【精】給奶奶的一封信
看完一本名著(zhù)后，你心中有什么感想呢？需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧，以下是小編為大家收集的《魯濱遜漂流記》讀后感500字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字1
上半年產(chǎn)科工作總結
半年來(lái)，我科以認真貫徹實(shí)施國際母乳喂養成功措施為中心，加大了對愛(ài)嬰醫院的監管力度，加強孕婦學(xué)校的規范管理，進(jìn)一步提高嬰醫院產(chǎn)科質(zhì)量，降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，有力地推動(dòng)了愛(ài)嬰醫院母乳喂養工作的實(shí)施，現將工作總結如下：
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)培訓，鞏固知識
1、制定愛(ài)嬰醫院母乳喂養培訓方案，保證母乳喂養政策的實(shí)施，提高人口素質(zhì)。
2、20xx年對新上崗和新調入職工進(jìn)行集中為期一周的全脫產(chǎn)崗前培訓，其中愛(ài)嬰醫院知識培訓時(shí)間18小時(shí)，培訓考核合格后上崗。
3、對產(chǎn)兒科醫務(wù)人員進(jìn)行愛(ài)嬰醫院母乳喂養相關(guān)知識和技巧進(jìn)行復訓3小時(shí)以上，使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養工作的實(shí)施。
4、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養知識和技巧。
5、兒科主任、護士長(cháng)經(jīng)常利用晨會(huì )對科室醫護人員進(jìn)行愛(ài)嬰醫院母乳喂養知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。
�。ǘ┤珕T動(dòng)員，提升意識
1、產(chǎn)房、產(chǎn)后區堅持實(shí)施“三早”：早接觸、早吸吮、早開(kāi)奶30分鐘以上，產(chǎn)婦能正確回答。
2、實(shí)施母嬰同室工作，嬰兒設置有獨立的嬰兒床；提問(wèn)產(chǎn)兒科工作人員愛(ài)嬰醫院母乳喂養相關(guān)知識，能比較流利的回答；能指導產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養的成功。
3、關(guān)愛(ài)社會(huì )的特殊人群，提供人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)HIV”陽(yáng)性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養知識的培訓，能較好指導相關(guān)嬰兒喂養問(wèn)題。
4、對產(chǎn)婦進(jìn)行按需哺乳重要性的培訓，教會(huì )母親識別新生兒饑餓時(shí)的表現，更好的進(jìn)行母乳喂養。
�。ㄈ⿵娀麄�，營(yíng)造氛圍
1、通過(guò)每天的孕婦學(xué)校傳授母乳喂養好的科學(xué)理念。
2、利用醫生查房，解決產(chǎn)婦在母乳喂養中遇到的`困難并給予指導；產(chǎn)區護士排班，設有專(zhuān)職母乳喂養宣教班，負責對產(chǎn)婦進(jìn)行強化母乳喂養知識和技巧的指導。主動(dòng)巡視，指導喂哺技巧，對堅持純母乳喂養6個(gè)月的好處進(jìn)行宣教，如在母乳喂養過(guò)程中遇到困難，可撥打設立的母乳喂養咨詢(xún)電話(huà)：3865831，24小時(shí)熱線(xiàn)電話(huà)：3865833、3865836來(lái)解決相關(guān)問(wèn)題，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。
�。ㄋ模╅_(kāi)展健康教育，提高母乳喂養率
1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養相關(guān)知識的健康宣教和母乳喂養技巧指導。
2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養技巧及手法擠奶的指導，幫助產(chǎn)婦樹(shù)立母乳喂養自信心。
�。ㄎ澹┘訌姰a(chǎn)前門(mén)診的管理力度
1、產(chǎn)前門(mén)診醫護人員加強對前來(lái)我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛(ài)嬰醫院知識的培訓，堅持發(fā)放愛(ài)嬰醫院母乳喂養知識宣教指導手冊。
2、增加孕婦學(xué)校設備投入，完善孕婦學(xué)校管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，孕婦學(xué)校有專(zhuān)職人員上課，多科室人員參與授課，對孕婦進(jìn)行母乳喂養宣教指導，嚴格遵守產(chǎn)科促進(jìn)母乳喂養工作制度，使每位需要母乳喂養的產(chǎn)婦都得到醫護人員母乳喂養知識的宣教指導，提高孕婦學(xué)校上課率。
3、充分利用孕婦學(xué)校這個(gè)陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座，對廣大孕婦和家屬進(jìn)行母乳喂養知識和孕婦營(yíng)養及孕期保健知識講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養的好處等知識，深受廣大孕婦和家屬歡迎。
�。⿵娀|(zhì)量，督導落實(shí)，持續改進(jìn)
落實(shí)環(huán)節質(zhì)控，對愛(ài)嬰醫院相關(guān)內容進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現的
問(wèn)題，進(jìn)行當場(chǎng)反饋，使愛(ài)嬰醫院工作質(zhì)量得到持續改進(jìn)。
�。ㄆ撸┐嬖趩�(wèn)題
1、個(gè)別人員對《本院促進(jìn)母乳喂養成功的十點(diǎn)措施》內容掌握不好。
2、部分醫護人員對母乳喂養技巧指導臨床應用有些欠缺。
�。ò耍┱拇胧�
1、針對自評估中愛(ài)嬰醫院知識和技巧掌握不好的現狀，科室加強培訓。
2、加強對新上崗醫護人員愛(ài)嬰醫院知識培訓工作，強化學(xué)習的重要性，提高愛(ài)嬰醫院母乳喂養技能。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字2
半年來(lái)，我鎮在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣安監局等縣直有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，按照縣的統一部署，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，“根據黨政同責，一崗雙責”的要求，鎮政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導切實(shí)負起責任，強化宣傳和監督，建立健全安全管理制度，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查大整治行動(dòng)，深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，全鎮安全生產(chǎn)狀況總體穩定好轉，安全生產(chǎn)工作取得了較好的成效，沒(méi)有一起重特大事故發(fā)生，現將半年來(lái)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、主要工作情況和做法
(一)制定計劃，完善制度。及時(shí)召年度、季度開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，傳達并貫徹區、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，結合本鎮實(shí)際情況，制定了本年度安全生產(chǎn)工作計劃、季度工作計劃、月份工作計劃和工作要點(diǎn)，印發(fā)安全生產(chǎn)各個(gè)領(lǐng)域整治工作方案及應急預案，完善安全生產(chǎn)各項制度、規范臺帳。
(二)層層落實(shí)責任制，簽訂責任狀。鎮政府與鎮真各單位、
各村(街)民委、中小學(xué)(村校)、相關(guān)企業(yè)簽訂安全責任狀，按照屬地管理職責，明確了各自承擔的責任，共簽訂責任狀50多份。
(三)加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，增強全民安全意識，提高全民安全素質(zhì)。我鎮采取多種宣傳形式，對交通、建筑、非煤礦山、防火防爆、森林防火、�；�、防治地質(zhì)災害等安全進(jìn)行廣泛宣傳，重點(diǎn)宣傳新《安全生產(chǎn)法》，同時(shí)加強對安全從業(yè)人員技術(shù)培訓和對廣大青少年學(xué)生安全知識教育，取得顯著(zhù)效果。
(四)認真開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大排查專(zhuān)項整治。
一是開(kāi)展礦山安全專(zhuān)項整治。主要是采石場(chǎng)，多次組織人員對全鎮2個(gè)采石場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現存在安全隱患的責令停業(yè)整治，對合法的按新標準規范，依法取締無(wú)證開(kāi)采的石場(chǎng);進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)監控措施對小煤窯進(jìn)行監控，目前，采石場(chǎng)管理正常，小煤窯無(wú)盜采行為。
二是開(kāi)展道路交通安全專(zhuān)項整治。雖然今年以來(lái)我鎮無(wú)傷亡重特大交通事故發(fā)生，但我鎮的道路交通安全管理仍存在漏洞，超載超速現象時(shí)有發(fā)生，針對存在的問(wèn)題，我們進(jìn)一步完善了道路交通安全管理“三盯”責任制，鎮安全生產(chǎn)管理辦公室從鎮府、派出所、農業(yè)服務(wù)中心、治安聯(lián)防隊、司法等單位抽調30人定期(特別是節假日、街日)或不定期組織進(jìn)行路檢路查，對違章車(chē)輛加以整治。今年來(lái)，共組織上路檢查道路交通305人次，查處違章超載30余輛，對這些違章的車(chē)主及司機除進(jìn)行安全生產(chǎn)教育外，還讓他們寫(xiě)下安全生產(chǎn)保證書(shū)。通過(guò)整治，全鎮的道路交通安全形勢得到了好轉。
三是加強對公共聚集場(chǎng)所的安全整治和開(kāi)展易燃易爆物品專(zhuān)項整治，做好防火安全教育。督促有關(guān)單位制定好安全事故應急預防，加強用火管理，防患未然，認真扎實(shí)做好公共場(chǎng)所消防設施安全檢查，特別是做好農村防火的宣傳教育工作。春節、清明期間，組織派出所、工商等部門(mén)對易燃易爆物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、貯存、運輸的檢查，落實(shí)民用爆炸物品的安全生產(chǎn)責任制，依法取締非法制造、販運、銷(xiāo)售煙花爆炸等民用爆炸物品。鎮安全生產(chǎn)檢查小組對轄區內的集貿市場(chǎng)特別是對煙花炮竹攤點(diǎn)進(jìn)行嚴格檢查，糾正不規范銷(xiāo)售方式，消除存在的事故隱患。
四是做好汛期地質(zhì)災害的檢查和監控。隨著(zhù)雨季即將來(lái)臨，為進(jìn)一步做好水災和洪澇的防范工作，對已發(fā)現存在安全隱患的9處危巖和一處不穩定斜坡，在要求國土所完善應急預案的同時(shí)，還經(jīng)常督促鎮、村(街)監控責任人落實(shí)監控措施。
五是做好消防安全檢查。堅持“預防為主，防消結合”的方針，加強對防火工作的領(lǐng)導，細化工作措施，結合抗旱救災工作，加大對林區的防火工作。安監站、派出所經(jīng)常地深入轄區人員密集場(chǎng)所、大村大寨、“三合一”建筑、易燃易爆等單位場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查，加大宣傳力度，提高全民安全素質(zhì)，積極營(yíng)造全社會(huì )廣泛關(guān)注、參與消防工作的良好氛圍。森林防火期，我鎮及時(shí)制訂應對措施，積極組織林業(yè)站、各村(街)相關(guān)部門(mén)人員，加強對森林防火的監管力度，增派人員看守山頭路口，巡回檢查，并實(shí)行包保責任制，平穩過(guò)渡森林防火期。
六是加強建筑施工安全監管。我鎮督促相關(guān)單位落實(shí)安全管理職責，認真做好隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理機制。結合本鎮實(shí)際，把危改工作的建筑施工安全作為重點(diǎn)監管對象，在鎮安監站牽頭下，以村(街)為單位開(kāi)展安全檢查。要求各相關(guān)單位必須保證各項安全設施的資金投入和維護，特別是建筑“三寶”(安全帽、安全繩、安全網(wǎng))的完善及使用到位情況，以及加強對施工人員的安全教育與現場(chǎng)管理等。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
1、由于經(jīng)費、人員嚴重不足，查處難度大。
2、個(gè)別業(yè)主和群眾安全生產(chǎn)意識仍很淡薄，對安全生產(chǎn)管理和整治工作不理解、不支持甚至故意違障。
3、安全生產(chǎn)基礎工作還很薄弱，事故隱患仍然存在。
4、道路交通管理工作面廣，工作量大，農用車(chē)非法載客現象時(shí)有發(fā)生，村屯道路交通安全隱患仍然存在。
三、下半年工作思路
