總經(jīng)理致員工的一封信（精選11篇）

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都不可避免地會(huì )接觸到書(shū)信吧，書(shū)信是人們用于表情達意的一種交際工具。那么，怎么去寫(xiě)信呢？下面是小編精心整理的總經(jīng)理致員工的一封信，希望能夠幫助到大家。

　　總經(jīng)理致員工的一封信 1

親愛(ài)的員工：

　　我們之所以聘用你，是因為你能滿(mǎn)足我們一些緊迫的需求。如果沒(méi)有你也能順利滿(mǎn)足要求，我們就不必費這個(gè)勁了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣的技能和經(jīng)驗的人，并且認為你正是幫助我們實(shí)現目標的最佳人選。于是，我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了。謝謝！在你任職期間，你會(huì )被要求做許多事情：一般性的職責，特別的任務(wù)，團隊和個(gè)人項目。你會(huì )有很多機會(huì )超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當初聘用你的決定是多么明智。

　　然而，有一項最重要的職責，或許你的上司永遠都會(huì )對你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望——永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。

　　是的，我們是聘你來(lái)工作的，但更重要的.，是聘你來(lái)為了公司的最大利益，而隨時(shí)隨地思考、運用你的判斷力并采取行動(dòng)的。

　　如果此后再也沒(méi)有人向你提及這個(gè)原則，千萬(wàn)別誤以為這是因為它不再重要了或者我們改變了看法。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應對沒(méi)有止境的操作變化、在種種爭分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來(lái)。我們日復一日的工作實(shí)踐，或許會(huì )讓你覺(jué)得這個(gè)原則已不再適用了。但是，不要被這表象所蒙蔽。

　　一刻都不要忘記企業(yè)對你的終極期望。在你和我們的雇傭關(guān)系存續期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著(zhù)你思考和行動(dòng)。

　　只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)地行動(dòng)。

　　在任何時(shí)候，如果你感覺(jué)到我們沒(méi)有做對事情——沒(méi)有做對我們大家都有益的事情——請明白地說(shuō)出來(lái)。你擁有我們的許可：有權在必要的時(shí)候直言不諱陳述己見(jiàn)，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項行動(dòng)或決定。

　　這并不意味著(zhù)我們必定會(huì )認同你的看法，或是必然改變我們現有的做法；但是，我們將始終樂(lè )于傾聽(tīng)，在你看來(lái)什么將有助于更好地達成我們所追求的成效和目標，并在這一過(guò)程中創(chuàng )造一種自助助人的成功經(jīng)驗。

　　如果你想尋求對既有工作程序的改變，你必須先努力了解既有的工作流程是如何運作的（及其原因）。先努力嘗試著(zhù)在既有的體系下開(kāi)展工作，但如果你覺(jué)得這些體系需要改變，那就毫不猶豫地告訴我們。

　　對于這封信所表達的主題，歡迎你隨時(shí)和我以及公司中的其他成員展開(kāi)討論，或許我們都將因此更好地實(shí)現企業(yè)的終極期望。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 2

尊敬的員工家屬：

　　春臨神州，福至康寧！犬年新春之際，謹讓我代表公司給您拜年！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！

　　20xx年，是公司極其緊張的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的產(chǎn)品受到良好的市場(chǎng)響應，我們的訂單急劇增加，致使我們的生產(chǎn)體系受到極大的壓力，員工的休息時(shí)間受到較大的影響。對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒(méi)有氣餒，沒(méi)有抱怨，而是面對困難，自動(dòng)自覺(jué)，發(fā)揚公司人超越自我，互助合作的精神，順利完成了艱巨緊張的生產(chǎn)任務(wù)。

