寫(xiě)樹(shù)葉的作文
自2015年10月1日起，調整生育保險費率和工傷保險費率。那您清楚調整后的生育保險費率和工傷保險費率分別是多少嗎?此次調整又會(huì )對參保職工、單位、社會(huì )產(chǎn)生怎樣的影響呢?下面YJBYS小編為您詳情整理。
人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于適當降低生育保險費率的通知
人社部發(fā)〔2015〕70號
各省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障廳(局)、財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障局、財務(wù)局：
按照黨的十八屆三中全會(huì )提出的“適時(shí)適當降低社會(huì )保險費率”的精神，根據生育保險基金實(shí)際情況，經(jīng)國務(wù)院同意，自2015年10月1日起，在生育保險基金結余超過(guò)合理結存的地區降低生育保險費率�，F就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
二、認真測算，降低費率，控制基金結余
生育保險基金合理結存量為相當于6至9個(gè)月待遇支付額。各地要根據上一年基金收支和結余情況，以及國家規定的待遇項目和標準進(jìn)行測算，在確保生育保險待遇落實(shí)到位的前提下，通過(guò)調整費率，將統籌地區生育保險基金累計結余控制在合理水平。生育保險基金累計結余超過(guò)9個(gè)月的統籌地區，應將生育保險基金費率調整到用人單位職工工資總額的0.5%以?xún)�，具體費率應按照“以支定收、收支平衡”的原則，根據近年來(lái)生育保險基金的收支和結余情況確定。
人力資源社會(huì )保障部
財政部
2015年7月27日
人力資源社會(huì )保障部 財政部 關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知
人社部發(fā)〔2015〕71號
二、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定
不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過(guò)費率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內的費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
各統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)，報統籌地區人民政府批準后實(shí)施�；鶞寿M率的具體標準可根據統籌地區經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動(dòng)、工傷保險費使用等情況適時(shí)調整。
人力資源社會(huì )保障部
財政部
2015年7月22日
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