未來(lái)的故鄉作文(集合15篇)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司經(jīng)理崗位職責1

　　1、全面主持所管工程開(kāi)發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標和開(kāi)展目標的順利實(shí)現；

　　2、根據工程開(kāi)發(fā)的總規劃，負責工程整體經(jīng)營(yíng)方案的制定、執行和監督工作；

　　3、全面負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、本錢(qián)等各方面的.生產(chǎn)方案制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對工程工程的發(fā)包及承包工作負責；

　　4、負責組織編制工程建設方案、本錢(qián)控制方案、工程建成后的運營(yíng)方案與方案，協(xié)助處理工程融資

公司經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責建立健全內部財務(wù)管理體系，為子公司的運作和決策提供財務(wù)支持;

　　2、組織編制企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃;

　　3、根據總部要求，執行公司年度預算方案，及時(shí)反饋預算執行信息，真實(shí)反映分公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

　　4、執行與總部一致的'會(huì )計政策，按月完成并報送財務(wù)報表;按季完成并報送財務(wù)報表、報表附注，及財務(wù)分析報告;

　　5、負責子公司的稅收管理和稅務(wù)安排等工作;

　　6、負責子公司資金的管理，確保公司資金的安全;

　　7、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全;

　　8、負責財務(wù)會(huì )計團隊建設及員工培養等。

公司經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、編寫(xiě)公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預算、決算，并組織實(shí)施。

　　2、監督、指導、調控公司的財務(wù)工作。

　　3、審批、簽批公司各部門(mén)報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

　　4、定期將公司出現的重大事項或異常情況及時(shí)匯報給總經(jīng)理。

　　5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據。

　　6、制定財務(wù)考核指標，定期將考核結果報總經(jīng)理。

　　7、加強資金管理，資金預算，提前做好公司資金規劃

　　8、掌握最新的財政，稅務(wù)，金融政策，使公司財務(wù)工作向規范化方向發(fā)展。

　　9、負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務(wù)規劃，開(kāi)支預算或成本費用標準。

　　10、參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營(yíng)及風(fēng)險評估報告；

　　11、對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門(mén)降耗節能等事項提出合理建議；

　　12、工作點(diǎn)：深圳或海南文昌。

　　任職要求：

　　1、本科及以上財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應出差。

　　2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗；

　　3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系；

　　4、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規及企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　5、為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；

　　6、熟悉會(huì )計準則以及相關(guān)的'財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；

　　7、有較強的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德。

公司經(jīng)理崗位職責4

　　1、目標、計劃制定：

　　1）依據公司的年度總目標，制定季度、月度銷(xiāo)售目標；

　　2）每個(gè)季度依照品類(lèi)、貨期和市場(chǎng)情況，合理、清晰制定上貨計劃（保證資金的流通運轉）；

　　3）根據掌握的商品銷(xiāo)售信息進(jìn)行分析，及時(shí)提出合理的備單建議并上報審核，以確保倉庫不積壓、不斷貨

　　2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：根據商品的季節性，及客戶(hù)訂單的上貨計劃，負責每季度客戶(hù)訂單執行計劃的執行，及執行情況跟蹤

　　3、信息反饋：每周、每月、每季必須對商品信息及市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋，并于次日提交分析報告至上級。

　　4、制度建設和流程管理：組織建立、健全銷(xiāo)售管理制度體系，結合內外發(fā)展情況，監控部門(mén)流程的可操作性和有效性，對于不適合的工作流程及時(shí)做出相應的調整。

　　5、績(jì)絞管理：主持部門(mén)的績(jì)效管理工作，負責直屬員工的.績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評價(jià)、反饋和改進(jìn)。

　　6、供貨過(guò)程監控：對接單、下單、貨期、貨源調配、配送進(jìn)行重點(diǎn)審核和過(guò)程監控，確保供貨數量準確，從貨及時(shí)，貨源分配合理。

　　7、成本控制和資金回收：負現本部門(mén)的費用控制預算工作；依據商品安排情況和客戶(hù)資金情況，催收客戶(hù)貨款，確保貨源的及時(shí)性和資金的安全性。

　　8、倉儲與物流管理：

　　1）負責成品倉庫監督管理，對倉儲和物流過(guò)程進(jìn)行監控與倉庫安全管理；

　　2）確保所有的庫存必須在合理范圍內，同時(shí)通過(guò)多方式銷(xiāo)售，將各季庫存控制在目標值之內。

　　9、客戶(hù)服務(wù)工作：遵循公司戰略要求，做好商品售后服務(wù)工作，并對于客戶(hù)的非業(yè)務(wù)需求，也必須合理地給予處理和相應地幫助。

