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憶水作文550字優(yōu)選（15篇）
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都跟作文打過(guò)交道吧，作文是通過(guò)文字來(lái)表達一個(gè)主題意義的記敘方法。那要怎么寫(xiě)好作文呢？下面是小編收集整理的憶水作文550字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
憶水作文550字1
�、判⌒牟僮魉褂玫碾娔X、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作；
�、茰蚀_打印各項收費帳單和發(fā)票，及時(shí)，快捷收好客人應付的各項費用，對各種鈔票必須能夠驗明真偽，對簽名結賬的必須有依據；
�、墙邮苁褂眯庞每ńY賬業(yè)務(wù)，并嚴格按程序進(jìn)行操作；
�、仍诿堪嘟Y束后，將當班收到的款項做收銀員每班匯總表；
�、烧J真做好每班的交接，做好備用金及未完成事宜的交接；
�、士腿藖�(lái)結賬，首先要問(wèn)清楚客人是否退房（有些客人是來(lái)結一部分帳的），如是退房，則要問(wèn)清楚客人的房號，請客人交回房卡及押金單，如是團隊，一定要注意和客房部將所有房號報齊。
注：總臺收銀員在客人離店結賬時(shí)，應立即與客房樓層和電話(huà)總機聯(lián)系，防止酒水、洗衣、話(huà)費等收費項目漏單。
�、顺槌雠c客人相關(guān)的登記單及其它有關(guān)單據；
�、虇�(wèn)清客人以什么方式來(lái)結賬。
�、驼埧腿藱z查賬單并簽名。
洗衣房領(lǐng)班崗位職責
�。�1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監督檢查其進(jìn)行正確的操作，安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的員工進(jìn)行指導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的`溝通，做好協(xié)調工作。
3．收發(fā)崗位的職責
�。�1）積極、主動(dòng)、及時(shí)、準確地做好各類(lèi)布草及客衣的收發(fā)工作。
�。�2）做好布草的管理。進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，并在所收衣物上打碼編號。
�。�3）按照布草收發(fā)工作規程進(jìn)行操作，做好各種登記，并核對布草的件數、品種以及號碼，防止丟失。
�。�4）搞好室內的清潔衛生。經(jīng)常進(jìn)行清潔和打掃。
4．洗滌崗位職責
�。�1）進(jìn)行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。
�。�2）清點(diǎn)收洗的布草、客衣，進(jìn)行分類(lèi)整理。
�。�3）按程序進(jìn)行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查，然后再交給領(lǐng)班。 （4）結束工作后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛生工作。
�。�5）做好洗滌記錄。
5．熨燙崗位職責
�。�1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。
�。�2）按規定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類(lèi)型的衣物。
�。�3）先自我檢查質(zhì)量，然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。
�。�4）結束工作后，關(guān)閉電源及設備，將各類(lèi)用口回復原位，并進(jìn)行室內的清掃工作。 6．收款崗位職責
�。�1）準時(shí)到崗，做好收款的準備工作。
�。�2）妥善保管賬單等收款用具。
�。�3）認真細致地進(jìn)行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現錯誤。
�。�4）交班時(shí)立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執行財務(wù)制度，當天的收款要當天上交財務(wù)，不得過(guò)夜。
憶水作文550字2
一、洗衣房主管崗位職責
1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責洗衣房工作。
2、每日參加例會(huì )，飯店工作計劃及要求，協(xié)調好與各部門(mén)之間的關(guān)系。
3、負責編制本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計劃和人員編制情況。
4、主持制定的規章制度，工作流程，質(zhì)量標準。安全保障措施和制定培訓計劃。
5、隨時(shí)與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽(tīng)取下屬意見(jiàn)與建議做好員工的思想工作調動(dòng)員工工作積極性。
6、檢查領(lǐng)班的工作。
7、有效進(jìn)行成本控制，制定價(jià)格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。
8、處理客人洗衣投訴事件。
9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。
10、發(fā)現和培養優(yōu)秀員工，選拔管理人才。
11、分析部門(mén)營(yíng)業(yè)周期情況。
12、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。
二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責
1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確�？鸵�，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣服務(wù)的準時(shí)完成與及時(shí)送回。
2、熟悉各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。
3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。
4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理上報。
5、申領(lǐng)所需物品，并控制使用，增強成本意識。
6、制定培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進(jìn)行崗前培訓。
7、負責與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調，培養團隊精神。
8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。
9、完成上司指派的其它工作。
三、干洗工崗位職責
1、準備工作，按工作程序開(kāi)啟，操作機器設備。
2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類(lèi)，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。
3、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。
4、密切注意干洗機工作期間各部門(mén)的工作狀況，出現故障及時(shí)停機報修。
5、定期清理過(guò)濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。
6、對于現的洗衣質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當措施補救。
7、工作完畢后，必須切斷水，電氣和各開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
四、燙衣工崗位職責