下半年，總的指導思想是：全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本、堅持安全發(fā)展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為主線(xiàn)，突出責任落實(shí)、監督執法和源頭治理，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執法、安全生產(chǎn)治理“三項行動(dòng)”，杜絕防止各類(lèi)事故的發(fā)生，努力實(shí)現全鎮安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉。一是以整改隱患，預防事故為重點(diǎn)，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)整治活動(dòng)。二是推動(dòng)安全生產(chǎn)監管，強化日常檢查和動(dòng)態(tài)監控，依法加大對安全生產(chǎn)違法行為的查處力度。三是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，做到安全生產(chǎn)家喻戶(hù)曉，警鐘長(cháng)鳴! 篇一總結 篇16
上半年以來(lái)，在市郊區工辦公室的正確領(lǐng)導和市安監局、市鄉鎮企業(yè)局的具體指導下，我鎮認真貫徹國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列法律、法規、政策和會(huì )議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞“綜合治理，保障平安”的主題，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，采取措施、有效防止了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生�，F將所做的工作總結如下：
一、高度重視，認真落實(shí)目標管理責任制
半年來(lái)，鎮黨委、鎮政府認真貫徹全市安全生產(chǎn)工作精神，全面建設小康社會(huì )的高度，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩定、促發(fā)展的大局出發(fā)，把人民群眾的生命安全和根本利益放在首位，把安全生產(chǎn)列入重要工作日程，尤其把鄉鎮企業(yè)、農業(yè)機械的安全生產(chǎn)工作作為全鎮安全工作的重中之重來(lái)抓。與各村委會(huì )和企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，各村和企業(yè)按照目標責任書(shū)的內容，每條每款抓落實(shí)，責任到人。從而，使我鎮各企業(yè)始終堅持管生產(chǎn)必須先抓安全，從組織上，從管理上，保證了安全生產(chǎn)管理機制的良好運行。
二、強化宣傳教育工作，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》
為了提高全鎮人民群眾的安全生產(chǎn)的法制意識，規范社會(huì )的安全生產(chǎn)秩序。年初，結合市上開(kāi)展的“三下鄉”活動(dòng)與市農機監理所配合，采取張貼宣傳標語(yǔ)，發(fā)放宣傳材料等形式，在全鎮村民中開(kāi)展了農機安全宣傳活動(dòng)，宣傳了《道路交通安全法》和《甘肅省農機管理條例》，張貼農機安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)120余條，懸掛橫幅4次，開(kāi)展農機安全咨詢(xún)3場(chǎng)次，在各村委會(huì )舉辦農機法規、安全生產(chǎn)知識講座7場(chǎng)次，參加人員3000余人次，受教育面達80%以上。發(fā)放宣傳資料20xx余份，使廣大村民進(jìn)一步明確了國家新頒布的道路交通安全法規，增強了安全生產(chǎn)的責任感。6月份，我鎮圍繞“綜合治理，保障平安”主題，在企業(yè)中開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。給企業(yè)下發(fā)安全生產(chǎn)法材料200余份，在鎮政府門(mén)前懸掛橫幅2條，張貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)100余幅，出專(zhuān)題板報1期，大力營(yíng)造安全生產(chǎn)氣氛。華奧炭黑公司利用宣傳標語(yǔ)、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。三級安全生產(chǎn)教育更是至關(guān)重要的.一環(huán)，華奧炭黑公司和冶金礦山機械廠(chǎng)工作計劃明確規定職工沒(méi)有通過(guò)三級教育絕不能上崗，否則追究責任人的責任，有效增強了企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的認識力度，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工從“要我安全轉變到我要安全、我會(huì )安全”上來(lái)，從而提高了安全意識。
三、強化監管，排查安全隱患
安全生產(chǎn)工作重在預防，監督檢查就是最好的預防辦法，今年我們主要做了以下工作：一是年初，深入重點(diǎn)企業(yè)，在了解啟動(dòng)生產(chǎn)情況的同時(shí)，對安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，掌握各企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際狀況；二是采取不定期的檢查制度，加大檢查次數密度，每月至少兩次，對企業(yè)中的生產(chǎn)環(huán)境、安全防護器材、安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況等多項內容一并檢查，對于制度不全、存在的安全隱患詳細記載，限期整改；三是加強節假日期間的安全生產(chǎn)管理，要求企業(yè)做好值班、生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各種隱患和各種不安全因素；四是對永利脫水蔬菜廠(chǎng)搬遷擴建工程按照“與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用”的原則進(jìn)行建設，確保工程安全。在對某某造紙廠(chǎng)的檢查中，發(fā)現氯氣設備無(wú)安全標識，責令企業(yè)負責人安裝警示牌，防止事故發(fā)生。五是抓好拖拉機及駕駛員年度檢審驗工作。三月份開(kāi)始，下村入戶(hù)，廣泛宣傳年檢審驗的重要性和必要性，認真負責地對機具的安全狀況進(jìn)行檢驗，對存在重大農機事故隱患、安全性能較差、不能繼續使用的42臺車(chē)輛進(jìn)行了清理，并予以注銷(xiāo)報廢，收回號牌、行使證、達到了檢審工作的目的。六是開(kāi)展路檢路查，消除農機事故隱患。為了消除農機事故隱患，減少農機事故，配合市農機監理所認真開(kāi)展了路檢路查，重點(diǎn)在鄉村道路、農貿市場(chǎng)、田間場(chǎng)院等拖拉機作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，嚴肅查處拖拉機違章行為，堅決做到了發(fā)現一起，糾正一起，對未報戶(hù)、未檢驗上路行使的拖拉機，無(wú)證人員進(jìn)行了查處，并依照《道路交通安全法》有關(guān)規定做了嚴肅處理。期間共檢查車(chē)輛82臺次，糾正違章21次，處理15人次。七是抓好農機機械化作業(yè)生產(chǎn)。年初，站上及早安排做好春耕生產(chǎn)，包村人員進(jìn)村入戶(hù)，深入田間地頭，督促農民保養車(chē)輛，維護農業(yè)機械，在今年的春耕生產(chǎn)期間共檢修各類(lèi)農機、農機具1858臺，其中：檢修拖拉機884臺，農用三輪車(chē)38輛，拖車(chē)120余輛，懸掛耙520臺，播種機62臺，通過(guò)檢修，在春耕生產(chǎn)中，保持了機具的良好運行狀態(tài)，并全部投入在春耕生產(chǎn)中，完成了機械播種，耙壓保墑，機耕、農業(yè)機械運輸作業(yè)，期間未發(fā)生農機事故。
四、存在的問(wèn)題和今后的打算
在全鎮上下的共同努力、齊抓共管下，我鎮安全生產(chǎn)形式總體來(lái)說(shuō)是好的，但是，也存在不少問(wèn)題。一是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導在生產(chǎn)過(guò)程中對安全生產(chǎn)仍不夠重視，存在僥幸心理，生產(chǎn)中存在著(zhù)安全隱患，我們在檢查指導之后，對其進(jìn)行了嚴肅的批評教育，同時(shí)責令企業(yè)限期進(jìn)行整改，要求他們加強職工安全思想教育，加強管理，認真做好各項安全制度的落實(shí)。二是全鎮農戶(hù)經(jīng)營(yíng)的拖拉機無(wú)牌無(wú)證現象嚴重，部分農民買(mǎi)車(chē)后，不報戶(hù)，也不參加駕駛員操作技能培訓，存在重大農機事故隱患。三是年檢審驗率呈下滑趨勢，部分駕駛員認為拖拉機只耕田，又不上市參加檢審驗花錢(qián)不劃算，基于這樣的認識致使年檢審驗率逐年下降。四是農機安全管理工作抓的不夠扎實(shí)，今年1—3月泥溝村發(fā)生農機事故2起，死亡3人，給兩個(gè)家庭帶來(lái)的損失是巨大的，教訓也是深刻的，給農機管理工作敲響了警鐘。
下半年，我鎮要做的工作有：
一是認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，加大安全生產(chǎn)監督檢查力度，對各企業(yè)進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，尤其加大節假日期間的檢查力度；二是結合《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規，進(jìn)一步完善全鎮企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理體系；三是繼續宣傳學(xué)習安全生產(chǎn)知識，搞好教育培訓，提高企業(yè)干部職工的安全意識；四是強化管理，重點(diǎn)做好農機安全宣傳教育工作，加強路檢路查，排除農機事故隱患，做好拖拉機補檢工作。五是搞好農機駕駛員培訓，提高駕駛操作人員水平，是抓好農機安全生產(chǎn)，做好防火、防盜、防凍、防滑工作，確�！叭摹鞭r機作業(yè)順利進(jìn)行�？傊�，在下半年里，我們將貫徹實(shí)施好《安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，為促進(jìn)我鎮城鄉一體化建設和全面實(shí)現小康社會(huì )創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字3
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過(guò)了20xx年上半年，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞以病人為中心，以質(zhì)量為核心的工作原則，結合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現總結如下：
一、加強病區管理，夯實(shí)基礎護理.為患者創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境
今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到三短、六潔；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。
二、今年隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，結合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施
�。ㄒ唬┺D變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調，我們的護理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀(guān)念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切.因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對婦科病人以阿姨、婆婆稱(chēng)呼，對產(chǎn)科病人更是用乖乖來(lái)作為對她的尊稱(chēng)。
�。ǘ└淖兘M織結構。今年x月開(kāi)始在科內實(shí)行責任制護理，將病區分為A1、A2兩個(gè)責任區，分別設兩名責任護士，
責任護士負責對所分管病人的病情觀(guān)察，落實(shí)治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評！
�。ㄈ└淖兣虐嗄Ｊ�，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來(lái)的一名護士上x(chóng)x到xx的'模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4pM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續教育，培養專(zhuān)科護理人才
在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓計劃，有科內學(xué)習和外出學(xué)習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
科內學(xué)習是利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專(zhuān)科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專(zhuān)科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學(xué)習，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得專(zhuān)科學(xué)歷，護士長(cháng)取得主管護士職稱(chēng).
