四季雨滴作文

　　自查報告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內對執行某項工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報告文體。干部作風(fēng)整頓自檢自查報告，歡迎參考。

　　干部作風(fēng)整頓自檢自查報告1

　　自XX年6月以來(lái),我局按工委、管委要求深入開(kāi)展了機關(guān)作風(fēng)建設教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“學(xué)習教育”階段以后，我按規定認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規和基礎知識學(xué)習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫(xiě)了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設 ”具體內容的學(xué)習，認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認真剖析，查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

　　一、存在的主要問(wèn)題：

　　1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現在：對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，工作著(zhù)裝有時(shí)不規范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因：

　　一是思想上對政治學(xué)習缺乏正確的認識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀(guān)者的位置解答咨詢(xún)，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專(zhuān)業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設的速度，有知識結構滯后的問(wèn)題。

　　四是工作方法簡(jiǎn)單。對問(wèn)題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認識問(wèn)題，處理問(wèn)題。

　　三、整改措施：

　　一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的'思想覺(jué)悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)�的同志請教。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

　　四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

　　干部作風(fēng)整頓自檢自查報告2

　　按照市局黨委《關(guān)于在全系統開(kāi)展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓的實(shí)施方案》精神，我公司黨委對開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)給予了高度重視，利用一個(gè)月時(shí)間，分學(xué)習討論，自查自糾和整改提高三個(gè)階段對全公司干部思想工作作風(fēng)進(jìn)行了集中教育整頓。

　　一是及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )議，傳達了市局集中教育整頓動(dòng)員大會(huì )精神，成立了集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室。二是制定了公司黨委《關(guān)于在全公司開(kāi)展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓的實(shí)施方案》和學(xué)習計劃，印發(fā)了市局黨委發(fā)放的學(xué)習資料，并于9月8日召開(kāi)公司全體干部動(dòng)員大會(huì )，對開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，提出了嚴格的要求。三是采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，堅持每周學(xué)習兩個(gè)半天，組織班子成員和全體干部認真學(xué)習了市局黨委關(guān)于開(kāi)展集中教育整頓的實(shí)施方案、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》、**同志在中紀委第十六屆三次全會(huì )上的講話(huà)、省市委關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的若干意見(jiàn)、***同志在市委第十一屆四次全會(huì )第三次大會(huì )上的講話(huà)。黨委班子和各級黨組織還組織全體干部聯(lián)系周正龍造假案、三鹿奶粉事件和思想作風(fēng)建設先進(jìn)典型事跡，結合工作實(shí)際展開(kāi)了討論，充分認識到加強干部思想工作作風(fēng)的重要性和必要性。四是采取座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)等形式，充分征求黨員干部職工意見(jiàn)，認真開(kāi)展自查自糾。公司黨委印發(fā)征求意見(jiàn)表30份，共征求到干部職工對領(lǐng)（不作為亂作為問(wèn)題自查報告）導班子及其成員的意見(jiàn)和建議40條，匯總后對領(lǐng)導班子的建議和意見(jiàn)有4條，主要反映在要堅持宗旨意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神;要堅持正確的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，認真履職，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )新進(jìn)取，破解企業(yè)發(fā)展中出現的難題，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展;要加強企業(yè)文化建設，包括多開(kāi)展一些職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )活動(dòng)，加強干部隊伍建設，開(kāi)展學(xué)習型、節約型企業(yè)等;要關(guān)心職工生活，維護職工權益，發(fā)展公司經(jīng)濟，多為職工謀福利等方面。對班子成員的意見(jiàn)和建議有3條，主要反映在要經(jīng)常深入基層，多聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn);要牢固樹(shù)立勤政為民的觀(guān)念，多謀事多干事，推進(jìn)各項工作落實(shí);要不斷加強學(xué)習，提高自身領(lǐng)導水平和工作能力，適應公司不斷做大做強的需要等。各黨總支、支部分別召開(kāi)了座談會(huì )，領(lǐng)導班子成員到會(huì )虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。班子成員之間也都開(kāi)展了談心活動(dòng)，從良好的愿望出發(fā)，相互指出問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)建議，使班子更加團結，更具凝聚力。五是組織召開(kāi)了全體中干以上人員參加的“公司全面管理診斷分析研討會(huì )”，聘請業(yè)內專(zhuān)家對我公司進(jìn)行了為期百天的全面管理咨詢(xún)診斷，從公司集團化發(fā)展戰略、公司的人財物計劃管理、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售策劃和企業(yè)文化等六個(gè)方面進(jìn)行了系統的分析，并提出了建設性意見(jiàn)。依據這次研討會(huì )查擺出的問(wèn)題，公司全面開(kāi)展了自我診斷研討活動(dòng)，9月16日至19日公司召開(kāi)“企業(yè)發(fā)展研討會(huì )”，各部門(mén)緊密?chē)�繞規范公司內部管理，著(zhù)眼公司長(cháng)遠發(fā)展戰略，結合實(shí)際，認真分析了本部門(mén)存在的優(yōu)、劣勢，提出了改進(jìn)方向和具體措施，同時(shí)對公司薪酬管理和企業(yè)文化建設進(jìn)行了深入探討，在找準問(wèn)題的同時(shí)，創(chuàng )新思維，提出解決方案，努力推動(dòng)公司在向集團化邁進(jìn)的過(guò)程中實(shí)現科學(xué)快速發(fā)展。