1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。
3、能操作各種類(lèi)型的燙衣機，并根據應用手工熨燙。
4、準確地識別衣料，掌握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。
5、熨燙衣物時(shí)，發(fā)現未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。
6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)現衣物上有破損，飾物不全時(shí)，應立刻報領(lǐng)班，主管。
7、掌握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。
8、每天工作結束后必須切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門(mén)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。
五、水洗工崗位職責
1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設備。
2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴格按洗滌標準定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。
4、掌握水洗機，烘干機的`性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。
5、工作期間應隨時(shí)查看機器的運轉情況，發(fā)出故障時(shí)報修，機器運轉中，不得離崗。
6、對于出現的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。
7、工作結束后，關(guān)閉設備，切斷水電氣開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)洗滌記錄，打掃區域衛生。
8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。
六、洗衣收發(fā)員崗位職責
1、按要求準時(shí)到樓層收取待洗的客衣并核對房號。
2、負責客衣的清點(diǎn)、分類(lèi)、核對和記錄工作，按標準打號。
3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，及時(shí)與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認可方可洗滌。
4、如發(fā)現客人遺忘在衣物內的錢(qián)、物必須登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。
5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類(lèi)放入車(chē)內送下一道工序，并負責轉達客人的特殊要求。
6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數，物品，房號和質(zhì)量完全符合標準后再包裝送回樓層。
7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求準時(shí)送回。
8、對“VIP”和長(cháng)住客人要特殊要求，并準時(shí)送回。
9、對快件服務(wù)要注意客人特殊要求，準時(shí)送回。
10、每日清掃工作域衛生。
11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。
憶水作文550字3
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
客衣服務(wù)員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）崗位職責：
1、負責住店客人洗衣的收取、點(diǎn)數、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、熟悉長(cháng)住客人的特殊要求，嚴格按規定的操作程序進(jìn)行操作。
4、做好客衣區域的環(huán)境衛生，定期清理打碼設備。
5、完成直接上級交辦的`其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
制服收發(fā)員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。
3、熟悉各部門(mén)制服的分類(lèi)、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責：
1、負責員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。
2、保證發(fā)出的制服達到平整、
2、醫院洗衣房工作職責
1、在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收，下送到病房、門(mén)診。保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地為醫療第一線(xiàn)服務(wù)。
2、嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，嚴格執行臟凈分開(kāi)的原則，將送物車(chē)分開(kāi)使用，工作人員與病人服裝分開(kāi)洗滌，避免交叉感染。
3、嚴格執行被服的交收手續，收送衣物要及時(shí)，數字要準確，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設備在工作運行中，操作人員應堅守崗位，發(fā)現異常應及時(shí)停機、斷電，及時(shí)報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養管理工作。
憶水作文550字4
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動(dòng)熱情，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞(非機械性的)要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行處罰。
6、洗滌用品實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的.多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價(jià)賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無(wú)破損，且布草要按照數量記數，要求準確無(wú)誤。盡量避免事故，出現人為過(guò)失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，精心愛(ài)護設備，節約水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字5
1、向本班班長(cháng)負責,做好內外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區域衛生，準備好貨架，包裝繩。
3、根據不同要求分類(lèi)折疊,發(fā)現污漬及時(shí)揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類(lèi)、折齊、包裝、點(diǎn)數入庫并做好登記。
5、巾類(lèi)邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類(lèi)分類(lèi)折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時(shí)重洗。
8、保持工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的.工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進(jìn)行分類(lèi)，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進(jìn)行捆扎，毛巾點(diǎn)數后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字6
