思鄉之情作文匯總5篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的辦公室工作總結，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作總結1

　　20xx年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點(diǎn)，抓住一個(gè)中心，抓好二個(gè)管理，突出二個(gè)重點(diǎn)，搞好三個(gè)服務(wù)，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個(gè)中心，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心；抓好二個(gè)管理，即后勤管理、辦公室內部管理；突出二個(gè)重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫(xiě)；搞好三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導、所屬企業(yè)和各部門(mén)服務(wù)。按照年初制定的這個(gè)工作思路，圍繞與公司簽訂的目標責任書(shū)要求，一年來(lái)，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當好服務(wù)員；搞好文書(shū)工作，繼續保持規范化運行。一切服從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認真履行了部門(mén)各項職責。

　　一、年工作情況

　　（一）基本完成了部門(mén)責任目標

　　按照年初職代會(huì )上與公司簽訂的目標責任書(shū)要求，辦公室考核指標分為9大類(lèi)，通過(guò)檢查總結我們的工作，各個(gè)方面基本上都按照目標要求得以圓滿(mǎn)完成。全年無(wú)失泄密事件發(fā)生；公司總經(jīng)理辦公會(huì )決定重大事項督辦無(wú)失誤、差錯和遺漏，并建立了電話(huà)督查記錄和書(shū)面督查制度；完成調研報告4篇；公文運行及時(shí)準確、規范；完善了車(chē)輛及駕馭人員管理辦法，有規范的制度和執行記錄；各類(lèi)檔案全部按要求規檔；后勤服務(wù)滿(mǎn)意率也超過(guò)80%；公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實(shí)施；各項費用管理基本實(shí)現控制目標。

　　（二）文秘工作繼續按規范運行

　　1．文字服務(wù)工作水平有一定提高。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)、寫(xiě)作的文字材料的數量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫(xiě)各類(lèi)文件200份，各類(lèi)會(huì )議紀要49份。為了溝通情況，督促工作，還新設立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。

　　2．公文運行管理更加規范。在公文管理工作中，辦公室著(zhù)力強化運行的規范，繼續保持了較高的水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日，除因領(lǐng)導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過(guò)對各部門(mén)的多次反復提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數部門(mén)都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平，行文規范，程序清楚，格式準確，標注基本規范，提高了整個(gè)公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個(gè)文種中，兩個(gè)獲得一等獎，一個(gè)二等獎。三是按照公司有關(guān)規定和要求，嚴格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過(guò)與部門(mén)協(xié)商，基本沒(méi)有進(jìn)行發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數量，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義，克服了文山現象。

　　3．會(huì )議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì )務(wù)工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗。一年來(lái)，公司組織和協(xié)助各部門(mén)順利完成了一些大小會(huì )議的組織和服務(wù)，特別是公司職代會(huì )的召開(kāi)，由于辦公室在歷次職代會(huì )的組織中，積累了經(jīng)驗，因此，在會(huì )議服務(wù)過(guò)程中，沒(méi)有出現失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會(huì )上，辦公室也派出人員參與會(huì )務(wù)工作，配合提供會(huì )議服務(wù)，保證了會(huì )議的順利召開(kāi)。

　　4．加大了督查督辦力度。從下半年開(kāi)始，辦公室通過(guò)公司紀律、效率、作風(fēng)整頓，深刻解剖自己，總結工作中的不足后，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書(shū)21號，電話(huà)督查多次，有效地促進(jìn)了相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，收到了很好的效果。

　　5．扎實(shí)開(kāi)展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的原因，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒(méi)有放松，按照既定計劃，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬(wàn)字的公司成立以來(lái)的規范文件匯編。保密工作也有了進(jìn)一步加強，對應清理退回的文件，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班，提高了公司保密工作水平。

　　6．修志工作按計劃進(jìn)行。辦公室按照國家局和市局的要求，及時(shí)要求兩廠(chǎng)一處和相關(guān)部門(mén)為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料，并為中國煙草博物館提供了大量的.商標等資料及照片。同時(shí)還根據公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書(shū)刊撰寫(xiě)提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料，對宣傳公司工作、樹(shù)立公司形象起到了一定的促進(jìn)作用。

　　（三）后勤管理工作有所突破

　　后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服務(wù)、保證公司領(lǐng)導和各部門(mén)工作正常開(kāi)展方面，辦公室力求做到規范化，保證了工作的及時(shí)性、準確性和全面性。在全面搞好服務(wù)工作的同時(shí)，辦公室重點(diǎn)抓了以下工作：

　　1．強化了安全管理。特別是交通安全管理工作，通過(guò)訂立制度、會(huì )議學(xué)習等形式，強化交通安全管理，確保了公司車(chē)輛運行安全，一年來(lái)無(wú)一例大小交通事故發(fā)生。同時(shí)辦公室還注重提高駕駛人員素質(zhì)，按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱(chēng)的申評材料。在駕駛人員的聘用和使用管理上，也基本實(shí)現了規范化和程序化，保證了每一個(gè)進(jìn)入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質(zhì)，確保了交通安全。

　　2．完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過(guò)協(xié)調，努力調動(dòng)各方面積極因素支持施工單位的工作，加強配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標按計劃順利進(jìn)行，各種設施設備按計劃到位，保證了新辦公室大樓隨時(shí)可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時(shí)間內完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)行了及時(shí)更換，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境，維護了公司形象和正常的工作秩序。

　　3．樣品物資管理實(shí)現規范化。為了實(shí)現樣品物資管理的科學(xué)化和規范化，辦公室對管理的樣品物資進(jìn)行了認真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長(cháng)期以來(lái)由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫存和使用情況，并據此提出了科學(xué)合理的使用建議，全年共消化即將過(guò)期庫存*21個(gè)品種、437箱，按調撥價(jià)計算金額也達300多萬(wàn)元，減少了損失。目前在樣品*的管理上，做到了賬物相符，賬目清楚，存放科學(xué)安全，發(fā)放按章辦事。二是通過(guò)做大量的工作，對原紅球俱樂(lè )部的物資進(jìn)行了清理，通過(guò)對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品狀況，并根據公司要求對各類(lèi)物品進(jìn)行了合理的處置，避免了浪費。

辦公室工作總結2

　　在總公司及市局的統一領(lǐng)導下，依據“思想要解放，觀(guān)念要更新，作風(fēng)要轉變，工作要提速”的總體要求，以“機關(guān)的樞紐，對內對外的窗口，領(lǐng)導的參謀助手”為定位，通過(guò)辦公室全體同志的齊心協(xié)力，及各兄弟處室的大力支持，圓滿(mǎn)完成了20xx年度工作打算和領(lǐng)導交辦的.各項工作，交通集團總公司經(jīng)理辦公室工作總結�，F將主要狀況總結如下：

　　一、細化量化工作標準，強化崗位責任制，奠定了良好的工作基礎。為適應機關(guān)機構調整、人員精簡(jiǎn)和處室考核的新形勢，我們準時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員會(huì )議，對各個(gè)崗位職責和任務(wù)目標，進(jìn)行重新細化和量化，使大家知道自己的職務(wù)是什么、責任是什么、干到什么標準，完不成目標的后果是什么。崗位職責的明確，使大家在思想上提高了生疏，增加了工作主動(dòng)性，促進(jìn)了工作方式方法的改善，強化了協(xié)作精神，提高了工作效率，管理水平和服務(wù)質(zhì)量也有了進(jìn)一步提高，大家心情飽滿(mǎn)，工作主動(dòng)性高，呈現出良好的工作態(tài)勢，為開(kāi)展各項工作奠定了良好基礎。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高“三辦”水平，確保了工作高效運轉。辦公室工作的主要內容是辦文、辦會(huì )、辦事，我們以這項工作為總抓手，總攬辦公室工作。一是辦文方面。本著(zhù)“提高自我，促進(jìn)工作”的原則，加強了相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，特殊是對黨的十六屆三、四中全會(huì )及中心、省、市經(jīng)濟工作會(huì )議、“兩法一條例”進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習，提高了理論水平和政策把握力量。同時(shí)，加強了公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，辦公室工作總結《交通集團總公司經(jīng)理辦公室工作總

　　結》。在具體工作中，我們實(shí)行分工協(xié)作，專(zhuān)人負責，對重要文件和領(lǐng)導講話(huà)集體爭辯，確保行文質(zhì)量。20xx年主要完成了一季度工作會(huì )議、主席團擴大會(huì )議、各單位主要負責人會(huì )議等公司級會(huì )議相關(guān)材料的撰寫(xiě)工作。同時(shí)，下發(fā)公司級行政文件106個(gè)，編發(fā)集團通訊12期，起草上報材料53個(gè)，在報刊雜志上發(fā)表各類(lèi)文章26篇，在掛念其他處室搞好材料方面也做了大量工作。二是在辦會(huì )方面：依據“認真周到，精簡(jiǎn)高效”的原則，認真組織或掛念有關(guān)處室做好了公司級會(huì )議及各專(zhuān)業(yè)例會(huì )的召開(kāi)，對通知、會(huì )場(chǎng)、材料、簽到、行政等會(huì )務(wù)，實(shí)行全員參與，各負其責，確保了組織周密，秩序井然，紀律嚴格，效果良好。三是在辦事方面：本著(zhù)“能辦快辦，辦就辦好”的原則，突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，對能辦的馬上辦，一時(shí)辦不了的制造條件辦，不能辦的準時(shí)做出解釋。

