關(guān)于喜歡的樹(shù)作文四篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責1
1、在分管領(lǐng)導、總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責管理轄區物業(yè)管理重大問(wèn)題的決策,處理及管理轄區物業(yè)管理的日常工作,完成公司下達的責任目標;
2、代表公司協(xié)調與集團房產(chǎn)公司及社會(huì )相關(guān)管理職能部門(mén)的.關(guān)系;
3、負責對管理轄區客戶(hù)服務(wù)中心、客戶(hù)服務(wù)、工程部、秩序員部、環(huán)境管理部總體工作的指導、安排、檢查與考核;
4、負責管理轄區突發(fā)事件與緊急情況的處理與指揮;
5、負責管理轄區質(zhì)量管理體系的策劃、建立和持續保持工作;
6、負責組織、按排落實(shí)培訓計劃,通過(guò)培訓,提高員工勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平;
7、負責落實(shí)管理轄區各項費用的收繳工作;
8、負責管理轄區設備管理,建立設備臺帳,編制設備維修保養計劃,檢查水電工對設備保養的執行情況,并做好記錄;
9、主動(dòng)融入團隊,協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)展團隊建設工作,全面提升個(gè)人工作積極性和綜合素質(zhì),團結高效完成組織目標;
10、完成上級交給的一切任務(wù),并做好當班工作。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責2
【崗位職責一】
1、負責物業(yè)項目的全面管理,直接分管人事、財務(wù)工作。
2、指導財務(wù)工作,及時(shí)了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)情況、費用組成,對財務(wù)審批和重大事項進(jìn)行決策。
3、每月定期監督、檢查設備設施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理;指導中心、安全工作,對部門(mén)安全管理負主要責任。
4、負責本部門(mén)各類(lèi)設施的檢查、機電設備運行的監督、住戶(hù)重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn)。
5、負責制訂項目所有工作目標和計劃、工作協(xié)調、團隊建設等。
6、熟悉客戶(hù)情況,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
7、對外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等。
【崗位職責二】
1、領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作;
6、負責監管項目資產(chǎn)(如會(huì )所、車(chē)位、房屋等)的運行情況;
7、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序
【崗位職責三】
1、全面負責管理處各項目日常管理工作。
2、嚴格執行公司管理體系、依據公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算,完善制度,持續改進(jìn)。
3、倡導節能并采取有效措施降低運行服務(wù)成本,開(kāi)源節流。
4、負責建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標準,理順工作關(guān)系,確保各項工作的有序開(kāi)展。
5、以身作則,帶頭遵守公司的各項規章制度,合理安排管理處各崗人員工作對工作實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監控,必要時(shí)作相應調整。
6、負責對管理處全員的培訓,以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。
7、強化團隊意識,倡導團結協(xié)作精神,關(guān)心員工,營(yíng)造良好的工作氛圍。
8、按公司要求對管理處員工進(jìn)行績(jì)效考核,做好公平、公正、透明、合理。
9、加強與其他部門(mén)、業(yè)主、外部機構的聯(lián)系與溝通。
10、按公司要求正確處理客戶(hù)投訴、突發(fā)事件或各類(lèi)重大事件、事故。
【崗位職責四】
1、認真執行公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執行公司各項規章制度,定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心工作情況,全面負責服務(wù)中心的管理工作;
2、建立、健全物業(yè)的組織管理系統,統籌、領(lǐng)導、監察、審查、計估及修訂物業(yè)部的職能及工作,保證合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
3、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約,負責對外協(xié)調有關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系,確保各項工作順利開(kāi)展;
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定物業(yè)的年度管理方案及經(jīng)營(yíng)預算;
5、分管各部門(mén)的日常費用支出的審核工作,合理控制費用開(kāi)支,定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)情況和費用組成;
6、負責審核客戶(hù)服務(wù)年度工作計劃和各項客戶(hù)服務(wù)方案并監督實(shí)施;
