【實(shí)用】故鄉作文400字3篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求，歡迎閱讀與收藏。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求1

　　1.負責部門(mén)現有業(yè)務(wù)的維護；

　　2.拓展新的.校準業(yè)務(wù)并完成部門(mén)下達的業(yè)務(wù)指標；

　　3.收集客戶(hù)和市場(chǎng)信息，根據業(yè)務(wù)指標制定個(gè)人業(yè)務(wù)拓展計劃，并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)；

　　4.跟進(jìn)和協(xié)調客戶(hù)日常校準業(yè)務(wù)；

　　5.主管交代的其他事宜。

　　職位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、儀器校準背景者優(yōu)先；

　　3.性格外向、勇于接受挑戰、敢于開(kāi)拓；

　　4.良好的自我表現欲望、開(kāi)拓能力、口頭表達能力和溝通技巧；

　　5.良好的英文能力；

　　6.能夠適應經(jīng)常出差

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求2

　　職責描述：

　　1.對基金所有業(yè)務(wù)的日常管理工作。

　　2、管理基金業(yè)務(wù)的實(shí)操及監督交易，并整理交易檔案。

　　3、管理監督基金業(yè)務(wù)的資金及臺賬的審核。

　　4、管理監督投資人的'收益分配。

　　6、管理所有有限合伙企業(yè)的賬戶(hù)及資金流動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、銀行工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上。

　　2、主修金融專(zhuān)業(yè)和碩士及以上學(xué)歷。

　　3、熟悉金融知識及票據、基金業(yè)務(wù)。

　　4、具備良好的管理、溝通、執行、協(xié)調能力。

　　5、思維敏捷，邏輯思維清晰。

　　6、熟練操作office辦公軟件，尤其是精通excel、ppt、word.

　　其它要求/說(shuō)明：外語(yǔ)良好及海外學(xué)子優(yōu)先。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求3

　　1、獨立處理公司財富管理業(yè)務(wù)合規管理及法律事務(wù)，提供合規法律支持；

　　2、跟蹤公司財富管理業(yè)務(wù)條線(xiàn)相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)狀況及合規工作開(kāi)展情況，為相關(guān)部門(mén)提供合理化建議并指導協(xié)助相關(guān)部門(mén)完善業(yè)務(wù)管理制度與流程；

　　3、根據財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)監管動(dòng)態(tài)進(jìn)行法規政策解讀，開(kāi)展合規培訓；

　　4、負責公司財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)重大決策、各項業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務(wù)的合規法律審核和咨詢(xún)解答；

　　5、負責財富管理業(yè)務(wù)條線(xiàn)的合規法律風(fēng)險發(fā)現識別及評估論證；

　　6、負責對財富管理業(yè)務(wù)條線(xiàn)開(kāi)展合規檢查和問(wèn)責，跟蹤、監督前期內外部合規檢查發(fā)現的問(wèn)題整改情況；

　　7、保持與監管機構的日常聯(lián)系溝通；

　　8、完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　1、法學(xué)或金融、經(jīng)濟、管理專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

　　2、通曉境內外證券行業(yè)的法律法規，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟法、物權法等法律知識；

　　3、熟悉境內外證券行業(yè)各項業(yè)務(wù)運作，熟悉境內外合規管理等相關(guān)理論及實(shí)務(wù)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德及責任心，具有較強的組織協(xié)調能力和文字處理能力、語(yǔ)言表達能力和嚴密的邏輯思維能力，具備團隊合作精神及較好的抗壓能力；

　　5、工作踏實(shí)細致、認真、嚴謹，具有較強的責任心和團隊合作精神；

　　6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規法律工作經(jīng)驗；

　　7、熟悉證券公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)、代銷(xiāo)業(yè)務(wù)、融資類(lèi)業(yè)務(wù)或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運作情況，熟悉證券公司適當性管理要求優(yōu)先；

　　8、取得合規管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。 1、獨立處理公司財富管理業(yè)務(wù)合規管理及法律事務(wù)，提供合規法律支持；

　　2、跟蹤公司財富管理業(yè)務(wù)條線(xiàn)相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)狀況及合規工作開(kāi)展情況，為相關(guān)部門(mén)提供合理化建議并指導協(xié)助相關(guān)部門(mén)完善業(yè)務(wù)管理制度與流程；