四、嚴格核心制度的落實(shí)，減少護理差錯的發(fā)生。重點(diǎn)表現在
�。ㄒ唬﹪栏翊差^交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時(shí)檢查基礎護理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確�；颊甙踩�。
�。ǘ┩晟谱o理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫囑，避免了漏執行和重復執行的現象.
五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學(xué)、上進(jìn)的思想觀(guān)念，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)：如5、12操作比賽及知識競賽，我科xx、xx等，均積極參加了這些活動(dòng)，并在知識競賽活動(dòng)中取得了三等獎的好成績(jì)，這些活動(dòng)的參加，既讓他們在活動(dòng)中得到快樂(lè )，也讓他們在活動(dòng)中成長(cháng)！與此同時(shí)，我科護士xx被評為優(yōu)秀護士！
六、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護士書(shū)寫(xiě)壓力
我科根據專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護理文書(shū)，大大減少了護士用于記錄的時(shí)間。讓護士有更多時(shí)間為患者提供直接護理服務(wù).
七、創(chuàng )新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷
為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如：
�。ㄒ唬閯傋鐾耆肆魇中g(shù)的患者送上一杯熱奶粉；
�。ǘ閯偡置涞漠a(chǎn)婦送上一杯紅糖水；
�。ㄈ┰O計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；
�。ㄋ模┊a(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦xx群，每天派專(zhuān)人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。
�。ㄎ澹┨叵蜥t院申請電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
�。┰谛律鷥旱淖o理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片.
�。ㄆ撸┘訌姵鲈弘S訪(fǎng)，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，對特殊問(wèn)題，請其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話(huà)隨訪(fǎng)xx人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫院感染
嚴格按照醫院重點(diǎn)部門(mén)管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車(chē)里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥，落實(shí)各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，
完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì )議，反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：
全年年共接生x人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養技巧合格率100%。
活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養宣教率100%九、建立和完善績(jì)效考核與激勵機制，充分調動(dòng)護士的積極性，體現優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
過(guò)去的半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jì)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng )新；年輕護士的基礎理論知識和專(zhuān)科護理知識還需學(xué)習，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強；護理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱，因此，在新的半年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng )新，為醫院的持續發(fā)展而不懈努力。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字4
回顧上半年來(lái)的工作，我科在醫院黨總支及院部的關(guān)心和支持下，通過(guò)全科同仁的共同努力，按照醫院的整體要求，我科基本完成醫院下達的目標任務(wù)，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、政治思想和職業(yè)道德
全科同志能堅持黨的路線(xiàn)，方針和政策，以良好的精神風(fēng)貌，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)尚。積極參加院內外組織的各項政治活動(dòng)，堅持每周一次政治學(xué)習，從而提高職工的整體素質(zhì)，注重醫德醫風(fēng)及職業(yè)道德教育，杜絕“紅包”及回扣行為，堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，堅持以醫療質(zhì)量，醫療安全為核心，進(jìn)一步提高遵紀守法，依法執行的意識，大力開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育，努力構建“平安醫院”、“無(wú)紅包醫院”。
二、業(yè)務(wù)情況
通過(guò)上半年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年上半年的.任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約xx人次，其中手術(shù)約xx臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)），迎接新生兒約xx人（包括手術(shù)和自然分娩），為醫院創(chuàng )造了xx收益。雖然工作很繁重，但是沒(méi)有一人喊苦喊累，依然堅守崗位�，F將20xx年上半年的護理工作總結如下，其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
全體同志都能積極配合，以高標準，嚴要求，精心準備，迎接檢查，在準備過(guò)程中，我們也發(fā)現自己仍存在一些不足之處，如病歷上首程缺乏理法方藥，部分病歷有涂改，有的缺身份證號碼，頁(yè)眉、日期有空白等；個(gè)別人應知應會(huì )內容不熟悉，中醫技能操作，部分人不熟練，經(jīng)過(guò)督查及強化訓練，以上不足，得到改善。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)修及引進(jìn)新項目情況
半年來(lái)全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認真執行各項核心制度，病歷書(shū)寫(xiě)規范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無(wú)抗生素濫用現象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開(kāi)展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，今年取得采用中西醫結合治療母兒血型不合，取得了較好的效果。
我們注重各級醫護人員的繼續教育工作，經(jīng)常派人外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議，用新的理論指導臨床，各級醫護人員每年均進(jìn)行理論考試及操作，工作之余，積極撰寫(xiě)論文，全科人員共發(fā)展論文十余篇，常年開(kāi)展宮頸癌篩查工作，產(chǎn)前檢查，注重加強高危孕婦的監管，積極配合計生部門(mén)做好工作，全年計劃生育手術(shù)，包括人流、藥流、上環(huán)、取環(huán)、引產(chǎn)等手術(shù)，未出現任何意外情況。
四、存在問(wèn)題
1、兩個(gè)高效率有待于進(jìn)一步提高；
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調得不是十分順利；
3、整體診療水平有待進(jìn)一步提高。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字5
20xx年上半年來(lái)，婦產(chǎn)科在院委會(huì )的正確領(lǐng)導下，狠抓內部管理，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，通過(guò)科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強政治思想教育
增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線(xiàn)、方針和政策，樹(shù)立良好的.精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)�？剖覉猿置恐芤怀繒�(huì )制，會(huì )上進(jìn)行政治思想學(xué)習、組織紀律教育、醫德醫風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過(guò)晨會(huì )學(xué)習，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高。
二、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
1、認真執行各項核心制度，病歷書(shū)寫(xiě)規范，甲級病歷大于xx%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無(wú)抗生素濫用現象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認真開(kāi)展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，嚴格掌握手術(shù)指證。
2、x月完成住院總收入xx萬(wàn)元，門(mén)診收入xx萬(wàn)元。收治住院病人xx人，其中孕產(chǎn)婦xx人，陰道分娩xx人，剖宮產(chǎn)xx人。
3、醫療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫療安全，我們狠抓醫療質(zhì)量管理。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，還要做好學(xué)習筆記，通過(guò)學(xué)習后考試，對不參加學(xué)習或考試不及格者給予重罰；二是通過(guò)科室內部每周一的例會(huì )，加強各方面的理論學(xué)習，同時(shí)大家輪流授課，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力；三是加強醫療法律法規學(xué)習，提高醫療風(fēng)險防范意識，嚴格執行依法執業(yè)，合理安排無(wú)執業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理，規范操作，嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過(guò)以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫療風(fēng)險，全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí)，還積極配合院部開(kāi)展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng )建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“xx”基層站所創(chuàng )建工作、醫療機構服務(wù)收費專(zhuān)項整治工作、“產(chǎn)科專(zhuān)科”評審工作等工作，并以各項專(zhuān)項工作為契機，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質(zhì)。
四、存在問(wèn)題
1、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，勞動(dòng)紀律有待進(jìn)一步加強。
3、整體醫療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
總的講20xx年上半年工作，我科如期完成了各項任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，但也還存在一些不足。在下半年工作中，我們將進(jìn)一步加強管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高醫療業(yè)務(wù)質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺階。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字6
現將xx年上半年護理工作總結如下：
一、落實(shí)了護理人才培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)水平
不斷開(kāi)展新技術(shù)對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學(xué)習及接收護理新知識及新技術(shù)，提高護理人員業(yè)務(wù)水平。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各生活上的便利，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)了各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，杜絕護理差錯事故發(fā)生。
四、加強和提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求，力求做到準確，客觀(guān)及連續
護理文書(shū)也是法律文書(shū)，也是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護士都能認真的根據自己所觀(guān)察到病人情況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，能夠客觀(guān)，真實(shí)，準確，及時(shí)，完善的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每位護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)期和不定期檢查及出院病歷終未質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施。
五、規范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜，整潔，空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理病人，落實(shí)了健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。
六、急救物品完好率達到100%
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次，護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫院內感染管理標準，重點(diǎn)加強了醫療廢物管理
組織學(xué)習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
八、業(yè)務(wù)指標完成情況
上半年入院病人xx人次，出院病人xx人次，靜脈輸液xx人次。
