給蚊子小姐的一封信

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的裝修公司崗位職責（通用8篇），希望能夠幫助到大家。

　　裝修公司崗位職責 篇1

　　1、全面負責裝修公司的運營(yíng)和管理工作;

　　2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專(zhuān)業(yè)團隊;

　　3、根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;

　　4、對裝修項目現場(chǎng)的施工進(jìn)行管理,對施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調相應的解決方案,并監督方案的'具體實(shí)施,保證施工效果達標及順利進(jìn)行;

　　5、根據相關(guān)的質(zhì)量驗收標準,對項目工程進(jìn)行最終審核保證工程質(zhì)量。

　　裝修公司崗位職責 篇2

　　1、公司分發(fā)項目，負責跟進(jìn)整個(gè)服務(wù)過(guò)程，包括前期方案溝通，報價(jià)，合同簽訂，工程款收取。

　　2、負責工程項目的.預算、結算以及工程進(jìn)度款的審核;

　　3、負責協(xié)助進(jìn)行工程資料收集、確定標準，并日常管理;

　　4、同各類(lèi)客戶(hù)保持良好的關(guān)系，在與老客戶(hù)聯(lián)系的同時(shí)協(xié)調業(yè)務(wù)進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。

　　裝修公司崗位職責 篇3

　　1、對自營(yíng)店鋪新開(kāi)整改店資料的整合，并上報零售部進(jìn)行新開(kāi)整改申請;

　　2、跟進(jìn)設計公司出圖、確認圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進(jìn)行裝修、跟進(jìn)裝修進(jìn)度及裝修質(zhì)量、確保在規劃時(shí)間內開(kāi)業(yè);

　　3、針對自營(yíng)店鋪實(shí)際運營(yíng)中所產(chǎn)生的設施損壞、老化等情況的及時(shí)跟進(jìn)維護工作;

　　4、根據店鋪每周周報反映問(wèn)題做出問(wèn)題解決計劃跟進(jìn)表，并根據時(shí)間計劃合理安排進(jìn)行店鋪設施維護工作;

　　5、固定資產(chǎn)的.申請及購置工作，核實(shí)店鋪所需固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行購置申請，并進(jìn)行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。

　　裝修公司崗位職責 篇4

　　1、擅長(cháng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;

　　2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統，開(kāi)發(fā)拓展裝修客戶(hù);

　　3、負責公司分配項目信息的跟進(jìn)、項目進(jìn)度的反饋與匯報，以及自主項目信息的'開(kāi)發(fā)與跟進(jìn);

　　4、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，管理、維護和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、關(guān)注和及時(shí)搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶(hù)信息;

　　6、及時(shí)錄入和更新客戶(hù)信息，做好客戶(hù)管理工作。

　　裝修公司崗位職責 篇5

　　1、指導、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責;

　　2、根據確定的.方案開(kāi)展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

　　3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開(kāi)展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;

　　4、協(xié)助解決現場(chǎng)施工出現的設計問(wèn)題，對施工效果的準確性負責;

　　5、配合成本控制與材料招標工作;

　　6、職責權限內的其他工作。

　　裝修公司崗位職責 篇6

　　一、完成店面當月的業(yè)績(jì)指標及上級領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù)。

　　二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規章制度。

　　三、嚴格審查設計師所簽署的合同。

　　四、組織店面人員專(zhuān)業(yè)、技術(shù)培訓，落實(shí)新人傳、幫、帶工作。

　　五、指導設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。

　　六、協(xié)調店面內小組之間的關(guān)系，協(xié)調設計師與客戶(hù)間的關(guān)系，協(xié)調店面與公司各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。

　　七、增強員工的凝聚力，營(yíng)造良好的團隊精神。樹(shù)立企業(yè)形象。

　　八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。

　　九、建立、調整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組，激發(fā)內部的競爭意識。

　　十、指導、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格，并按規定交至相關(guān)部門(mén)。

　　十一、配合市場(chǎng)部，爭取客源。

　　十二、每月月末例會(huì )將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經(jīng)理。

　　十三、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監控并及時(shí)反饋。

　　十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會(huì )。

　　十五、及時(shí)解決店面突發(fā)事件。

　　十六、公司文件的`上傳下達且積極、客觀(guān)、公正的解釋公司的每一項決定。

　　十七、培養人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。

　　十八、組織本部門(mén)員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。

　　裝修公司崗位職責 篇7

　　一、管理

　　1、全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、負責督促并執行公司的各項規章制度，保證政令暢通。

