實(shí)用的節水作文9篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的副總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副總經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負責公司工程預（結）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長(cháng)負責。

　　2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預（結）算工作全面管理，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)解決。并經(jīng)常提出建議和意見(jiàn)，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報反映，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標準，行業(yè)標準和各種規范，推廣應用新工藝、新技術(shù)。

　　4、熟悉掌握編制工程預（結）算工作的.有關(guān)定額、政策、法規及相關(guān)文件，和定額站保持聯(lián)系。

　　5、會(huì )同公司總工程師參與工程競標工作，共同編制施工組織設計、施工方案。

　　6、指導、幫助項目部完善工程各種經(jīng)濟、技術(shù)資料。

　　7、協(xié)同分管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系、交流。

　　8、負責收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案，建立預（結）算經(jīng)濟資料檔案。

　　9、完成公司總經(jīng)理，董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責2

　�。ㄒ唬﹫猿帧鞍踩�第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習宣傳、貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規定。

　�。ǘ�）認真履行崗位安全生產(chǎn)責任，按照“一崗雙責”的要求，根據公司領(lǐng)導班子的分工和安全生產(chǎn)責任制的規定，負責在分管業(yè)務(wù)和科室中貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和方針政策。

　　(三)把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，研究分析分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)協(xié)調解決分管業(yè)務(wù)和部門(mén)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，及時(shí)上報有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。

　�。ㄋ模┒酱�、檢查分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)責任制等規章制度的.貫徹落實(shí)，定期檢查責任制落實(shí)情況。督促、檢查督促分管業(yè)務(wù)和部門(mén)安全生產(chǎn)的有效投入。

　�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織分管業(yè)務(wù)和部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現的隱患，及時(shí)督促落實(shí)整改措施，予以消除。對發(fā)現的重大事故隱患，按照公司隱患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故發(fā)生。

　�。�六）具體組織分管業(yè)務(wù)和科室重特大事故應急救援預案，建立應急救援體系，定期組織演練。

　�。ㄆ撸┙拥椒止軜I(yè)務(wù)和部門(mén)發(fā)生安全生產(chǎn)事故報告后，立即趕赴事故現場(chǎng)，組織事故搶救和善后處理。

副總經(jīng)理崗位職責3

　　1.負責商場(chǎng)項目經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競爭力并完成業(yè)績(jì)指標;

　　2.整合及優(yōu)化商戶(hù)資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)手段，實(shí)現商鋪與公司的'雙贏(yíng);

　　3.通過(guò)科學(xué)地管理方法，提升商場(chǎng)的運營(yíng)水平，維護商場(chǎng)安全及經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　4.確保商場(chǎng)無(wú)重大負面媒體報導，無(wú)重大投訴事件，投訴結案率100%;

　　5.持續地關(guān)注和培養核心人才，保持商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊的競爭力和后備人才的充足。

副總經(jīng)理崗位職責4

　　組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)班子，全面主持公司的各項經(jīng)營(yíng)管理工作，包括領(lǐng)導制訂公司戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及預算，日常經(jīng)營(yíng)管理，建立健全各種規章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調分管部門(mén)的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。

　　1、對集團公司和董事會(huì )、監事會(huì )負責，全面抓好公司各項工作。

　　2、根據董事會(huì )提出的戰略目標，組織制訂公司發(fā)展戰略，報批董事會(huì )，并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施。

　　3、根據公司發(fā)展戰略，組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會(huì )，并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施，并落實(shí)分解至季度、月度。

　　4、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；堅持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進(jìn)公司發(fā)展。

　　5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設工作。

　　11、搞好社會(huì )公共關(guān)系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　14、完成董事長(cháng)及集團領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　15、處理公司重大突發(fā)事件。

副總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位任職資格：

　　專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：建筑、工程類(lèi)管理類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷及研究生優(yōu)先。

　　工作經(jīng)驗：具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設施設備管理工作經(jīng)驗，其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗，具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。

　　專(zhuān)業(yè)知識：

　　6. 熟悉工程建筑專(zhuān)業(yè)知識、設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范；

　　7. 熟悉智能樓宇建筑、設施設備的維護，對強、弱電、暖通等設備運行等具有管理經(jīng)驗；

　　8. 了解施工工藝、工程定價(jià)與工程量計算，工程改造全過(guò)程控制等知識；

　　9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識、工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律法規、工程安全管理知識；

　　10. 具有工程識圖、審圖能力，熟練使用辦公自動(dòng)化設備和辦公軟件。

副總經(jīng)理崗位職責6

　　行業(yè)副總崗位職責

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確判斷，規劃行業(yè)內可實(shí)現大規模招商的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、負責業(yè)內龍頭企業(yè)、戰略合作企業(yè)的招商引資，并協(xié)同相關(guān)兄弟部門(mén)，促使其落地、投產(chǎn)；

　　3、負責開(kāi)拓、維護行業(yè)大客戶(hù)資源。

　　4、具備豐富的.一線(xiàn)市場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現狀的深刻認識和深度掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　具備豐富的企業(yè)高端人脈資源，以便能迅速實(shí)現招商資源的對接