　　過(guò)去的一年，我們還重新調整了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略，經(jīng)營(yíng)方針由追求生產(chǎn)規模擴張轉向自主特色開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)規模擴張并舉；由主攻國際市場(chǎng)到國內、國際市場(chǎng)同步拓展，擴大市場(chǎng)范圍；增加產(chǎn)品類(lèi)型和種類(lèi)，滿(mǎn)足各類(lèi)不同客戶(hù)的需求；進(jìn)行了公司內部的組織調整，降低成本，提高效率，增強公司競爭力。在公司全體員工的`積極努力和社會(huì )各界人士的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)一年的調整，公司的轉型已經(jīng)取得了重大的成果，20xx年11、12月和20xx年元月，公司的業(yè)績(jì)有了很大的突破，并為20xx年度和公司今后長(cháng)期的穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　以上成績(jì)的取得，得力于公司董事會(huì )的正確決策和強烈的發(fā)展意愿，得力于公司各級干部及員工的齊心協(xié)力，共同奮斗，更離不開(kāi)您的鼎力支持和您的親人盡心竭力的奉獻。在此，特向您致以真誠的謝意！同時(shí)希望您繼續不斷地支持與關(guān)注公司光學(xué)的發(fā)展。員工是公司成就輝煌的基石，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我們將公司的每位員工均視為自己的家人。

　　即使在生產(chǎn)出貨最緊張的情況下，公司還是想方設法保證員工福利活動(dòng)的正常開(kāi)展，我們順利舉辦了運動(dòng)會(huì )、尾牙抽獎晚會(huì )，成立了員工自主管理的福利委員會(huì )，組建專(zhuān)職負責員工安全健康的安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，我們還為員工建立了免費的醫務(wù)室，召開(kāi)以員工代表為中心的座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )，了解員工的想法和困難，公司盡最大力量予以解決，組織員工進(jìn)行技能培訓，舉行各種多姿多彩的節日活動(dòng)等。我們的全體員工也非常了解企業(yè)生產(chǎn)的困難，任勞任怨，克服困難，努力工作，體現了高度的責任感和自覺(jué)性。這正是我們公司公司能夠戰勝一切困難，走向未來(lái)的真正力量所在。

　　在新的一年里，公司仍將面臨許多新的機遇與挑戰，我們將繼續秉持“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、責任、共享”的經(jīng)營(yíng)管理理念，不斷追求創(chuàng )新與突破，強化公司的各項經(jīng)營(yíng)理念，提升公司的核心競爭力，將公司納入穩健發(fā)展的軌道。同時(shí)，公司將創(chuàng )立公司學(xué)院，為員工的發(fā)展提供一個(gè)開(kāi)放的學(xué)習殿堂。因此，在新的一年里，希望您進(jìn)一步支持您的親人與企業(yè)同呼吸，共命運，群策群力，和諧共事，在本崗位上做出應有的貢獻。我們相信，有了您與每一位公司人的支持與努力，公司光學(xué)一定會(huì )取得比以往更加輝煌的業(yè)績(jì)！

　　最后，我代表公司再次衷心地向您致以節日的問(wèn)候和新春的祝福！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 3

親愛(ài)的富羅迷兄弟姐妹們：

　　非常感謝你們對富羅迷公司各項工作的支持，感謝你們?yōu)楦涣_迷事業(yè)付出辛勞，作出貢獻，為此我代表公司董事會(huì )及本人對你們表示由衷的謝意。

　　你們是富羅迷公司的脊梁，承擔了富羅迷事業(yè)的主人翁角色，我非常感謝你們對富羅迷的關(guān)愛(ài)。十天前我收到了一位員工出自?xún)刃膶Ω涣_迷工作關(guān)愛(ài)的一封建議信。文中提出了非常寶貴的好意見(jiàn)好建議，這是對富羅迷?xún)炔抗芾淼囊毁N良藥。信中特別提到公司食堂是員工生活需要場(chǎng)所，對原來(lái)食堂的現狀，包括飯、菜、清潔衛生和服務(wù)感到不滿(mǎn)意，公司對食堂的管理也不夠到位，這些好意見(jiàn)是為公司食堂好，真正為公司好，她代表了員工的心聲。