　　10、人員管理：主持本部門(mén)日常工作：負責本部門(mén)人員管理，對下屬進(jìn)行工作規劃、指導、監督、教育、培養，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展狀況。

　　11、完成上級交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調的工作。

公司經(jīng)理崗位職責5

　　主要職責：

　　1、根據公司制定的年度戰略目標，提出物流配送公司戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監督物流配送公司各項規劃和重要階段工作計劃的實(shí)施。

　　3、負責將子公司內部管理制度化、規范化。

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、區域銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃。

　　5、負責協(xié)調物流配送公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　6、對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的`內部業(yè)務(wù)。

　　7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養護、出庫復核、開(kāi)票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過(guò)程的質(zhì)量穩定，數量準確。

　　8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區并分類(lèi)存放。

　　9、負責對倉庫儲存作業(yè)區進(jìn)行嚴格控制，確保儲存區工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。

　　10、負責貫徹執行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實(shí)，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學(xué)習。

　　11、及時(shí)了解所存貨物的現狀，時(shí)刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現象發(fā)生，確保庫區和庫存貨物的各項安全設施有效。

　　12、負責督促做好計算機操作系統正常運行，并做好維護工作，保障數據信息系統的安全、可靠，為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、貨相符。

　　13、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量風(fēng)險預防工作。

　　14、負責經(jīng)營(yíng)工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

　　15、抓好售后服務(wù)工作，處置客戶(hù)投訴和建議，滿(mǎn)足客戶(hù)合理需求。

　　16、對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運作情況及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn)，營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。

　　17、負責監督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

　　18、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　19、處理公司重大突發(fā)事件。

　　20、做好總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長(cháng)期發(fā)展戰略目標，并在運營(yíng)過(guò)程中提出合理化建議；

　　2、根據戰略目標進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定和各項目經(jīng)營(yíng)目標的分解監督工作；

　　3、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，對市場(chǎng)資源進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)及協(xié)調管理工作，為項目市場(chǎng)運作提供支持和引導；

　　4、根據公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控需要，形成會(huì )議方案主題并組織召開(kāi)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議及專(zhuān)題會(huì )議；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設落實(shí)；

　　6、全面負責公司各項管理工作的.監督及監管工作并建立相應管理機制；

　　7、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，突破現有服務(wù)瓶頸，依據現代企業(yè)管理規范提升服務(wù)標準；

　　8、組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊，完善業(yè)務(wù)規范標準及流程；

　　9、對品質(zhì)督導部門(mén)反映的各項客戶(hù)投訴及員工違規事項并加具處理意見(jiàn)，報總經(jīng)理審批；

　　10、負責集團及重點(diǎn)合作方關(guān)系的維護，保證各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。

公司經(jīng)理崗位職責7

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、負責項目報表編制；

　　2、負責審核項目各類(lèi)財務(wù)開(kāi)支；

　　3、負責編制項目預算，并對預算執行情況進(jìn)行統計分析；

　　4、負責項目稅收籌劃、納稅申報及稅務(wù)關(guān)系維護；

　　5、負責審核項目合同；

　　6、負責填制項目各類(lèi)統計臺賬；

　　7、負責部門(mén)的日常管理及內外部關(guān)系溝通協(xié)調；

　　8、領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、擁有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)、建筑財稅管理工作經(jīng)驗，熟悉國內財經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識；

　　4、需具有會(huì )計中級職稱(chēng)，如有注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

公司經(jīng)理崗位職責8

　　1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執行整體戰略，分管集團市場(chǎng)及品牌系統;

　　2、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、品牌策略，制定并組織實(shí)施年度工作目標。

　　3、結合公司發(fā)展戰略和市場(chǎng)目標，組織實(shí)施終端品牌形象的統一管理及推廣;

　　4、指導各業(yè)務(wù)板塊(線(xiàn)上、線(xiàn)下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的`執行有效，提升用戶(hù)轉換率及整體ROI;

　　5、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定品牌和市場(chǎng)運作方向的策略和建議，保證集團品牌調性和行業(yè)領(lǐng)先性。

公司經(jīng)理崗位職責9

　　1、根據公司發(fā)展目標的需求，組織項目全體人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作；

　　2、負責管控項目環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、設施設備管理、社區文化活動(dòng)管理等工作，確保項目的服務(wù)品質(zhì)不斷提升；

　　3、負責組織與開(kāi)發(fā)商的.物業(yè)接管驗收；

　　4、依據公司年度工作計劃，審核所管轄部門(mén)編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執行情況，保證本項目工作的有效運行；