　　3、經(jīng)營(yíng)計劃和目標任務(wù)的參與制定和具體實(shí)施。

　　4、負責門(mén)店授權范圍內的折扣、相關(guān)報表的量化分析及日常財務(wù)管理和監督。

　　5、定期對公司提出合理化建議和實(shí)施。

　　二、人員

　　1、店面所有員工的日常行政管理。

　　2、負責各部門(mén)具體事務(wù)及人力、物力調配。

　　3、負責員工的食宿問(wèn)題。

　　4、負責店面的團隊建設工作，加強人員能力開(kāi)發(fā)，做好人員調配。

　　5、隨時(shí)監督檢查全店員工的工作過(guò)程和結果。

　　6、及時(shí)了解員工的.思想狀況，及時(shí)鼓勵引導

　　三、財、物

　　1、負責店內的采購備用金。

　　2、檢查店內設備工具的維護保養。

　　3、組織每月的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　4、負責超市內貨品的批量采購工作。

　　5、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監督。

　　四、活動(dòng)

　　1、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調研。

　　2、負責組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　3、負責客戶(hù)的回訪(fǎng)工作、處理較大客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。

　　裝修公司崗位職責 篇8

　　工作內容:

　　1、前期投標階段的施工圖預算、招標文件編制、工程量清單進(jìn)行審核;

　　2、項目前期成本測算,日常簽證報價(jià)清單編制;

　　3、組織內部供應商招標工作,編制內部招標清單;

　　4、工程結算管理,結算報告編制;

　　5、編制項目最終成本分析報告。

　　職位要求:

　　1、建筑工程、造價(jià)、預算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價(jià)師資格證書(shū)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉裝飾行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),能熟練運用各預算軟件者優(yōu)先考慮;

　　裝修公司崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受公司的`監督,完成項目預定的目標和各項經(jīng)濟技術(shù)指標;

　　2、負責巡檢項目進(jìn)度質(zhì)量執行情況,負責收集反饋技術(shù)信息并及時(shí)調整;

　　3、負責協(xié)調項目總監修訂施工管理標準;

　　4、負責大區內的項目推進(jìn);

　　5、協(xié)調與甲方及各分包的關(guān)系,確保項目順利完成;

　　6、對已竣工并交付使用的工程有參與回訪(fǎng)的義務(wù),對因施工原因出現的質(zhì)量缺陷應及時(shí)組織保修;

　　任職要求：

　　4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,工民建、建筑工程或相近專(zhuān)業(yè);

　　5、具有5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上建筑或精裝修施工企業(yè)工裝項目管理工作經(jīng)驗,有精裝修樓盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、熟悉國家裝飾工程質(zhì)量安全標準和相關(guān)法規;

　　7、熟練使用cad制圖軟件,二級建造師或以上資格。

　　裝修公司崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1、精裝修戰略制定:根據行業(yè)內精裝修發(fā)展現狀、公司發(fā)展階段,制定公司精裝修中長(cháng)期發(fā)展戰略及實(shí)施計劃;

　　2、精裝修體系搭建:全面負責精裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作。

　　3、標準化建設:全面負責集團標準化制度與管理體系建設工作,包括但不限于組織編制、修訂室內設計管理相關(guān)制度(管理體系、技術(shù)體系)建設工作。

　　4、精裝修設計管理:全面負責裝修專(zhuān)業(yè)方面的設計管理工作,協(xié)調設計公司展開(kāi)項目的設計工作,對設計圖紙進(jìn)行審核并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

　　5、精裝修工程管理:根據集團提出的質(zhì)量驗收標準,對項目工程進(jìn)行最終審核保證工程質(zhì)量。對精裝項目現場(chǎng)的施工進(jìn)行管理,對施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調相應的解決方案,并監督方案的.具體實(shí)施,保證施工效果達標及順利進(jìn)行。

　　6、材料管理與配合招標:根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合精裝修招投標工作,完成集團成本控制指標。

　　7、資源管理:精裝修外部資源、合作單位資源搭建、整合與協(xié)調管理。

　　任職資格:

　　1、工民建、室內設計、裝潢裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上高端精裝修施工管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉高端精裝住宅、寫(xiě)字樓項目裝修施工工藝、規范要求。有較強的原則性,能?chē)栏癜芽噩F場(chǎng)施工質(zhì)量、裝修品質(zhì)、工程驗收標準;

　　4、熟悉裝飾材料,熟練掌握裝修設計軟件;

　　5、有較強的邏輯思維能力,統籌規劃能力、溝通協(xié)調能力較強;

　　6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養,正直踏實(shí),工作責任心、執行力及抗壓能力較強。

　　裝修公司崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、負責編制項目精裝修專(zhuān)業(yè)投資估算,確定項目精裝修專(zhuān)業(yè)目標成本;

　　2、負責參與設計各階段、各專(zhuān)業(yè)招標過(guò)程、施工過(guò)程和結算過(guò)程的精裝修專(zhuān)業(yè)成本測算和控制工作,確�？偝杀究刂圃谕顿Y估算范圍內;