　　看了這封信后，我很感動(dòng)，鞭策了我們實(shí)施整改的決心，對信中提及的意見(jiàn)進(jìn)行商討后于，6月11日—12日確定了進(jìn)行整改方案，6月13日—6月14食堂改制準備，6月15號就開(kāi)始試行。雖然初試改革，在今后的工作中難免還會(huì )有新的問(wèn)題出現，這需要靠大家共同關(guān)心，共同支持，共同出謀劃策，不斷完善。一個(gè)企業(yè)的'興旺需要靠大家幫忙，一個(gè)企業(yè)的管理也靠大家出點(diǎn)子。因此，我們準備在食堂設置員工意見(jiàn)箱和心語(yǔ)欄，在宿舍一樓設置總經(jīng)理信息箱，形成民主管理企業(yè)的渠道，形成人人參與、人人監督的好氛圍。

　　我希望大家能更加關(guān)注我們的企業(yè)，暢所欲言，有什么想法和意見(jiàn)、建議可投在意見(jiàn)箱內或在“心語(yǔ)欄”上公開(kāi)發(fā)表，我會(huì )及時(shí)收集你們的好信息，以便及時(shí)改正、完善。今后，我們還將逐步進(jìn)行宿舍管理的改革，生產(chǎn)車(chē)間的硬件改造，目的是讓大家吃得開(kāi)心，住的滿(mǎn)意，工作環(huán)境舒服，希望大家共同配合。最后祝全體員工工作順心，生活愉快，心想事成，祝你們合家幸福。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 4

新開(kāi)市場(chǎng)的所有同仁們：

　　大家好！很高興迎來(lái)了新的一年，值此新年之際，我代表總部及新開(kāi)市場(chǎng)管理中心所有同仁祝福大家新年快樂(lè )！

　　新開(kāi)市場(chǎng)代表著(zhù)集團發(fā)展的未來(lái)！就像是一顆希望的種子、是一把星星之火，唯有通過(guò)辛勤的付出和全力以赴的投入，才能播種一顆大樹(shù)，燎原一片土地。20xx年對于xxx公司來(lái)說(shuō)最火的流行語(yǔ)就是“五年規劃”，談的最多的也是“五年規劃”，在五年規劃中談的最多的是三新，那就是新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、新員工的培養、新資源的開(kāi)發(fā)，這在我們未來(lái)五年中起著(zhù)舉足輕重的地位。新開(kāi)一個(gè)市場(chǎng)就像一次創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)是艱辛的，是與困難、打擊和挫折同行的；但是也是幸福的，因為創(chuàng )業(yè)是最鍛煉人的，我想只有真正創(chuàng )過(guò)業(yè)的人才能體會(huì )的到。對于能加入一個(gè)新開(kāi)市場(chǎng)來(lái)講，你的痛苦來(lái)源于今天，但是你會(huì )收獲明天的'幸福。我們今天沒(méi)有很高的銷(xiāo)量，可能也拿不上獎金，但是你收獲更多的是成長(cháng)。

　　在這里我想到了新東方教育集團的董事兼總裁俞敏洪這樣評價(jià)自己的創(chuàng )業(yè)和人生，他說(shuō)：人活著(zhù)有兩種方式，第一種是象草一樣活著(zhù)，盡管活著(zhù)，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽(yáng)光但是長(cháng)不大，人們可以踩過(guò)你，但是人們不會(huì )因為你的痛苦，而令他產(chǎn)生痛苦，人們不會(huì )因為你被踩了，而來(lái)憐憫你，因為人們本身沒(méi)有看到你。所以我們每一個(gè)人都應該象樹(shù)一樣的成長(cháng)，雖然現在我們什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長(cháng)起來(lái)。當你長(cháng)到參天大樹(shù)，遙遠的地方人們就能看到你，走近你，你能給人帶來(lái)一片綠色，活著(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著(zhù)死了都有用。這就是我們成長(cháng)的標準。

　　加入xxxxx，五年還你一個(gè)優(yōu)秀的人才。今天，你們有勇氣選擇營(yíng)銷(xiāo)工作，有眼光和魄力選擇以后的新創(chuàng )業(yè)的市場(chǎng)，已經(jīng)證明了你在同齡人當中走在了前面，我想再經(jīng)過(guò)風(fēng)吹雨打的錘煉，明年你必將破土而出，在未來(lái)新五年的發(fā)展中你必將成長(cháng)為xxxx的一顆參天大樹(shù)。

　　新五年，讓我們攜手同行、共創(chuàng )美好人生！

　　最后祝大家元旦快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 5

尊敬的員工家屬們：

　　您們好!