　　5、負責項目各部門(mén)人員工作崗位、職責的合理安排，并負責對所管轄人員的工作績(jì)效進(jìn)行合理的考評；

　　6、與小區業(yè)主及周邊單位保持良好的關(guān)系，定期開(kāi)展項目各部門(mén)人員的培訓工作。

公司經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成大、中型物業(yè)項目的物業(yè)管理統籌、計劃、組織、檢查、改進(jìn);

　　2、對物業(yè)服務(wù)的各項業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行監察，督導體系文件的實(shí)施，不斷完善、規范客戶(hù)服務(wù)各項業(yè)務(wù)流程;

　　3、與業(yè)委會(huì )保持良好關(guān)系，處理重點(diǎn)顧客投訴，保證客戶(hù)服務(wù)工作滿(mǎn)意度，不斷改善客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)，組織實(shí)施顧客服務(wù)需求的'收集、統計、分析、審核及改善工作;

　　4、培訓、考核下屬工作，定期組織召開(kāi)客戶(hù)服務(wù)組工作例會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議，統一服務(wù)禮儀及各項標準流程

　　5、保證物業(yè)費收繳率，跟進(jìn)處理欠費問(wèn)題;

　　6、協(xié)助制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況;

　　7、協(xié)助各種重大事件、異常情況及緊急問(wèn)題的處理。

公司經(jīng)理崗位職責11

　　1、主持物業(yè)公司日常工作，領(lǐng)導物業(yè)公司全體人員開(kāi)展工作，對所有項目進(jìn)行分工。

　　2、負責部門(mén)人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議。

　　3、對服務(wù)區域內工作情況進(jìn)行檢查、監督、督促，對不符合管理要求的現象，及時(shí)糾正，對于屢教不改的問(wèn)題進(jìn)行處罰并限期整改。

　　4、負責服務(wù)區域業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪(fǎng)及意見(jiàn)征詢(xún)工作。

　　5、組織指導員工對業(yè)主報修接待、登記，及時(shí)安排維修人員上門(mén)處理并做好督促，維修后及時(shí)與業(yè)主溝通，做好處理結果的意見(jiàn)。

　　6、經(jīng)常巡視管理區域內外各場(chǎng)所及所轄各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　7、組織辦理業(yè)主裝修、入住手續。

　　8、定期召開(kāi)例會(huì )，制作工作方針、計劃。

　　1．認真執行黨和國家制定的各項方針政策，努力完成學(xué)校、后勤集團交辦的各項任務(wù)。

　　2．抓好公司的全面工作和決策工作，對各分公司及分公司領(lǐng)導的工作進(jìn)行考核、檢查、協(xié)調。

　　3．加強管理工作，牽頭修訂、完善各項規章制度。

　　4．加強職工的職業(yè)道德教育，調動(dòng)職工積極性，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高公司的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　5．立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，制訂公司中長(cháng)期工作目標。

　　6．對各分公司的經(jīng)費使用進(jìn)行監控。

　　7．完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責

　　在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責保安部的各項管理工作。

　　1、了解和掌握保安部的實(shí)際情況，根據上級領(lǐng)導的'要求，結合實(shí)際建立健全各項管理制度，對物業(yè)轄區的治安、消防、車(chē)輛交通管理工作實(shí)施全面管理；

　　2、主持保安部工作會(huì )議，督促檢查各項規章制度的落實(shí)，組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓練，提高全體隊員的整體素質(zhì)；

　　3、經(jīng)常性檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實(shí)崗位責任制和獎懲條例；

　　4、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；

　　5、負責轄區內各種突發(fā)事件緊急預案的具體編制與實(shí)施工作；

　　6、負責轄區內各類(lèi)消防器材的檢查和管理工作，保障各類(lèi)自動(dòng)消防系統設備操作及運行正常；

　　7、負責制定小區內大型文體活動(dòng)的交通管理方案；

　　8、負責制定重點(diǎn)防火部位的滅火預案；

　　9、負責組織本部門(mén)員工冬季掃雪、夏季防洪，落實(shí)工作責任制；

　　10、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

公司經(jīng)理崗位職責12

　　1、認真執行公司董事會(huì )、公司工作會(huì )和公司總經(jīng)理辦公會(huì )議的決議及決定。

　　2、執行總經(jīng)理的指令，協(xié)助總經(jīng)理的工作，實(shí)行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。

　　3、根據總經(jīng)理的`授權，行使總經(jīng)理分配的工作職責，并對總經(jīng)理負責；貫徹和執行公司的 方針和目標。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度計劃和公司的各項規章制度，根據新形勢，提請修改變更不適用的規章制度，直接負責分管部門(mén)的改革整頓方案的制訂，對分管部門(mén)的功過(guò)負領(lǐng)導責任。制止有損公司聲譽(yù)、利益的行為。

　　5、負責公司的投資和小額貸款的營(yíng)銷(xiāo)、前期調查報告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。