九、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實(shí)了不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
3、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，護理文書(shū)有漏項，漏記，內容缺乏連續性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
十、下半年展望
我們在保持原有的成績(jì)的基礎上，將繼續努力：
1、繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓，提高護理技能水平。
2、進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫切執行。
3、加強基礎護理的落實(shí)了，加強病區安全管理，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
4、健全護理“質(zhì)量，安全，服務(wù)”等各項管理制度，各項工作做到制度化，科學(xué)化，規范化。
5、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)，建設醫德好，服務(wù)好，質(zhì)量好的護理團隊。
6、堅持“以人為本”的服務(wù)原則，使護理服務(wù)更貼近病人，貼近群眾，貼近社會(huì )，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的健康需求，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益，讓群眾滿(mǎn)意。
4、婦產(chǎn)科護士年終工作總結
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結教訓，良好的開(kāi)端在成功的結束之后。新年將至，為成為過(guò)去的20xx年畫(huà)一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
一、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起。
首先，婦產(chǎn)科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手：
1、改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；
2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；
4、建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內容，傳達會(huì )議內容，交接須注意事項等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達到質(zhì)量持續及時(shí)改進(jìn)目的。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開(kāi)成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制護理文書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性
三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔�，強化操作流程化，落�?shí)腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時(shí)完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要
四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日�？己�，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，尤其操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，完成繼續教育及帶教工作。
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習，護士長(cháng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次，開(kāi)展中醫護理技術(shù)項目，學(xué)習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。今年實(shí)習生人數多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿(mǎn)足現狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
5、婦產(chǎn)科年度護士個(gè)人工作總結
春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們將迎來(lái)又一個(gè)春天。通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約x人次，其中手術(shù)約x臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)），迎接新生兒約x人（包括手術(shù)和自然分娩），為醫院創(chuàng )造了x多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重，但是沒(méi)有一人喊苦喊累，依然堅守崗位�，F將20xx的護理工作總結如下，其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩，依法執業(yè)，提升信任工作
在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān)，對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。
二、堅持以醫院標準，提升管理工作
各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會(huì )每月一次；中層院周會(huì )每月一次；每月進(jìn)行檢查護理工作匯報總結一次；質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次；滿(mǎn)意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現，及時(shí)整改，使各項護理工作逐步規范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升，
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務(wù)工作
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來(lái)農民工評身份證補助x元，使病人滿(mǎn)意度始終保持在x以上，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn)，提升護理工作質(zhì)量
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規范者及時(shí)反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。
一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：
1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng )新意識欠佳。
2、護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。
3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
4、護理人員整體工作能力還有待提升。
6、婦產(chǎn)科護士長(cháng)上半年個(gè)人工作總結
你們好！我叫xxx，現任xx醫科大學(xué)附屬xx醫院婦產(chǎn)科護士長(cháng)，時(shí)光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強拼搏，婦產(chǎn)科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標任務(wù)�；赝@一年來(lái)我在護士長(cháng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來(lái)各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的.全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學(xué)習基礎護理技能，針對兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進(jìn)行。
積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通；及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)婦產(chǎn)科病房，我們科面對的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著(zhù)急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦，家長(cháng)很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長(cháng)溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專(zhuān)業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)學(xué)習和個(gè)案護理查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)兒科疾病知識進(jìn)行培訓，對兒科護理學(xué)基礎知識和常用護理操作技術(shù)進(jìn)行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進(jìn)行了培訓。
一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓護士長(cháng)管理這個(gè)外因，通過(guò)護。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績(jì)。
7、婦產(chǎn)科護士長(cháng)上半年個(gè)人工作總結
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò)，回顧一年來(lái)的工作，我在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心和支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，始終堅持把"以病人為中心，保證醫療護理質(zhì)量安全"作為指導思想，以"鞏固愛(ài)嬰醫院，促進(jìn)母乳喂養"為目標，嚴格按照醫院和護理部的要求，圓滿(mǎn)的完成了20xx年的各項護理工作，現總結如下：
一、婦產(chǎn)科護理工作
今年4月份轉入婦產(chǎn)科工作后，在工作中，我深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護士長(cháng)應具備的素質(zhì)和條件，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jì)，就必須要具備正確的管理技巧，同時(shí)不斷的增強自身的修養和素質(zhì)，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調動(dòng)護士們的積極性和工作熱情，合理的組織、協(xié)調、指揮科室護士完成工作目標和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過(guò)我的管理和全科室護士的配合，我們科室現在可以說(shuō)是井井有條，每個(gè)人的工作熱情很高，工作效率有效，成績(jì)突出。
1、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起。
科室護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，逐步規范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手：改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進(jìn)行分工，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士、組長(cháng)和護長(cháng)三人負責，形成責任護士責任下完成病歷，組長(cháng)把關(guān)，護長(cháng)質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。將工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
3、嚴格產(chǎn)房管理，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。
加強產(chǎn)房管理，將產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔�，強化操作流程化，落�?shí)腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時(shí)完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。
4、規范婦產(chǎn)科門(mén)診管理
6月份婦產(chǎn)科門(mén)診搬遷到新大樓后，按照婦產(chǎn)科門(mén)診管理標準，再次進(jìn)行了改進(jìn)，調整了婦科診室、產(chǎn)檢室、胎監室、計劃生育手術(shù)室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調整了護士工作職責，以達到標準要求。
5、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，完成繼續教育及帶教工作。
注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，科室每月組織開(kāi)展護理業(yè)務(wù)學(xué)習。引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，在科室中樹(shù)立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓練基本功，將常用操作項目納入日�？己�，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，并加強專(zhuān)科知識學(xué)習；不斷提高專(zhuān)科理論知識。今年實(shí)習生人數多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
二、愛(ài)嬰醫院工作
今年6月底我們收到了市衛計局轉發(fā)國家衛計委關(guān)于開(kāi)展愛(ài)嬰醫院復核的通知，7月底我們提交了愛(ài)嬰醫院復核申請，為了保證愛(ài)嬰醫院的各項工作落到實(shí)處并能正常運轉，在院領(lǐng)導的指導和幫助下，我科根據<20xx年愛(ài)嬰醫院復核方案>要求，逐條自查整改，督導落實(shí)，使愛(ài)嬰醫院的管理工作上了一個(gè)新的臺階。并于10月30日通過(guò)了市衛計局開(kāi)展市級愛(ài)嬰醫院復核，11月份后我們又重新進(jìn)行了整改，準備迎接省級愛(ài)嬰醫院復核。具體工作如下：
1、促進(jìn)母乳喂養政策的實(shí)施
�。�1）制定了書(shū)面母乳喂養政策，并傳達到了所有的醫護人員。
�。�2）貫徹執行本院促進(jìn)母乳喂養的規定和"國際雙十條。
�。�3）將母乳喂養的三個(gè)十條規定張貼在母嬰所到之處。
2、代乳品銷(xiāo)售情況
在醫院內禁止張貼母乳代用品銷(xiāo)售廣告，禁止銷(xiāo)售母乳代用品，禁止公司向母親、醫護人員贈送母乳代用品和樣品。院內無(wú)母乳代用品銷(xiāo)售廣告、資料及樣品。均無(wú)醫務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現象。我院拒絕接受免費或低價(jià)母乳代用品。
3、落實(shí)愛(ài)嬰醫院工作管理制度