　　陽(yáng)春致和諧，萬(wàn)物生光輝。在這辭舊迎新的時(shí)刻，xx有限公司向您致以最美好的祝愿和最崇高的敬意!衷心祝愿您身體健康，工作順利、萬(wàn)事如意!并就您歷年來(lái)對公司的支持和關(guān)注，深情地道一聲“辛苦了，謝謝您!”。

　　xxxx有限公司成長(cháng)至今，離不開(kāi)全體員工的共同努力，更離不開(kāi)您的鼎力相助。我們所取得的成就，傾注了您的心血和汗水。正因為您的支持，才免除了我們的后顧之憂(yōu)，使之能全身心地投入工作;正因為您的鼓勵，才增添了我們的信心，使之能創(chuàng )造性發(fā)揮和展示自己的才能

　　員工不僅是企業(yè)的財富，更是家庭的頂梁柱，其安全健康是我們共同追求的目標和期望。多年來(lái)，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也十分關(guān)注員工的健康成長(cháng)與發(fā)展，在生產(chǎn)中通過(guò)“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”的.文化理念和嚴格的制度管理，確保每位員工的生命安全。

　　值此春節、元霄兩節來(lái)臨之際，我們真誠的希望每位員工家屬，在節日期間用您溫馨的話(huà)語(yǔ)，來(lái)提醒和提示家人注意安全，不酒后駕車(chē)，不疲勞駕車(chē)，行車(chē)速度不要過(guò)快，用您的體貼和關(guān)懷，來(lái)激勵和約束他遵章守紀，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　家屬同志們，讓我們攜起手來(lái)，構筑一道平安長(cháng)城，共同營(yíng)造美滿(mǎn)、幸福、和諧的生活，使每個(gè)家庭其樂(lè )融融，使企業(yè)興旺發(fā)達。

　　最后，祝全體員工家屬在新的一年里吉祥如意，身體健康。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 6

親愛(ài)的全體員工：

　　即將逝去的20xx年，在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年，我們迎來(lái)了公司十周歲的生日，并感受和見(jiàn)證了公司十年來(lái)發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團結的氛圍、凝聚的人心，讓公司繼續保持著(zhù)健康、旺盛、持續、穩定的發(fā)展勢頭。10月份我們單月產(chǎn)銷(xiāo)均超過(guò)52萬(wàn)只，全面跨越公司規劃產(chǎn)能，取得了歷史性的突破和發(fā)展，公司又邁向了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期!所有的成績(jì)都飽含著(zhù)親愛(ài)的您辛勤的汗水和無(wú)私的付出，為此，公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻、殷殷關(guān)懷的家人們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

　　在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動(dòng)強度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設方面，公司從未停止過(guò)努力和探索。廠(chǎng)區及停車(chē)場(chǎng)下水道改造、車(chē)間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動(dòng)化等項目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進(jìn)一步降低了勞動(dòng)強度;“最有價(jià)值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的'平臺;員工就餐不斷豐富花樣，放置自動(dòng)食品機等為員工改善生活和提供更多便利;廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動(dòng)以提高活動(dòng)趣味性和參與度、設立公司愛(ài)心互助基金對公司困難員工實(shí)施愛(ài)心救助……。公司和廣大員工正在一起，為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)而共同努力著(zhù)。

　　走過(guò)十年的公司將更加成熟與穩固，并逐漸形成了公司自我提升、持續改善的核心競爭力。我們深知，只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續進(jìn)展，為此，我們致信于您，請著(zhù)眼于工作和公司實(shí)際提出您的合理化建議，公司將會(huì )根據反饋及大多數員工意愿進(jìn)行改進(jìn)或改善。