　　三、加強管理，強化監督，各項管理逐步走上了規范化軌道。一是加強各項專(zhuān)業(yè)管理。制訂了《總公司合同管理規定（試行）》、《總公司機關(guān)處室考核方法（試行）》和《機關(guān)考核細則補充規定》，重新修訂了請銷(xiāo)假制度和補休制度。組織了企業(yè)年終綜合大檢查，對機關(guān)人員實(shí)行了指紋機考勤，做到了每天兩考勤，每星期一公布，每月一次考核兌現。在現場(chǎng)管理上，對辦公樓的衛生區重新進(jìn)行了劃分，納入處室考核內容，做到了責任明確，定期檢查，不留死角。二是加強機關(guān)可控費用的管理。認真執行公司財務(wù)管理規定，對小車(chē)費、電訊費、款待費、差旅費、文印費、辦公費等六項費用實(shí)行嚴格把關(guān)，在企業(yè)規模不斷擴大，業(yè)務(wù)交往越來(lái)越多的狀況下，確保六項費用不超定額，同比略有下降。其中，在通訊費管理方面，抓住通訊行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，加強協(xié)調，努力工作，準時(shí)調整資費，爭取鐵通固定電話(huà)機55個(gè)，移動(dòng)手機12個(gè)，網(wǎng)通固定電話(huà)機4個(gè)，節省了大量通訊費用，費用支出同比降低28%。三是加強了文件、印信、檔案管理。對以總公司名義起草的文件，認真審核，嚴格把關(guān)，準時(shí)催收，確保齊全完好；嚴格執行公章使用審批制度，做到手續齊全，用印正確；嚴格執行檔案管理的歸檔、借閱、保密制度。依據平常收集整理、年終立卷歸檔的原則，對上年度文件進(jìn)行分類(lèi)立卷，共立卷31個(gè)，其中，黨群工作類(lèi)3個(gè)、行政類(lèi)15個(gè)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)12個(gè)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)1個(gè)。四是通過(guò)了貨運倉儲質(zhì)量認證年度監督審核。在年度監督審核前，我們先后組織了兩次內審，對不合格項準時(shí)進(jìn)行了整改，確保了監督審核一次成功。五是完成了企業(yè)營(yíng)業(yè)證照的年檢工作，主動(dòng)掛念有關(guān)單位辦理工商注冊登記工作。

辦公室工作總結3

　　本年度，辦公室在校委會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我校XX年度中心工作，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開(kāi)展做出了積極的貢獻，順利完成學(xué)校本年度各項工作任務(wù)�，F將辦公室一年來(lái)的工作總結

　　一、圓滿(mǎn)辦理十余項人事勞資工作。全面解決合同聘任教師保險工作。歷時(shí)兩年，至XX年7月份，一次性解決了所有臨時(shí)聘任教師的保險繳費問(wèn)題。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同，制定了《合同制聘任教師管理條例》，按月做好人員增減、繳納款項調整并發(fā)財務(wù)處。

　　2、辦理完成張xx等2人辭職手續。蔣xx、張xx辭職，完成蔣xx、張xx的保險和檔案移交工作；完成孔xx、蔣xx和張xx三人消編工作。

　　3、做好學(xué)校編制核定和使用工作。在近兩年里，學(xué)校領(lǐng)導多次和上級部門(mén)協(xié)調重新核編工作。

　　4、完成XX年度教師考核工作。送xx學(xué)院組織人事處審批，完成所有手續，存入個(gè)人人事檔案。

　　5、組織好評優(yōu)工作。組織了xx市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)標兵評選工作，辦理xx市優(yōu)秀教師、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作。

　　6、做好XX年中高級職稱(chēng)評審工作。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱(chēng)評審名額。我們及時(shí)做好相關(guān)信息的匯報、傳達、文件制定、發(fā)布等工作。面對高級職稱(chēng)參與教師多，競爭大的情況，評審工作做到細致周全，在校委會(huì )的領(lǐng)導下，組建評審工作領(lǐng)導小組，民主選舉組成專(zhuān)家評審委員會(huì )，進(jìn)行了三輪評審，做好中間的協(xié)調組織配合工作從而保證了職稱(chēng)評審工作的.順利完成。陳皓同志順利通過(guò)高級職稱(chēng)評審。

　　7、完成教師資格證書(shū)定期注冊工作。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確，一方面耐心指導教師填寫(xiě)，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對。最后，我們將所有教師賬號密碼進(jìn)行匯總，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無(wú)一錯誤，如期完成任務(wù)。

　　8、每月按時(shí)到濟寧繳納養老保險。

　　9、調整韋xx等退休教師養老保險待遇工作。

　　10、辦理張xx等22人專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位續聘手續。

　　11、落實(shí)我校教師農村支教工作。由于高級職稱(chēng)評審需要參評教師必須有農村支教經(jīng)歷，經(jīng)校委會(huì )研究，凡是由個(gè)人聯(lián)系，并定期到支教學(xué)校開(kāi)展支教工作，即認可農村支教經(jīng)歷。下學(xué)期安排了蘇xx五位同志分別到xx、息諏、防山等鄉鎮支教。

　　三、細心做好數據填報工作。

　　上級各部門(mén)對學(xué)校進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每個(gè)學(xué)期都要進(jìn)行各項數據統計工作。落實(shí)數據填報工作，提供準確詳實(shí)的數據是辦公室中一項重要工作。本學(xué)年度，我們填報數據系統共11項，分別為：1、辦理濟寧市領(lǐng)取社會(huì )保險待遇人員資格填報工作。2、完成全國體育普查數據匯總工作。3、認真落實(shí)《濟寧學(xué)院關(guān)于認真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專(zhuān)項治理有關(guān)工作的實(shí)施方案》，填報相關(guān)材料，并報送學(xué)院；4、填報學(xué)院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》; 5、落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展全市事業(yè)單位職稱(chēng)工作基本情況調查的通知》要求，填報我校職稱(chēng)工作情況調查表并報送學(xué)院；6、落實(shí)濟寧市教育局《關(guān)于全省中小學(xué)幼兒園教師隊伍建設情況專(zhuān)題調研》，填報相應數據報送濟寧市教育局人事科；7、機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表；8、歷屆省特級教師信息表；9、申請核定學(xué)校編制及批準XX年度用人計劃的報告；10、完成xx市教體局要求的曲阜市支教教師信息統計;11、 填報我校教師信息，報送濟寧市教育局人事科。

　　四、圓滿(mǎn)完成年檢工作。嚴格按照上級要求，精心籌備材料，在規定的時(shí)間完成法人年檢、組織機構代碼年檢和勞動(dòng)年檢工作。

　　五、協(xié)調做好外事工作。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手，所以，我們在XX年申報外事計劃時(shí)便做好充分準備，同時(shí)向學(xué)院和xx市教育局報送外事計劃申請。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻，所以，辦理王xx、尋xx赴香港參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時(shí)間緊，手續繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧、濟南，終于如期成功完成香港手續，并嚴格按照外事工作要求完成后續護照回收、繳納出訪(fǎng)報告、上報出訪(fǎng)日志、填報外出經(jīng)費使用情況等。

　　六、做好考勤工作。

　　一是做好出門(mén)條管理，核實(shí)確實(shí)因事方可簽條，加強保安管理，無(wú)出門(mén)條不許放行。二是每月及時(shí)將請假情況匯總。

　　七、做好文字材料工作。

　　起草并打印學(xué)校文件材料48份，其中有1—24號文件，包括XX年度工作總結、XX年度工作計劃與總結、績(jì)效工資發(fā)放辦法等；起草報送市教育局安監科我�！斗勒饻p災應急方案》；曲阜市教體局統計并匯報我校家委會(huì )成員名單及家委會(huì )工作情況等。同時(shí)，做好每天的公文傳輸工作，打印并附傳閱單后，送校委會(huì )審閱。

　　五、妥善安排接待工作。

　　北京教育行政學(xué)院于建福教授來(lái)我校指導工作，全國少年書(shū)法教育交流暨愛(ài)新覺(jué)羅啟驤贈書(shū)大會(huì )，省教育廳會(huì )議考察、安徽滁州教育考察團等，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無(wú)一出現紕漏。

　　六、大力加強宣傳工作。完成xxXX年和XXxx年鑒、xx市XX年教育年鑒、xx學(xué)院XX年鑒中我校年鑒的編寫(xiě)。

　　2、整理梳理XX校園十大新聞。

　　3、全年完成5期校報編印工作。

　　4、及時(shí)將我校新聞通訊發(fā)到濟寧市教育網(wǎng)，采用《全國少年書(shū)法教育交流大會(huì )在我校召開(kāi)》、菁莪書(shū)院開(kāi)班、明德禮3篇通訊。

　　5、協(xié)調與語(yǔ)言文字報的宣傳工作，為該報為我校通訊宣傳提供翔實(shí)的材料。

　　6、撰寫(xiě)1751工程我校先進(jìn)經(jīng)驗稿件。

　　七、認真做好檔案管理工作。暑期我們召集了8位老師歷時(shí)12天，對學(xué)校XX-XX年全學(xué)年檔案進(jìn)行歸檔，成卷57卷檔案。在各項活動(dòng)中，提供檔案借閱，復印，查看，回收整理等工作。做到借閱有審批，查閱有記錄等規范化管理。

　　八、嚴格公車(chē)、公章管理。做好公章管理，在外發(fā)文件材料、提供證明、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴格遵守學(xué)校要求，加強審查同時(shí)做好服務(wù)。

　　2、做好公務(wù)用車(chē)管理與調度；繳納XX年車(chē)險，完成車(chē)審。制訂公車(chē)管理制度，嚴格落實(shí)上級公車(chē)管理制度，節假日封存，嚴禁出入娛樂(lè )場(chǎng)所。

　　九、安全工作。定期查看周邊環(huán)境安全，并按照創(chuàng )衛工作要求在校門(mén)口安放無(wú)煙校園標志，在學(xué)校門(mén)口布置衛生健康宣傳欄，安排樓西電線(xiàn)垂掛問(wèn)題和門(mén)口垃圾堆放問(wèn)題。