堅持母乳喂養制度、實(shí)行24小時(shí)母嬰同室制度、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。鼓勵母親進(jìn)行純母乳喂養，除非有醫學(xué)指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料。鼓勵按需哺乳，針對每個(gè)母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進(jìn)行個(gè)別指導。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告。
4、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養知識宣教。
產(chǎn)前通過(guò)產(chǎn)科門(mén)診、孕婦學(xué)校等途徑，對產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養知識和技能教育。住院
8、婦產(chǎn)科護士長(cháng)上半年個(gè)人工作總結
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過(guò)了20xx年，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的工作原則，結合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現總結如下：
一、加強病區管理，夯實(shí)基礎護理。為患者創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境
今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到"三短"、"六潔"；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。
二、今年隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，結合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：
�。ㄒ唬┺D變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調，我們的護理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀(guān)念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切。因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對婦科病人以"阿姨"、"婆婆"稱(chēng)呼，對產(chǎn)科病人更是用"乖乖"來(lái)作為對她的尊稱(chēng)。
�。ǘ└淖兘M織結構。今年4月開(kāi)始在科內實(shí)行責任制護理，將病區分為A1、A2兩個(gè)責任區，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀(guān)察，落實(shí)治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評！
�。ㄈ└淖兣虐嗄Ｊ�，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來(lái)的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續教育，培養專(zhuān)科護理人才
在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓計劃，有科內學(xué)習和外出學(xué)習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃�？苾葘W(xué)習是利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專(zhuān)科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專(zhuān)科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學(xué)習，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得專(zhuān)科學(xué)歷，護士長(cháng)取得主管護士職稱(chēng)。
四、嚴格核心制度的落實(shí)，減少護理差錯的發(fā)生。重點(diǎn)表現在：
�。ㄒ唬﹪栏翊差^交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時(shí)檢查基礎護理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確�；颊甙踩�。
�。ǘ┩晟谱o理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫囑，避免了漏執行和重復執行的現象。
五、我們科室年青護士較多
為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學(xué)、上進(jìn)的思想觀(guān)念，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)：如5、12操作比賽及知識競賽，我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動(dòng)，并在知識競賽活動(dòng)中取得了三等獎的好成績(jì)，這些活動(dòng)的參加，既讓他們在活動(dòng)中得到快樂(lè )，也讓他們在活動(dòng)中成長(cháng)！與此同時(shí)，我科護士唐靜被評為"優(yōu)秀護士"！
六、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護士書(shū)寫(xiě)壓力
我科根據專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護理文書(shū)，大大減少了護士用于記錄的時(shí)間。讓護士有更多時(shí)間為患者提供直接護理服務(wù)。
七、創(chuàng )新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷
為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：
�。ㄒ唬閯傋鐾耆肆魇中g(shù)的患者送上一杯熱奶粉；
�。ǘ閯偡置涞漠a(chǎn)婦送上一杯紅糖水；
�。ㄈ┰O計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；
�。ㄋ模┊a(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專(zhuān)人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。
�。ㄎ澹┨叵蜥t院申請電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
�。┰谛律鷥旱淖o理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。
�。ㄆ撸┘訌姵鲈弘S訪(fǎng)，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，對特殊問(wèn)題，請其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話(huà)隨訪(fǎng)221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫院感染
嚴格按照醫院重點(diǎn)部門(mén)管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車(chē)里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥，落實(shí)各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì )議，反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：全年年共接生221人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養宣教率100%
九、建立和完善績(jì)效考核與激勵機制，充分調動(dòng)護士的積極性，體現優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jì)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng )新；年輕護士的基礎理論知識和專(zhuān)科護理知識還需學(xué)習，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強；護理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng )新，為醫院的持續發(fā)展而不懈努力。
9、婦產(chǎn)科護士長(cháng)年度工作總結
今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長(cháng)，
產(chǎn)科護士長(cháng) 工作總結。作為一名醫院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。
以前，從未參與過(guò)護理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個(gè)護士長(cháng)的職責�！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長(cháng)卻不容易�！笨梢哉f(shuō)，這是我半年來(lái)最深的體會(huì )。以前，作為一名護士時(shí)，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來(lái)也做得順風(fēng)順水，得到的都是鼓勵和表?yè)P。
而現在，一上任，我馬上體會(huì )到了一名護士長(cháng)的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說(shuō)，面對病人:以前，我覺(jué)得難應付的病人只是偶爾那么幾個(gè)�？墒乾F在，我突然發(fā)現，那些難應付的病人怎么會(huì )冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因為，當了護士長(cháng)，就要去面對科室里所有難應付的病人。
可以說(shuō)，剛上任的時(shí)候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時(shí)候，也得到了教訓。因為在意見(jiàn)本上，我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評。當時(shí)這個(gè)病人因為安排不了車(chē)子將她上午送回家，而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單，所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道:“護士長(cháng)處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺(jué)不想負責，不敢承擔，希望院領(lǐng)導給予指導和批評�！碑敃r(shí)，我的第一個(gè)想法，就覺(jué)得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車(chē)子送需要一定的時(shí)間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒(méi)事，而我，怎么就遭到了點(diǎn)名批評呢?后來(lái)，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。
當護士，當護士長(cháng)，有些時(shí)候，覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候，病人對環(huán)境不滿(mǎn)意，對衛生不滿(mǎn)意，對治療不滿(mǎn)意，首先第一個(gè)挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話(huà)，他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的�！惫ぷ髟絹�(lái)越多年，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多，現在發(fā)現，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強了。以前覺(jué)得委屈的事，現在看來(lái)，都算不上了。
當護士長(cháng)的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jì)。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務(wù)，同時(shí)，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō)，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長(cháng)還很遙遠。但是，我會(huì )去努力，讓自己一步一步成長(cháng)起來(lái)的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著(zhù)一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
10、婦產(chǎn)科年度護士個(gè)人工作總結
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結教訓，良好的開(kāi)端在成功的結束之后。新年將至，為成為過(guò)去的20xx年畫(huà)一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
一、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手：
1、改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；
2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；
4、建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內容，傳達會(huì )議內容，交接須注意事項等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達到質(zhì)量持續及時(shí)改進(jìn)目的。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開(kāi)成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制護理文書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性
三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔�，強化操作流程化，落�?shí)腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時(shí)完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要
四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日�？己�，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，尤其操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，完成繼續教育及帶教工作。
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習，護士長(cháng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次，開(kāi)展中醫護理技術(shù)項目，學(xué)習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。今年實(shí)習生人數多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿(mǎn)足現狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
