有關(guān)寫(xiě)成長(cháng)中的淚水作作文
會(huì )議紀要范文(一)
****年*月*日，院長(cháng)***在會(huì )議室主持召開(kāi)學(xué)院第9次黨政聯(lián)席會(huì )。會(huì )議研究了《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考核辦法》、《教育學(xué)院教職工校內工資分配辦法》(草案)、《教育學(xué)院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩定工作、暑期和開(kāi)學(xué)前的準備工作、暑期班子成員會(huì )務(wù)虛會(huì )等事宜�，F紀要如下：
一、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規劃》(討論稿)
會(huì )議對《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規劃》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì )議決定，會(huì )后由楊德軍同志根據討論意見(jiàn)修改后報學(xué)院教代會(huì )討論。
二、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)
會(huì )議對《教育學(xué)院教職工工作量考核辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì )議決定，會(huì )后由楊德軍同志根據討論意見(jiàn)修改后報學(xué)院教代會(huì )討論。
三、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)
會(huì )議對《教育學(xué)院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會(huì )議決定，會(huì )后由楊德軍同志根據討論意見(jiàn)修改后報學(xué)院教代會(huì )討論。
四、關(guān)于《教育學(xué)院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改方案》
會(huì )議討論了《教育學(xué)院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，會(huì )議要求會(huì )后進(jìn)一步修改整改方案。會(huì )議強調：班子成員要督查督辦、確保落實(shí)，切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題。同時(shí)要求大家進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，提高破解難題能力，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
五、辦公用房搬遷工作
***同志根據學(xué)校對二級學(xué)院辦公用房的調整方案，提出了我院搬遷具體方案，會(huì )議對此方案進(jìn)行了研究。
會(huì )議要求：1、搬遷工作由***同志牽頭，楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統籌落實(shí)好學(xué)院南區、北區教師休息室的設備配置。5、搬遷中盡量避免大型改造，已經(jīng)發(fā)生的改造費用由楊明同志負責與學(xué)校協(xié)商解決。6、確保搬遷過(guò)程中財產(chǎn)安全，謹防丟失。7、在規定時(shí)間內圓滿(mǎn)完成搬遷工作。
六、非教學(xué)人員崗位分工
教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘任工作已經(jīng)完成，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協(xié)調輔導員工作分工;楊德軍同志負責協(xié)調辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協(xié)調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調一名教師、地理系抽調一名實(shí)驗技術(shù)人員協(xié)助系領(lǐng)導開(kāi)展日常工作。
七、暑期安全穩定工作
會(huì )議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次安全檢查，對存在的安全隱患，重點(diǎn)防控。2、暑期值班人員要堅守崗位，認真履行職責，保證通信暢通。對重點(diǎn)區域(如實(shí)驗室、體育場(chǎng)館等)每天至少巡查一次。對于突發(fā)事件，及時(shí)向帶班領(lǐng)導報告，必要時(shí)應向學(xué)校相關(guān)部門(mén)報告。
八、暑期及新學(xué)期開(kāi)學(xué)前主要工作
會(huì )議對學(xué)院暑期及新學(xué)期開(kāi)學(xué)前的教學(xué)安排、新專(zhuān)業(yè)申報、年度責任目標中期檢查工作、科研工作年度責任目標中期檢查工作、新生報到、學(xué)生寢室安排、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習點(diǎn)、創(chuàng )收、教代會(huì )籌備等各類(lèi)工作進(jìn)行了認真梳理，明確了各項工作的牽頭領(lǐng)導，提出了各項工作的針對性要求。
九、暑期干部學(xué)習務(wù)虛會(huì )事宜
定于20xx年7月中旬召開(kāi)干部學(xué)習務(wù)虛會(huì )。參會(huì )人員為院領(lǐng)導、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實(shí)驗室主任、“三辦”主任。會(huì )議討論通過(guò)了會(huì )議議題。
參加會(huì )議：****
記錄整理：***
會(huì )議紀要范文(二)