　　2、不定期對保安工作進(jìn)行檢查和督導。

　　十、信息搜集及建議工作。就學(xué)校歸屬、學(xué)校管理、教育教學(xué)、師資建設、績(jì)效工資、臨時(shí)教師保險等工作的信息和意見(jiàn)多次向校領(lǐng)導建議，主動(dòng)咨詢(xún)外部信息。

　　2、及時(shí)瀏覽曲阜濟寧學(xué)院等網(wǎng)站，及時(shí)將重大信息向校委會(huì )領(lǐng)導反映。

　　十一、會(huì )議安排。

　　做好了學(xué)校全體會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )、校委會(huì )的組織安排，通知的上傳下達。做好相關(guān)會(huì )議記錄，并形成校委會(huì )公告。

　　十二、黨務(wù)工作：組織召開(kāi)全體黨員會(huì )議，傳達學(xué)習 “全市教育系統黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設工作會(huì )議”精神。

　　2、撰寫(xiě)我校開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)材料。

　　3、及時(shí)收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學(xué)院黨委。

　　4、撰稿我�！吨袊�共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》學(xué)習感受

　　十三、臨時(shí)性工作。協(xié)助做好春季運動(dòng)會(huì )籌辦工作。

　　2、協(xié)助工會(huì )起草并打印《關(guān)于學(xué)習李書(shū)記黨課對教體系統的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)爭做人民滿(mǎn)意教師”活動(dòng)近期工作開(kāi)展情況匯報》及工作保證書(shū)。

　　3、做好學(xué)期末和學(xué)期初電話(huà)網(wǎng)絡(luò )的維護和檢修工作。

　　4、辦公用房清理調整，歸置各類(lèi)需要放置到檔案室的物品，調整辦公室人員安排表。

　　5、做好清明、五一、暑期、十一、元旦等放假安排及時(shí)間調整。

　　4、認真填報學(xué)校工作建議，對工作量統計辦法提出意見(jiàn)，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導反映工作問(wèn)題，并提出建議。

　　十四、未完成工作及計劃。校報編輯下半年應為三期，還有一期因為材料組織問(wèn)題不能完成。

　　2、宣傳工作由于人手太少，不能向不同層次推開(kāi)。

　　3、網(wǎng)站建設需要重新規劃，環(huán)節需要一步步申請完成。

　　工作經(jīng)驗總結：

　　一、牢記緊緊圍繞學(xué)校內涵發(fā)展，做好服務(wù)工作。綜合辦公室即時(shí)職能部門(mén)，更是服務(wù)科室。為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展做好服務(wù)工作，為學(xué)校領(lǐng)導提供信息和建議，為老師們解決后顧之憂(yōu)，是綜合辦公室的本職職責。因此，我們努力做到耐心，熱情，工作中顧全大局，工作努力爭先。對于工作先接受，對領(lǐng)導安排先服從，然后努力攻堅克難，在工作中公正公平公開(kāi)，做一件事情妥一件事情，讓領(lǐng)導放心，讓老師們放心。

　　二、對辦公室工作提前思考，預先謀劃。凡事預則立，不預則廢，我們辦公室工作做到計劃性強、可操作性強，科學(xué)安排人員，快速落實(shí)。

　　三、明確了科室人員崗位責任。一方面做到分工明確，責任清晰。另一方面還注意重大工作團結協(xié)作。在落實(shí)各項工作的時(shí)候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了教職工的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。比如，全校所有學(xué)校和教師的材料復印打印都到辦公室，我們無(wú)論再忙，都積極提供幫忙。

　　工作中存在的不足不能?chē)栏褚�求自己，工作中存在松散拖沓現象。

　　2、安全工作還有隱患。校園周邊環(huán)境安全問(wèn)題要加強反思，提高警惕性，確保學(xué)校平安。

　　本年度，辦公室工作取得了一定的成績(jì)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更加注重成效等等。在下學(xué)期新的挑戰來(lái)臨之際，我們辦公室全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服困難，創(chuàng )新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。

辦公室工作總結4

　　規范設置，方便群眾，推進(jìn)深化基層綜治平臺規范化建設

　　從制定《鄞州區鎮鄉(街道)綜治工作中心規范化建設標準》和《鄞州區基層綜治工作室規范化建設標準》入手，高起點(diǎn)定位，高標準規劃，強化陣地意識，努力把綜治工作中心(室站)這一陣地建設好、運作好、發(fā)展好。

　　制定標準，分類(lèi)管理。根據鎮鄉(街道)實(shí)際情況，對鎮鄉(街道)綜治工作中心和基層綜治工作室，劃分類(lèi)型。明確標準，分類(lèi)管理。鎮鄉(街道)綜治工作中心按經(jīng)濟水平較高、較快、一般和實(shí)有人口超過(guò)10萬(wàn)、5～10萬(wàn)和5萬(wàn)元以下，劃分三類(lèi)。分別要求工作人員和辦公場(chǎng)所面積不少于10人、9人、8人和300、250、200。同時(shí)，采取入駐或派駐人員等方式，將綜治辦、司法所、辦、流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室、派出所、基層法庭、公共安全監督管理所、城管綜合執法中隊、勞動(dòng)和社會(huì )事務(wù)服務(wù)站等部門(mén)集中納入綜治中心，統一對外服務(wù)�；鶎泳C治工作室按省定較大村綜治室、社區綜治(警務(wù))室、企業(yè)綜治工作室劃分三類(lèi)，辦公場(chǎng)所原則上不少于45、30和15，由村(社區)相關(guān)自治組織、社會(huì )組織、服務(wù)組織、鎮鄉(街道)及政府部門(mén)派駐人員負責日常工作。從而實(shí)現了人員力量配置從模糊到清晰、從兼職到專(zhuān)職、從松散到聚合的轉變。

　　明確功能，規范設置。從方便工作、方便服務(wù)、方便管理的實(shí)際出發(fā)，在鎮鄉(街道)綜治工作中心設置接待大廳(窗口)、矛盾糾紛xx聯(lián)合調解(接待)室、聯(lián)席會(huì )議室、集中辦公區四個(gè)功能區。在村(社區)綜治工作室設治保(警務(wù))室、調解xx室、和諧促進(jìn)工作室，并視條件設接待窗口，配備相應的辦公設備，安裝內部動(dòng)態(tài)視頻監控系統。

　　標識標牌，統一懸掛。在綜治工作中心大門(mén)正上方統一懸掛藍底銀字的中心橫式牌匾，駐中心辦公的職能部門(mén)在適當位置掛統一規格的功能標識牌或導示牌，在接待大廳合理位置懸掛“中心組織網(wǎng)絡(luò )圖、人員亮相臺、中心工作機制、中心工作流程指引圖”四塊版面。對基層工作室的標識標牌本著(zhù)“精簡(jiǎn)、清楚”的原則作了相應規定，并在集中辦公區懸掛集中辦公單位的主要職責，在辦公桌面放置工作標識牌，含崗位、姓名、職務(wù)、照片，使群眾到中心(室站)辦事，能看得見(jiàn)、找得到。

　　簡(jiǎn)化程序，提高效率。努力建立“一站式”服務(wù)管理工作流程

　　探索實(shí)施一個(gè)窗口服務(wù)群眾、一個(gè)平臺受理反饋、一個(gè)流程承辦到底，一個(gè)機制考核落實(shí)的“一站式”工作模式，不斷提升基層綜治工作平臺的規范化建設層次和水平。

　　實(shí)行集中受理。在鎮鄉(街道)綜治工作中心大廳(窗口)統一設置受理臺和候訪(fǎng)室(候訪(fǎng)區)，設置綜合受理、矛盾糾紛、法律服務(wù)、流動(dòng)人口等接待窗口，由綜治工作中心的入駐或派駐部門(mén)人員值班，集中登記、受理交辦、轉辦來(lái)人來(lái)電來(lái)信等綜治事項，值班人員根據接訪(fǎng)事項，一事一案，按事項、矛盾糾紛、便民服務(wù)逐一進(jìn)行登記。對簡(jiǎn)單的事項、矛盾糾紛、便民服務(wù)當場(chǎng)進(jìn)行解釋答復、調處和辦理：對屬于公共服務(wù)項目的，引導到公共服務(wù)中心辦理：對現場(chǎng)難以解釋、需要其他部門(mén)協(xié)同處理的，根據事項和矛盾糾紛的性質(zhì)，報中心領(lǐng)導。

　　實(shí)行統一分流。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，根據不同情況，采取不同處置方式，對一時(shí)不能解決的問(wèn)題，由中心主任或常務(wù)副主任及時(shí)審簽分流，開(kāi)具辦理轉辦單，交辦人駐部門(mén)或轉辦其他職能單位限時(shí)辦理；對不宜調解或調解不成的問(wèn)題，引導當事人走司法訟訴途徑；對疑難復雜問(wèn)題、突發(fā)事件，由中心牽頭協(xié)調，整合有關(guān)力量進(jìn)行集中處置，并采取定牽頭領(lǐng)導、定責任單位、定承辦人員、定整改對策、定辦結期限“五定”措施，確保矛盾和問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理。

　　實(shí)行督查督辦。本著(zhù)對群眾反映的各類(lèi)訴求和問(wèn)題。做到“事事有落實(shí)，件件有回音”，盡量不讓老百姓再進(jìn)第二個(gè)門(mén)，再跑第二趟路，各鎮鄉(街道)明確由一名中心領(lǐng)導對辦理事項實(shí)行全程關(guān)注與督促協(xié)調，督促人駐部門(mén)和其他承辦部門(mén)強化辦理責任，依法依政策辦事，及時(shí)明確責任人，在指定辦理時(shí)限內，逐案處理到位，提交辦結反饋結果，并定期或不定期對交辦或轉發(fā)的各類(lèi)事項進(jìn)行專(zhuān)項督查，將交辦事項辦結情況納入綜治工作考核體系。確保各類(lèi)事項能得到及時(shí)有效解決。