　　6、參與研究制訂公司的發(fā)展計劃、決策。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、面向代賬中介用戶(hù)或合作伙伴，提供金財代賬產(chǎn)品培訓；

　　2、協(xié)助中介用戶(hù)完成賬套數據遷移（導賬）

　　3、輔導中介會(huì )計操作使用金財代賬產(chǎn)品完成記賬、報稅；

　　4、持續幫助代賬中介使用金財代賬產(chǎn)品，提高賬套上線(xiàn)使用比例；

　　5、負責后續面向代賬中介的其他金財產(chǎn)品的引入及服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、22-32歲，性別不限；

　　2、財會(huì )及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、熟悉電腦軟件安裝以及互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　4、學(xué)習及理解能力強；擅長(cháng)交流、溝通，表達能力強；

　　5、有企業(yè)做賬實(shí)操經(jīng)驗，熟練使用一種以上財務(wù)軟件；

　　6、熟悉代賬業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬：有競爭力的.薪酬體系，我們不止跟你談理想，錢(qián)也必須談一談~

　　2、交通：無(wú)論天涯，免費班車(chē)直達公司，驀然回首，公交總站就在公司不遠處......

　　3、工作時(shí)間：5天7小時(shí)工作制，充足的休息讓你一整天元氣滿(mǎn)滿(mǎn)！

　　4、各種福利：五險一金小case，節日禮物福利補貼說(shuō)不完！

　　5、團建活動(dòng)：每天下午茶，每周團隊活動(dòng)，每月部門(mén)聚餐，經(jīng)費充足不差錢(qián)，大公司就是這么壕！

　　6、發(fā)展平臺：想要升職加薪走向人生巔峰？上市公司晉升發(fā)展機會(huì )多多~

公司經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;

　　2、負責完成集團公司下達的各項任務(wù)指標;

　　3、對重大事務(wù)的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算方 案;

　　4、針對不同營(yíng)收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。

　　5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經(jīng)營(yíng)的中長(cháng)期規劃、目標方案;

　　6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下;

　　2、五年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;

　　4、對項目經(jīng)營(yíng)與調整有清晰的管理思路;

　　5、有較強的危機公關(guān)處理能力;

　　6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。 兩周內期望到崗，實(shí)在不行也可商量到崗時(shí)間，網(wǎng)頁(yè)呈現薪資只是一部分，總包很有吸引力，負責的`是北京著(zhù)名mall，非常賺錢(qián)的項目，來(lái)人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗，諸如凱德mall，萬(wàn)達廣場(chǎng)，合生匯等的綜合管理經(jīng)驗

公司經(jīng)理崗位職責15

　　執行經(jīng)理崗位職責

　　1負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工，成本目標的實(shí)現。

　　2負責履約策劃書(shū)，施工組織設計及專(zhuān)項施工方案的組織編寫(xiě)及落實(shí)檢查。

　　3負責施工前期準備工作，確認質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本各項目標，組織人工、材料、機械設備、臨時(shí)設施進(jìn)場(chǎng)；分包隊伍落實(shí)；分包質(zhì)量、進(jìn)度、安全目標及結算單價(jià)協(xié)議達成。

　　4負責組織編制質(zhì)量管理計劃，進(jìn)度管理計劃、成本管理計劃及控制性計劃及安全管理計劃，落實(shí)責任人，定期不定期檢查。

　　5負責督促人工、材料、機械使用計劃的編制，協(xié)調各生產(chǎn)要素的`配置。

　　6負責依據分包合同，定期檢查分包單位的工期、質(zhì)量、安全文明施工等生產(chǎn)目標完成情況，對出現的目標編差，督促及時(shí)分析、調整，采取措施糾編。

　　7負責工程的成品保護，工程回訪(fǎng)工作。

　　8負責組織結構驗收與竣工驗收工作。

　　9負責組織編號施工總結工作。

　　10負責項目?jì)�、外部協(xié)調工作，使項目有良好的內、外部施工環(huán)境。

　　11負責組織編制安全事故應急預案并進(jìn)行演練，按規定上報質(zhì)量安全事故。

　　12負責每月一次組織相關(guān)人員進(jìn)行大檢查，對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本控制、目標達成情況及方案落實(shí)情況進(jìn)行檢查分析、對比、獎罰。

　　13定期召開(kāi)項目部例會(huì )，解決項目存在問(wèn)題，學(xué)習落實(shí)上級部門(mén)有關(guān)文件及會(huì )議

　　14配合上級部門(mén)及公司的各類(lèi)檢查活動(dòng)，并對存在問(wèn)題及時(shí)跟蹤整理，及時(shí)反饋整改結果。

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