guān)規定進(jìn)行操作并做質(zhì)量自檢

　　3、進(jìn)度控制：了解項目進(jìn)度、按計劃、按質(zhì)量完成自己的工作份額

　　4、內部管理：積極學(xué)習檔案業(yè)務(wù)相關(guān)知識、提升數字化水平、了解并掌握各項技術(shù)交底方案等要點(diǎn)，

檔案管理員具體的崗位職責7

　　1、負責各類(lèi)檔案資料的登記，做好各類(lèi)檔案資料的接收、整理、保管和統計工作;

　　2、負責檔案資料的借閱，根據需要編制必要的'檢索工具和參考資料，為公司各個(gè)部門(mén)的檔案查閱提供方便，認真做好借閱記錄;

　　3、及時(shí)收集各類(lèi)檔案，定期收集各部門(mén)應歸檔的各類(lèi)文件材料，并做好整理、修復、裝訂及歸檔工作;

　　4、負責移交檔案文件的驗收，做到歸檔文件的完整，簽署齊全、裝訂整齊、分類(lèi)科學(xué)、便于查找;

　　5、定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到檔案資料與檔案目錄相符;

　　6、及時(shí)向領(lǐng)導匯報檔案情況，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

檔案管理員具體的崗位職責8

　　1、負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作。

　　2、負責庫房檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握館內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。

　　3、負責庫房?jì)炔空�理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫內無(wú)灰塵，整潔美觀(guān)。

　　4、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現對檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報采取措施。做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。

　　5、明確檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、正確處理好利用和保密的`關(guān)系，增強保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。

　　7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退，按時(shí)入庫歸位。

　　8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案;利用裱糊及復印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行檔案進(jìn)行搶救。

　　9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫(xiě)出利用分析綜合報告，及實(shí)例選編。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　11、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃，寫(xiě)出書(shū)面材料。

檔案管理員具體的崗位職責9

　　職責：

　　1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規及公司規定;

　　2.按照檔案管理工作規范條例，負責對各類(lèi)的檔案接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統管理，確保檔案齊全完整;

　　3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理;

　　4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;

　　5.積極開(kāi)展檔案知識宣傳工作，增強各部門(mén)員工的'檔案意識;

　　6.樹(shù)立和加強保密觀(guān)念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作;

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗均可;可接受應屆畢業(yè)生，提供實(shí)習證明;

　　2.工作心細，品行端正，原則性強;

　　3.熟悉檔案管理相關(guān)法規，流程，認真負責，細致，耐心;

檔案管理員具體的崗位職責10

　　1、負責部門(mén)內部、部門(mén)間的各項資料收發(fā)，并建立相應的'收發(fā)臺賬;

　　2、負責招標資料、合同文本、變更簽證資料、結算資料、圖紙資料、過(guò)程成本管理等資料的收集、匯總、整理及歸檔;

　　3、負責月度資金流轉、資金付款情況的統計;

　　4、部門(mén)各項日常管理(辦公用品申報、會(huì )議工作安排等)和其他行政工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

檔案管理員具體的崗位職責11

　　1.負責企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類(lèi)會(huì )議記錄和資料等的整理工作;

　　2.根據檔案管理相關(guān)規定，負責企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的'整理、分類(lèi)、編號、登記以及歸檔工作;

　　3.負責檔案、資料的調借、查閱工作;

　　4.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告處理;

　　5.按照有關(guān)規定，對檔案進(jìn)行例行的保養、管理或銷(xiāo)毀;

　　6.利用專(zhuān)業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;

　　7.其它行政事務(wù)性工作

檔案管理員具體的崗位職責12

　　1、負責集團公司檔案管理工作;

　　2、做好本部門(mén)與集團公司各部門(mén)的溝通和協(xié)調，做好檔案的`接收、整理、登記、歸檔、立卷、管理、查閱等工作;

　　3、對項目公司的工程檔案工作監督，協(xié)助項目公司竣工檔案的驗收，接收、管理、查閱項目公司的竣工檔案;