　　3、根據財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)監管動(dòng)態(tài)進(jìn)行法規政策解讀，開(kāi)展合規培訓；

　　4、負責公司財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)重大決策、各項業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務(wù)的合規法律審核和咨詢(xún)解答；

　　5、負責財富管理業(yè)務(wù)條線(xiàn)的合規法律風(fēng)險發(fā)現識別及評估論證；

　　6、負責對財富管理業(yè)務(wù)條線(xiàn)開(kāi)展合規檢查和問(wèn)責，跟蹤、監督前期內外部合規檢查發(fā)現的問(wèn)題整改情況；

　　7、保持與監管機構的`日常聯(lián)系溝通；

　　8、完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　1、法學(xué)或金融、經(jīng)濟、管理專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

　　2、通曉境內外證券行業(yè)的法律法規，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟法、物權法等法律知識；

　　3、熟悉境內外證券行業(yè)各項業(yè)務(wù)運作，熟悉境內外合規管理等相關(guān)理論及實(shí)務(wù)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德及責任心，具有較強的組織協(xié)調能力和文字處理能力、語(yǔ)言表達能力和嚴密的邏輯思維能力，具備團隊合作精神及較好的抗壓能力；

　　5、工作踏實(shí)細致、認真、嚴謹，具有較強的責任心和團隊合作精神；

　　6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規法律工作經(jīng)驗；

　　7、熟悉證券公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)、代銷(xiāo)業(yè)務(wù)、融資類(lèi)業(yè)務(wù)或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運作情況，熟悉證券公司適當性管理要求優(yōu)先；

　　8、取得合規管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求4

　　職責描述：

　　1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線(xiàn)上資源，并通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸、發(fā)展、開(kāi)拓并篩選、轉化有效客戶(hù)；

　　2.對高端私人客戶(hù)的的綜合理財需求分析，有效把握客戶(hù)實(shí)際需求，有效協(xié)調相應資源，配合產(chǎn)品或咨詢(xún)專(zhuān)家，幫助客戶(hù)制訂全方位資產(chǎn)配置方案，并向客戶(hù)提供高端理財產(chǎn)品，使資產(chǎn)保值、增值；

　　3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶(hù)轉化率；

　　4.通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)，持續維護客戶(hù)，并妥善管理客戶(hù)資料；

　　5、管理團隊。

　　任職要求：

　　1.金融行業(yè)背景，金融類(lèi)、投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷背景；

　　2.具有壽險經(jīng)驗，如具備各類(lèi)金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識，如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.性格開(kāi)朗，具備較強的'計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力；

　　4.業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強，具備一定的語(yǔ)言文字表達能力及談判能力；

　　5.工作細心、積極有熱情，有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；

　　6.工作壓力承受能力較大。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求5

　　崗位職責：

　　1、負責國際醫藥資源的發(fā)掘、合作關(guān)系建立和維護；

　　2、根據公司的設備和產(chǎn)能情況，開(kāi)發(fā)cmo合作模式，尋找、開(kāi)發(fā)、評估cmo合作機會(huì )；

　　3、負責項目的合同談判，生產(chǎn)計劃預測和保證cmo訂單的整個(gè)流程的順暢有序進(jìn)行；

　　4、負責cmo項目的管理，包括技術(shù)轉移、生產(chǎn)管理、注冊管理和相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)管理等；

　　5、負責公司內部跨部門(mén)的溝通，保證cmo項目的順利進(jìn)行，確保與客戶(hù)建立成功的合作關(guān)系；

　　6、作為客戶(hù)溝通的窗口，解決在項目合作過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　7、負責公司業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項目對外談判合作，并負責對合作項目的進(jìn)度跟蹤、管理；

　　8、負責與國際意向客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，完成合作協(xié)議的.簽訂并跟蹤落實(shí)；

　　9、建立國內與國外bd的兩個(gè)數據庫，包括客戶(hù)關(guān)系管理與項目信息，同步了解全球范圍的各種研發(fā)項目的進(jìn)展。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗要求：5年以上cmo業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，cro、商務(wù)發(fā)展、藥品研發(fā)、生產(chǎn)或醫藥研究，市場(chǎng)調查等相關(guān)基礎；有國外醫藥企業(yè)工作或學(xué)習經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、技能要求：熟悉cmo業(yè)務(wù)流程，并有廣泛的國際醫藥行業(yè)資源背景；了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和cgmp、相關(guān)藥品法規；具備制藥行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，熟悉國內外醫藥行業(yè)企業(yè)的基本情況；有較豐富的合同談判經(jīng)驗；有一定財務(wù)基礎，具備項目營(yíng)收的評判能力。