　　實(shí)行回復歸檔。綜治工作中心對群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行統一回復，簡(jiǎn)單事項由值班人員電話(huà)回復或當面回復，并作好記錄；較大事項以書(shū)面形式回復當事人，并定期落實(shí)中心工作人員或村(社區)綜治干部對當事人進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)。了解落實(shí)情況和調解協(xié)議的履約情況，確保問(wèn)題的`解決。同時(shí)按照“一案一檔”的要求，將所辦事項有關(guān)資料收集整理、組卷成冊，存檔備查。

　　創(chuàng )新舉措，公開(kāi)承諾，充分發(fā)揮中心(室站)在基層社會(huì )管理中的綜合服務(wù)功能

　　堅持重心下移，關(guān)口前移，多措并舉，使綜治工作中心成為社會(huì )輿情收集、矛盾糾紛調處、治安防范控制、重點(diǎn)人員服務(wù)管理和社會(huì )穩定維護的中心陣地。

　　采取“雙中心”聯(lián)動(dòng)服務(wù)。一是整合公共資源。從方便群眾辦事和有利于工作開(kāi)展出發(fā)，采取租借、新建、改建等方式，實(shí)現綜治工作中心(室)與公共(社區)服務(wù)中心建設同規劃選址、同運作服務(wù)，做到基層群眾要服務(wù)辦事到公共服務(wù)中心，遇矛盾糾紛到綜治工作中心，從而方便百姓，服務(wù)群眾。目前全區有50％的綜治工作中心和30％以上的村(社區)綜治工作室采取這種“雙中心”聯(lián)動(dòng)模式。二是理順組織體制。將公共服務(wù)中心列入綜治委成員單位，吸納公共服務(wù)中心負責人為綜治工作中心副主任，完善綜治工作中心月例會(huì )、首問(wèn)責任制、公開(kāi)承諾制、考核激勵等制度，通過(guò)直接辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理、上報辦理、協(xié)助辦理、代為辦理等方式，實(shí)現“雙中心”聯(lián)合辦公、并軌運行、聯(lián)動(dòng)服務(wù)。進(jìn)一步提升基層社會(huì )服務(wù)管理效能。

　　推行“1+2+x”基層領(lǐng)導常態(tài)化接訪(fǎng)模式。一是在鎮級層面，全區推行邱隘鎮的“1+2+X”工作日接待模式，進(jìn)一步暢通了社情民意渠道。各鎮鄉(街道)將班子成員和中層干部分成若干組，每組由一名班子成員、兩名中層干部組成，每個(gè)工作日安排一組，接訪(fǎng)做到“定時(shí)、定人、定點(diǎn)”，每月一安排，提前公告。

　　對接訪(fǎng)中群眾反映的問(wèn)題，采用“一竿子插到底”的方法，一律由帶班班子成員包案處理，做好匯報、協(xié)調、答復、息訪(fǎng)等全部工作。二是在村級層面，推廣咸祥鎮南頭村的村干部、黨員、村民代表到村綜治工作室輪值服務(wù)制度，收集社會(huì )民意，接待群眾來(lái)訪(fǎng)，確保大量的矛盾糾紛，解決在基層，處理在萌芽。

辦公室工作總結5

　　本學(xué)期以來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開(kāi)展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用�，F將本學(xué)年度工作總結如下：

　　一、所做的主要工作

　　1、組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會(huì )議、行政例會(huì )、教師會(huì )、報告會(huì )，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。認真落實(shí)“以人為本，依法從嚴治�！钡墓芾砝砟�。立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

　　2、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務(wù)校長(cháng)決策，并向教職工及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。

　　3、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。

　　4、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類(lèi)報刊訂閱任務(wù)。

　　5、認真做好了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界、校際交流以及職能部門(mén)同志的來(lái)校檢查、調研、來(lái)訪(fǎng)接待工作。6.做好其他各種臨時(shí)工作，調研離休教師基本情況并上報；看望、慰問(wèn)生病教職工及家屬；

　　二、工作中的反思及努力方向

　　1、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求，認識校情，分析研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供依據，切實(shí)做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

　　2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。

　　3、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象。

　　4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

　　5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的.急躁情緒，積極為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。

辦公室工作總結6

　　根據本部門(mén)崗位職責和學(xué)校20xx年工作重點(diǎn)，在其它部門(mén)的大力支持配合下，我辦完成了20xx年的工作，取得了：信息工作列全省高校第3（去年第4）、校先進(jìn)基層黨組織、�！叭�育人”先進(jìn)集體等成績(jì)�，F總結匯報如下：

　　一、主要工作與成績(jì)

　�。ㄒ唬� 圍繞學(xué)校中心工作所做的工作

　　1. 更名大學(xué)工作。

　　在20xx年底接受教育部專(zhuān)家組的來(lái)�？疾旌�，立即為通過(guò)教育部高校設置評議委員會(huì )的最后評審而努力，主要承擔了申報文本的最終修改、付印、校對等工作，整個(gè)春節、寒假都在工作，經(jīng)常工作到深夜，直到3月19日上報正式申報材料；并繼續陪同書(shū)記校長(cháng)走訪(fǎng)評審專(zhuān)家。

　　5月份批文后，立即提出更名后的12項工作及建議，并負責牽頭9項工作中的5項，如舉行揭牌儀式，組織新校標（73個(gè)方案，5輪次評選）等學(xué)校整體形象設計方案的征集、評標、印制，更換學(xué)校和各學(xué)院部門(mén)印章259枚，印發(fā)學(xué)校新通訊錄，印制學(xué)校新宣傳冊，變更公交車(chē)站名，整個(gè)材料的存檔等。

　　2、為20xx年底校區重心的轉移做準備。提出下沙校區辦公樓的內裝修意見(jiàn)；提出辦公樓報告廳功能設施設計意見(jiàn)；提出辦公房的分配辦法及預分方案；積極爭取將學(xué)生公寓前的社會(huì )道路改為校內道路等。

　　3. 參與國際經(jīng)貿學(xué)院獨立注冊和更名工作。參與獨立學(xué)院申報的有關(guān)工作。牽頭獨立學(xué)院的注冊工作。

　�。ǘ�）督辦、督查、信訪(fǎng)工作

　　1.認真落實(shí)黨委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )、下沙管委員會(huì )決議。

　　本年度整理形成黨委會(huì )紀要138份、校長(cháng)辦公會(huì )決議61份（去年為214份和53份）下沙管委會(huì )會(huì )議紀要27份，檢查、協(xié)調執行情況。

　　2.編制書(shū)記校長(cháng)信箱網(wǎng)上受理系統，改進(jìn)來(lái)信處理程序，計算機自動(dòng)分類(lèi)登記，提高了工作效率。全年教工路校區收到并處理書(shū)記校長(cháng)信箱來(lái)信609件（去年377件），其中，由我辦直接網(wǎng)上回復的466件，占76.5%（去年69.2%），經(jīng)校領(lǐng)導閱批和有關(guān)部門(mén)處理的143件；下沙校區收到書(shū)記校長(cháng)信箱來(lái)信50多件，處理署名信件15件。

　　接待來(lái)訪(fǎng)47批次。在接待來(lái)訪(fǎng)和處理來(lái)件過(guò)程中，注重教育性和人性化，一方面幫助學(xué)生切實(shí)解決問(wèn)題，一方面也注意加強對學(xué)生的教育、疏導。

　　3.堅持無(wú)報酬每周巡查制度。在下沙校區堅持每天匯總值班情況，當天發(fā)出督辦單，并在5日內反饋改進(jìn)落實(shí)情況；每天匯總早自習和晚自修數據，及時(shí)發(fā)送到各學(xué)院并登記；在對學(xué)生服務(wù)的窗口統一規范管理制度和收費牌。協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決了班車(chē)停車(chē)尾氣、自行車(chē)停放地點(diǎn)、食堂衛生、下沙校區運動(dòng)場(chǎng)所等問(wèn)題，緩解了校網(wǎng)沙龍、網(wǎng)速、兩個(gè)校區間通借還書(shū)等問(wèn)題。

　　4. 與校外有關(guān)單位溝通、聯(lián)系、落實(shí)解決重要事項。如下沙校區周邊路燈長(cháng)時(shí)間損壞修復問(wèn)題；江堤危橋問(wèn)題等。

　　5.參與接待、處理學(xué)生流傳“罷餐”短信、不及格學(xué)生鬧事事件、幼兒園轉制鬧事事件、博士樓分房上訪(fǎng)及尋找未歸學(xué)生數起。

　�。ㄈ�）信息、宣傳工作

　　1.信息專(zhuān)報：

　　編發(fā)信息專(zhuān)報、專(zhuān)稿160條，其中，被省教育廳錄用61條，被省委辦公廳錄用3條，錄用率為38.13%（去年為32.34%）。編輯《浙商大風(fēng)采》2期、《學(xué)校簡(jiǎn)報》17期。

　　2.校網(wǎng)主頁(yè)信息：

　　中文新聞每日更新，英文新聞每周更新，全年上網(wǎng)新聞453條。全年處理各部門(mén)報送信息1102條（上年982條）。配合學(xué)校更名，做了大量的校園網(wǎng)內容和校園風(fēng)光的'更新工作。

　　3.內網(wǎng)信息：

　　制作了校園信息報送系統，5月份試運行，提高了信息報送和處理的速度和質(zhì)量，信息員可隨時(shí)查閱錄用和考核情況。在信息報送系統中設置專(zhuān)題信息欄目，如校情內參、工作月報、工作計劃與總結、學(xué)�；�本數據、人事管理、財務(wù)管理、學(xué)生信息、宿舍信息、書(shū)記校長(cháng)信箱來(lái)信處理等，拓寬了校領(lǐng)導的信息渠道，有利于即時(shí)信息的利用，編發(fā)紙質(zhì)《校情內參》3期，網(wǎng)上發(fā)布33條。

