心中的那朵芬芳四年級作文
新老教師結對子的目的是為了幫助新老師更好更快地成長(cháng)，下面是小編推薦給大家的新老教師結對子的承諾書(shū)，希望大家有所收獲。
新老教師結對子的承諾書(shū)一
為了早出人才，快出人才，使我們的青年教師具有良好的師德修養，獨特的教學(xué)風(fēng)格，教育專(zhuān)長(cháng)或管理特色，同時(shí)也為了提高青年的教育教學(xué)能力、科研能力，由學(xué)校領(lǐng)導牽線(xiàn)搭橋，進(jìn)行新老教師結對活動(dòng)，并提出以下要求：
1．徒弟每學(xué)年向師傅交一份成才的計劃或總結，師傅負責對徒弟的成才計劃、總結進(jìn)行指導，監督和考核評定，并根據徒弟各方面條件對其進(jìn)行指導性修正。
2．師傅負責對徒弟的.計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導學(xué)生等起示范、指導作用。
3．師徒每月互相聽(tīng)課_______節，徒弟一學(xué)期中開(kāi)一節匯報課，并寫(xiě)好書(shū)面小結。
4．在帶教師培養期間完成_____個(gè)教育教學(xué)或管理上的科研課題文章，力求獲得_____級以上獎勵。
師傅簽名：__________
徒弟簽名：__________
學(xué)校領(lǐng)導簽名：______
_____年_____月_____日
新老教師結對子的承諾書(shū)二
為加速培養青年教師，使新教師盡快熟悉業(yè)務(wù)，入格上路，老教師不斷更新教學(xué)理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學(xué)氛圍，學(xué)校決定開(kāi)展新老教師“一幫一”結對子活動(dòng)，為使本項活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，特訂立本協(xié)議。
一、老（指導）教師職責
1、關(guān)心愛(ài)護新教師，熱心幫助新教師加強師德修養和提高業(yè)務(wù)能力。
2、率先垂范，以高尚的.師德影響人、鼓舞人。從教學(xué)常規入手，對新教師的教學(xué)要嚴格要求。
3、經(jīng)常深入到新教師教學(xué)活動(dòng)之中，毫無(wú)保留地向新教師傳授成功的教學(xué)經(jīng)驗和成熟的教學(xué)方法。
4、充分發(fā)揮和挖掘新教師潛在優(yōu)勢，促進(jìn)新教師的成長(cháng)。
5、每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽(tīng)新教師一節課，每學(xué)期至少要指導新教師寫(xiě)一篇教科研論文或教學(xué)心得體會(huì )。
二、新教師職責
1、尊重老教師。
2、遵守學(xué)校規章制度和教學(xué)常規，虛心、主動(dòng)地向老教師學(xué)習。
3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。
4、勤于思考，敢于創(chuàng )新，抓住新課改這個(gè)契機，積極充當教學(xué)改革的排頭兵。
5、每月至少要聽(tīng)指導教師一節課，在指導老師指導下，每學(xué)期至少上一節公開(kāi)課、寫(xiě)一篇教科研論文或心得體會(huì )。
三、學(xué)習指導形式
問(wèn)題探討、教案輔導、相互聽(tīng)課、教研教改交流等。
四、新老教師簽字：
新教師： 老（指導）教師：
20xx年9月16日
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