人類(lèi)瀕危的財富水關(guān)于世界環(huán)境日作文
十八大以來(lái)的反腐路徑，是新一屆中央領(lǐng)導集體對反腐朽形勢正確判斷做出的科學(xué)決策�！安戎�(zhù)不變的步伐”前進(jìn)，是勝利之后，吹響的新的戰斗號角。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的兩篇關(guān)于領(lǐng)導干部觀(guān)看《不變的步伐》后觀(guān)后感或者說(shuō)是心得體會(huì )范文!
【篇1】
馬克思主義政黨要永遠保持先進(jìn)性和純潔性，推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設理論，在正確理論指導下實(shí)現黨要管黨、從嚴治黨�？倳�(shū)記明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問(wèn)題得不到解決，那么我們遲早會(huì )失去執政資格，不可避免會(huì )被歷史淘汰。他同時(shí)還就黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀(guān)點(diǎn)和新要求。
總書(shū)記的一系列重要論述，進(jìn)一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學(xué)化水平提供了理論指導。學(xué)習了總書(shū)記的重要論述，在以下幾個(gè)方面要保持清醒的認識：
從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規黨法，是全黨必須遵循的總規矩�？倳�(shū)記指出，認真學(xué)習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性工作，廣大黨員、干部要自覺(jué)學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養�！熬又奚�，需內正其心，外正其容”，作為黨員干部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標。自覺(jué)講黨性、重品行、以實(shí)際行動(dòng)作表率。
從嚴治黨，還必須嚴肅黨紀，堅決懲治腐朽。黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們黨與腐朽現象是水火不相容的。當前，一些領(lǐng)域消極腐朽現象高發(fā)，反腐朽斗爭形勢非常嚴峻。懲治腐朽，一方面，要堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐朽問(wèn)題;另一方面，要加強懲治和預防腐朽體系制度建設，充分發(fā)揮制度建設在規范權力運行、防治腐朽中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐朽，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行。通過(guò)加強對權力運行的制約和監督，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，才能確保黨始終成為堅強領(lǐng)導核心，始終保持先進(jìn)性和純潔性，確保黨永葆生機活力。
【篇2】
總書(shū)記指出“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著(zhù)重從思想上建黨，樹(shù)立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗�？倳�(shū)記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會(huì )“缺鈣”，就會(huì )得“軟骨病”。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，思想觀(guān)念和價(jià)值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著(zhù)共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問(wèn)題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個(gè)陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，進(jìn)一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務(wù)面前勇于擔當，在權力、金錢(qián)、美色上經(jīng)得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗�？倳�(shū)記強調，要把從嚴管理干部貫徹落實(shí)到干部隊伍建設全過(guò)程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個(gè)別黨員干部身上暴露出來(lái)的問(wèn)題，在一定程度上說(shuō)明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領(lǐng)導干部的管理失之過(guò)寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng )新選人用人機制上下工夫，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍管理的科學(xué)化水平;要求黨員干部勤于學(xué)勉于思，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標準來(lái)要求自己，時(shí)刻用黨肩負的歷史使命來(lái)警示自己，做到老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關(guān)系。黨的作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨和人民群眾的關(guān)系問(wèn)題�？倳�(shū)記強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風(fēng)作出了不懈努力，但“四風(fēng)”等作風(fēng)問(wèn)題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線(xiàn)，從堅決整肅“四風(fēng)”入手，從嚴抓好黨群干群關(guān)系問(wèn)題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，解決好領(lǐng)導班子和個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，同時(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到改善民生上，既問(wèn)計于民也問(wèn)需于民，著(zhù)力解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以為民服務(wù)的實(shí)效來(lái)檢驗活動(dòng)的成果。
四、黨要管黨必須嚴格黨內法規制度。制度問(wèn)題帶有根本性、全局性、穩定性和長(cháng)期性，制度是制約和監督權力的根本。對此，總書(shū)記作出了“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的著(zhù)名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長(cháng)期的執政黨，擁有巨大的執政資源和執政權力，制度對權力的約束監督不力，就很容易導致腐朽現象的不斷出現。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來(lái)約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內法規制度建設，一方面要把制度建設看作系統工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個(gè)領(lǐng)域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會(huì )部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進(jìn)與制度的跟進(jìn)融為一體，及時(shí)推進(jìn)制度的立、改、廢工作。同時(shí)，要加大制度的執行力度，解決制度虛設和執行不到位問(wèn)題，切實(shí)做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴懲各類(lèi)腐朽分子。反對腐朽、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場(chǎng)，也是全黨同志和全國人民的共同愿望�？倳�(shū)記強調，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著(zhù)的成績(jì)，但腐朽現象滋生蔓延的態(tài)勢并沒(méi)有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐朽現象，既沒(méi)有“特區”，也沒(méi)有“禁區”。它要求必須始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐朽問(wèn)題。一方面堅持黨紀國法面前沒(méi)有例外，無(wú)論涉及誰(shuí)，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐朽不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點(diǎn)懲治解決那些關(guān)系到社會(huì )的方方面面、關(guān)系到老百姓日常生活的腐朽行為和不正之風(fēng)。
嚴是愛(ài)，松是害。從嚴管理監督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責�，F在，庸懶散奢不良風(fēng)氣在干部隊伍中有滋長(cháng)蔓延之勢，一些干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過(guò)且過(guò)，甚至貪腐受h、腐化墮落，為群眾所不滿(mǎn)。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無(wú)關(guān)系。對干部管得嚴一點(diǎn)，是對干部的最大關(guān)心和愛(ài)護。
從嚴管理監督干部，關(guān)鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個(gè)人，何止挽救了二十個(gè)、二百個(gè)、二千個(gè)干部?現在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經(jīng)驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實(shí)負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹(shù)正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐朽。
從嚴懲處是管理監督的有力手段。要加大對不勝任、不稱(chēng)職干部的處置力度，對作風(fēng)漂浮、工作不力的，及時(shí)誡勉談話(huà)，進(jìn)行組織調整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問(wèn)責;對以權謀取私利、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時(shí)，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實(shí)干、實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀干部，營(yíng)造人人高度負責、個(gè)個(gè)忠于職守的良好風(fēng)氣。
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