11、婦產(chǎn)科年度護士個(gè)人工作總結
時(shí)光如梭，轉眼間已經(jīng)成為過(guò)去，在院領(lǐng)導、護理部的關(guān)心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結合科室實(shí)際，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現總結如下：
一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區之一，從基礎護理工作入手，著(zhù)重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無(wú)血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確�；颊咔鍧�、舒適。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會(huì )陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無(wú)污染。
二、根據二甲評審標準，進(jìn)行中醫護理技術(shù)培訓，開(kāi)展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫護理技術(shù)操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿(mǎn)意度。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責任組長(cháng)及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
四、產(chǎn)房管理，嚴格執行消毒隔離制度。落實(shí)腕帶識別制度，嚴格執行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執行消毒隔離制度，規范處理醫療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。
五、加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習，每月組織全科護理人員共同學(xué)習婦產(chǎn)科專(zhuān)科護理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練，要求人人過(guò)關(guān)，提高應急能力及專(zhuān)科護理水平。同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。
六、實(shí)習帶教實(shí)行一對一的帶教模式，每月對科室實(shí)習同學(xué)進(jìn)行了護理基礎、專(zhuān)科知識的理論及操作考試。但在實(shí)習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫患糾紛，今后將加強實(shí)習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。
七、轉變服務(wù)意識，增加服務(wù)內涵。免費為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開(kāi)課。
九、定期召開(kāi)護理安全討論會(huì )，反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量。
全年年共接生514人，開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養宣教率100%。
回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結教訓，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫療環(huán)境而努力。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字7
本人來(lái)xx醫院已經(jīng)半年時(shí)間了，在這半年時(shí)間了學(xué)到了很多東西，自身能力也得到了提高，下面我將這半年來(lái)的工作做一個(gè)匯報：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。
在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識，寫(xiě)下了打量的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)以及管理方法，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在xx%以上、獨立完成數百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時(shí)出院，從無(wú)差錯事故的發(fā)生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫(xiě)論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專(zhuān)家的贊賞和肯定。
注重人才的培養，自任職以來(lái)，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實(shí)可行的工作指標和計劃，進(jìn)一步完善了縣、鄉、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實(shí)，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體x千余人次，0—7歲兒童健康查體xx人次，實(shí)現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領(lǐng)導，完成各項目標任務(wù)，如初級衛生保健、創(chuàng )建“愛(ài)嬰醫院”等工作。認真組織學(xué)習，培訓業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉鎮，配合各級領(lǐng)導，當好參謀，并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，積累了大量的實(shí)施材料，在省市抽查、評估、驗收時(shí)，順利通過(guò)。
學(xué)習、宣傳、落實(shí)《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書(shū)寫(xiě)版面，組織人員利用宣傳車(chē)到各集市、鄉鎮宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實(shí)打下一定基礎。積極開(kāi)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習班1—2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎。
自xx年本人主持婦產(chǎn)科工作以來(lái)，積極協(xié)調好領(lǐng)導班子之間的`關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng )新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過(guò)改善院容院貌，增添醫療設施，提高高醫療水平，使臨床工作上了一個(gè)新臺階，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風(fēng)建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過(guò)崗位責任制，職稱(chēng)評聘分開(kāi)等措施的實(shí)施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。半年多來(lái)，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達到建院以來(lái)的水平。社會(huì )保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個(gè)系統化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字8
2xxx年，我們婦產(chǎn)科是不平凡的一年，隨著(zhù)醫院的搬遷，我們婦產(chǎn)科由原來(lái)的綜合病區劃分出來(lái)，成立了單獨的.病區，這對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰，一年來(lái)， 在醫院領(lǐng)導及各有關(guān)職能部門(mén)的大力支持下，婦產(chǎn)科通過(guò)全科 醫護人員的共同努力，已完成2xxx年醫院下達的各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加大科室管理力度，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1、認真組織科室醫生，反復學(xué)習醫院各種文件及規章制度，落實(shí)核心制度到每位科室人員，并落實(shí)到每日的工作。
2、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)觀(guān)念
落實(shí)醫療服務(wù)規范，落實(shí)查房制度，優(yōu)化醫護服務(wù)流程。一年來(lái)，科室醫生在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療，個(gè)性化服務(wù)，吸引較多病員。
3、加大醫生的管理和培訓
4、積極調整醫療結構，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，改善醫療滿(mǎn)意度，采取有效措施，降低醫療費用，制定常見(jiàn)病種臨床路徑管理，合理用藥，嚴格控制抗菌素應用。保障了科室全年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項指標。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高產(chǎn)科質(zhì)量
提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，為此我科加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，完善各項業(yè)務(wù)制度，加強產(chǎn)科各類(lèi)手術(shù)操作規程。
三、認真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》， 我們采取了多種形式在全科范圍學(xué)習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進(jìn)行考核，考核合格率100%。在產(chǎn)科門(mén)診和愛(ài)嬰區設置母嬰保護法律法規知識宣傳專(zhuān)欄。在院內設有母乳喂養熱線(xiàn)電話(huà)，在門(mén)診設有母乳喂養咨詢(xún)門(mén)診，正確解答母乳喂養知識的咨詢(xún)。
四、繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
五、工作量及新工作開(kāi)展
全科上年總收入300多萬(wàn)，比去年同期增長(cháng) 萬(wàn)，門(mén)診就診人 次 人，比去年同期增長(cháng) 人，住院人次 人，比去年增長(cháng) 人，分娩260人，比去年增長(cháng)29人，剖宮產(chǎn)率50.38%，手術(shù)191人，其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補20例，均手術(shù)成功。Leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近100人次。另外還開(kāi)展了中西醫結合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病，療效顯著(zhù)。正常開(kāi)展新生兒皮膚護理，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%，乙肝疫苗接種率100%。
一年來(lái)，我科的工作雖取得了一定的成績(jì)，但也有很多不足之處： 1、住院人數少，床位使用率仍較低。 2、整體醫療水平較低，不能跟上級醫院接軌。5、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)方面仍存在著(zhù)許多不足，如部分病例有涂改，缺眉欄、頁(yè)碼以及臨床路徑簽名不及時(shí)等。今后，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高產(chǎn)科及婦科質(zhì)量，繼續完善和鞏固愛(ài)嬰醫院的成果，努力促使我科的婦幼工作邁上一個(gè)新的臺階
《魯濱遜漂流記》讀后感500字9
xxxx鄉黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，將之作為農村經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定的一項頭等大事來(lái)抓，與全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各項工作同規劃，同部署，同落實(shí)，取得了明顯成效。半年來(lái)，全鄉無(wú)重大事故、無(wú)嚴重傷亡事件發(fā)生，各種安全事故造成的經(jīng)濟損失為零，保持了全鄉安全穩定的發(fā)展態(tài)勢，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟社會(huì )和諧快速發(fā)展。
一、提高認識，加強領(lǐng)導，完善安全生產(chǎn)工作措施
鄉黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，“安全壓倒一切”已成為我鄉生產(chǎn)工作的前提。一是調整組織。根據人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調整充實(shí)了鄉安全生產(chǎn)工作委員會(huì )成員，明確一名副科級領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)負責安全生產(chǎn)工作，設立專(zhuān)門(mén)辦公室。各村、各單位及各企業(yè)也都充實(shí)調整了相應的組織，切實(shí)加強對此項工作的組織實(shí)施和領(lǐng)導。二是明確職責。為進(jìn)一步加強對安全生產(chǎn)的監督管理，明確安全生產(chǎn)工作職責，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負責”、“誰(shuí)受益，誰(shuí)負責”、“屬地管理”及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)責任主體的原則，研究制定并下發(fā)了《xxxx鄉安全生產(chǎn)責任制分解意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確安委會(huì )各成員單位的主要職責，明確各單位主要負責人是第一責任人，保證工作有人抓、有人管。三是加大宣傳。結合每年的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)，鄉安委會(huì )辦公室通過(guò)組織開(kāi)展中小學(xué)生踩街和舉辦安全生產(chǎn)講座等多種形式的宣傳活動(dòng)，提高廣大群眾和企業(yè)主的安全生產(chǎn)意識，進(jìn)一步樹(shù)牢“安全責任重于泰山”的責任意識。四是加大投入。我們將安全生產(chǎn)投入金費列入每年的財政預決算中，在鄉級財力十分困難的情況下，今年投入1.5萬(wàn)元作為專(zhuān)項資金，確保全鄉安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。
二、完善制度，落實(shí)責任，建立長(cháng)效機制
