你有屬于自己的光芒作文（通用50篇）

　　對于很多人來(lái)說(shuō)，面試就像高考一樣，精心準備了好久，進(jìn)考場(chǎng)時(shí)成竹在胸，可是從考場(chǎng)出來(lái)，一片垂頭喪氣。原因往往是他們盡管準備充分，卻不幸遇見(jiàn)了偏題。面試也是如此，會(huì )存在一些偏題，那么，我們在面試中如何應對一些偏題呢？

　　進(jìn)入一個(gè)公司面試，一般是這樣的一個(gè)流程：自我介紹→專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題解答→偏題及敏感話(huà)題的提問(wèn)。你可能前面兩項做的都很好，卻在偏題上卡殼了，你思來(lái)想去，猶豫好久后想出一個(gè)答案，結果還是錯了。很多人在回答這一類(lèi)偏題的時(shí)候往往不得要領(lǐng)，所以小編今天就面試中如何應對一些偏題這個(gè)問(wèn)題有些話(huà)要說(shuō)。

　　首先，你要知道這一類(lèi)的偏題有哪些。例如，工資問(wèn)題：在公司里工作，如果同辦公室有人，能力沒(méi)你強，但工資卻比你高，你會(huì )不會(huì )有想法？又或者被問(wèn)起，如果我們能給你的工資，沒(méi)有達到你簡(jiǎn)歷上的要求，你還來(lái)我們公司嗎？還有，工作上的，如你喜歡出差嗎？以及其他一些問(wèn)題。是不是看見(jiàn)這些題目的時(shí)候你的頭都大了？特別害怕自己回答的不好，失去了這份工作？實(shí)際上，你要明確一點(diǎn)，回答這一類(lèi)的問(wèn)題是有技巧的。這個(gè)技巧就是，你一定要站在公司、站在老板的角度去回答問(wèn)題，也就是說(shuō)回答這一類(lèi)問(wèn)題時(shí)一定要記得換位思考。例如，有些時(shí)候面試官最后會(huì )問(wèn)，如果這次面試結束，你被告知你沒(méi)有被錄用，但是過(guò)幾天接到某個(gè)面試官的電話(huà)，出于某些原因公司決定錄用你了，你會(huì )來(lái)嗎？有的人會(huì )很直接的說(shuō)，假設到時(shí)候我已經(jīng)找到了其他想去的公司，我是不會(huì )來(lái)的。這是錯誤的回答方法，其實(shí)，對于這樣的問(wèn)題，你一定要清楚這是在考察你的性格和你對公司的認可程度�；卮疬@一類(lèi)的問(wèn)題，一定要表示感激，無(wú)論是否真的會(huì )被錄取，你都要用“很榮幸能加入這個(gè)公司，如果可以，我會(huì )在公司用我的實(shí)際行動(dòng)證明我的能力，為公司做出貢獻”類(lèi)似的話(huà)來(lái)回答。

　　以上就是小編面試中如何應對一些偏題的一個(gè)小小的技巧，希望可以幫助到看見(jiàn)這篇文章的你。下一次面試你知道怎么回答了嗎？祝大家都能順利通過(guò)面試，拿到心儀公司的offer。

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