關(guān)于植樹(shù)的作文800
面試時(shí)有哪些應該注意的地方?下面有YJBYS小編整理的求職面試的服裝禮儀注意事項，歡迎閱讀!
衣著(zhù)服飾是一門(mén)藝術(shù)，是構成儀表美德要素之一，服飾也是非語(yǔ)言交流的重要媒介他可以作為一種手段來(lái)進(jìn)行自我保護和自我展現，良好的服飾可以體現出一個(gè)人的文化素養、個(gè)性特征、氣質(zhì)愛(ài)好等。
在面試時(shí)，一個(gè)人的服飾有時(shí)候是起到?jīng)Q定性作用的，特別是在比較高端的企業(yè)，對服飾的要求顯得尤為重要。良好的服飾是對他人的尊重，衣冠整潔、落落大方能夠給人留下良好的印象。另外很重要的一點(diǎn)就是，服飾美的話(huà)能夠增加面試者的信心。
雖然說(shuō)在日常生活之中穿衣戴帽各有所好，但是在求職面試時(shí)，一定要規范自己。通常情況之下，要體現整體性的原則，最好穿套裝，男士是西裝，女生穿女式套裝。下面就男女套裝穿著(zhù)規范進(jìn)行說(shuō)明。
1) 男士西裝是最主要的商務(wù)服裝，在社交場(chǎng)合人們往往從穿著(zhù)的西裝來(lái)判斷一個(gè)人的地位、身份、個(gè)性以及風(fēng)格。在面試的場(chǎng)合，往往是以藏青色、灰色的西裝為主最好不要穿著(zhù)黑色西裝，因為黑色西裝在參加葬禮時(shí)穿得比較多。穿西裝時(shí)要注意和其他服飾的顏色搭配，全身的穿著(zhù)顏色不要超過(guò)三個(gè)色系，單一色系也不好。
好的西裝要配好的襯衣和領(lǐng)帶以及其他服飾，襯衣袖口要比西裝長(cháng)處一到兩公分為宜。西裝袖子上的商標也要拆除后才可以穿著(zhù)。
鞋子、腰帶、公文包這三者應該是一個(gè)顏色，最好是顯得比較莊重的黑色。
在面試的場(chǎng)合避免穿著(zhù)白色的襪子，更不能把西裝和運動(dòng)鞋搭配。
領(lǐng)帶結應與襯衣領(lǐng)子大小相協(xié)調，領(lǐng)帶顏色比襯衣深一些，它的末端(大箭頭)應在腰帶扣的正上端，不要過(guò)長(cháng)或過(guò)短。
在西裝的各個(gè)兜里除了手絹之外，不準隨意裝手機、隨身聽(tīng)等工具、物品。
2) 女士套裝也是面試時(shí)非常重要的自我推銷(xiāo)工具之一，穿著(zhù)整潔平整的套裝，會(huì )給人以美感，一般也以藏青色、淺灰色、深藍色為多，通常情況下，要配白色襯衣才更顯得協(xié)調。
除了套裝之外，襪子以透明近似膚色與服裝顏色協(xié)調為好，顏色非常重或者花色非常艷麗的襪子不能在面試時(shí)穿著(zhù)。
面試時(shí)，不可以把套裝和運動(dòng)鞋搭配，那樣的話(huà)顯得不協(xié)調。也不宜穿著(zhù)涼鞋或長(cháng)筒靴，最好是腳跟不很高的黑色皮鞋。
對女士來(lái)說(shuō)，面試時(shí)，佩戴的飾品不要太多、飾品不要過(guò)于顯眼，要避免大耳環(huán)、大戒指�；瘖y也要化淡妝，不可濃妝艷抹。
現代的年輕人都崇尚個(gè)性，認識不到面試時(shí)對服飾要求的重要性，這樣的思維需要糾正，規范的服飾體現了求職者對面試官的尊重，也是自我展現良好精神風(fēng)貌的大好機會(huì )。
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