讓生命不再溺水作文素材

　　2015年9月3日全國放假1天。

　　8月19日，國家人社部明確，9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應支付勞動(dòng)者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標準的200%支付工資報酬。而按照2015年上海勞動(dòng)者月最低工資標準2020元，勞動(dòng)者如果在9月3日當天加班無(wú)補休的，加班工資最低不少于185.75元。

　　為使全國人民廣泛參與中央及各地區各部門(mén)舉行的中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動(dòng)，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天。

　　按照勞動(dòng)法規定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。而對于此次臨時(shí)增加的9月3日假期勞動(dòng)者工資計發(fā)問(wèn)題，人社部以通知的形式進(jìn)行了明確，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應支付勞動(dòng)者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標準的200%支付工資報酬。也就是說(shuō)，9月3日執行的是休息日的加班工資標準。

　　按照規定，計算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(21.75天)，如果上述辦法確定的加班工資計算基數低于最低工資的，則要按最低工資計算。因此，按照上海目前的最低工資標準2020元計算，勞動(dòng)者如果在9月3日當天加班，加班費應不低于185.75元，如果勞動(dòng)者9月4日或5日加班無(wú)補休的，也執行同一標準。

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