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我的暑假作文參考

時(shí)間:2025-06-20 05:40:33 暑假 我要投稿

關(guān)于我的暑假作文參考

  大家是否不清楚會(huì )計工作證明是什么,要怎么寫(xiě)呢?為了解決大家疑惑,小編搜集整理會(huì )計工作證明及寫(xiě)作方法及技巧,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注工作證明欄目!

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  會(huì )計工作證明

  現有同志(會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)檔案號為:)于年月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自年月起在我單位崗位從事會(huì )計工作。(單位組織機構代碼為:)。特此證明。

  證明單位(章):

  會(huì )計工作證明

  現有同志(會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)檔案號為:)于年月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自年月起在我單位崗位從事會(huì )計工作。(單位組織機構代碼為:)。

  特此證明。證明單位(章):

  會(huì )計工作證明現有同志

  (會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)檔案號為:)

  于年月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自年月起在我單位崗位從事會(huì )計工作。(單位組織機構代碼為:)。特此證明。

  證明單位(章):

  會(huì )計工作證明

  現有同志(會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)檔案號為:)于年月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自年月起在我單位崗位從事會(huì )計工作。(單位組織機構代碼為:)。特此證明。

  證明單位(章):

  工作證明的寫(xiě)作方法及技巧

  1、證明用途

  1、申請簽證使用

  2、申請信用卡/貸款使用

  3、就業(yè)考試

  2、書(shū)寫(xiě)格式

  有我單位職工 同志,從事_____________(專(zhuān)業(yè))相關(guān)工作 年,其主要工作經(jīng)歷如下: 起 止 年 月

  在何崗位

  從事何專(zhuān)業(yè)工作

  獲何專(zhuān)業(yè)

  技術(shù)資格

  年 月-- 年 月

  年 月-- 年 月

  年 月-- 年 月

  年 月-- 年 月

  年 月-- 年 月

  經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為.我單位對本證明真實(shí)性負責.

  特此證明

  單位(蓋章) 人事檔案管理部門(mén)(蓋章)

  3、范文

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________ 部門(mén)任________職務(wù),已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(chēng)(蓋章):_________________________________________

  日 期:______年___月___日

  4、注意事項

  1、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

  2、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

  5、辦理方式

  一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

  優(yōu)點(diǎn):免費 缺點(diǎn):辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開(kāi)或者開(kāi)起來(lái)要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正規代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費

  優(yōu)點(diǎn):快速,省心 缺點(diǎn):花費較高

  6、注意事項

  根據《勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:

  (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規規定的主體資格;

  (二)用人單位依法制定的各項勞動(dòng)規章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動(dòng);

  (三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

  同時(shí)該通知也規定,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:

  (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會(huì )保險費的記錄;

  (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

  (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

  (四)考勤記錄;

  (五)其他勞動(dòng)者的證言等。

  因此根據該規定,你若要證明和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的話(huà),你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類(lèi)的證據,如果可能的話(huà)你還可以要求你的同事出庭為你作證。

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