　　4、公司的各項印章管理;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員具體的崗位職責13

　　1、負責整理物業(yè)資料，做好物業(yè)檔案的管理;

　　2、負責公司服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)的值守，并收集掌握熱線(xiàn)電話(huà)的所有記錄，記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量;

　　3、負責來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復、跟蹤、檢查工作

　　4、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作，做好關(guān)于客戶(hù)滿(mǎn)意度調查的各種數據的.統計分析工作;

　　5、對轄區內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛生、廣告宣傳海報進(jìn)行監督管理;

　　6、執行公司的各項管理規章制度。

　　7、協(xié)助物業(yè)主管進(jìn)行各項檢查，撰寫(xiě)檢查報告。

檔案管理員具體的崗位職責14

　　一、認真貫徹執行國家關(guān)于檔案工作的法令、政策和規定，規劃全校檔案工作。

　　二、負責制定全校檔案工作規章制度，并負責監督、指導和檢查執行情況。

　　三、從本校實(shí)際情況出發(fā)，提出年度、學(xué)期檔案工作意見(jiàn)，并注意對檔案工作中存在的問(wèn)題提出具體改進(jìn)措施。

　　四、負責做好業(yè)務(wù)協(xié)調工作，及時(shí)組織、貫徹上級和領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，經(jīng)常向主管領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)匯報請示。

　　五、做好檔案法和檔案工作的`宣傳，指導兼職檔案人員開(kāi)展工作。

　　六、掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統計、利用等業(yè)務(wù)工作情況。

　　七、參加科研成果鑒定，及時(shí)提出有關(guān)材料歸檔要求。

　　八、負責全校各部門(mén)檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類(lèi)、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷(xiāo)毀、統計、借閱等各項工作。

　　九、負責編制各種檢索工具和參考資料，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源。

　　十、負責檔案室的安全工作，做好保密工作和防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮、防塵、防光等工作，及溫度、濕度的記錄和控制，及時(shí)修補破損檔案，最大限度延長(cháng)檔案壽命。

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

檔案管理員具體的崗位職責15

　　1、 負責對公司各類(lèi)檔案材料的收集、分類(lèi)、整理和建檔;

　　2、 負責工程材料(電子檔、紙質(zhì)檔)編制文檔編碼、對竣工項目往來(lái)文件進(jìn)行定期歸檔;

　　3、 按公司規章制度合理處理各類(lèi)建檔、調檔、借閱需求，并動(dòng)態(tài)更新檔案臺賬;

　　4、 所以檔案電子化并逐步導入檔案管理系統;

　　5、 負責部門(mén)其他日常工作，如申報資料、資質(zhì)申報材料匯總，以及行政領(lǐng)導安排的其他工作。

檔案管理員具體的.崗位職責16

　　1、負責核對各部門(mén)移交檔案，鑒定并檢查其完整性、真實(shí)性、準確性;

　　2、完成每年度文書(shū)檔案的收集、歸檔、掃描錄入檔案軟件并建立檢索目錄工作;

　　3、負責做好檔案的安全管理及七防工作;

　　4、快速、準確、安全地提供利用者權限內所需檔案借閱登記工作;

　　5、統計各類(lèi)已達保管期限需要銷(xiāo)毀的檔案。

　　6、擬訂集團各類(lèi)檔案管理制度、分類(lèi)方案、歸檔方案等;

　　7、督促、協(xié)助、指導集團各職能部門(mén)及各子公司自存檔案的`管理工作;

　　8、負責集團部分法人權證及印鑒公章管理工作。

　　9、有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

檔案管理員具體的崗位職責17

　　檔案管理體系建設，負責集團檔案管理制度體系的建設和更新;

　　檔案管理信息系統維護，負責集團檔案管理信息系統應用維護;

