霧霾的成因及危害作文

　　衡量黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和效果，一個(gè)基本標準是問(wèn)題整改到位不到位、效果好不好、群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意。其中，領(lǐng)導班子的整改情況是關(guān)鍵，而群眾關(guān)注的突出問(wèn)題是重點(diǎn)。當前，群眾關(guān)注的突出問(wèn)題，是干部選撥任用問(wèn)題，因此，努力把“好干部”用好，讓干部職工滿(mǎn)意，是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)需要完成的重要任務(wù)。為此，要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神，尤其是“怎樣是好干部、怎樣成長(cháng)為好干部、怎樣把好干部用起來(lái)”，這是總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上對各級黨委和組織部門(mén)明確的戰略部署。“干部工作是一切工作的生命線(xiàn)”，也是群眾最關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。如何公開(kāi)、公平、公正、公道地選準、配好干部，既是開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育，解決“四風(fēng)”問(wèn)題的重要內容，也是黨委班子樹(shù)立威信、凝聚人心、履好職責的重要任務(wù)。學(xué)習習近平總書(shū)記的重要講話(huà)，對于做好組織工作、加強干部隊伍建設的戰略意義的認識進(jìn)一步提高;對于選拔培養“好干部”的標準要求的認識進(jìn)一步提高;對于推進(jìn)干部人事制度改革目標方向的認識進(jìn)一步提高。特別是在如何才能選“好干部”、用“好干部”方面，習近平總書(shū)記講話(huà)中提出了一些新的思路和方法，突出強調在選拔任用干部工作中，既要充分發(fā)揚民主，又不能簡(jiǎn)單的“以票取人”;既要競爭擇優(yōu)，又不能搞簡(jiǎn)單的“一考定音”;既要體現科學(xué)的民主程序，又要發(fā)揮組織的領(lǐng)導和遴選把關(guān)作用;既要大力選拔培養優(yōu)秀年輕干部，又不能簡(jiǎn)單的以年齡劃線(xiàn)，充分體現了實(shí)事求是、以人為本的政策精神，具有十分重要的指導意義和導向作用。習主席重要講話(huà)，高屋建瓴、思想深邃、內涵豐富、語(yǔ)重心長(cháng)，針對性、指導性非常強，對于做好干部選拔任用工作、加強干部隊伍建設，具有十分重要的意義。各級領(lǐng)導班子要按照總書(shū)記“二十字”標準，立足實(shí)際，對“好干部”的標準進(jìn)行細化、具體化。要進(jìn)一步健全組織工作制度機制，積極推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng )新，確保選聘工作規范有序、科學(xué)合理、貼近實(shí)際;要從長(cháng)遠發(fā)展考慮，按計劃分期分批地推進(jìn)選聘工作;要堅持從工作需要出發(fā)，因事?lián)袢�、因崗取�?要加大青年干部的培養鍛煉力度，使他們在各個(gè)方面成熟起來(lái)。要進(jìn)一步加強黨員及干部隊伍教育管理工作。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，健全干部經(jīng)常性管理機制，嚴格黨員日常教育和管理，嚴肅落實(shí)組織生活制度，提高黨內生活質(zhì)量;要及時(shí)掌握了解干部的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等情況，對一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，早發(fā)現、早提醒、早糾正，解決在萌芽狀態(tài)。組織人事部門(mén)要在加強自身建設上下功夫，積極為黨委工作出謀劃策，為黨委選準用好干部當好參謀助手，成為組織工作的“活字典”、識人的行家。

【霧霾的成因及危害作文】相關(guān)文章：

霧霾的危害英語(yǔ)作文（通用10篇）11-29

寫(xiě)霧霾的危害作文450字（精選45篇）12-18

有關(guān)霧霾的危害作文1000字（精選10篇）02-25

2025霧霾的危害和預防作文（通用28篇）07-07

霧霾的啟示作文(精選)01-18

霧霾的啟示作文11-20

西安的霧霾作文11-20

霧霾天氣的啟示作文01-18

霧霾的啟示作文【精華】01-18

霧霾環(huán)保作文（精選20篇）11-25