7、負責物業(yè)服務(wù)中心范圍內各類(lèi)投訴、建議、對外接待、各類(lèi)活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;
8、負責審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類(lèi)員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實(shí)施、培訓結果的考核,并跟蹤培訓效果;
9、領(lǐng)導處理一切緊急及突發(fā)事件。
【崗位職責五】
1、領(lǐng)導全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責任目標。
2、對項目的收支情況負責,業(yè)主住戶(hù)滿(mǎn)意率在95%以上。
3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責。
4、對項目的內部運作負責。
5、負責項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
6、每季度走訪(fǎng)各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結。
7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案。
8、對項目員工進(jìn)行考核,并據實(shí)進(jìn)行獎罰。
9、根據公司的相關(guān)規定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審。
10、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的.管理運作制度,計劃周密安排得體。
11、每年組織項目對業(yè)主進(jìn)行書(shū)面回訪(fǎng)滿(mǎn)意度調查。
12、督導各部門(mén)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。
13、檢查和組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并定期考核存檔。
14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔。
【崗位職責六】
1、接受物業(yè)副總經(jīng)理的領(lǐng)導和公司辦公室的統一協(xié)調和監督,主持所在樓盤(pán)物業(yè)管理服務(wù)全面工作。
2、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定,兌現服務(wù)承諾;定期組織、督促相關(guān)人員對所轄區域工程維修、治安護衛、環(huán)衛綠化等各項管理服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行周檢、月檢;
3、對本管理處的安全隱患或問(wèn)題,及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理策劃,并實(shí)施糾正預防措施;
4、負責所在管理處內外協(xié)調工作;
5、負責擬訂計劃并按計劃對所屬員工進(jìn)行服務(wù)意識、規章制度和業(yè)務(wù)技能的培訓,培養員工的團隊意識,提高工作效率;
6、審簽本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書(shū);負責組織、監督物業(yè)服務(wù)費等相關(guān)費用的收取,廣泛開(kāi)展對外有償服務(wù),努力增收節支。
7、負責所在管理處月、年度工作計劃的編制、報批和實(shí)施,接受公司的考核和獎懲
【崗位職責七】
1、全面負責的環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動(dòng)等各項工作
2、制定物管工作目標和計劃并監督實(shí)施
3、負責上邦國際社區物管處對外各種業(yè)務(wù)合同的審核、修正并監督實(shí)施
4、參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作
5、負責跨部門(mén)和相鄰單位的協(xié)調
6、負責物管處全體員工的思想教育工作
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責3
1)項目工作計劃制定與實(shí)施監督
2)根據行業(yè)狀況及公司經(jīng)營(yíng)目標組織制定本項目工作計劃及目標,編制部門(mén)預算,并組織實(shí)施和監督。根據國家法律法規和公司相關(guān)制度規定,督促執行公司相關(guān)制度;
3)根據集團標準化操作流程,組織監督服務(wù)中心各項日常服務(wù)、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶(hù)投訴管理、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查等各項工作;
4)定期和不定期檢查各部門(mén)崗位、設備、環(huán)境工作;
5)對物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;
6)定期召集和主持項目例會(huì )或專(zhuān)項會(huì )議;
7)根據人力行政部規劃,組織指導部門(mén)員工制定階段工作計劃,并督促執行;
8)監督各部門(mén)績(jì)效考核工作;
9)組織進(jìn)行部門(mén)員工的培養、評價(jià)、選拔等人才隊伍建設工作;
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責4
1、負責產(chǎn)業(yè)園區管理工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報工作情況。
2、根據物業(yè)管理法規、政策,對產(chǎn)業(yè)園區內的'公共秩序、保潔、綠化養護、廠(chǎng)房設備設施運行維護進(jìn)行管理和維護。