　　這是給全體員工提供的一個(gè)表達意見(jiàn)、提出建議的平臺，是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺，而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請務(wù)必認真填寫(xiě)，保持好您的卷面整潔。各部門(mén)將選取卷面整潔、書(shū)寫(xiě)認真、建議可行等方面表現優(yōu)秀的人員，并由這些人員作為代表從中隨機抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵。感謝您在百忙之中填寫(xiě)以下問(wèn)卷，謝謝您的合作，祝您工作愉快!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 7

親愛(ài)的同仁：

　　一元復始迎新歲，萬(wàn)象更新展宏圖。伴隨著(zhù)收獲的喜悅，滿(mǎn)懷著(zhù)奮進(jìn)的豪情，我們告別了碩果累累的去年，跨入了充滿(mǎn)希望和挑戰的新一年。在這辭舊迎新之際，請允許我代表吉林君旺公司，向您以及您的家人致以節日的問(wèn)候和新春的祝福！衷心祝愿你們蛇年行大運，萬(wàn)事皆順心。并借此機會(huì )，向一年來(lái)為君旺公司默默工作，無(wú)私奉獻的各位同仁表示最誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝！

　　去年是君旺公司發(fā)展歷史中具有里程碑意義的一年，在全體同仁的共同努力下，我們圓滿(mǎn)完成了各項工程任務(wù)，并以良好的工程質(zhì)量和優(yōu)秀的項目管理贏(yíng)得了較好的`社會(huì )榮譽(yù)。新一年是繼往開(kāi)來(lái)的一年，是機遇和挑戰并存的一年，更是君旺公司實(shí)現跨越發(fā)展的一年。我們將貫徹落實(shí)公司新一年工作基本思路，堅持穩中求勝的思想，以品牌戰略為中心，探索多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式，堅守主導業(yè)務(wù)，擴展合作范圍，加強合作力度，延伸經(jīng)營(yíng)范圍。我們將繼續提升團隊實(shí)力，強化團隊戰斗力，在新的歷史起點(diǎn)上，努力實(shí)現新的跨越，為實(shí)現新一年吉林君旺公司營(yíng)業(yè)總產(chǎn)值突破億元大關(guān)奮勇前行！

　　過(guò)去的一年，感謝你選擇了君旺，把你的青春和激情奉獻給了君旺這火辣辣的戰場(chǎng)，感謝你在自己的崗位上默默耕耘，是你的勤勞和智慧推動(dòng)著(zhù)君旺不斷向前。在過(guò)去的一年里，你受過(guò)苦受過(guò)累，但是你從沒(méi)有抱怨，你受過(guò)委屈接受過(guò)挑戰，但是你從沒(méi)有放棄。你的一言一行都在踐行“君子之行”的英雄本色，你的一舉一動(dòng)都在彰顯君旺人較高的道德情操和職業(yè)素養，君旺感謝有你，因為你，君旺的故事才變得如此精彩！

　　今天，我們已經(jīng)邁入了充滿(mǎn)激情和挑戰的新一年，新的任務(wù)和壓力又擺在了我們面前，公司迎來(lái)了前所未有的大好發(fā)展機遇，項目拓展，品牌提升都在逐漸擴大。作為君旺人，在下一步的工作中，你需要不斷豐富自己的知識儲備，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷完善自己的管理水平，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)秀潛質(zhì)，在君旺這個(gè)舞臺上，盡顯你的個(gè)人風(fēng)采和能力素養，只有這樣，我們才能有信心有能力奪取新一年的勝利！

　　相信自己，相信君旺，君旺愿和你手拉手共同享受成長(cháng)的快樂(lè )！

　　恭祝您：新春快樂(lè )，萬(wàn)事如意，事事順心，闔家幸福！

XXX

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 8

尊敬的員工家屬：

　　您好!