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確判斷，規劃行業(yè)內可實(shí)現大規模招商的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、負責業(yè)內龍頭企業(yè)、戰略合作企業(yè)的招商引資，并協(xié)同相關(guān)兄弟部門(mén)，促使其落地、投產(chǎn)；

　　3、負責開(kāi)拓、維護行業(yè)大客戶(hù)資源。

　　4、具備豐富的一線(xiàn)市場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現狀的深刻認識和深度掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具備豐富的企業(yè)高端人脈資源，以便能迅速實(shí)現招商資源的對接。

副總經(jīng)理崗位職責7

　　一、協(xié)助公司經(jīng)理負責項目部?jì)炔抗芾砉ぷ�，必要時(shí)接受經(jīng)理授權行使項目經(jīng)理職責。

　　二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經(jīng)理負責。

　　三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫(xiě)各工程項目施工生產(chǎn)計劃，并負責組織實(shí)施，落實(shí)到相關(guān)部門(mén)分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實(shí)現。

　　四、負責施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實(shí)各分部、工程開(kāi)工的時(shí)間、開(kāi)工順序，確保節點(diǎn)目標和總體目標的`實(shí)現。

　　五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執行。

　　六、及時(shí)協(xié)調解決好施工生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　七、負責協(xié)調施工生產(chǎn)中各項目部的勞動(dòng)力、物資、設備等資源的優(yōu)化配置。切實(shí)、認真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時(shí)間縮到最短，以提高工效，確保目標任務(wù)的完成。

　　八、負責現場(chǎng)文明施工管理、現場(chǎng)考評工作。

副總經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責上傳下達，內部各部門(mén)溝通與協(xié)調工作；

　　2、負責接待重要客戶(hù)、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；

　　3、在副總裁授權范圍內開(kāi)展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng)；

　　4、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料；

　　5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；

　　6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專(zhuān)業(yè)及海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先

　　3、有較強的.溝通協(xié)調能力；

　　4、較強的文字組織能力；

　　5、有較強的時(shí)間管理能力和綜合管理能力；

副總經(jīng)理崗位職責9

　　1. 負責服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的'內部審核;

　　2. 負責領(lǐng)導設備部門(mén)搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃，并組織實(shí)施;

　　4. 負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;

　　5. 負責服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì )，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn)，讓顧客滿(mǎn)意;

副總經(jīng)理崗位職責10

　　1、在直接上級領(lǐng)導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進(jìn)度計劃，質(zhì)量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進(jìn)行考核;

　　2、推動(dòng)機電、土建工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強化管理制度的執行;

　　3、負責所分管工程聯(lián)系單及簽證審核，負責上報的技術(shù)、質(zhì)量管理工作報告的.審核;

　　4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

　　5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類(lèi)變更的把控和簽證工作;

　　6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結構、重要部位的施工方案論證會(huì )，處理一切質(zhì)量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

副總經(jīng)理崗位職責11

　　一、崗位名稱(chēng)及歸屬部門(mén)：常務(wù)副總經(jīng)理；歸屬總經(jīng)辦。

　　二、直接上級：總經(jīng)理、董事、股東

　　三、下屬部門(mén)：兼管財務(wù)部、人事總務(wù)部、設計策劃部；主管禮品事業(yè)部、活動(dòng)事業(yè)部、道具事業(yè)部、工程部、及下屬子公司：嘉溢工廠(chǎng)。

　　四、崗位性質(zhì)：管理職，擔負公司經(jīng)營(yíng)盈虧的主要職責。

　　五、管理權限：在公司的管理制度體制下，行使管理權；對下屬部門(mén)一切公司行為具有管理權；對公司的一切規章制度擁有建議權；對總經(jīng)理及董事、股東采取的對公司重大決策具有知情告知權并同時(shí)擁有提出可取性意見(jiàn)、建議的義務(wù)。

　　六、管理職能：

　�、儆媱濐A算職能：通過(guò)獨立分析上一年業(yè)績(jì)達成數據、財務(wù)報表、費用支出、目標客戶(hù)業(yè)績(jì)分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭環(huán)境等方式初步制定公司下一年度公司業(yè)績(jì)總目標、各部門(mén)業(yè)績(jì)目標、財務(wù)預算、費用預算、目標客戶(hù)業(yè)績(jì)目標等；并制定相應的為達成以上目標的可行性方法、方案或營(yíng)運策略、具體數字化預算方案。并協(xié)助總經(jīng)理/股東修改、制定、審核通過(guò)、頒布年度目標及方案。

　�、跊Q策職能：協(xié)助總經(jīng)理科學(xué)決策公司重大的發(fā)展方針、舉措及重大項目的上馬與執行。在權限內，在業(yè)務(wù)營(yíng)運方面，作出有效可行性的決策方案。

　�、劢M織職能：組織建立健全合理的組織結構、人事匹配方案，對主管的業(yè)務(wù)系統各部門(mén)建立以部門(mén)經(jīng)理為核心的合理、高效的目標執行團隊。

