【精華】思鄉作文400字4篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的終止勞動(dòng)合同通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

終止勞動(dòng)合同通知1

(勞動(dòng)者)：

　　我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿(mǎn)。根據國家相關(guān)法律、法規、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。

　　您需要結算以下薪資和補償金事項：

　　1、您的'薪資結算至 年 月 日，計 元。

　　2、此種情形下，單位需要支付給您相當于 個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，計 元。

　　您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。

　　受送達人簽字：

　　送達時(shí)間： 年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知2

員工：

　　本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

　　特此通知!

　　上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　年月日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

終止勞動(dòng)合同通知3

本通知送達單位：

勞動(dòng)合同當事人姓名：

　　您于年月起就職于本公司，目前的.工作崗位是。

　　現因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

　　2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養老保險;

　　3、您已達到法定退休年齡;

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　5、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)門(mén)、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散;

　　6、法律、行政法規規定的其它情形：。

　　請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

　　特此通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　年月日

終止勞動(dòng)合同通知4

__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于____日予以解除。根據《勞動(dòng)法》的規定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你____月份的'工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。 (用人單位蓋章)____日使用說(shuō)明：在勞動(dòng)合同期內，需要結束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可采用此文書(shū)式樣。當需要提前30天通知時(shí)，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫療補助費時(shí)，注意按規定計發(fā)。

通知方(簽名或蓋章)

　　___年___月___日

終止勞動(dòng)合同通知5

___先生/女士：

　　您于20__年_月_日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20__年_月_日，請您于20__年_月_日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

　　同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。

　　希望您在新的工作崗位上取得更大的'成績(jì)！

　　本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。

　　___有限公司綜合管理部

　　20__年_月_日

終止勞動(dòng)合同通知6

　　通知人：_________________所屬部門(mén)：_____________________________

　　通知事項：勞動(dòng)合同到期內容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

　　一、合同到期不再續簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的`條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現征詢(xún)您的續簽意向：1.同意續簽勞動(dòng)合同;2.不同意續簽勞動(dòng)合同。

　　補充意見(jiàn)：被通知人的意向為上述第__________種。

　　簽字：年月日_____________________________________________________________________________

　　單位公章

　　年月日

　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

　　合同到期終止不再續訂應提前30天通知。

終止勞動(dòng)合同通知7

先生/女士：

　　本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項規定，決定不再與你續訂勞動(dòng)合同，請按下列第情形辦理手續：

　�。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ�后天內到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。

　�。ǘ�）因你現處，按照規定請你在該情形消失時(shí)天內到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。

　　特此通知

　　單位蓋章：

　　年月日

　　一式二份（用人單位和職工各留存一份）

　　勞動(dòng)合同如何終止

　　勞動(dòng)合同終止意味著(zhù)勞動(dòng)合同當事人確定的勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結。

　　勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過(guò)當日二十四點(diǎn)的，勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。

　　勞動(dòng)合同的終止一般情況下是不用通知對方的。

　　勞動(dòng)合同如何終止

　　勞動(dòng)合同終止的情形：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的.；

　　2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險的；

　　3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

終止勞動(dòng)合同通知8

__________：

　　由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據的規定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的'______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

　　特此通知。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知9

xxx：

　　因xxx，公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續。

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知10

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

　　因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無(wú)故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投，現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

　　請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續，逾期未辦后果自負。

　　特此通知

　　綦江縣長(cháng)宏煤業(yè)有限公司

　　年8月12日

終止勞動(dòng)合同通知11

　　編號：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　被通知人：xx

　　所屬部門(mén)：xx

　　因下列第xx項原因，根據《勞動(dòng)合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;

　　4、單位依法進(jìn)行裁員;

　　5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

　　6、嚴重違反單位的`規章制度;

　　7、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害;

　　8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

　　9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無(wú)效;

　　10、員工被依法追究刑事責任的;

　　11、勞動(dòng)合同到期;

　　12、員工已達退休年齡。

　　13、其它：

　　您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：xx元，其它費用：xx元

　　請您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知!

　　(公章或負責人簽字)：xx

　　xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知12

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無(wú)固定期限、以完成必須的工作為期限）因__________________________________________________，根據《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　單位蓋章（蓋章）：_______

　　______年______月______日

終止勞動(dòng)合同通知13

　　鑒于你與我公司簽訂的`勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續簽或終止勞動(dòng)合同申請》，逾期未提交書(shū)面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關(guān)手續時(shí)支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

　　特此通知。

　　受通知人收執簽名(按指印)：

　　時(shí)間： 年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知14

___________：

　　您好！

　　貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的`上述商鋪，租期為一年，將于______年_____月____日期限屆滿(mǎn)（合同終止條件已出現）。因我司經(jīng)營(yíng)需要，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租，因此《合同》期滿(mǎn)后，不再與您續約，根據合同法相關(guān)規定，我司現向您通知以下事項：

　�。ㄒ唬┱埬�在《合同》期滿(mǎn)（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。

　�。ǘ�）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權自行收回商鋪并進(jìn)行清理，清理時(shí)不會(huì )保管您的任何物品，所有物品將當作廢品處理。

　�。ㄈ�）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過(guò)法律途徑解決，并要求您承擔相應的損失。

　　本通知書(shū)一式兩份，一份送達于您，一份公司留存備案。

　　特此通知！

　　簽訂人：

　　年月日：

終止勞動(dòng)合同通知15

　　______先生(女士)：

　　您于____年____月___日提出不與我公司續簽勞動(dòng)合同的決定，故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于___年______月___日到期終止。

　　現就勞動(dòng)合同終止事項作出如下通知：

　　1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號：)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續事由，請及時(shí)向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時(shí)處理。

　　2、您應于______年______月______日前完成所有工作交接。

　　3、在您辦完離職交接手續后，依據《勞動(dòng)合同法》規定，您

　　□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的.規定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元(大寫(xiě))，請到財務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應簽收記錄。

　　□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規定的，公司不再向您發(fā)放其他款項。

　　4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。

　　送達人：______

　　受送人：______

　　見(jiàn)證人：______

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