　　首先，請允許我代表國投新疆羅布泊鉀鹽有限責任公司全體員工向您表示最美好的祝愿和最誠摯的祝福!

　　身為羅鉀公司員工家屬，您一定深知在羅布泊工作的特殊性。外部環(huán)境差、遠離城市、和家人聚少離多，無(wú)法照顧家庭，對家庭與親人都虧欠太多。常言道：忠良背后有"賢妻"。正是因為你們的理解和支持，我們的員工才無(wú)后顧之憂(yōu)，在工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，并取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的佳績(jì)，讓中國農民用上世界上最優(yōu)質(zhì)、最便宜的鉀肥，在世界鉀肥市場(chǎng)有了中國的.聲音。在此，我向您致以一名羅鉀人最真誠的感謝和最崇高的敬意!

　　作為員工家屬，誰(shuí)都希望家人高高興興上班去，平平安安回家來(lái);都想羅鉀公司長(cháng)治久安，和諧穩定，多領(lǐng)工資，多發(fā)獎金;都希望父母安寧無(wú)牽掛、孩子快樂(lè )無(wú)憂(yōu)愁，而這一切的基礎卻離不開(kāi)"安全"!十幾年來(lái)，公司高度重視安全生產(chǎn)工作，始終堅持"以人為本"的發(fā)展理念，堅持健康安全發(fā)展，構建和諧國投羅鉀，立足夯實(shí)安全基礎管理，大力推行安全精細化管理，建立健全安全生產(chǎn)規章制度，排查治理隱患和監控重大危險源，完善預防機制，規范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷提高安全生產(chǎn)"可控、能控、在控"水平，為員工創(chuàng )造了安全、舒適的工作環(huán)境。

　　公司真誠地希望您一定別忘記提醒注意安全，出行前再多一份叮嚀，督促您的家人遵守公司安全規章制度。一句溫柔的叮囑"去羅中好好上班，家里一切有我";一個(gè)簡(jiǎn)單的短信"老公，在礦上一定要注意安全，我和孩子在家等你平安歸來(lái)"。這樣的叮囑即使再多都不嫌啰嗦，因為它能夠讓我們的親人倍感溫暖，心中時(shí)刻繃緊安全弦，牢記"紅線(xiàn)意識"，以最佳的狀態(tài)投入到工作之中，在安全的藍天下創(chuàng )造我們共同的幸福!

　　安全是幸福的保證。值此全國"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)期間，希望您繼續一如既往地支持和配合我們的工作，讓你我共同樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)念，推動(dòng)安全教育進(jìn)公司、進(jìn)單位、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，讓我們的一言一行凝聚成安全的主旋律，讓我們攜手并肩，用愛(ài)心筑起一道牢不可破的防線(xiàn)，為創(chuàng )建安全幸福家庭，為繼續保持公司安全生產(chǎn)的良好局面做出我們應有的貢獻!

　　最后祝您身體健康、全家平安幸福!

此致

敬禮！

總經(jīng)理

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 9

親愛(ài)的同仁：

　　伴隨著(zhù)新春的喜慶氣息，我們正跨步在去年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動(dòng)的全體員工，正是你們的熱情和無(wú)悔的付出，才能有我們企業(yè)的今天。新春佳節之際，送上最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候及最崇高的敬意，希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿(mǎn)的熱情，并能投入到每一天的工作和生活中，使之充實(shí)而又精彩。

　　去年，是我們企業(yè)成立的第12個(gè)年頭，回頭看看我們走過(guò)的路，雖然會(huì )有些磕磕碰碰，跌跌撞撞，但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的'實(shí)例中學(xué)會(huì )了如何補救和避免類(lèi)似錯誤的發(fā)生，也取得了可喜的進(jìn)步，同時(shí)還明確了前行的方向和未來(lái)的發(fā)展。