3、擬定工作計劃,執行公司制度,控制管理成本,對園區經(jīng)營(yíng)管理狀況和經(jīng)營(yíng)效益負責。
4、制定園區管理的各種規章制度和防范措施,組織指揮處置公共突發(fā)事件,指導處置方法的擬定,演練,特別是消防和安全的管理。編制園區客戶(hù)合作合同等。
5、負責與當地政府相關(guān)部門(mén)、社區居委會(huì )、園區客戶(hù)等保護溝通,確保與其保護良好的公共關(guān)系。
6、貫徹公司經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項工作,協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系,對員工進(jìn)行培訓和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責5
1、認真貫徹執行公司的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執行公司各項規章制度,主動(dòng)向公司匯報項目部工作情況,并且對部門(mén)所發(fā)出的信息準確性、真實(shí)性負責。
2、建立并維持與同行業(yè)相關(guān)單位、發(fā)展商和公司各部門(mén)的友好合作關(guān)系。
3、負責在每年末制訂項目部的年度工作目標、計劃、財務(wù)預算,并報公司審核。
4、負責項目部的經(jīng)營(yíng)管理工作,負責對部門(mén)內部每季度的財務(wù)收支情況進(jìn)行審核。充分利用公司和項目部的人力、物力資源,開(kāi)展增收節支,做到收支平衡,在完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標的基礎上,為部門(mén)的可持續發(fā)展提供支持。
5、 負責項目部的日常費用支出的審批工作,合理控制費用開(kāi)支。負責本部門(mén)的各類(lèi)物資采購和領(lǐng)借用的相關(guān)單據的`審批工作,控制本部門(mén)的物資進(jìn)出。
6、負責簽定本部門(mén)的各類(lèi)合同。
7、負責組織、協(xié)調各類(lèi)人員的工作安排,負責本部門(mén)員工每月工作業(yè)績(jì)考評及職員工每季度工作效績(jì)的考核,并將結果反饋至被考核人,報公司相關(guān)部門(mén)作為公司人力資源管理的依據。
8、負責審批部門(mén)《月工作計劃》,根據工作需要,主持召開(kāi)項目部工作例會(huì ),聽(tīng)取工作匯報,了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結和布置工作。
9、負責全面監督秩序部公共秩序管理工作,以確保小區安全保衛工作質(zhì)量。
10、負責監督檢查小區公共設施、機電設備的維修養護,確保各類(lèi)機電設備運作正常,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核。
11、監督項目部各項服務(wù)工作的質(zhì)量管理工作,確保向住戶(hù)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
12、負責組織與業(yè)主(住戶(hù))溝通,及時(shí)認真地解決住戶(hù)提出的合理要求,定期開(kāi)展“項目經(jīng)理接待日”的活動(dòng),收集各類(lèi)信息,采納合理化建議,配合業(yè)主委員會(huì )召開(kāi)小區業(yè)主大會(huì ),并對業(yè)主委員會(huì )通過(guò)的決議予以貫徹執行。
13、對住戶(hù)提出的有效投訴負責跟蹤,并擬采取糾正、預防措施,不斷完善管理流程。
14、積極做好與項目部員工的溝通工作,關(guān)心員工生活,洞察全體職員工思想動(dòng)態(tài),幫助員工解決實(shí)際困難。認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)、建議,接受職員工的批評和監督,對合理的部分要及時(shí)處理,并將處理情況進(jìn)行恰當的反饋。采取各種方式方法,培養員工的團隊意識,努力營(yíng)造團隊精神。
15、負責與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商相關(guān)部門(mén)協(xié)調處理工程遺留問(wèn)題。
16、完成公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責6
職責:
1、落實(shí)本項目經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)及安全責任目標;
2、安排各項工作,對本管理處員工進(jìn)行監督、培訓、考核,制定工作計劃和預算,確保計劃按時(shí)保質(zhì)完成;3、落實(shí)各項檢查制度,定期按質(zhì)量標準檢查或抽查和監督整改,對內審及外審負責;
4、根據公司的戰略發(fā)展規劃,經(jīng)營(yíng)模式,業(yè)務(wù)流程等,組織開(kāi)展物業(yè)項目的管理工作;
5、根據集團標準化操作流程,組織監督日常服務(wù)、安全管理、綠化保潔管理、客戶(hù)投訴管理,客戶(hù)滿(mǎn)意度調查等客戶(hù)服務(wù)工作,并對物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規;
4、具有較強的'組織力、領(lǐng)導力和決策力;
5、具有良好的服務(wù)意識,有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責7
1、負責組織落實(shí)物管前期介入、接管驗收和業(yè)主入住的統籌、協(xié)調工作。對房產(chǎn)公司在此過(guò)程中遺留問(wèn)題負責整改追蹤、協(xié)調;
2、負責對所轄物業(yè)內的秩序、保潔、維修、綠化客戶(hù)中心工作進(jìn)行監督和管理,確保管理服務(wù)水平;
3、負責處理業(yè)主/住戶(hù)投訴,并及時(shí)作出處理意見(jiàn);