一要抓“熱點(diǎn)”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，是我們各級各部門(mén)義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門(mén)要按照“三個(gè)代表”的要求，帶著(zhù)對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。一是認真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認真排查本單位本轄區內的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時(shí)予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪(fǎng)或越級訪(fǎng)。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。
二要抓領(lǐng)導，落實(shí)責任。信訪(fǎng)問(wèn)題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪(fǎng)工作水平高不高，單位領(lǐng)導是關(guān)鍵。一是信訪(fǎng)機構要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導和專(zhuān)兼職信訪(fǎng)干部，保證來(lái)訪(fǎng)有人接，案件有人查。二是工作責任要落實(shí)，要把信訪(fǎng)工作作為一項重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪(fǎng)單位至少每季度專(zhuān)題研究一次信訪(fǎng)工作，排查本轄區本部門(mén)職能權限內可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪(fǎng)的問(wèn)題，并制定解決問(wèn)題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責任單位、定包案領(lǐng)導、定辦案責任人、定辦結時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪(fǎng)，穩定一方。
三要抓協(xié)調，講大局。一是加強同上級主管部門(mén)的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規等相關(guān)問(wèn)題的答復上要統一，要靈通信息，及時(shí)向上級匯報本縣信訪(fǎng)工作情況，爭取主動(dòng)。二是加強部門(mén)之間的團結協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問(wèn)題上，各相關(guān)部門(mén)要相互通氣，耐心答復上訪(fǎng)人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪(fǎng)。三是加強對鄉鎮部門(mén)信訪(fǎng)室的業(yè)務(wù)指導，加強信息溝通，掌握信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪(fǎng)格局。
四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪(fǎng)問(wèn)題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪(fǎng)問(wèn)題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹(shù)立責任意識，切實(shí)履行信訪(fǎng)工作職責，不回避矛盾，把問(wèn)題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會(huì )議、重大節慶期間的集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)，需要接人的，涉訪(fǎng)單位在接到通知后必須無(wú)條件服從，在規定時(shí)間內趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。
五抓督查，促工作�？h信訪(fǎng)局要切實(shí)履行部門(mén)職能作用，按照縣信訪(fǎng)領(lǐng)導小組的要求，抓好各級各部門(mén)的信訪(fǎng)指導和督查工作�？h上對信訪(fǎng)工作建立信訪(fǎng)督查通報制度，對信訪(fǎng)工作重視不夠、工作不力，信訪(fǎng)增加、信訪(fǎng)問(wèn)題久拖不決的鄉鎮和部門(mén)要通報批評，嚴重的，追究主要領(lǐng)導責任。對重視信訪(fǎng)工作，化解矛盾及時(shí)，穩定工作做的好的鄉鎮和部門(mén)進(jìn)行表彰獎勵。
會(huì )議決定：
1、會(huì )議決定6月中旬對信訪(fǎng)工作進(jìn)行半年檢查，檢查結果將在全縣進(jìn)行通報，并納入年終考核。
2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪(fǎng)問(wèn)題的研究，建立健全退耕還林監管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪(fǎng)領(lǐng)導小組。
政府會(huì )議紀要范文
為了貫徹落實(shí)全國軍轉安置工作精神，保證我省今年軍轉安置工作順利進(jìn)行，省委、省軍區、省政府于己于人19。。年。。月。。日在。。禮堂召開(kāi)了軍轉安置工作會(huì )議。大會(huì )由省政府秘書(shū)長(cháng)。。和省人事局。。處長(cháng)主持。各地、市、縣分管此項工作的領(lǐng)導和軍隊政治部負債人參加了會(huì )議。省領(lǐng)導同志作了重要講話(huà)。
先將會(huì )議討論的問(wèn)題綜述如下：
會(huì )議聽(tīng)取了。。。代表省軍轉辦的工作報告，對19。。年以來(lái)軍轉工作的成績(jì)給予了充分的肯定。。。。。。
并傳達了省政府對軍轉工作的幾點(diǎn)要求：
1.。。。。。。
2.。。。。。。
3.。。。。。。(略)
會(huì )議指出為了確保今年全省軍轉工作的順利進(jìn)行，在今年的工作中必須要加大三個(gè)力度：
1. 必須加大領(lǐng)導力度。。。。。。。。。
2. 必須加大宣傳力度。。。。。。。。。
3. 必須加大工作力度。。。。。。。。。
會(huì )議強調了要做好軍轉干部的思想教育工作，并把它確實(shí)落實(shí)。會(huì )議同時(shí)希望軍轉干部要顧全大局，將奉獻，自覺(jué)服從組織安排，并積極配合地方政府解決好轉業(yè)干部的實(shí)際問(wèn)題。
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