寫(xiě)給未來(lái)自己的一封信
小組討論遇“惡人”
在小組討論中，有些人精于辯論，一談起話(huà)來(lái)便滔滔不絕，也許廢話(huà)連篇，羅里羅嗦，一點(diǎn)沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上，但牛氣哄哄，態(tài)度強硬，不給別人說(shuō)話(huà)的機會(huì )。這種“欠拍”的人多次搶白他人，我被多次反駁卻無(wú)法應對，只覺(jué)得胸口發(fā)悶，堵著(zhù)一口氣出不來(lái)，心里自然也不是滋味。
支招：主動(dòng)緩和氣氛但一個(gè)簡(jiǎn)單的道理是，搶白者不等于表現好，被反駁者也不一定處于劣勢，在小組討論中說(shuō)話(huà)最多的人未必獲最高分數，當面挑戰別人論點(diǎn)的人甚至會(huì )給人負面形象，所以不要一口咬定經(jīng)常搶白你的應征者正處于上風(fēng)，可能他正在劣勢當中，而你絕對可以趁勢突出自己。
比如一些選美節目中，主持人往往不認同一些美女的答案，甚至讓她們成為笑柄，但評判結果看重的是她們能否保持淡定，面試情況一樣，面對別人的不認同，能否處之泰然，甚至主動(dòng)緩和氣氛，都是致勝的關(guān)鍵。
面對別人的挑戰言論，應聘者完全可以保持微笑，這樣除了顯示禮貌外，也讓自己有一段緩沖時(shí)間，思考如何應對�；貞獣r(shí)可以先多謝對方的意見(jiàn)，并歡迎有不同聲音豐富討論，然后重申自己的立場(chǎng)，最重要是保持輕松的討論氣氛，罵戰并沒(méi)有意義。
面試中，每個(gè)人都希望能將自己最完美的一面示人，但好的工作有時(shí)是百里挑一甚至千里挑一，想要勝出并不容易。一個(gè)小小的錯誤，或別人一個(gè)眼神，隨時(shí)會(huì )讓?xiě)髡叩淖孕判脑馐艽驌�，頓時(shí)方寸大亂，這時(shí)，學(xué)會(huì )沉著(zhù)冷靜，想出聰明的應對辦法才是關(guān)鍵。
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