4、定期拜訪(fǎng)住戶(hù),征詢(xún)意見(jiàn),及時(shí)掌握業(yè)主/住戶(hù)信息,以改善管理,提升服務(wù)質(zhì)量;
5、定期巡查物業(yè)情況,針對各部門(mén)工作存在問(wèn)題予以提出整改要求并負責監督落實(shí);
6、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進(jìn)行查訪(fǎng),確保項目服務(wù)質(zhì)量;
7、主持項目工作例會(huì ),對存在的不合格采取糾正預防措施,定期向公司上報項目工作計劃及總結;
8、負責對公司下達的各項經(jīng)濟指標和管理目標,進(jìn)行分解,并組織落實(shí),確保完成;
9、定期向公司匯報小區管理的狀態(tài),面臨的問(wèn)題;提交改善管理意見(jiàn)及方案。對小區內有關(guān)設施開(kāi)發(fā)提出經(jīng)營(yíng)管理方案;
10、加強內部管理及部門(mén)協(xié)調工作,負責項目的.日常培訓的組織工作;
11、與有關(guān)政府部門(mén)保持融洽關(guān)系(公安、環(huán)衛、供電、供水等部門(mén));
12、負責各項整改、糾正措施實(shí)施的檢查;
13、公司領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責8
1、貫徹落實(shí)各項管理制度,組織制定物管中心工作計劃。
2、達成項目年度經(jīng)營(yíng)收費指標及業(yè)主滿(mǎn)意度指標,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責。
3、組織業(yè)主委員會(huì ),維護與業(yè)主的關(guān)系,對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。
4、負責處理本物業(yè)中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預防和改進(jìn)等工作。
5、對項目員工進(jìn)行考核,并據實(shí)進(jìn)行獎罰。
6、接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導及公司各職能部門(mén)的'業(yè)務(wù)指導。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責9
1.全面負責物業(yè)事業(yè)部的日常管理工作,協(xié)調與學(xué)校有關(guān)部門(mén)和公司職能部門(mén)工作;
2.擬定年度工作計劃,管控預決算費用,組織落實(shí)各項工作,并進(jìn)行監督檢查;
3.負責各項目人員的定編定崗、崗位職責工作,做好內部體制管理;
4.負責學(xué)生公寓清潔衛生、安全隱患檢查工作,積極開(kāi)展學(xué)生公寓文化建設,提高服務(wù)管理水平;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45周歲以下,有中大型物業(yè)行業(yè)從業(yè)背景、高校物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.踏實(shí)肯干,有團隊精神,具有較強的'組織管理能力和協(xié)調能力;
3.熟悉物業(yè)管理流程,并具有一定的相關(guān)行業(yè)安全法律法規知識;
4.熟悉辦公軟件使用,有相應的文字表達能力。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責10
職責:
1、負責制定所管轄物業(yè)項目工作計劃,并監督、檢查執行情況;
2、負責定期與業(yè)主方管理部門(mén)溝通及維護關(guān)系;
3、負責處理片區內各項目突發(fā)事件與應急公關(guān)項目;
4、負責招聘、培訓物業(yè)管理人員;
5、負責項目成本預算控制與決算;
6、負責服務(wù)合同簽訂與續簽。
任職要求:
1、35—50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、在同類(lèi)物業(yè)企業(yè)有3年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具有領(lǐng)導、溝通、協(xié)調能力,具備一定的公關(guān)、商務(wù)談判和項目營(yíng)銷(xiāo)能力;
4、具備C1以上駕照,有自駕車(chē)。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責11
一、行政管理:
1、制訂修訂辦公室人員計算機及互聯(lián)網(wǎng)使用細則。
2、建立建全人員、客戶(hù)、設備等檔案管理制度。
3、制訂客戶(hù)檔案資料保存保密細則及臺帳。
4、制訂辦公用品采購計劃及采購細則,并監督執行。
5、根據物權法及小區實(shí)際情況制定并引進(jìn)新物業(yè)項目。
6、針對有可能發(fā)生的來(lái)訪(fǎng)及投訴,定期對全體員工進(jìn)行培訓。
7、根據各部門(mén)情況預測及規避可能出現或存在的物業(yè)管理
風(fēng)險。并制訂預防及規避細則(應急預案)并定期不定期進(jìn)行預案演練。
二、工程部管理:
1、制訂或建全服務(wù)區域的設施設備臺賬及其巡檢制度。
2、制訂修訂設施、設備維護維修管理細則。
3、審核修訂設施、設備維護維修所需的備品備件數量及類(lèi)型。
4、制訂修訂電工、機修工對設備維護及維修時(shí)的操作規范。
5、制訂修訂裝修驗收細則。
6、根據情況不定期對工程部人員進(jìn)行技術(shù)及相關(guān)安全知識培訓。
三、安保部管理:
1、進(jìn)一步規范保安人員的儀容、儀表及禮貌用語(yǔ)。(在有條件的'情況下,定期軍訓)
2、對安保人員進(jìn)行相關(guān)安全知識培訓,制訂修訂保安人員警棍、措施等使用及實(shí)施規范。
3、制訂修訂裝修管理實(shí)施辦法及細則。
4、制訂修訂保安人員巡更線(xiàn)路及巡更細則。
5、審核修訂裝修管理巡檢內容及處理措施。