　　4、素質(zhì)要求：具有強烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神；有組建并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作的能力，具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求6

　　職責描述：

　　在部門(mén)負責人的指導下，對所轄被投企業(yè)開(kāi)展日常管理，開(kāi)展投后管理調查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù)；協(xié)助部門(mén)負責人持續完善優(yōu)化投后管理體系。

　　1、分析被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)數據，對被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出相關(guān)建議意見(jiàn)，促進(jìn)被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績(jì)；

　　2、負責研究被投企業(yè)的內部運營(yíng)和管理情況，對運營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行分析和監控，對風(fēng)險防控措施、規避方案以及突發(fā)事件應對方案等提出建議意見(jiàn)；

　　3、根據被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，設計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進(jìn)方案執行，及時(shí)收繳分紅款項；

　　4、做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設計、退出流程控制、決策報批執行、交易掛牌及結算等；

　　5、負責建立和維護被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理資料；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；

　　2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制統招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、相關(guān)工作經(jīng)驗：3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財務(wù)審計等一項或多項相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、專(zhuān)業(yè)知識與技能：熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務(wù)、審計等相關(guān)法務(wù)知識；有較強的獨立解決問(wèn)題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強的.價(jià)值分析與評估能力；有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應分析和解決方案；

　　5、個(gè)人綜合能力與素養：有較強的邏輯分析能力、文案寫(xiě)作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰性工作，能夠承受較大壓力。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助分區經(jīng)理開(kāi)展分區業(yè)務(wù)管理工作，達成業(yè)務(wù)指標；

　　2、負責分區市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)培訓的管理工作；

　　3、負責管理部業(yè)務(wù)管理辦公室下轄相關(guān)條線(xiàn)工作對接與項目推動(dòng)；

　　4、推進(jìn)分區下轄分中心、營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)進(jìn)度，定期工作復盤(pán)；

　　5、負責分區內各類(lèi)業(yè)務(wù)項目運營(yíng)與落地實(shí)施；

　　6、完成分區經(jīng)理交辦的'其他重點(diǎn)工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28—40周歲，有激情，敢擔當，本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具備30人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具備良好的溝通、協(xié)調及主動(dòng)學(xué)習能力；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)管理邏輯，數據分析能力；

　　5、具備金融服務(wù)、市場(chǎng)推廣、培訓管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、其他：適應不定期出差者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)管理督導崗位

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求8

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　隸屬于物業(yè)公司，負責住宅項目、公寓項目、售樓部及示范區品質(zhì)監督、品質(zhì)提升。

　　需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗。

　　辦公軟件、visio、photoshop等應用熟練。

　　善于發(fā)現及上報問(wèn)題。定期做現場(chǎng)品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報告。

　　能夠完成售樓部及示范區客服、保潔及秩序員的培訓及考核工作。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求9

　　職責描述：

　　1、執行公司基金募資計劃及安排，制定和實(shí)施募資方案，完成募資目標；

　　2、針對募資基金等產(chǎn)品特性，建設、拓展和維護銷(xiāo)售渠道，提供產(chǎn)品信息和培訓；

　　3、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng)，提升客戶(hù)轉化率；負責產(chǎn)品銷(xiāo)售團隊管理，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)，負責銀行、劵商合作渠道的維護；

　　4、負責制定銷(xiāo)售策略，開(kāi)拓發(fā)展高端市場(chǎng)及高凈值個(gè)人客戶(hù)，了解挖掘客戶(hù)需求，通過(guò)持續跟進(jìn)及服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)；

　　5、協(xié)助公司開(kāi)發(fā)多樣化的金融理財產(chǎn)品，實(shí)行理財規劃，制定資產(chǎn)配置方案及投資方案；

　　6、全面負責公司理財銷(xiāo)售團隊的組建及日常管理工作，完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、35—40歲，全日制本科或以上學(xué)歷，金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少5年帶過(guò)20人以上團隊的'工作經(jīng)驗；具有大型信托或銀行私人銀行、財富管理中心、財富管理公司管理經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊組建及管理能力；