鄉黨委、政府把安全生產(chǎn)工作納入年終考核，在年初工作會(huì )議上，鄉安全生產(chǎn)委員會(huì )主任、鄉長(cháng)代表鄉政府與各村、鄉直各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》，要求各村、各單位制定安全生產(chǎn)各項規章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，切實(shí)發(fā)揮注冊安全員的作用，認真監督責任落實(shí)。同時(shí)，鄉安委會(huì )制定了定期安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)第一責任人責任追究制度、安委會(huì )成員單位定期會(huì )議制度等規章制度。截止目前，已組織全鄉范圍內的大規模安全生產(chǎn)檢查7次，小規模重點(diǎn)檢查隨時(shí)進(jìn)行，下發(fā)整改通知書(shū)30余份（次），重點(diǎn)查處打擊非法生產(chǎn)煙花爆竹行為，對石油液化氣、中小學(xué)校舍、用電安全、旅游景區安全、食品安全、建筑安全及交通安全全都做到常抓不懈，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，提前消除各類(lèi)安全隱患，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
三、開(kāi)展整治活動(dòng)，層層把關(guān)落實(shí)
�。ㄒ唬┑缆方煌ㄕ喂ぷ�。交通運輸是發(fā)展的關(guān)鍵，我們把道路交通安全作為安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來(lái)抓，堅決遏制重大道路交通事故的發(fā)生，切實(shí)加強對農用車(chē)、摩托車(chē)的管理，派出所定期不定期的組織工作人員對交通路口進(jìn)行現場(chǎng)檢查，對違規違章的駕駛員進(jìn)行有關(guān)道路交通安全法律法規教育，嚴厲打擊非法客運，對“三無(wú)”車(chē)輛進(jìn)行嚴厲查處。從而，規范了鄉內客運秩序，人民群眾的生命財產(chǎn)得到了有效保障。
�。ǘ┦称�、藥品安全專(zhuān)項整治管理。民以食為天。食品、藥品的安全管理直接關(guān)系到人民群眾的生命安全，鄉衛生院多次組織對全鄉食品、藥品進(jìn)行安全大檢查，一旦發(fā)現過(guò)期食品和藥品，立即沒(méi)收。確保了全鄉食品、藥品的安全。
�。ㄈ┥鐣�(huì )消防安全的管理。定期不定期組織派出所、安委會(huì )成員單位對鄉內所有煙花爆竹經(jīng)營(yíng)店、液化汽零售店及加油站進(jìn)行檢查，對無(wú)證經(jīng)營(yíng)的及時(shí)進(jìn)行查處，并下發(fā)整改通知書(shū)，要求限期整改到位，否則，堅決取締。同時(shí)，還加大對學(xué)校校舍、網(wǎng)吧和企業(yè)的消防安全巡查力度，嚴格落實(shí)消防措施。
�。ㄋ模┎缮皬S(chǎng)的安全管理。我鄉境內河砂資源豐富，平時(shí)加大監管力度，對存在安全隱患的沙場(chǎng)及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)，要求設置警示牌、防護網(wǎng)等安全設施，并及時(shí)回填沙坑，規范作業(yè)區域，增設安全員，確保生產(chǎn)安全和行洪順暢。
�。ㄎ澹┚皡^安全的管理。國家3A級旅游景區——觀(guān)音山旅游景區座落在我鄉境內，重點(diǎn)加強對景區道路、建筑安全和景區秩序的管理，在游客高峰期，我們要求對存在安全隱患的登山臺階停止使用，并增設警示標志，確保游客安全。
總之，我鄉的安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣安監局的具體指導下，通過(guò)全鄉上下的共同努力，取得了一定的成績(jì)，全鄉社會(huì )和諧穩定、人民群眾安居樂(lè )業(yè)。但還存在一些不足，如對各企業(yè)的安全生產(chǎn)教育不夠、對農用車(chē)的管理力度不夠等問(wèn)題，在以后的工作中，我們將加以克服改正，繼續保持全鄉安全穩定的良好局面，為建設和諧xxxx提供安定的外部環(huán)境。
篇一總結 篇半年來(lái)，我鎮安全生產(chǎn)工作在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣安委、縣安辦的指導下，深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，認真實(shí)施安全生產(chǎn)的法律法規。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本鎮實(shí)際，建立安全生產(chǎn)有效的.管理機制，加強基礎工作，強化依法監管，突出重點(diǎn)、深化安全專(zhuān)項整治，運用切實(shí)有效的措施嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)目標管理責任制，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定和人民群眾生命財產(chǎn)的安全創(chuàng )造良好的環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導，依法監管、落實(shí)責任。
鎮黨委、政府牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀(guān)念，進(jìn)一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作納入鎮政府總體工作部署。年初以來(lái)，我鎮為了更好的抓好安全生產(chǎn)工作，調整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及安委會(huì )成員，制定了《鄉鎮20xx年安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》、《鄉鎮20xx年安全生產(chǎn)工作責任分解及追究辦法》、《鄉鎮落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》等方案，與村委會(huì )、廠(chǎng)礦企業(yè)、鎮直單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)、消防安全生產(chǎn)責任書(shū)、水上道路交通安全生產(chǎn)責任書(shū)、食品衛生安全責任書(shū)，擬定安全生產(chǎn)有關(guān)文件。使人們牢固的樹(shù)立了“安全第一，預防為主”的思想。并認真抓好落實(shí)，牢牢抓住安全生產(chǎn)工作的每一個(gè)環(huán)節，為全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎。鎮政府在每月的安全生產(chǎn)例會(huì )上，認真分析本鎮安全生產(chǎn)的形勢，研究部署各個(gè)階段安全生產(chǎn)的決策措施，總結經(jīng)驗教訓，及時(shí)協(xié)調解決安全生產(chǎn)工作中存在的隱患問(wèn)題。并隨時(shí)利用鎮其他工作會(huì )議，強調安全生產(chǎn)工作。做好日常監管，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，排除事故隱患，解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮安委會(huì )成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實(shí)。半年來(lái)，我鎮組織開(kāi)展了六次安全生產(chǎn)大檢查、多次聯(lián)合司法、公安部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合專(zhuān)項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險點(diǎn)防控體系建設的基礎工作。強化依法監管，確保了元旦春節和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產(chǎn)生活。鎮政府重視安全生產(chǎn)目標管理責任制的貫徹落實(shí)，召開(kāi)安全生產(chǎn)規范化建設等專(zhuān)題會(huì )議，要求各村各單位完善各項安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實(shí)了“一崗雙責”、把安全生產(chǎn)工作納入鎮村干部工作政績(jì)考核，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設，確保工作的正常開(kāi)展。
二、加強宣傳、提高意識、預防為主。
我鎮主要通過(guò)發(fā)放宣傳單、辦宣傳欄、開(kāi)展專(zhuān)題培訓播設咨詢(xún)臺、上街宣傳、微信公眾號、新聞報道等形式進(jìn)行宣傳。上半年以來(lái)，安全知識培訓3次，發(fā)放宣傳彩頁(yè)10000余份，微信公眾號發(fā)布報道6回，新聞媒介報道8次。鎮政府組織了安辦、市場(chǎng)監督管理所、司法所、派出所、供電所等單位、部門(mén)集中開(kāi)展了6次大型的安全生產(chǎn)上街宣傳活動(dòng)，參加人員60余人。宣傳活動(dòng)現場(chǎng)共懸掛宣傳標語(yǔ)，發(fā)放宣傳資料12000余份，出動(dòng)宣傳車(chē)5臺次，接待咨詢(xún)人員5000余人次。通過(guò)開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，不斷提高了群眾的安全生產(chǎn)意識，在全鎮范圍內形成“隱患無(wú)處不在，警鐘時(shí)時(shí)在響”的氣氛。
三、依照部署、突出重點(diǎn)、落實(shí)專(zhuān)項整治工作。
半年來(lái)，根據上級的部署要求，我鎮開(kāi)展了百日安全生產(chǎn)活動(dòng)、道路交通安全集中整治行動(dòng)、全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，分別制定了實(shí)施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，持續加大安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治力度，制定整治方案，落實(shí)整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展了道路交通、危險化學(xué)品安全、非煤礦山安全、食品衛生安全、防溺水、中小學(xué)安全以及居住建筑消防安全和人員密集場(chǎng)所消防安全的專(zhuān)項整治。公安、工商、衛生、安監、學(xué)校等部門(mén)密切配合，按照整治步驟方案，進(jìn)行調查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規。對重大危險源進(jìn)行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位60家、加油站點(diǎn)5家、煙花爆竹11家。其中主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導參加8人次，發(fā)現安全隱患10起，及時(shí)都已落實(shí)了整改到位。
四、下半年工作要求。
針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節，下半年的工作重點(diǎn)：
一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;
二是進(jìn)一步落實(shí)政府監管責任、企業(yè)主體責任、從業(yè)人員崗位責任，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓、工作人員的持證上崗，安全生產(chǎn)的目標管理責任制度;完善企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評估和分級管理工作;督促指導企業(yè)搞好全員安全培訓工作。
三是建立重點(diǎn)企業(yè)的安全應急預案和防患措施。
四是繼續深入做好綜合安全檢查和專(zhuān)項整治工作，促進(jìn)我鎮社會(huì )經(jīng)濟的持續、健康、穩定發(fā)展。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字10
xx醫院是我市知名度最高的醫院之一，近年來(lái)口碑一直很好。我是xx醫院的一名普通護理人員，在這里工作的半年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，尤其是日常的護理工作，讓我學(xué)到了很多護理專(zhuān)業(yè)知識。一個(gè)優(yōu)秀的護理人員，無(wú)論是自身的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還是個(gè)人的道德思想，都應該遵循正確的路線(xiàn)。我在xx醫院的每一天都很勤奮，我深深知道作為一名xx醫院的護理人員，努力認真是基本素質(zhì)，是一個(gè)護理人員應該做的。半年來(lái)的一些工作已經(jīng)告一段落。我們來(lái)做個(gè)工作總結:
一、日常工作
護理是一個(gè)很累的工作，但是每個(gè)人都做。作為一名護士，個(gè)人時(shí)間不多，每天工作太多。我們醫院是一所著(zhù)名的大醫院。就是因為這個(gè)原因，我們平時(shí)接診的病人比較多，日常工作也比較多。自然，我們每天下班都很晚。
在照顧病人和與病人打交道上，我也做到了“認真負責”二字。我必須在工作中貫徹這種態(tài)度。對平時(shí)照顧的病人要有耐心，自己做好護理工作。這是醫院的規定，也是一個(gè)護理人員的素質(zhì)。當然，我得有一定的專(zhuān)業(yè)知識和能力去和患者溝通一些問(wèn)題。在前半年的護理工作中，我一直在上傳下發(fā)，我會(huì )認真執行。我絕對服從醫院對我工作的調動(dòng)。我虛心學(xué)習一些自己不夠深入的護理知識。同時(shí)我還要在工作中結合自己的專(zhuān)業(yè)知識。
二、增強他們的.法律意識。
作為一名護理人員，雖然平日里要對病人無(wú)微不至的照顧，但是每一個(gè)細節都要注意。無(wú)論是日常用藥，還是日常護理，都要特別小心，但不能把患者當成上帝。我們也應該有一些法律意識來(lái)避免相關(guān)的事情，但是我們不知道如何處理這些問(wèn)題。
平時(shí)會(huì )去拓展一些法律知識，去醫院聽(tīng)一些講座，多了解一些。經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習，我的法律保護意識有了明顯的提高，不再是剛進(jìn)xx醫院的那個(gè)法盲。
三、收獲
可能是這段時(shí)間在xx醫院以來(lái)對工作的身心磨礪，讓我覺(jué)得自己更有能力做得更好。這半年也沉淀了我的心態(tài)，讓我在事情發(fā)生的時(shí)候更加冷靜。我在很多方面都有所發(fā)展和提高。
我喜歡護理，我為自己感到驕傲。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字11
今年上半年，全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃50%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的`不良現象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫囑班班查對；
�。�2）護理操作時(shí)要求三查八對；
�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，半年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
二、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中實(shí)行護士文明用語(yǔ)。
2、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）1-5月份共發(fā)放182份，病人滿(mǎn)意率達到90%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
3、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、每月15號進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，具體內容包括：三基理論，技術(shù)操作等。
2、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
四、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、堅持了每天對治療室、產(chǎn)房等地進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
3、一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。
5、病區及病房能堅持消毒液（含氯消毒劑500g/ml）拖地每日二次，床頭柜定期用消毒液（含氯消毒劑500g/ml）擦試。