　　在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了“學(xué)術(shù)會(huì )議預通知”欄目，有助于學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；編輯發(fā)送內網(wǎng)信息963條，周訪(fǎng)問(wèn)量達到近5000人次（去年3300人次）。每周2次內網(wǎng)安全檢查和有關(guān)數據備份。

　　4.隊伍建設：

　　為適應機構調整和下沙校區擴大的需要，適時(shí)調整和充實(shí)了兼職信息員隊伍，并修改了信息員考核辦法。5月份舉辦了兼職信息員的業(yè)務(wù)培訓；12月份擬訂了學(xué)院辦公室人員業(yè)務(wù)培訓交流計劃。

　　5.更新了學(xué)校宣傳櫥窗內容。

　　印制了學(xué)校宣傳品和20xx年賀卡，已向2個(gè)校外教學(xué)點(diǎn)的學(xué)生發(fā)放了賀卡。

　�。ㄋ模┟貢�(shū)、行政、接待工作

　　1.接待上級領(lǐng)導視察，其中1月份有盛昌黎副省長(cháng)；10月份有教育部副部長(cháng)張孝文、日本官員；11月份有教育部副部長(cháng)袁貴仁等。接待外校來(lái)訪(fǎng)20批160多人次（去年96人次）。制定并執行校內邀請校領(lǐng)導聯(lián)系制度。

　　2.牽頭承擔全校性的大型會(huì )議、活動(dòng)10場(chǎng)，

　　如2月份的20xx級軍訓及閱兵、年度總結報告會(huì )；

　　5月份的浙江工商大學(xué)揭牌儀式；

　　6月份的20xx屆畢業(yè)典禮、“七一”大會(huì )；

　　9月份的教師節大會(huì )、20xx級開(kāi)學(xué)典禮、省食品安全重點(diǎn)實(shí)驗室成立大會(huì )；

　　12月份的章乃器學(xué)院成立大會(huì )、教育部高校管理科學(xué)與工程類(lèi)教學(xué)指導委員會(huì )20xx年年會(huì )（接待專(zhuān)家50人）等。

　　3.協(xié)助有關(guān)學(xué)院、部門(mén)承擔的大型會(huì )議或活動(dòng)24次，安排圖書(shū)館報告廳50場(chǎng)次（去年33場(chǎng)次），其中在休息日17場(chǎng)次。

　　如：

　　4月份教育部招生執法監察工作座談會(huì )、金融學(xué)院的中國金融業(yè)改革與發(fā)展研討會(huì )、人文學(xué)院的全國大學(xué)人文精神教學(xué)研討會(huì )和省大學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì )；5月份國家審計署高教園區建設專(zhuān)項檢查、學(xué)生處的校友企業(yè)招聘會(huì )；

　　6月份省經(jīng)濟學(xué)會(huì )的浙江經(jīng)濟研究回顧與展望學(xué)術(shù)研討會(huì )；

　　7月份的財政部實(shí)驗室專(zhuān)項檢查、省紀委工會(huì )的校務(wù)公開(kāi)檢查、外事處的東北亞電子貿易國際研討會(huì )；

　　8月份的暑期中層干部學(xué)習班；

　　9月份工商管理學(xué)院的浙商發(fā)展論壇；

　　10月份的中央紀委監察部收費審計檢查、團委的德國匈牙利樂(lè )團演出、校友辦的校友懇談會(huì )；

　　11月份的教育部人文社科重點(diǎn)研究基地評審會(huì )、校運會(huì )、日語(yǔ)學(xué)院的中國文化對日本的影響國際學(xué)術(shù)研討會(huì )、省教育廳對重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及新專(zhuān)業(yè)的檢查評估；

　　12月份旅游學(xué)院的杭州國際旅游目的地管理研究研討會(huì )、學(xué)校雙代會(huì )；工商學(xué)院的3期杭州市工商管理高級總裁班和2次全省經(jīng)濟管理類(lèi)畢業(yè)生招聘會(huì )。

　　4. 落實(shí)重大活動(dòng)中省廳領(lǐng)導的邀請任務(wù)。

　　起草校領(lǐng)導和上級領(lǐng)導講話(huà)14篇、賀信和感謝信文稿7件，撰寫(xiě)重大活動(dòng)的新聞。完成20xx年以前校領(lǐng)導講話(huà)錄音整理及文字成稿、存檔工作。

　　從20xx年起對校領(lǐng)導的講話(huà)錄音做到2周內整理成文字稿存檔。

　　5. 編印《學(xué)校工作月報》8期，定期通報工作進(jìn)度和計劃，及時(shí)反映部門(mén)重點(diǎn)工作和創(chuàng )新工作，加強了督促、溝通職能。編印學(xué)校20xx年大事記。安排和落實(shí)學(xué)校每周會(huì )議及活動(dòng)。

　　6．承擔學(xué)校黨委、行政419件行文（去年408件）的核稿、付印、存檔工作。規范減少紙質(zhì)文件的印刷，同時(shí)開(kāi)辟面向學(xué)生的文件公開(kāi)窗口。

　　7. 更新辦公室網(wǎng)頁(yè)。整理和公布了辦公系統工作流程表。編印《校辦簡(jiǎn)報》8期。盡可能地提供上門(mén)服務(wù)，如把通訊錄、賀年卡送到各學(xué)院、處室等。

　　8. 從暑期開(kāi)始進(jìn)行教工路校區和下沙校區12個(gè)部門(mén)行政用房的調整協(xié)調。承擔校領(lǐng)導辦公室的調整、用品采購、用車(chē)安排、經(jīng)費報銷(xiāo)、電話(huà)號碼更改等工作。做好日常來(lái)電、傳真等傳遞工作。

　　9.獨立承擔學(xué)校教工路校區寒、暑假總值班工作。

　　編制下沙校區值班表13份，及時(shí)對調班人員進(jìn)行調整，并及時(shí)統計匯總下沙校區值班情況。安排教工路校區集中值班71人次。

　　10.根據下沙校區乘車(chē)人數的變化，編制和及時(shí)調整、發(fā)布班車(chē)運行時(shí)刻表10多份。

　�。ㄎ澹┙y計、機要及保密委日常工作

　　1.統計工作：完成學(xué)校和獨立學(xué)院20xx年教育統計工作和7份統計報表的編制上報工作及數據庫更新工作。完成省屬高校主要辦學(xué)指標的比較工作和全國經(jīng)濟普查有關(guān)工作。

　　2.機要件的收文、傳閱、催辦工作。共收辦上級來(lái)文1181件、內部刊物1248件、內部簡(jiǎn)報1100件。

　　3.承擔學(xué)校印章的管理工作，嚴格執行用印制度。主動(dòng)為部門(mén)刻制公章266枚。

　　4.承擔學(xué)校保密委的日常工作。按規定及時(shí)銷(xiāo)毀各類(lèi)過(guò)期文件、資料。

　�。�六）車(chē)隊工作

　　1.安全行車(chē)22.5萬(wàn)公里（去年14萬(wàn)公里）。

　　2.在迎新、軍訓、接待等重大工作中，全力以赴，規范服務(wù)。雙休日、節假日加班439天（去年395天，早晚加班不計）。

　　3、在車(chē)輛少、人手緊的情況下，經(jīng)常利用休息時(shí)間，盡量滿(mǎn)足各學(xué)院和部門(mén)的用車(chē)需求。

　　4、新購置1輛車(chē)。精打細算，節省開(kāi)支，11輛車(chē)全年修理費共6.8萬(wàn)元。

　　二、主要工作改進(jìn)與創(chuàng )新

　　1.信息工作：編制校園信息報送系統，提高了信息報送的速度和質(zhì)量，有利于即時(shí)信息的利用；在報送系統中設置專(zhuān)題欄目，拓寬了信息渠道，有利于信息報道的深度；在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了“學(xué)術(shù)會(huì )議預通知”欄目，有助于學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；舉辦了兼職信息員的業(yè)務(wù)培訓；擬訂了學(xué)院辦公室人員業(yè)務(wù)培訓交流計劃。

　　2.督查工作：編制書(shū)記校長(cháng)信箱網(wǎng)上受理系統，改進(jìn)來(lái)信處理程序，計算機自動(dòng)分類(lèi)登記，提高了工作效率。

　　3.秘書(shū)工作：規范減少紙質(zhì)文件的印刷，同時(shí)開(kāi)辟面向學(xué)生的文件公開(kāi)窗口。

　　4.行政工作：整理和公布了辦公系統工作流程表。從20xx年起對校領(lǐng)導的講話(huà)錄音做到2周內整理成文字稿存檔。制定并執行了校內邀請校領(lǐng)導聯(lián)系制度。

　　5.提高效能：盡可能地上門(mén)服務(wù)。如把通訊錄、賀年卡送到各學(xué)院、處室。

辦公室工作總結7

　　告別了xx我們又迎來(lái)了新的一年，20xx年我們走過(guò)了不平凡的一年，20xx年人力資源部在各部門(mén)的關(guān)心幫助和密切配合下，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，認真貫徹了“以人為本”的用人理念，立足穩步發(fā)展、持續發(fā)展的思路，開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作，為總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績(jì)、找出差距、以利再戰，現將20xx年的工作總結如下：

　　回顧一年來(lái)的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了重點(diǎn)突破和具體落實(shí)：

　　一、為滿(mǎn)足醫院發(fā)展需要，重點(diǎn)加強了人才的引進(jìn)和梯隊的建設工作

　　堅持以人為本的用人理念，扎實(shí)做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫療行業(yè)，各個(gè)崗位要求具都有專(zhuān)業(yè)比較性強、技術(shù)相對穩定的工作人員，對此根據醫院情況，20xx年共引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70余人，其他輔助人員40余人，其中主任醫師1人、博士后研究員1人、副主任醫師7人、主治醫師7人，臨床醫學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人。