　　3、熟悉私募基金和理財產(chǎn)品市場(chǎng)，有良好的市場(chǎng)拓展能力、基金銷(xiāo)售能力及募資能力，有豐富的高端客戶(hù)資金和金融人脈，以往的工作業(yè)績(jì)突出，有維護渠道的經(jīng)驗；

　　4、具備豐富的金融行業(yè)人脈、熟悉銀行、信托、證券、保險及私募等行業(yè)；對金融理財產(chǎn)品有深刻理解，熟悉行業(yè)管理的法律、法規及其他相關(guān)政策；

　　5、具備良好的管理能力、金融專(zhuān)業(yè)能力、有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；

　　6、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

　　7、有知名財富管理公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　諾亞、易信、巨派，帶過(guò)20人以上團隊，有資源。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求10

　　崗位職責：

　　1、提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統改造建議，負責公司各渠道新契約投保審核，對保全和理賠進(jìn)行核保評估，分析公司核保相關(guān)數據指標；

　　2、支持新產(chǎn)品、新渠道上線(xiàn)，負責新產(chǎn)品條款審核、投保規則制定、負責流程梳理、系統測試、單證設計、系統優(yōu)化；

　　3、收集并整理監管單位和同業(yè)機構相關(guān)核保政策，提出核保改進(jìn)合理化建議；

　　4、收集、整理核保代表性案件，編制培訓教材，指導、培訓分公司核保人員，監督、檢查分公司核保工作，負責再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的'溝通；

　　5、參與制定公司投保規則、契約調查制度、客戶(hù)體檢管理制度；

　　6、按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)、法律、保險、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗，有醫學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉人身保險運營(yíng)管理流程，精通保險法等法律法規，了解醫學(xué)知識。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求11

　　職責描述：

　　1、根據公司的業(yè)務(wù)管理目標，制訂業(yè)務(wù)管理部工作計劃、分解工作任務(wù)。

　　2、定期組織各項業(yè)務(wù)管理制度、流程的制訂、優(yōu)化，并利用各種管理工具進(jìn)行落實(shí)。

　　3、負責業(yè)務(wù)合規體系的建設和日常管理。

　　4、定期做好保險監管部門(mén)、保險行業(yè)組織的外部交流，建立順暢的政策傳導通道和日常工作溝通機制。

　　5、定期做好各業(yè)務(wù)部門(mén)的日常合規培訓。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、30—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律類(lèi)/保險類(lèi)/金融類(lèi)/經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗要求；

　　2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀行業(yè)的運作模式，熟悉保險經(jīng)紀法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗；

　　3、十年以上財產(chǎn)保險公司或保險經(jīng)紀公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)團隊領(lǐng)導經(jīng)驗；

　　4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力；

　　5、有業(yè)務(wù)資源、或技術(shù)職稱(chēng)者可優(yōu)先考慮。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求12

　　業(yè)務(wù)合作管理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、根據公司機構渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作

　　計劃。

　　2、與合作渠道、外部機構等簽訂（續簽）合作協(xié)議；共同制定并下達年度業(yè)務(wù)計劃和階

　　段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案。

　　3、實(shí)現新產(chǎn)品在各渠道的準入以及銷(xiāo)售模式的.推介等工作。

　　4、建立健全公司渠道維護的管理制度，提高分公司渠道維護管理人員的專(zhuān)業(yè)能力，有效

　　維護和鞏固渠道合作基礎。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2、有結構合作業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗2年及以上

　　3、具有較強的組織、協(xié)調、交流溝通、文字等綜合能力

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求13

　　職責描述：

　　1、負責和承擔財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)戰略研究規劃、決策與管理研究業(yè)務(wù)工作；

　　2、把握業(yè)務(wù)重大發(fā)展動(dòng)態(tài)與動(dòng)向，為業(yè)務(wù)單位提供業(yè)務(wù)規劃方面的.指導可行性方案意見(jiàn)；

　　3、對整體的業(yè)務(wù)運行情況進(jìn)行核算及分析，統籌協(xié)調各項資源匹配相應的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　職位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)先考慮財富管理相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗，或咨詢(xún)公司財富管理行業(yè)研究經(jīng)驗；