一、層級關(guān)系
直接上級：洗衣部經(jīng)理
直接下級：洗衣部領(lǐng)班
班 次：正常班
聯(lián)系部門(mén)：客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育：職高以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。
3、技能：熟悉部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語(yǔ)基礎。
4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓：受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，參加過(guò)集團干部培訓班且成績(jì)合格者。
工作范圍：協(xié)調經(jīng)理負責洗部工作，經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理職責，負責洗衣部日常工作的正常進(jìn)行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時(shí)間，檢查操作規程和質(zhì)量標準，保質(zhì)保量完成計劃工作。
三、崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進(jìn)行負責，對工作標準負責，保證滿(mǎn)足客人對洗衣的一切要求。
3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實(shí)，按計劃指導工作。檢查任務(wù)完成情況。
4、合理調配人力，安排生產(chǎn)，提高服務(wù)意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。
5、聯(lián)掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的落實(shí)，加強設備管理。
6、督導員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標準進(jìn)行工作并隨時(shí)檢查員工的工作質(zhì)量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)負責原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門(mén)經(jīng)理。
9、檢查洗衣部?jì)仁欠裼邢兰捌渌踩[患，檢查安全制度的.落實(shí)，檢查區域衛生和設備探拭維護。
10、制定，培訓計劃，并組織實(shí)施，負責對新員工的崗前培訓。
11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經(jīng)理給予獎勵或處分。
12、協(xié)調好各組關(guān)系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。
13、每日填寫(xiě)工作記錄，上報部門(mén)經(jīng)理。
14、執行經(jīng)理的其它工作安排。
憶水作文550字7
1必要的時(shí)候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。
2保持簡(jiǎn)單的供應記錄。
3管理督促員工。
4指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng)。
5檢查成品的數量和品質(zhì)。
6維護設備。
7節約使用產(chǎn)品供給。
8培訓新員工。
9觀(guān)察員工表現并向上級匯報。
10在副經(jīng)理不在的.情況下負起責任。
11檢查洗衣程序。
12處理客人急需的清洗服務(wù)。
13完成上級安排的特殊任務(wù)。
14匯報出故障的機器，以便及時(shí)維修。
15調整水溫的變化。
16保持工作進(jìn)度。
17維持員工紀律。
憶水作文550字8
1.根據上級計劃分配的任務(wù)，組織本部門(mén)員工完成各項洗滌任務(wù)。
2.對所負責洗滌的各個(gè)部門(mén)布草及客衣按時(shí)保質(zhì)完成。
3.與各部門(mén)有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時(shí)完成工作，為客人提供準時(shí)、準確、高質(zhì)量的.服務(wù)。
4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門(mén)、各類(lèi)布草及工服的洗滌時(shí)間做出統一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓。
7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進(jìn)行維修保養。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。
憶水作文550字9
崗位要求:
1、具備洗滌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較好的洗燙實(shí)操能力;
3、從事過(guò)福奈特洗衣店管理經(jīng)驗優(yōu)先
主要工作職責:
1、按照課程要求實(shí)施理論和實(shí)操教學(xué);
2、根據培訓需求制定適應的培訓方案并負責實(shí)施;
3、解答技術(shù)咨詢(xún),處理事故衣物
4、搜集、整理、制作教學(xué)用案例資料;
憶水作文550字10
一、對部門(mén)主管負責，認真學(xué)習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格依照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，嫻熟把握機器操作規程。
二、嚴格依照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，掌控洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開(kāi)洗滌，每次洗滌的時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，漂洗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調出來(lái)，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品適時(shí)向主管人員匯報，分析原因，妥當解決。
六、對洗衣工作中顯現的技術(shù)問(wèn)題要適時(shí)向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導致的'后果由洗衣人員負責。
七、洗衣過(guò)程中發(fā)生機器異�；虬l(fā)生故障立刻停機，適時(shí)報告維護和修理人員排出故障，嚴禁機器帶病運轉。
八、洗滌烘干、疊好洗滌品并適時(shí)返還，不得積壓；認真負責好同學(xué)的衣物，接收和返回的備品要當面點(diǎn)清、如有丟失由責任人按價(jià)賠償。
九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進(jìn)行清潔，維護洗衣房?jì)鹊沫h(huán)境衛生，并對設備進(jìn)行檢查，一切正常方可離開(kāi)。
十、認真完成所交的任務(wù)，適時(shí)匯報工作，并完成上級調配的其它任務(wù)；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。
憶水作文550字11
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立以員工為本的.理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動(dòng)熱誠，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行懲罰。