6、嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了監測登記。
五、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。
2、1-5月份共收治了產(chǎn)科住院病人個(gè)，婦科住院病人個(gè)，門(mén)診病人個(gè)，無(wú)一投訴，使病員得到了周到的服務(wù)。
六、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、護理書(shū)寫(xiě)欠規范，體溫單上有刮痕。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位。
4、病房管理尚不盡人意。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字12
婦�？坪蛬D產(chǎn)科門(mén)診是一個(gè)綜合科室，承擔著(zhù)我院婦科門(mén)診，計劃生育技術(shù)，婚前保健，婦女病普查產(chǎn)前門(mén)診等臨床業(yè)務(wù)工作，還承擔著(zhù)全縣婦女保健工作的業(yè)務(wù)指導、培訓、督導、質(zhì)控等保健業(yè)務(wù)，以及在我院分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后家訪(fǎng)等工作，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助”等多項目縣，結合今年基本公共衛生項目的實(shí)施，使婦保工作更加具體和量化，工作性質(zhì)多以社會(huì )效益為主，但工作質(zhì)量直接影響廣大婦女的健康水平�，F將20xx年前半年我們科室的工作簡(jiǎn)單做以匯報：
在孕產(chǎn)婦健康管理，農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，農村育齡婦女免費增補葉酸，削峰工程，等項目工作中，嚴格按項目方案要求開(kāi)展工作，利用月例會(huì )，培訓基層婦幼人員，每季度結合項目對婦保各項工作進(jìn)行質(zhì)控及業(yè)務(wù)指導，半年來(lái)共下鄉指導78天，培訓基層衛生人員210人。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，督促有助產(chǎn)機構的`衛生院完善孕產(chǎn)婦健康管理連網(wǎng)建冊登記。
為降低出生缺陷發(fā)生，利用多種形式積極宣傳育齡婦女增補小劑量葉酸的好處，前半年全縣共免費發(fā)放葉酸7779瓶，簽知情同意書(shū)1798人，實(shí)行311管理1689人。要求各級產(chǎn)前門(mén)診認真做好孕46個(gè)月B超篩查，助產(chǎn)機構積極開(kāi)展新生兒疾病篩查，前半年全縣活產(chǎn)數2188人，出生缺陷22例，出生缺陷發(fā)生率10.05‰。
按省級孕產(chǎn)婦死亡情況調查要求統一表格。通過(guò)把轄區內三級保健網(wǎng)絡(luò )收集的報表及個(gè)案資料進(jìn)行現場(chǎng)調查核實(shí)，每季度對孕產(chǎn)婦死亡病例進(jìn)行評審。每年進(jìn)行一次分析。前半年全縣活產(chǎn)數2188例，孕產(chǎn)婦死亡1例。
二、開(kāi)展婦女病普查，提高婦女健康水平
今年三月份利用三八婦女節之際，在全縣開(kāi)展了優(yōu)惠月婦女病普查活動(dòng)，利用多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識，在平時(shí)門(mén)診工作中，將規范的婦女病普查項目當作一項必須宣教的內容，使我院的婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽(yù)。門(mén)診共普查已婚婦女739人、發(fā)病人數554人、發(fā)病率75.1%，其中宮頸糜344人、陰道炎308人，附件囊腫45人，宮頸癌4人。
三、認真開(kāi)展門(mén)診業(yè)務(wù)，帶動(dòng)全縣孕產(chǎn)婦系統管理
在農村孕產(chǎn)婦住院分娩項目和孕產(chǎn)期保健項目的促進(jìn)下，我院產(chǎn)前門(mén)診是產(chǎn)前保健工作的實(shí)施單位，又是全縣各鄉鎮的指導單位，為了促進(jìn)廣大孕婦早孕建卡，我們利用產(chǎn)后家訪(fǎng)、門(mén)診檢查、農村逢集、古會(huì )、公共項目培訓等多種形式向衛生所人員和廣大群眾發(fā)放孕產(chǎn)期保健免費檢查的有關(guān)宣傳資料，宣傳孕產(chǎn)期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門(mén)診項目建卡：城市：183人、農村：1475人、門(mén)診產(chǎn)前檢查2925人次、高危孕產(chǎn)婦專(zhuān)案管理31人、開(kāi)展孕期胎兒心電監護60例，產(chǎn)后訪(fǎng)視539人、產(chǎn)后42天檢查511人、開(kāi)辦孕婦學(xué)校17期、培訓174人。
前半年處理婦科疾病1041人次，在計劃生育技術(shù)工作中，以熱情的服務(wù)，先進(jìn)的技術(shù)，贏(yíng)得了廣大群眾的認可，共開(kāi)展人工流產(chǎn)210例，上宮內節育器141例，取出節育器112例�；榍皺z查男3例，女11例。
總之，半年的時(shí)光瞬間流失，我們付出了很大努力，今后的責任任重道遠，我們科室全體人員在前進(jìn)的道路上，將一如既往，團結拼搏，永攀新的高峰。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字13
自從調到婦產(chǎn)科，我就對這個(gè)科室充滿(mǎn)了好奇和向往。特別是當護士的時(shí)候，看著(zhù)醫院里的準媽媽們，我感到一絲溫暖。也許當時(shí)我就已經(jīng)下定決心要做一名優(yōu)秀的婦產(chǎn)科護士�；仡櫦磳⒌絹�(lái)的一年，確實(shí)讓人想起了過(guò)去的護理時(shí)光，但一旦想到未來(lái)可能遇到的挑戰，又不得不感到一絲緊張和擔憂(yōu)。也許他們應該先對今年的婦產(chǎn)科護理工作做個(gè)總結。
也許能調到婦產(chǎn)科是我最大的成就。在過(guò)去的日子里，我一直能夠調整自己的護理狀態(tài)，避免將任何個(gè)人感情帶入現在的婦產(chǎn)科護理工作中。事實(shí)上，我自己的實(shí)踐讓我在面對工作時(shí)擁有了其他護士所沒(méi)有的優(yōu)勢�；蛟S正是因為如此，大部分患者才能對自己的護理工作有所理解，因為在他們看來(lái)，這種無(wú)微不至的關(guān)懷和適當的溝通可以緩解孕期的壓力，但也有部分患者確實(shí)被自己面對痛苦堅強的一面所震撼和感動(dòng)。
讓我感到有點(diǎn)美中不足的是，今年的護理工作存在一些不足之處。一是在與患者家屬的溝通中存在一些難以解決的矛盾。其實(shí)有的時(shí)候，患者出現嘔吐癥狀，家屬還是在要求對方吃一些奇怪的東西，而那些食物有些是不適合孕婦吃的。只是因為我年齡小，家人沒(méi)有在意我的建議。如果當時(shí)能找護士長(cháng)或者醫生勸勸，就不會(huì )導致以后產(chǎn)生一些矛盾。
在展望明年護理工作的時(shí)候，我也暗暗下定決心要有一個(gè)大的改變。至少通過(guò)這一年的護理工作，我可以發(fā)現還有一些亟待改進(jìn)的地方。無(wú)論是婦產(chǎn)科相關(guān)理論知識的學(xué)習，還是與患者家屬的溝通，其實(shí)我都要保證自己能以最好的狀態(tài)投入到護理工作中去。所以明年要跟護士長(cháng)多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，尤其是理論知識和實(shí)際操作相結合，讓自己盡快掌握頭腦中不熟練的技能。
總結今年的`婦產(chǎn)科護理工作，難免讓人有些失望。無(wú)論是對未來(lái)的期待，還是對過(guò)去生活的回憶，都應該讓自己意識到護理工作的重要性，尤其是作為指引患者人生道路上的路燈，更應該履行好自己的職責。成為醫生最好的助手，照顧病人的身體狀況，才是我應該做的。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字14
20xx年上半年，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開(kāi)展了工作；在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過(guò)我們的治療，產(chǎn)婦得到了康復，現將半年來(lái)的工作總結如下：
一、嚴格要求思想作風(fēng)
本著(zhù)“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨，培養團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學(xué)習意識
通過(guò)各種學(xué)習，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干，在人才培訓上下功夫。
1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習，并做好學(xué)習記錄。
2、每月進(jìn)行一次考試。
3、工作中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)總結、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度
1、給孕婦學(xué)校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。
2、門(mén)診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導，提前滲透。
3、住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復查。以為沒(méi)有恢復好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復。
4、積極參與醫院組織的各項活動(dòng)。在“準媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動(dòng)，提高了透明度。
5、配合婦�？仆瓿僧a(chǎn)后康復指導資料；完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調研表。
四、注重溝通、友好交流
做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì )角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時(shí)調節，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養
成功的治療了數十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來(lái)了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。
六、注重個(gè)人修養的提高及儀容儀表的`端莊
上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語(yǔ)。同患者建立平等、和諧的醫患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫療差錯。
七、存在問(wèn)題
1、工作中宣教還缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識。
2、溝通、交流還需加強。
3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強。
八、以后方向
1、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養。組織學(xué)習服務(wù)禮儀文化，強化現代護理文化意識。
2、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。
3、加強自己的理論學(xué)習，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。
4、做好管理目標考核。
5、加強治療質(zhì)量過(guò)程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿(mǎn)意，讓社會(huì )認可。
半年來(lái)，我們做出了些成績(jì)。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長(cháng)的路要走，都有好多的事情要做。
人常說(shuō)：有理想的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)，而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)！我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里，依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。
《魯濱遜漂流記》讀后感500字15
持續20年。通過(guò)一年的努力，婦產(chǎn)科全體工作人員圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù)。雖然工作很繁重，但沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累，依然堅守崗位�，F將20×××護理工作總結如下。其經(jīng)驗教訓將指導我們今后的思考，帶領(lǐng)全體護理人員努力提高護理工作水平。
一、堅持以法律為準繩，依法執業(yè)，增進(jìn)信任。
在醫療糾紛增多的今天，護理人員的心理和社會(huì )壓力也逐漸增大。但作為一名婦產(chǎn)科護士，不僅要保證護理質(zhì)量，還要保證患者的.權益，提高自身的個(gè)人素質(zhì)和素質(zhì)，保證高科技護理人員在救治患者過(guò)程中的關(guān)懷和治療。
二、堅持醫院標準，提升管理。
各種會(huì )議都如期召開(kāi)了，通過(guò)規范化的管理，我真的知道該做什么，怎么做。每月召開(kāi)一次例會(huì )；中學(xué)的周會(huì )每月舉行一次；每月檢查總結一次護理工作報告；質(zhì)量控制會(huì )議每月召開(kāi)一次；滿(mǎn)意度調查科每月組織一次護理查房，每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，護理部每月組織一次護理理論考試，本科每季度一次，操作考試每季度一次。
一旦達到了規范要求的標準。通過(guò)這些活動(dòng)，護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現和整改，使各項護理工作逐步規范，護理質(zhì)量有了很大提高。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，完善服務(wù)工作。
全體護理人員逐步努力為患者提供更好的服務(wù)，讓患者發(fā)自?xún)刃牡馗械綕M(mǎn)意；年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送一碗甜酒和雞蛋，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn)，提高護理工作質(zhì)量。
以質(zhì)量求發(fā)展是大家都懂的道理。要認真實(shí)行兩級網(wǎng)絡(luò )管理，明確責任，分工負責。要堅持每周、每月自查，抽查評估，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。早上會(huì )隨時(shí)詢(xún)問(wèn)關(guān)于三基理論的問(wèn)題，特別是護理記錄會(huì )及時(shí)檢查，不規范的會(huì )及時(shí)反饋，使護理記錄質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提出并糾正，防止問(wèn)題的再次發(fā)生。
一年中的主要問(wèn)題如下:
1.護理管理者的專(zhuān)業(yè)和管理水平有待提高，管理創(chuàng )新意識較差；
2.護理人員的進(jìn)取精神沒(méi)有被充分調動(dòng)起來(lái)，往往是被動(dòng)地去做；
3.科研是護理管理的薄弱項目；
4.護理人員的整體工作能力有待提高。
總之，在全年的工作中，在醫院領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，在齊心全體護理同仁的共同努力下，我院的護理工作在各方面都取得了一定的進(jìn)步，基本實(shí)現了原定的計劃目標。
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