　　相信在去年，我們企業(yè)將會(huì )有嶄新的一頁(yè)�？v觀(guān)整個(gè)商業(yè)環(huán)境，我們既有大好的發(fā)展機遇，也面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。在新的一年里，我們要在挑戰中把握機遇，在管理中提高效益，大幅提升企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng )造更多的價(jià)值，同時(shí)繼續提升企業(yè)的文化。

　　我們將最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，毫無(wú)保留地回饋客戶(hù)和社會(huì )，學(xué)會(huì )感恩，也是我們企業(yè)的生存原則之一。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度；一個(gè)有著(zhù)感恩心的員工，會(huì )把對企業(yè)的感激，轉化為勤奮工作、刻苦學(xué)習、奉獻社會(huì )的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著(zhù)感恩心的員工，會(huì )關(guān)心他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)注社會(huì )發(fā)展，對企業(yè)利益負責，與企業(yè)同舟共濟；一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

　　在這里，對全體員工在過(guò)去一年里所付出的辛勤努力再次表示感謝，對企業(yè)的真誠信賴(lài)、熱情支持、理解配合致以深深的謝意！

　　最后祝全體員工在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，心想事成。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 10

尊敬的各位同仁：

　　你們好，20xx年公司全體員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩定發(fā)展。在新的一年來(lái)臨之際，我代表公司領(lǐng)導班子向一年來(lái)努力工作、拼搏奉獻的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠摯的問(wèn)候!感謝大家無(wú)私的奉獻，更感謝你們家人默默的支持!

　　回顧20xx年，我們感慨萬(wàn)千。美國金融風(fēng)暴演變成了世界性的經(jīng)濟危機，金融巨頭的破產(chǎn)、經(jīng)濟危機的'蔓延，影響了國內實(shí)體經(jīng)濟的發(fā)展，大批企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉，企業(yè)裁員降薪，員工待業(yè)下崗。在嚴峻的形勢面前，我們準確把握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，審時(shí)度勢，積極應對，采取積極探索、穩健經(jīng)營(yíng)的策略，很好地規避了市場(chǎng)風(fēng)險，經(jīng)受住了危機的考驗，保持了公司資產(chǎn)規模的不斷擴大和各項業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。一年來(lái)公司通行費征收、汽車(chē)租賃、保險代理等業(yè)務(wù)穩步發(fā)展，三江大酒店開(kāi)業(yè)運營(yíng)并順利評定為三星級酒店，汽車(chē)銷(xiāo)售實(shí)現了扭虧為盈。在保持公司穩定發(fā)展的同時(shí)，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長(cháng)工資224元，全年保險福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩定增長(cháng)。

　　展望20xx年，任重而道遠，我們會(huì )面臨更多的挑戰，世界性的經(jīng)濟危機仍在持續，社會(huì )消費需求下降、市場(chǎng)競爭加劇、行業(yè)利潤下滑等諸多不利因素對我們從事的房地產(chǎn)、汽車(chē)租賃、保險、銷(xiāo)售、通行費收入等業(yè)務(wù)都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要付出艱辛的努力。這一切都在無(wú)形中給我們帶來(lái)巨大的壓力，競爭將會(huì )更加激烈，這就要求我們全體員工要切實(shí)增強危機感和緊迫感，樹(shù)立必勝的信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚團隊精神，打破工作和業(yè)務(wù)界限，從我做起，從現在做起，團結互助、風(fēng)雨同舟，共度時(shí)艱，通過(guò)辦理一筆保險、推銷(xiāo)一部車(chē)輛、介紹一個(gè)租車(chē)業(yè)戶(hù)、引薦一次餐飲消費等方式，為公司的發(fā)展貢獻力量，公司各經(jīng)營(yíng)單位要制定相應措施，對員工承攬業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)指導和服務(wù)支持，及時(shí)做好統計匯總，每月生產(chǎn)調度會(huì )向公司通報情況，對表現突出的員工，公司年終給予表彰和獎勵。

　　20xx年也是我們抓住機遇、拼搏進(jìn)取的一年。行業(yè)結構必將面臨調整和重新洗牌。這對公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)千載難逢的機遇，時(shí)勢成就大業(yè)，機會(huì )造就英雄。在新的一年里，我們將會(huì )同全體職工，不斷加大改革創(chuàng )新力度，提升內部管理，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結構，尋找時(shí)機、抓住機遇，創(chuàng )造新的輝煌。

　　嶄新的一年即將開(kāi)始，讓我們堅定信念，團結一心，為公司的發(fā)展、為企業(yè)的振興而攜手奮斗!