　　3、具備商業(yè)敏感度和獨立思考能力，對擅長(cháng)領(lǐng)域擁有一定洞見(jiàn)和獨到觀(guān)點(diǎn)，具備戰略的方法論基礎、實(shí)操及落地能力較強；

　　4、執行力、自覺(jué)性強，能夠適應高強度快節奏工作，獨立承擔專(zhuān)項研究和規劃工作。

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求14

　　管理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責

　　資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)平臺開(kāi)發(fā)崗/資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)崗中信建投證券中信建投證券股份有限公司，中信建投證券自營(yíng)、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等信息系統研發(fā)與運行管理。

　　主要研發(fā)崗位有做市商系統開(kāi)發(fā)、策略投資系統開(kāi)發(fā)、衍生品管理系統開(kāi)發(fā)、高速行情系統開(kāi)發(fā)、托管服務(wù)平臺開(kāi)發(fā)等崗位。

　　崗位要求：全日制碩士學(xué)歷，或雙一流高校全日制本科，有三年以上web或c++ .net開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，良好的溝通能力，較強的'學(xué)習能力與執行力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡30歲以下。

　　具備以下能力者更佳

　　1、理解oracle、sqlserver數據庫機制、原理，具備數據庫及sql調優(yōu)技能

　　2、熟練應用常見(jiàn)的設計模式，主導或者參與過(guò)中、大型信息系統的系統設計

　　3、熟悉企業(yè)級應用架構模式，熟悉分布式、隊列、緩存、多線(xiàn)程的應用場(chǎng)景，并根據實(shí)際場(chǎng)景采用合理架構方案

管理業(yè)務(wù)崗位職責任職要求15

　　崗位職責：

　　1、資產(chǎn)管理主管?chē)�華置業(yè)北京國華置業(yè)有限公司，國華1)監督審核產(chǎn)權變動(dòng)的操作規范和流程標準，并監督把控相關(guān)部門(mén)對其執行。

　　2、監督審核經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)(含自持和委托管理)，及審核資產(chǎn)數據庫的建立、補充和更新。

　　3、監督把控對照數據庫清點(diǎn)各項資產(chǎn)的數量及使用狀態(tài)，對非正常使用狀態(tài)的資產(chǎn)進(jìn)行處理。

　　4、監督把控資產(chǎn)價(jià)值評估，并審核資產(chǎn)收益回報指標。

　　5、監督審核資產(chǎn)移交計劃，并把控相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)移交。

　　6、監督審核商業(yè)、寫(xiě)字樓、酒店、公寓年度經(jīng)營(yíng)目標。

　　7、監督審核籌開(kāi)期和營(yíng)運期租賃決策文件(如租賃定價(jià)等)。

　　8、監督審核重大租賃條款以及超出租賃政策范圍的租賃條款。

　　9、監督審核各項目經(jīng)營(yíng)信息，并把控對數據的匯總。

　　10、監督審核項目運營(yíng)分析報告，及根據分析運營(yíng)報告中發(fā)現的.問(wèn)題提出的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)建議。

　　11、監督把控基于行業(yè)標桿研究和內部資產(chǎn)使用效率，提出品質(zhì)改造需求。

　　12、監督把控第三方機構對各項目進(jìn)行營(yíng)運評估，并審核評估報告。

　　13、監督把控定期或不定期檢查，并審核各項目營(yíng)運品質(zhì)評估結果。

　　14、監督把控針對外部評估和內部巡檢發(fā)現的問(wèn)題，提出品質(zhì)提升建議并督促項目執行。

　　15、監督把控各業(yè)態(tài)開(kāi)展客戶(hù)未來(lái)需求趨勢研究分析工作。

　　16、監督把控各業(yè)態(tài)編制客戶(hù)滿(mǎn)意度報告，并對其審核。

　　17、監督把控建立開(kāi)發(fā)、商管與金融之間，以及商管內部各業(yè)態(tài)之間的客戶(hù)資源協(xié)同機制。

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、2年及以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識：

　　精通：法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識；產(chǎn)權管理和資產(chǎn)保值或溢價(jià)相關(guān)知識。

　　熟悉：房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程。

　　了解：國內外資產(chǎn)管理模式或機制。

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調、管理、和溝通能力。

　　4、良好的分析及問(wèn)題解決能力；良好的業(yè)務(wù)規劃、公關(guān)協(xié)調能力。

　　具備較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　5、優(yōu)秀院校也可考慮。

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