　　集團檔案管理，負責集團檔案的日常管理，負責檔案室設施、設備保管維護。對集團總部各類(lèi)檔案開(kāi)展收集、分類(lèi)、整理、歸檔、檔案利用歸還更新、組織鑒定銷(xiāo)毀工作，確保檔案資料的完整性、安全性。

　　檔案日常管理，對各事業(yè)部、職能部門(mén)的檔案管理工作提供指導、建議和支持，并監督其管理的工作，定期進(jìn)行檔案的檢查并提供整改建議并進(jìn)行監督檢查。

　　公司公章管理與使用。完成集團簽章業(yè)務(wù)并做好集團電子印章業(yè)務(wù)的.應用推廣。

　　其他董辦日常工作事務(wù)。

檔案管理員具體的崗位職責18

　　1.負責公司所有檔案接受、整理、分類(lèi)、編號、錄入、整合、上架等歸檔工作

　　2.負責做好文件檔案電子錄入掃描存檔工作

　　3.負責移交檔案審核

　　4.負責檔案借閱登記等

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

檔案管理員具體的崗位職責19

　　1、建立公司檔案管理制度及檔案管理體系，負責公司檔案管理;

　　2、歸集公司各類(lèi)檔案及電子文件，建立檔案目錄臺賬;負責對檔案進(jìn)行收集、分類(lèi)、編制、存檔、查閱、保密及作廢等方面的管理;

　　3、負責公司檔案的'保管、借閱、催還及銷(xiāo)毀工作;

　　4、負責對公司合同進(jìn)行編號歸檔，建立合同目錄臺賬;

　　5、負責對公司合同進(jìn)行分發(fā)和定期清查，并監督各部門(mén)合同資料的保管工作;

　　6、監督管理下級單位的檔案管理工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員具體的崗位職責20

　　職責：

　　1、協(xié)助醫院各相關(guān)部門(mén)對檔案管理制度、標準、流程體系的建立或優(yōu)化與改進(jìn)。

　　2、負責醫院顧客術(shù)前、術(shù)后照的拍攝及存檔工作。

　　3、負責顧客的病例檔案的收集、整理、鑒定、登記統計、歸檔、保存等工作

　　4、做好檔案電子信息化的`管理工作，確保各項檔案管理臺賬的完整性，配合醫院各相關(guān)部門(mén)做好公司歸檔文件的利用工作。

　　5、做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲(chóng)、防盜工作。

　　6、嚴格執行有關(guān)檔案查閱、調閱制度和手續，填寫(xiě)檔案利用記錄

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床、護理或者檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉檔案管理的流程優(yōu)先考慮;

　　2、具有保密意識和能力，具有較強的學(xué)習能力;

　　3、工作認真、細致，有條理性;

檔案管理員具體的崗位職責21

　　1、負責與合約主管每月更新未歸檔工程項目收款進(jìn)度是否達到質(zhì)保金，與工程管理中心溝通已竣工項目資料是否完整，確定下月需歸檔項目。

　　2、負責通知各部門(mén)按本年度檔案歸檔計劃，已確定需要歸檔工程項目進(jìn)行資料催交。并根據實(shí)際情況進(jìn)行工作調整。

　　3、負責對已移交各類(lèi)資料進(jìn)行文書(shū)、基建、科研、設備、會(huì )計、產(chǎn)品、特載、人事等8個(gè)項目分類(lèi)、整理、鑒定、組卷/件、編號、去釘、打/數頁(yè)碼、錄入電腦、裝訂、折圖紙、裝盒、蓋章、上架等。