　　下面，就公司黨委和我本人的自查自糾情況匯報如下：

　　一、充分認識開(kāi)展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的的重要性和必要性。

　　《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》中指出，黨的作風(fēng)好壞，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。目前，干部作風(fēng)方面仍然存在一些突出的問(wèn)題，如，教條主義、形式主義、官僚主義、以權謀私、貪圖享樂(lè )等。如果我們不注重加強作風(fēng)建設，聽(tīng)任不正之風(fēng)蔓延，就會(huì )嚴重損害黨在人民群眾中的形象和地位。集中教育整頓活動(dòng)對提高領(lǐng)導班子成員和全體干部的政治素質(zhì)和道德素養，轉變工作作風(fēng)，增強科學(xué)發(fā)展的能力具有極大的促進(jìn)作用。尤其在公司逐步做大做強的過(guò)程中，在向集團化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，認真查找公司和干部自身存在的各種問(wèn)題，對于我們牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，凝聚全體員工的力量，全力以赴，高標準、高質(zhì)量、高要求干好本職工作，促進(jìn)公司各項重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成，實(shí)現公司科學(xué)快速發(fā)展具有十分重要的意義。

　　二、認真開(kāi)展對照檢查，自查自糾。

　　按照市局黨委開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)和開(kāi)好這次民主生活會(huì )的要求，我緊緊圍繞“七對照七檢查”，認真對照檢查黨委班子成員和自身在思想工作作風(fēng)存在的問(wèn)題，對照檢查是否存在政策不清、職責不清、業(yè)務(wù)不清的問(wèn)題;對照檢查是否存在沒(méi)有按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，不按規律辦事，沒(méi)有把發(fā)展作為第一要務(wù)，工作責任心不強，履職能力較弱，工作思路不清的問(wèn)題;是否存在貫徹落實(shí)上級決策不及時(shí)、不主動(dòng)、不堅決、不到位的問(wèn)題;是否存在工作漂浮，組織紀律性差，掌握公司情況不夠準確、全面的問(wèn)題;是否存在宗旨意識淡化，沒(méi)有掌好權、用好權的問(wèn)題;是否存在創(chuàng )新意識不強，工作標準不高，精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題;是否存在制度不健全，執行不到位，管理渙散，缺乏監督，導致部分干部不能認真履職的問(wèn)題等等。從自查自糾的總體情況來(lái)看，絕大部分干部的思想工作作風(fēng)是良好的`。領(lǐng)導班子始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作實(shí)踐，把公司經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)，立足長(cháng)遠，超前思維，認真謀劃，民主決策，傾心傾力建設高起點(diǎn)、高標準的**基地現代化糧庫，打造**糧庫綠色儲糧新品牌，實(shí)施兼并**糧庫等，近兩年來(lái)公司改革發(fā)展發(fā)生了巨大變化，干部職工的收入顯著(zhù)提高。在今年的抗震救災中，公司領(lǐng)導班子迅速反應，全面部署，保證了市場(chǎng)糧食供應，維護了社會(huì )穩定;班子成員均戰斗在一線(xiàn)，排險情、查糧情，穩人心，充分發(fā)揮了黨委班子的領(lǐng)導核心作用和領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，確保了各級儲備糧安全和職工隊伍穩定。在加強內部規范化管理中，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設的若干規定》、《中層干部管理辦法》《公司員工考勤考紀管理辦法》、《公司招待用餐規定》、《儲備糧規范化制度匯編》、《車(chē)輛節能耗油工作措施》等一系列規章制度，實(shí)行了季度重點(diǎn)工作考核。全體班子成員能認真履行職責，不僅能深入現場(chǎng)開(kāi)展調查研究，掌握第一手情況，而且對于班子決策能堅決執行，及時(shí)督促檢查，確保各項工作任務(wù)按時(shí)完成。

　　三、存在的問(wèn)題和差距。

　　1、領(lǐng)導干部和全體干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力有待進(jìn)一步提高。公司黨政一貫重視干部隊伍思想建設，通過(guò)集中學(xué)習培訓、組織研討、輔導講座、征文活動(dòng)和外出參觀(guān)等各種形式，不斷加強班子成員和中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全體干部的理論水平有了顯著(zhù)提高。但學(xué)習文件多一些，結合實(shí)際深入探討少一些，部分干部不能真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，用先進(jìn)的理論指導工作實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際解決企業(yè)發(fā)展中出現問(wèn)題的能力需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高。

　　2、創(chuàng )新意識不夠強。從公司改制以來(lái)，公司積極探索和建立健全現代企業(yè)各項制度，企業(yè)內部管理逐步走上了規范化發(fā)展道路，但還沒(méi)有完全形成適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件的有效的公司管理體制和經(jīng)營(yíng)模式，還沒(méi)有完全形成具有一定凝聚力和競爭力、且具有自身特色的企業(yè)文化。同時(shí)，部分干部在工作中存在一定的經(jīng)驗主義，有求穩怕亂的思想，一定程度上影響了工作創(chuàng )新推進(jìn)。

　　3、調查研究工作做的還不夠扎實(shí)干部作風(fēng)集中教育整頓自查報告干部作風(fēng)集中教育整頓自查報告。工作安排多一些，檢查少一些;在檢查時(shí)聽(tīng)匯報多一些，深入群眾之中了解情況少一些。未能最準確、最及時(shí)、最全面的掌握基層信息，一定程度上影響決策的執行力。

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