6、洗滌用品實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價(jià)賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無(wú)破損，且布草要依照數量記數，要求精準無(wú)誤。盡量避開(kāi)事故，顯現人為過(guò)失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，細心珍惜設備，節省水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字12
酒店洗衣房經(jīng)理崗位職責:
1、對房務(wù)總監負責,執行房務(wù)總監的指令和意圖;
2、明確工作職責,搞好與各部門(mén)的溝通和協(xié)調;
3、合理安排人力、物力,降低成本,減少費用;
4、編寫(xiě)培訓工作計劃,落實(shí)培訓內容;
5、檢查、督促各主管完成本職工作。對本部門(mén)工作實(shí)施全面、系統和有效管理;
6、對各主管工作定期考核;
7、指導員工對機器設備的`使用和控制原料成本,節約能源。
憶水作文550字13
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一)崗位名稱(chēng):客衣服務(wù)員
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無(wú)
四)崗位職責:
1、負責住店客人洗衣的收取、點(diǎn)數、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、熟悉長(cháng)住客人的'特殊要求,嚴格按規定的操作程序進(jìn)行操作。
4、做好客衣區域的環(huán)境衛生,定期清理打碼設備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一)崗位名稱(chēng):制服收發(fā)員兼縫紉
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無(wú)
四)任職條件:1、建議性別:女,1.58米以上,25-40周歲,外貌端正,身體健康。2、中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。3、熟悉各部門(mén)制服的分類(lèi)、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五)崗位職責:1、負責員工制服的收發(fā)工作,做到帳物相符。2、保證發(fā)出的制服達到平整、
憶水作文550字14
崗位職責:
1、負責制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責員工工作安排及人力調度。
3、控制洗衣成本及其它開(kāi)支。
4、負責檢查監督各項計劃、規程各制度的實(shí)施落實(shí),保證洗滌質(zhì)量。
5、與工程部協(xié)作,搞好設備的維護保養,督促工程部及時(shí)修復,更換易損設備部件。
6、負責處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的儲備量。
8、監督并檢查下屬員工的'工作及其質(zhì)量。
9、負責部門(mén)內員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
憶水作文550字15
(一)洗衣房經(jīng)理
1. 工作要求： 要有專(zhuān)業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機器設備的性能及使用程序并要掌握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用
及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2. 職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3. 工作職責：
1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。
2)負責人員調整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。
3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結經(jīng)驗，做好記錄。
4)協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性鑒別工作。
5)督導每月的盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節約。
6)負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的.時(shí)間等。
7)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水平等工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行安排，例會(huì )時(shí)間自定。
(1)制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
(2)監督、檢查和指導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓。
(4)控制本部門(mén)的成本。
(5)處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
(二) 洗衣房主管
1、 工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應急能力，其工作要對經(jīng)理負責。
2、 職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、 工作職責：
1)每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特殊任務(wù)的安排，做好記錄。
2)根據經(jīng)理的指令，安排當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3)協(xié)助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，及時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4)控制藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節約成本。
5)隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的指導，配合經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6)協(xié)調員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7)做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.根據上級計劃分配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。
2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。
4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一安排。
6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維修保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。
9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責安排洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。
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