　　祝大家新年快樂(lè )、闔家幸福!

寫(xiě)信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理致員工的一封信 11

全體同事：

　　大家好！

　　無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，這都是一封姍姍來(lái)遲的信。這段時(shí)間實(shí)在太忙了，實(shí)際上不僅這段時(shí)間，從瑞豐和成立開(kāi)始到現在，我基本數不出哪一天的言行舉止和瑞豐和完全沒(méi)有關(guān)系。從這個(gè)角度看，瑞豐和就是我的生活的全部，而你們，我親愛(ài)的同事，則是我生活中重要而不可或缺的戰友和兄弟姐妹，我重視你們，如同重視自己的手足；珍惜你們，如同珍惜自己的名譽(yù)。

　　因為工作的緣故，你們當中的大部分人我見(jiàn)過(guò)，甚至坐在一起吃過(guò)飯。遺憾的是，沒(méi)有更多的時(shí)間像朋友一樣傾聽(tīng)你們的.內心，去了解你們的喜怒哀樂(lè )，分擔你們在工作生活中遇到的困難，分享你們成長(cháng)的喜悅。今天寫(xiě)這封信的初衷，不是為了說(shuō)些假大空的話(huà)或者講些不切實(shí)際的道理。而是認真而誠懇的，想要和大家建立一種溝通的渠道。

　　作為服務(wù)公司，我深深的理解，各位同事在工作中，難免會(huì )受到一些委屈和不是那么公正的待遇。對此，我代表公司，向你們致謝，并代表造成所有那些不愉快的事情或者人，向你們表示道歉。同時(shí)，希望你們能夠盡快的成長(cháng)起來(lái)，由內而外的滋生出更多力量去看待這些目前令你們覺(jué)得委屈的事情。這世上沒(méi)有白受的罪，瑞豐和的人尤其不能白吃苦。對于生活中的不如意，佛家、儒家、道家尚且無(wú)解，我當然也無(wú)能為力，唯一能夠做的，是做祈禱，但愿每一次痛苦，都能為你們帶來(lái)新的見(jiàn)解。

　　在此我還想起了一句智者的諄告：“不要讓財富成為了愛(ài)者與所愛(ài)之間的藩籬”。我們要謹記，不要讓財富成為我們公司團結、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天，能發(fā)展壯大，是我們大家一磚一瓦打拼出來(lái)的，瑞豐和有今天不容易，瑞豐和的明天會(huì )更美好，各位親愛(ài)的同事們，我們在任何情況下都不能忘記團結和誠實(shí)。

　　不知道大家有沒(méi)有大家庭生活的經(jīng)歷，即使沒(méi)有什么原則性的爭執和矛盾，也總是出于一種簡(jiǎn)單的較真心理，簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化。一個(gè)公司也如此。瑞豐和正處在不斷擴大的過(guò)程中，無(wú)論是制度建設還是人文關(guān)懷，也許無(wú)法公正客觀(guān)的照顧好每位同事的情緒。工作實(shí)在太忙了，很多事情短期內還無(wú)法盡善盡美，在此希望大家諒解。有什么問(wèn)題，可以打我的電話(huà)，電話(huà)不好交流的可以發(fā)郵件，看到之后，我會(huì )在第一時(shí)間回復大家。

　　一定要交流，要溝通。目前，我們最大的心愿就是把瑞豐和這個(gè)平臺做好，讓每個(gè)同事在這個(gè)地方都覺(jué)得有希望，有發(fā)展，有前景。

　　大家一起努力！

　　祝工作愉快！

xxx

　　20xx年xx月xx日

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