　　4、負責對文書(shū)、科研、特載檔案進(jìn)行掃描保存。

　　5、負責摘錄歷年組織沿革、大事記，收集移交清單、溫濕度記錄資料等建立檔案收集、整理、鑒定、檢索、統計、保管的全宗卷。

　　6、負責對每月新增各類(lèi)合同進(jìn)行分類(lèi)，并設立預立卷。

　　7、協(xié)助部門(mén)收集整理項目過(guò)程中的設計、采購、施工等項目有關(guān)的`資料。

　　8、負責對已歸檔完畢的部分工程、科研、文書(shū)檔案進(jìn)行重新拆卷、添加各類(lèi)合同、竣工圖、報告及批復等。

　　9、協(xié)助提供公司三體系認證所需檔案、社會(huì )責任A級評審檢查、公司項目評審等所需檔案。

檔案管理員具體的崗位職責22

　　1、對公司員工勞動(dòng)合同進(jìn)行收集、整理、登記、編號、準確登錄統計表，并進(jìn)行定期反饋;

　　2、及時(shí)掌握合同借閱、回收情況，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，確保公司利益不受損失;

　　3、按月對合同的簽訂、履行情況做統計，分析、提出意見(jiàn);

　　4、科學(xué)、規范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性;

　　5、掌握國家的相關(guān)法律、法規，掌握公司在合同管理方面的規章制度，維護企業(yè)利益;

　　6、對合同管理情況及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

檔案管理員具體的崗位職責23

　　1、分類(lèi)整理所有文件，掃描相應文件并作對應登記。根據要求對文件進(jìn)行調取或返還并做好相應記錄

　　2、上傳數據至指定路徑

　　3、拆分快遞包裹，對包裹信息進(jìn)行相應登記。對需要寄送的'文件進(jìn)行分類(lèi)裝包

　　4、與客戶(hù)進(jìn)行郵件溝通并反饋

　　5、解答現場(chǎng)客戶(hù)提出的問(wèn)題

　　6、領(lǐng)導交代的其他事情

檔案管理員具體的崗位職責24

　　1.施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的編輯，收發(fā)，保管工作

　　2.工程檔案的建檔及建立流程。負責各類(lèi)檔案資料的編制、整理歸檔、移交工作;

　　3.竣工檔案資料整理、歸檔、移交工作

　　4.本部門(mén)與外部單位及公司內部其他部門(mén)間的往來(lái)函件發(fā)放工作

　　5.工程現場(chǎng)變更簽證項目的'審批及整理歸檔工作

　　6.施工中的材料進(jìn)場(chǎng)以及試驗申請、檢驗批報審，竣工報告并組卷歸檔。

　　7.工程會(huì )議的會(huì )議紀要整理發(fā)放工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

檔案管理員具體的崗位職責25

　　1、項目專(zhuān)項檔案管理

　　2、認真執行有關(guān)檔案管理制度

　　3、負責各類(lèi)檔案資料的登記，做好檔案資料的接受、整理、保管和統計工作

　　4、負責檔案資料的.借閱，根據需要編制必要的檢索工具和參考資料，為公司各個(gè)部門(mén)的檔案查閱提供方便，認真做好借閱記錄

檔案管理員具體的崗位職責26

　　1、檔案管理員對公司員工勞動(dòng)合同進(jìn)行收集、整理、登記、編號、準確登錄統計表，并進(jìn)行定期反饋;

　　2、檔案管理員要及時(shí)掌握合同借閱、回收情況，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，確保公司利益不受損失;

　　3、檔案管理員負責按月對合同的簽訂、履行情況做統計，分析、提出意見(jiàn);

　　4、檔案管理員要科學(xué)、規范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的'機密性;

　　5、檔案管理員掌握國家的相關(guān)法律、法規，掌握公司在合同管理方面的規章制度，維護企業(yè)利益;

　　6、檔案管理員對合同管理情況及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

檔案管理員具體的崗位職責27

　　1、負責公司各級員工“入、轉、調、離”檔案管理工作以及嘉揚系統錄入

　　2、完善并落實(shí)員工合同檔案管理;

　　3、負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，電話(huà)的接聽(tīng)、信息傳達，快遞收發(fā)。

　　4、負責各單據表格的管理及匯總。

　　5、每個(gè)月花名冊的'制作

　　6、員工雇主險與意外險的購買(mǎi)，與保險公司對接;

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