四、綠化保潔部管理:
1、根據小區公共區域制訂保潔計劃及細則。
2、根據小區綠化區域、季節、氣候、植物各類(lèi)制訂養護計劃。
3、定期跟蹤考核保潔計劃及綠化養護計劃的實(shí)施情況。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責12
1、主持物管中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據公司下達的《經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》,組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃,審批各部門(mén)的年度工作計劃。
3、全面、準確和及時(shí)掌握物管中心發(fā)展動(dòng)態(tài),分析和改進(jìn)物管中心經(jīng)營(yíng)管理狀況,對重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和解決方法,并及時(shí)上報公司。
4、領(lǐng)導物管中心貫徹落實(shí)體系方針和目標,保證體系的有效運行并對管理與服務(wù)的質(zhì)量負完全責任。
5、負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環(huán)境的管理工作。組織貫徹實(shí)施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務(wù)標準、工作標準。
6、結合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設與資源調配的建議。
7、接受公司公司經(jīng)營(yíng)班子的.行政領(lǐng)導與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導,協(xié)調物管中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
8、負責處理物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預防和改進(jìn)活動(dòng)。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責13
1、根據公司總體規劃,實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標。
2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。
3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規范等。
4、組織制定項目年度預算、年度計劃(消防管理、電氣設備管理、員工培訓、應急事件處理等)。
5、負責協(xié)調和管理綠化、工程、保安、保潔等相關(guān)工作。
6、負責項目?jì)炔繄F隊管理建設,包括人員招聘、人員培訓、績(jì)效考核、排班、查崗等管理工作。
7、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作,妥善處理非常規問(wèn)題和突發(fā)事件,在一定的時(shí)間維護公司利益。
8、與業(yè)主保持良好溝通,滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)要求。
9、公司指派的`其它工作。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責14
1、協(xié)助上級開(kāi)展所轄物業(yè)服務(wù)中心管理工作。
2、負責編制、修改項目物業(yè)管理方案,擬定管理目標和服務(wù)標準。
3、負責所轄區域內業(yè)戶(hù)的.日常業(yè)務(wù)管理,監督團隊成員及時(shí)處理并進(jìn)行結果反饋、回訪(fǎng)。
4、負責接待并處理業(yè)戶(hù)重大投訴,定期組織業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意度調查,不斷提高服務(wù)品質(zhì)。
5、協(xié)調部門(mén)內部客服、安防、保潔和工程板塊工作,形成聯(lián)動(dòng)機制,快速反應并處理所轄區內業(yè)務(wù)和突發(fā)事件。
6、負責本部門(mén)的團隊建設,定期組織各項業(yè)務(wù)技能培訓,不斷提高服務(wù)品質(zhì)和團隊成員素質(zhì)技能。
7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責15
1、負責公司智能停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)部全面管理工作,確保完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標、線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)目標和管理目標;
2、負責停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)團隊建設及管理機制的`完善,負責停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)部的各項管理制度和文件;
3、負責停車(chē)場(chǎng)人員調配、管理、考評及培訓;
4、負責停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入及經(jīng)營(yíng)支出的分析與改進(jìn);
5、負責現場(chǎng)與各相關(guān)廠(chǎng)商、運營(yíng)商的對接協(xié)調工作;
6、負責協(xié)調停車(chē)場(chǎng)項目?jì)韧獠筷P(guān)系,保證信息流通,合理配置資源
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