　　二、建章立制，規范員工行為

　　今年以來(lái)，根據醫院文化建設需要，起草并印刷了部分醫院?jiǎn)T工手冊，規范醫院制度管理，涉及到32個(gè)小項，對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫療護理管理等做了明確的規定。并以此為突破口，重點(diǎn)要求以下三點(diǎn)：一是規范工作的基本要求，嚴格獎懲和紀律約束，使醫院?jiǎn)T工知道做到辦事有規定，不能破規矩——哪些能辦，哪些不能辦，應該怎么辦;哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)，應該怎么說(shuō);二是干任何事情、執行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規定，三是加強對新進(jìn)員工的入院崗前院級教育，對應知應會(huì )等必修內容督促其強化學(xué)習。

　　三、加強醫療護理工作的評聘考試報名工作

　　為提升員工的職稱(chēng)水平，人力資源部門(mén)積極和臨沂市人事局、臨沂市衛生局局、羅莊區人事局、羅莊區衛生局等部門(mén)聯(lián)系，組織醫院符合條件的員工報名參加評審和考試，20xx年共考取執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師10余人，護師5人、護士20余人，為03-20xx年的護理人員報名辦理了護士初級資格證40余人，為臨床醫療工作人員報名辦理醫師資格證等30余人次，護士及護師等執業(yè)資格考試20余人次。

　　為了配合職稱(chēng)評聘，督促做好各層次員工的繼續醫學(xué)教育學(xué)習工作，為全院醫護人員報名參加由臨沂市人事局和衛生局組織的各類(lèi)必修課的學(xué)習工作。

　　四、做好員工的'轉正定級、保險繳納工作以及檔案的人事代理協(xié)調、大中專(zhuān)畢業(yè)生和調動(dòng)來(lái)院人員落戶(hù)工作。

　　五、完成其他醫院安排的臨時(shí)性工作。

　　在實(shí)際工作中，距離醫院要求還存在一定差距，比如工作效率不高、服務(wù)意識還有很大差距、人才招聘和管理工作開(kāi)展不好、思想上比較容易麻痹等。

　　20xx年我們要認真履行好人力資源辦公室職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平，并努力做到如下幾點(diǎn)：

　　一、在人員招聘、新進(jìn)人員生活保障、日常工作等各方面，切實(shí)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹(shù)立為臨床服務(wù)、從員工工作、生活急需開(kāi)始的理念;

　　二、進(jìn)一步開(kāi)源節流，降低各項人力資源辦公費用;

　　三、努力改善員工文化輿論環(huán)境，讓員工工作生活有一個(gè)比較舒適的環(huán)境和氛圍;

　　四、完成其他醫院安排的臨時(shí)性工作。

　　新的一年已經(jīng)到來(lái)，20xx年人力資源工作任重道遠，我將以更為飽滿(mǎn)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)、規范的管理，知難而進(jìn)，使人力資源管理工作更上一層樓。

辦公室工作總結8

　　在沒(méi)有進(jìn)入熱線(xiàn)辦工作之前，作為一名鄉鎮辦公室的工作人員，也曾接到過(guò)縣長(cháng)熱線(xiàn)交辦事情的電話(huà)，但是對縣長(cháng)熱線(xiàn)照舊很生疏，不了解其職能。后來(lái)，有幸成為熱線(xiàn)辦的一名工作人員，慢慢的從了解到生疏，再到融入其中，使我明白了很多�，F在我已經(jīng)在熱線(xiàn)辦工作了四個(gè)月，四個(gè)月的工作，使我深深的熟識到，關(guān)注民生，服務(wù)百姓就是我們的工作核心�？h長(cháng)熱線(xiàn)呼應了人民群眾的關(guān)注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門(mén)的監督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶和橋梁，不僅將大量社會(huì )沖突化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)覺(jué)自己還有很多需要完善的'地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個(gè)方面：

　　一、加強學(xué)習意識。

　　古人講“非學(xué)無(wú)以致疑，非問(wèn)無(wú)以廣識”，所以我們要時(shí)刻把學(xué)習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作閱歷，學(xué)會(huì )從全局上觀(guān)看問(wèn)題、思索問(wèn)題、處理問(wèn)題，使工作不斷創(chuàng )出新特色，取得新突破。群眾打熱線(xiàn)詢(xún)問(wèn)、反映的事情關(guān)乎各個(gè)方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好群眾的宣布傳達解釋工作。

　　二、增加工作責任心。

　　小細節也成就大問(wèn)題，在熱線(xiàn)，沒(méi)有小問(wèn)題，只有沒(méi)方法預料的衍生大問(wèn)題，它就是由被忽視的小問(wèn)題造成的，而它最終的結果卻不是個(gè)小問(wèn)題!由于人們更關(guān)注的是結果!所以我們每一步路都要走的踏踏實(shí)實(shí)，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個(gè)問(wèn)題都當成學(xué)習再學(xué)習的機會(huì )，做到精益求精，使打進(jìn)熱線(xiàn)的每一位群眾都真真實(shí)切感受到熱線(xiàn)人全心全意為民服務(wù)的真情!我們確定要站在人民群眾的角度，為民思索。說(shuō)白一點(diǎn)，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進(jìn)熱線(xiàn)的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著(zhù)想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線(xiàn)打造成體察民情、了解民意、關(guān)注民生、維護民利的有效工作平臺。

　　三、提高服務(wù)質(zhì)效。

　　在熱線(xiàn)工作，服務(wù)于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會(huì )使群眾對政策產(chǎn)生誤會(huì )，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩定因素，而為群眾排憂(yōu)解難，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民，科學(xué)進(jìn)展打造和諧社會(huì )貢獻一份自己的力氣!

　　在今后的工作生活中，希望自己能不斷總結工作閱歷、不斷的的完善自我，把工作做得更好。

辦公室工作總結9

　　在這一學(xué)年里，學(xué)校辦公室團隊共同努力，為學(xué)校的順利運轉做出了重要貢獻。我們處理了大量的日常事務(wù)，包括文書(shū)處理、文件管理、報銷(xiāo)審核等等，并積極參與校內的各項活動(dòng)。以下是本學(xué)年度的工作總結：

　　一、日常事務(wù)處理

　　我們認真處理了學(xué)校各部門(mén)的文件、表格、申請，按照公司制定的流程和標準進(jìn)行審核、簽署、歸檔等工作。做到了精細化、規范化，確保了文件的及時(shí)、準確處理，嚴格保護機密性。

　　二、信息維護

　　我們負責了學(xué)校網(wǎng)站的維護工作，及時(shí)更新、發(fā)布學(xué)校重要活動(dòng)及通知，不斷完善和提升網(wǎng)站建設質(zhì)量。同時(shí)也保證師生信息的安全性，確保數據不會(huì )外泄。

　　三、校園活動(dòng)支持

　　學(xué)校每年都有各種活動(dòng)，我們積極參與其中，并給予全力支持和幫助。我們不僅僅是日常事務(wù)處理的執行者，也是部分學(xué)�；顒�(dòng)的`組織、協(xié)調和運營(yíng)者，保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展，提高了師生的團結和凝聚力。

　　四、隊伍建設

　　我們注重團隊的建設，加強了成員之間的交流和溝通，提高了團隊的協(xié)作效率。我們還定期開(kāi)展培訓和學(xué)習交流活動(dòng)，提高了團隊成員的

辦公室工作總結10

　　在團委的正確引領(lǐng)下，在各個(gè)社團的配合下，在辦公室成員的努力下，進(jìn)一步開(kāi)展了有關(guān)活動(dòng)。在活動(dòng)中，辦公室提高了團隊合作能力，鍛煉了自己，更加明確了自身的責任。

　　一、納新活動(dòng)。

　　九月份伊始，隨著(zhù)大一新生的入校，學(xué)社聯(lián)與各個(gè)社團組織并開(kāi)展了納新活動(dòng)。

　　組織人員到各個(gè)區隊進(jìn)行宣傳；做了較大的噴繪宣傳海報；分發(fā)學(xué)社聯(lián)和社團的詳細信息到新生手中；確定納新報名的'時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

　　在組織納新活動(dòng)中，辦公室積極協(xié)助各個(gè)社團的活動(dòng)并提出了一些有效的建議，比如進(jìn)一步細化介紹社團的信息等，同時(shí)為了協(xié)會(huì )組織活動(dòng)的順利進(jìn)行，辦公室積極調動(dòng)人員進(jìn)行基動(dòng)組織。

　　二、整理資源整合的資料。

　　為了學(xué)社聯(lián)的更好發(fā)展，進(jìn)行科資源整合，各部門(mén)精兵簡(jiǎn)政，在此期間辦公室把各部門(mén)上交的材料一一整合，為社團活動(dòng)的開(kāi)展提供了方便。在此方面，體現出了辦公室成員嚴肅認真的工作態(tài)度，與此同時(shí)，也進(jìn)一步提高了成員文案方面的能力。

　　三、積極與團委交流。

　　辦公室是學(xué)社聯(lián)的一個(gè)重要部門(mén)，與團委的積極交流促進(jìn)了學(xué)社聯(lián)辦公室往更正確的發(fā)展。在與團委的交流中，辦公室認真聽(tīng)取團委對辦公室工作的意見(jiàn)，與團委形成了有效溝通的渠道。

　　在這一個(gè)月中，辦公室更加體會(huì )到了與團委交流的重要性，只有堅持團委的領(lǐng)導，辦公室才會(huì )更好的向前發(fā)展。事務(wù)發(fā)展的前途是光明的，也是曲折的，也許對于有些工作辦公室還沒(méi)有做到最好，但是辦公室有虛心學(xué)習的品質(zhì)，相信在接下來(lái)的日子一定會(huì )做得更好。