　　3、按照集團手冊制度要求參與精裝修相關(guān)招標工作,具體包括招標答疑、清標分析、價(jià)格談判、中標價(jià)格分析等內容;

　　4、做好精裝修圖紙審核及工程量計算,并組織好招標標底編制工作;

　　5、負責審核及核算精裝修專(zhuān)業(yè)各相關(guān)單位成本進(jìn)度及費用;

　　6、負責參與精裝修施工過(guò)程中日常的變更、簽證核量及費用估算工作;

　　7、完成公司安排的其他專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、國家統招院校本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉項目各階段精裝修專(zhuān)業(yè)成本預測、分析、控制和后評估工作;

　　3、具有裝飾施工企業(yè)或房地產(chǎn)公司的工作經(jīng)歷,并具有若干完整項目的工程閱歷;

　　4、熟悉精裝修及其他相關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)的規范規定、施工技術(shù)和工藝流程;

　　5、熟悉精裝修工程造價(jià),能獨立編制和審核工程預算,進(jìn)行價(jià)格談判和控制項目成本;

　　6、熟悉建筑材料、設備及人工的.市場(chǎng)價(jià)格行情;

　　7、熟悉定額及國家清單計價(jià)規范系統及價(jià)格組成體系;

　　8、具有良好的團隊合作精神和人際溝通及協(xié)調能力;

　　9、責任心強、敬業(yè)、細致、嚴謹、踏實(shí)、穩重、思路清晰、條理清楚,對工作認真負責。

　　裝修公司崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、負責管轄范圍內項目精裝修專(zhuān)業(yè)設計、施工工作相關(guān)內容的核查、督導。

　　2、參與項目不同階段的`巡查及驗收。

　　3、參與精裝修相關(guān)專(zhuān)業(yè)標準及工藝工法的制定和修訂。

　　任職要求:1、年齡35周歲以下,環(huán)境藝術(shù)設計、室內設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)歷。

　　2、1-3年以上大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,豐富的項目精裝設計管理經(jīng)驗,有現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉各類(lèi)驗收規范。

　　3、具備良好的協(xié)調統籌能力、溝通協(xié)作能力及執行力。

　　裝修公司崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、協(xié)助參與開(kāi)發(fā)項目的經(jīng)濟技術(shù)指標的測算和項目品質(zhì)控制。

　　2、負責開(kāi)發(fā)項目的規劃、建筑設計任務(wù)書(shū)的編制,參與公司開(kāi)發(fā)項目設計方案的審核。

　　3、協(xié)同進(jìn)行設計委托、合同談判,協(xié)助上級開(kāi)展項目的設計品質(zhì)管理工作、設計委托、圖紙評審,落實(shí)執行設計管理相關(guān)工作;負責開(kāi)發(fā)項目建筑專(zhuān)業(yè)的設計協(xié)調,并參與設計成果、技術(shù)方案的`內審和報審工作,協(xié)助解決工程施工過(guò)程中遇到的建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題。

　　4、參與工程中間結構驗收和單體(單項)工程竣工驗收工作,審核竣工資料。

　　5、協(xié)助完成設計資源庫的建立、完善和整合,為銷(xiāo)售部提供技術(shù)支持和幫助。

　　6、負責對相關(guān)工程、材料、設計等類(lèi)別聯(lián)系單的審核。

　　7、做好與設計單位的協(xié)調溝通。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)或室內設計、建筑裝潢設計專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉室內裝修材料與設備的應用;

　　4、工作認真負責,熱情主動(dòng),有良好的溝通、協(xié)調能力;

　　5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

　　6、熟悉國家辦公及住宅類(lèi)設計規范,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程。

　　裝修公司崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、統籌負責相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計工作

　　2、工程設計協(xié)調,設計業(yè)務(wù)管理

　　任職要求:

　　1、5年以上相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

　　2、有地產(chǎn)top50強工作優(yōu)先考慮

　　3、能接受外派和出差

　　裝修公司崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　在設計部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責商業(yè)項目id park的精裝修設計管理工作,涉及商業(yè)公共區域、商業(yè)內自營(yíng)主力店(卡丁車(chē)主題公園、電影院、姑蘇美食長(cháng)廓、動(dòng)植物園鳥(niǎo)園、主題健身房、屋頂教堂婚禮中心)、帶ip設計酒店、公寓等。

　　任職要求:

　　1、環(huán)境藝術(shù)設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉裝修設計規范和國家地方對建設項目的`裝修設計規定;

　　3、地產(chǎn)公司甲方同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、有大型商業(yè)、酒店設計管理背景;

　　5、對精裝修管理、工藝、美感有較高的要求;

　　6、豐富的乙方管理經(jīng)驗,有一定的氣場(chǎng);

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