辦公室工作總結11

　　今年，我辦在鎮委、鎮政府的正確領(lǐng)導和各職能部門(mén)的大力支持配合下，通過(guò)全體工作人員的通力合作，全面完成政府年初下達的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，保持全鎮經(jīng)濟穩步發(fā)展的良好勢頭。

　　一、農業(yè)調整取得良好效果

　　扶持村辦農業(yè)發(fā)展。村辦經(jīng)濟是增加地方財政和農民收入的途徑，其發(fā)展的快慢，直接影響全鎮的總體經(jīng)濟規模。扶持村辦工業(yè)發(fā)展，是我辦的職責。我辦充分發(fā)揮對村辦工作的管理和指導職能，鼓勵村級發(fā)展經(jīng)濟形式要多樣化。

　　我鎮的農作物總播種面積為2647公頃，其中經(jīng)濟作物為243公頃，瓜菜作物面積為84公頃。經(jīng)濟管理服務(wù)中心的2名會(huì )計，分管全鎮幾個(gè)村的財務(wù)帳，專(zhuān)人定期對村級財務(wù)進(jìn)行檢查和審核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，對責任人按財務(wù)處罰規定進(jìn)行處理特別是重點(diǎn)負責現金管理，嚴格防止坐支現象，同時(shí)嚴格監督各村各項收入的來(lái)源和坐支范圍，有效地杜絕了不合理票據入由，按時(shí)進(jìn)行了村財務(wù)公開(kāi)，按時(shí)發(fā)放了村干部工資，落實(shí)了各村辦公經(jīng)費，嚴格按有關(guān)規定管理了轉移支付資金和兩稅收政策附加的使用。經(jīng)濟管理服務(wù)中心圓滿(mǎn)地解決了七起土地糾紛案。

　　二、科技培訓班反響甚好

　　今年，我們加強農業(yè)技術(shù)，與科技、農林、畜牧等部門(mén)聯(lián)系，技術(shù)推廣站進(jìn)行了有機稻栽培技術(shù)；有機肥發(fā)酵制造技術(shù)；三大作物模式化栽培技術(shù)；韓國辣椒栽培技術(shù)；蘇子栽培技術(shù)；中粒豆栽培技術(shù)；測土配方技術(shù)；新農藥使用技術(shù)；優(yōu)良品種介紹；微生物菌肥使用技術(shù)等。培訓13場(chǎng)次，人員達1150人次，發(fā)放農業(yè)科技材料1000多份。對農民在黃豆、玉米、瓜果、蔬菜等方面的改良、增產(chǎn)等方面取得了更進(jìn)一步的提高，此次培訓受到了廣大農民的熱烈歡迎，目前反響甚好！

　　林業(yè)站在春季發(fā)放森林防火通知書(shū)，簽定防火合同書(shū)，今年上半年木材生產(chǎn)完成了人工落葉松皆伐18.5公頃，出材364立方米，上半年為止，沒(méi)出現濫伐現象。今春造林完成了171.41公頃。其中補植72公頃。發(fā)放各責任區的管護員工費10.5萬(wàn)元，達到了國家重點(diǎn)公益國林的驗收標準。

　　畜牧獸醫站上半年畜牧業(yè)生豬發(fā)展數達到1710頭，出欄532頭；牛發(fā)展數2521頭，出欄769頭；羊發(fā)展數3162只，出欄1081只，；禽發(fā)展數29.8千只，出欄10.8千只，犬發(fā)展數777條，出欄377條；蜂存箱數400箱，肉、蛋類(lèi)總產(chǎn)分別達到178.8噸、48.5噸。

　　上半年我站禽流感免疫數為19000只。豬、牛、羊疫苗只數共計4911支。為了讓百姓吃上放心肉，畜牧站對豬、牛、檢疫共381頭,保證了百姓食用肉的質(zhì)量。

　　我鎮有種藥大戶(hù)落到＃＃村。養兔基地正在籌建中，松園鹿場(chǎng)XX年年將增加投資4800萬(wàn)，青山牧業(yè)增加投資500萬(wàn)元，野口石材增加投資100萬(wàn)元，振宏糧食加工廠(chǎng)增加投資30萬(wàn)元。企業(yè)辦對渤海藥業(yè)，吉林生態(tài)大地公司進(jìn)行了多次走訪(fǎng)。對港鑫貿易公司的生產(chǎn)加工，用人工問(wèn)題給予了協(xié)助，使港鑫貿易公司今年明太魚(yú)加工量達到了1000噸。對振宏糧食加工廠(chǎng)稻殼加工木炭項目建設和項目申請提供了可靠條件。

　　農機化作業(yè)完成良好，全鎮家用拖拉機年檢任務(wù)是255臺，已完成183臺。家用拖拉機駕駛員培訓任務(wù)是45名，已完成9名。農用拖拉機黑車(chē)落籍任務(wù)是25臺，已完成20臺。

　　三、加快推進(jìn)新居工程建設

　　我們緊緊圍繞改革發(fā)展、穩定大局、立足鎮情，解放思想，搶抓機遇，按照建設社會(huì )主義新農村的總體目標，加快推進(jìn)了新居工程建設步伐。

　　土地辦新增農民建房2戶(hù),面積660平方米。產(chǎn)權變更23戶(hù)，國有12戶(hù),面積3725.3平方米。集體11戶(hù)3630平方米 ,合計7355.30平方米，換證4件。

　　在被定為小康示范村的`＃＃村和＃＃村加大投入力度，在南大村原有的基礎上，除了建新居、拆除了全部茅草房，并且對原有磚瓦住房進(jìn)行了塑鋼窗的更換，河西村的更換鐵柵欄和修建排水溝工程也轟轟烈烈地展開(kāi)了！并兼顧其它行政村，整體提高了我鎮新居工程建設水平！

　　針對今年夏季高溫少雨的現狀，水利管理站4月份，動(dòng)員廣大農民群眾清理2萬(wàn)米水渠，運用推土機維修水渠及農道15天，共推土3000立方米，投資56萬(wàn)元的龍虎村人畜飲水工程已完工，建設投資為43萬(wàn)元的東山小流域治理工程，該工程已結束；利用4萬(wàn)元維修慶榮水渠，上級有關(guān)部門(mén)撥了5臺水泵，1臺潛水泵，2臺柴油機和1000升柴油。對＃＃村、＃＃村、＃＃村、＃＃村的抗旱物資進(jìn)行抽水灌溉，從而緩解了旱情。水利管理站也已經(jīng)做好了防汛工作，準備編織袋2萬(wàn)條，鐵線(xiàn)1噸，木樁2立方米，石塊5立方米，且質(zhì)量合格，數量充足。

　　以上是我經(jīng)濟辦對我鎮上半年的工作總結!

辦公室工作總結12

　　轉眼又到期末，本學(xué)期辦公室的工作也已進(jìn)入尾聲�，F對這一學(xué)期本部門(mén)的常規工作作如下總結：

　　一、開(kāi)學(xué)伊始，與其它部門(mén)一起開(kāi)展了我系新一屆系干的選拔工作，辦公室新招進(jìn)三名委員。

　　二、對辦公室進(jìn)行了新的布置，整體布局有了很大變化，并做了徹底清理工作，使辦公室更顯整潔、舒適，為其他系干營(yíng)造了一個(gè)舒心的工作環(huán)境。

　　三、制定了新的辦公室值班表，并與組織部一同進(jìn)行了監督工作，保持了辦公室的.衛生清潔。

　　四、積極配合其它部門(mén)做好我系在校園文化藝術(shù)節中的特色活動(dòng)和其他大型活動(dòng)，做好相關(guān)工作。

　　五、與組織部、監察部一同開(kāi)展了我系每月的干部推優(yōu)工作，確保了我系評優(yōu)工作的順利開(kāi)展。

　　六、期末對20xx年上學(xué)期至20xx年下學(xué)期一年的材料進(jìn)行了整理入檔，以便日后查閱。由于全院學(xué)生分會(huì )評優(yōu)工作推遲至下學(xué)期，在資料整理時(shí)，并未做補漏工作。

　　總的來(lái)說(shuō)，在常規工作方面，我們均開(kāi)展得比較順利，也取得了較好的成效。但是，在自主開(kāi)展特色活動(dòng)方面還做得不夠，本學(xué)期辦公室未主辦任何活動(dòng)。也沒(méi)有與其它系部辦公室做好溝通工作。希望在下學(xué)期，我們能繼續發(fā)展自身優(yōu)勢，不斷完善自身工作體系，使辦公室的工作更上一層臺階。

辦公室工作總結13

　　自開(kāi)學(xué)到現在，我們部門(mén)的腳步一直沒(méi)有停下來(lái)過(guò)，讓我們覺(jué)得時(shí)間好緊很忙。這個(gè)學(xué)期學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)較多，所以也是宣傳辦以室工作最忙的時(shí)候。在這忙碌的工作中我們成長(cháng)了好多，也收獲了更多，雖然工作中免不了有挫折和過(guò)失，但我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作開(kāi)展及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：

　　一、在常規工作方面：

　　1、為傳達上級通知和協(xié)助其他部門(mén)出展板，做好了及時(shí)的宣傳。這學(xué)期共制作展板、櫥窗30余面，各類(lèi)標語(yǔ)20多條。

　　2、及時(shí)完成校本教研、各種制度的插圖設計及校園文化的設計。

　　3、本學(xué)期在《西部網(wǎng)》、《商洛日報》、《商洛之窗》《柞水新聞網(wǎng)》、《柞水教育》上共刊載30篇宣傳乾中教育教學(xué)文章，并在《柞水電視臺》播出宣傳我校報道10次，上街宣傳5次，極大地提高了我校的影響力。

　　4、廣播室真正成為學(xué)生心靈的窗口，體現學(xué)校教育宣傳的陣地，推動(dòng)我校語(yǔ)言文字工作的開(kāi)展。廣播室及時(shí)傳播高尚的思想品德，活躍學(xué)生的課余生活，塑造完美的靈魂。本學(xué)期廣播室開(kāi)設了11個(gè)欄目，以“教育專(zhuān)欄、心靈絮語(yǔ)、健康驛站、學(xué)習方法大看點(diǎn)、英語(yǔ)沙龍、科學(xué)之窗、校園快訊、美文天地、音樂(lè )天地、名人軼事”等欄目為主。做到積極組稿，縝密審稿，天天簽播。尤其寫(xiě)作能力，都提到了不同程度的提高。如果時(shí)間和條件允許，廣播室將在下學(xué)期增加更多更精彩的節目，從而給同學(xué)們提供更多的展現自已舞臺。本學(xué)期共收到稿件700多份。

　　5、完成了學(xué)校交辦的各項臨時(shí)工作任務(wù)。

　　二、開(kāi)展活動(dòng)方面：

　　1、開(kāi)學(xué)初，做好了開(kāi)學(xué)宣傳工作，利用校園廣播、展板等形式，宣傳一年來(lái)我校取得的驕人的成績(jì)，使社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生對乾中新的認識，在心里對乾中充滿(mǎn)了信心，激發(fā)了全體學(xué)生發(fā)奮學(xué)習的熱情，進(jìn)一步提升了我校的知名度。

　　2、成立了體音美各類(lèi)活動(dòng)興趣小組，并且配合小組開(kāi)展好各項課外活動(dòng)。

　　3、組織了全校學(xué)生參加全國青少年科技創(chuàng )新大賽，獲集體二等獎。

　　4、編排舞蹈《走進(jìn)青春》、《吉祥頌》參加六一文藝演出，受到縣領(lǐng)導的高度評價(jià)，也獲得了社會(huì )的一致好評。

　　5、積極組織學(xué)生參加“飛天杯”全國少兒書(shū)畫(huà)大賽及27屆青少年科技創(chuàng )新大賽，并獲得優(yōu)秀組織獎。

　　6、辦公室文化的建設方面：校園、辦公室、教室、墻體的美化裝飾，同時(shí)也讓校園文化走進(jìn)了宿舍，營(yíng)造學(xué)習氛圍，充分突出宣傳獨特的文化氣息。

　　7、整理校園文化建設檔案。

　　三、部門(mén)內部管理方面：

　　1、積極參加各項活動(dòng)，布置好各類(lèi)會(huì )場(chǎng)。

　　2、在工作中，對學(xué)生們進(jìn)行適當的激勵、教導，特殊情況特殊對待，我們會(huì )有針對性的進(jìn)行溝通交流，幫助他解決問(wèn)題，克服困難。通過(guò)各種各樣的'方式，加強團結，提高工作默契度，重點(diǎn)落在各方面能力的培養上。

　　宣傳辦公室盡全力認真的完成了每一項工作，做好了本職工作。在這一學(xué)期中宣傳辦公室成為了一個(gè)積極向上的團結集體，使每一位學(xué)生在這一學(xué)期中充分感受到了宣傳辦公室這個(gè)集體的溫暖，并且培養了他們的一技之長(cháng)。雖然工作量大，但工作效率還有待進(jìn)一步提高。平時(shí)還是存在一些問(wèn)題，如由于與其他部門(mén)交流溝通上有所欠缺，導致某些時(shí)候宣傳工作的相對滯后。因此在今后，我辦公室將繼續加強對外宣傳工作，積極挖掘學(xué)校各項工作中涌現出來(lái)的好人、好事、好集體，加大正面宣傳報道力度，內鼓士氣、外樹(shù)形象，重點(diǎn)宣傳工作中的新思路、新理念、新舉措，向全社會(huì )展示教育的亮點(diǎn)。

　　20xx-12-

辦公室工作總結14

　　一年來(lái)，xxxx大學(xué)團委在上級團組織和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以增強團員意識教育為主導，以引領(lǐng)青年學(xué)生的思想和服務(wù)青年學(xué)生成長(cháng)成才為主線(xiàn)，本著(zhù)“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作理念，探索新時(shí)期共青團工作模式，突出重點(diǎn)，勇于創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，成效顯著(zhù)，為制定十二五規劃提供了強有力的保證�，F將xxxx年我校共青團工作總結如下：

　　一、出色完成吉林省大學(xué)生思想政治教育評估工作，搭建引領(lǐng)團員青年工作平臺

　　1、總結出《立足實(shí)踐創(chuàng )新，堅持科學(xué)發(fā)展，致力于培養新世紀具有馬克思主義覺(jué)悟的優(yōu)秀人才》和《積極探索“三四五”工作模式，培育“團結友愛(ài)、義務(wù)奉獻”志愿服務(wù)品質(zhì)，努力為社會(huì )主義精神文明建設服務(wù)》兩篇特色報告及支撐材料的搜集工作，并完成了兩份宣傳視頻的拍攝和后期制作工作。

　　2、設計并完成了包括大學(xué)生科技創(chuàng )新、大學(xué)生藝術(shù)團、青馬工程、志愿服務(wù)和各基層學(xué)院團委特色校園文化活動(dòng)為內容的42塊評估展板。

　　3、完成了大學(xué)生青年馬克思主義培養工程、社會(huì )實(shí)踐和志愿服務(wù)、大學(xué)生校園文化藝術(shù)節和大學(xué)生科技文化藝術(shù)節四本大學(xué)生思想政治教育圖片集。

　　4、完成了東、南、北三個(gè)校區共計42個(gè)黨團活動(dòng)室的建立和布置工作。

　　5、以“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為宗旨，以校學(xué)生會(huì )、校社聯(lián)干部為成員，在三個(gè)校區的教學(xué)樓、公寓樓、圖書(shū)館等公共場(chǎng)所設立了校園文明安全志愿服務(wù)崗，為更好的迎接吉林省思想政治教育評估，構建和諧文明校園奠定了堅實(shí)的基礎。

　　6、配合學(xué)校各部門(mén)完成了大學(xué)生思想政治教育評估的基礎性工作。

　　二、加強共青團的基層組織建設和團干部隊伍建設，搭建服務(wù)團員青年工作平臺

　　校團委始終堅持黨的領(lǐng)導，把組織建設作為重點(diǎn)，并將團的建設納入到黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，雙建促發(fā)展的局面。

　　以黨的十八大和團十六大精神為指引，加強團的隊伍建設。

　　一是加強團干部培訓工作。召開(kāi)了xxxx大學(xué)第六期骨干培訓班和團干部素質(zhì)拓展訓練，選派5名團干部參加了吉林省“百期萬(wàn)名大學(xué)生骨干”培訓班，提高了團干部的`理論水平。

　　二是狠抓團員隊伍建設。明確了團組織推優(yōu)的程序和具體措施，加強了團員的教育和管理，健全規范團員檔案。通過(guò)培養和引導，我校青年學(xué)生入黨動(dòng)機更加端正、數量不斷增加，素質(zhì)明顯提高，xxxx年向黨組織推薦優(yōu)秀團員數占全校團員總數的25%左右，被黨組織發(fā)展為學(xué)生黨員數占全校學(xué)生總數的8%左右，為黨組織培養了大批優(yōu)秀的后備軍和新生力量。通過(guò)開(kāi)展以“立足新起點(diǎn)，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)”為主要內容的團員先進(jìn)性教育，增強團員的光榮感和責任意識，提高團員青年的政治理論水平，優(yōu)化團員隊伍。

　　三是規范了團學(xué)組織建設。今年我校順利的完成了校團委及基層團委換屆工作，校團委由副處級建制提升為正處級建制，各基層團委崗位配備齊全，完成了科級干部指數配備�！拔逅摹逼陂g，成功的對我校112個(gè)先進(jìn)集體和1140個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。完成了我校第二屆研究生、第九屆學(xué)生會(huì )和第七屆社團聯(lián)合會(huì )的換屆選舉及納新工作，加大了對學(xué)生組織的指導力度。認真組織并積極配合完成上級團組織各項工作，并選派學(xué)生參加吉林市第十一次學(xué)代會(huì )，在此次學(xué)代會(huì )上，我校共有1名“十佳大學(xué)生特別獎—青春英才獎”獲得者、3名吉林市“十佳大學(xué)生”獲得者、35名吉林市“百名優(yōu)秀大學(xué)生”獲得者收到了表彰。

　　此外，我校學(xué)生會(huì )主席周世召代表吉林市學(xué)聯(lián)參加了中華全國青年聯(lián)合會(huì )第十一屆委員會(huì )全體會(huì )議和中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )第二十五次代表大會(huì )。

辦公室工作總結15

　　就業(yè)指導中心在院各部門(mén)大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強學(xué)生就業(yè)指導，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專(zhuān)題研究，特別對今年的全國就業(yè)現狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎，就業(yè)辦公室工作總結�，F將全年工作總結匯報如下：

　　一、工

　　作成績(jì)與不足

　　（一）基本情況匯報

　　全年共計安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)型；外貿企業(yè)推薦人數211人，占計劃推薦人數的7.6%，內銷(xiāo)企業(yè)推薦人數181人，占計劃推薦人數的56.2%，自主品牌企業(yè)人數48人，占計劃推薦人數的29.9%，其他企業(yè)人數9人，占計劃推薦人數的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線(xiàn)車(chē)工崗位132人，銷(xiāo)售崗位95人。

　　（二）利用多種渠道，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)

　　今年全國高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類(lèi)招聘會(huì )廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內部資源，采集大量的.崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率，工作總結《就業(yè)辦公室工作總結》。

　　目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò )就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng )造了更多的就業(yè)機會(huì )。

　　（三）集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況

　　就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全�，F有對外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(cháng)期使用其中的5個(gè)專(zhuān)欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調研報告4次、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報道11次、同時(shí)對就業(yè)回訪(fǎng)、招聘信息等相關(guān)內容做了及時(shí)的報道，利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內容。

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