　�、苣繕斯芾砺毮埽簩�公司的年度業(yè)績(jì)總目標負責；對下派的各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jì)目標起監督、控制、考評、核定等管理職能；協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理為完成業(yè)績(jì)目標制定一系列部門(mén)管理制度、獎懲制度、激勵機制。

　�、� 領(lǐng)導職能：健全自身的領(lǐng)導能力，個(gè)人魅力，從而導向下屬員工為完成公司的組織目標而努力奮斗。做團隊的核心人物，起表率作用,提升公司向心力！

　　七、工作職責：

　�、偃粘９ぷ鞴芾�，確保公司正常運轉：包括人事請假單、加班單的審核確認；業(yè)務(wù)系統費用（采購貨款、打樣費用、定金、招標金5萬(wàn)元以下的）支出、個(gè)人報銷(xiāo)的簽字確認；對簽字確認的文件有直接連帶責任。 ②公司下屬高中層管理者的績(jì)效考核；業(yè)績(jì)目標的制定、審核、考評；部門(mén)績(jì)效的評定及部門(mén)獎金的核定！

　�、壑攸c(diǎn)客戶(hù)的.維系及新客戶(hù)的開(kāi)拓：本公司重點(diǎn)客戶(hù)的客情維系、應酬及重大合同的洽談、簽訂、合同執行的監督、危機公關(guān)處理等。為完成公司目標不斷開(kāi)拓新客戶(hù)。

　�、軇倜乐饕�供應商的選定、考評及價(jià)格、合同的談判、合作方式的制定等，對下屬部門(mén)簽訂的采購合同進(jìn)行審核確認，對經(jīng)手審核的采購合同承擔責任。

　�、輩f(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決疑難雜癥，監督、推進(jìn)各項目順利進(jìn)行！

　�、迣�嘉溢工廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，間接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理，原材料采購、研發(fā)技術(shù)、工廠(chǎng)組織架構、生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)方式負有間接管理責任。

副總經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述:

　　1、配合集團搭建項目工作團隊,推動(dòng)管控、運營(yíng)管理體系的建立和各部門(mén)工作目標、規范的建立;

　　2、擬定項目年度經(jīng)營(yíng)指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營(yíng)戰略并推動(dòng)實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標的達成;

　　3、主持農產(chǎn)品物流項目的'長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作;

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動(dòng)組織的規范化管理;

　　5、審定各部門(mén)績(jì)效考核標準,指導項目?jì)雀鞑块T(mén)的工作開(kāi)展;

　　6、負責維護與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、基本要求:40-48周歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、工作要求:有10年以上大型農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(10萬(wàn)平米以上)工作經(jīng)驗,有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農產(chǎn)品批發(fā)交易、會(huì )展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場(chǎng)資源;

　　3、素質(zhì)要求:具備良好的個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見(jiàn)解;

　　4、適應出差

副總經(jīng)理崗位職責13

　　園林綠化工程公司副總經(jīng)理(管理)工作職責

　　副總經(jīng)理(管理)

　　直接上級:總經(jīng)理

　　主管部門(mén):管理部、財務(wù)部、綠化部

　　工作性質(zhì):主管公司的財經(jīng)審批、人事管理調配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、網(wǎng)絡(luò )內刊、制度文件、花卉苗木生產(chǎn)、車(chē)輛管理、環(huán)境保衛等工作。

　　管理權限:受總經(jīng)理委托,行使公司財經(jīng)的審批權,切合實(shí)際對人員的招聘和辭退,培訓與管理,完善各項規章制度和文件的下發(fā)、干部員工的考核及行政處罰、車(chē)輛使用及安全的管理、薪水考勤、網(wǎng)絡(luò )內刊發(fā)表等過(guò)程中的管理和執行權限,承擔執行公司各項規章制度和董事長(cháng)、總經(jīng)理指示的義務(wù)。

　　管理職能:負責全公司各部門(mén)在管理和執行公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、施工過(guò)程中、執行各項規章制度和文件規定過(guò)程中的監督、檢查、考核、處罰、服務(wù)的.全面管理,對所承擔的工作負全責。

　　主要職責:

　　1.嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定,認真履行工作職責,和其它分管經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導集體,確保公司各項工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計劃的完成和落實(shí)。

　　2.講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門(mén)及干部員工進(jìn)行考核,敢于同不良行為做斗爭,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責,確保公司利益不受損失。

　　3.不斷完善符合實(shí)際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例,并加以宣傳和落實(shí)、執行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　4.開(kāi)展好企業(yè)文化建設和凝聚工程建設。搞好干部員工的培訓工作,讓員工感到天緣的溫暖和愛(ài)心,使員工愛(ài)崗敬業(yè),忠于公司,誠實(shí)正派,光明磊落,勇挑重擔,團結協(xié)作,盡職盡責,創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美,工作舒心,力量強大的實(shí)體群體。把公司建設成一個(gè)大產(chǎn)業(yè),大學(xué)校,大家庭,大舞臺。

　　5.任人唯賢,量才而用,樹(shù)立公司大局觀(guān)念,真實(shí)衡量員工的績(jì)效,妥善處理員工的問(wèn)題,激發(fā)團隊活力,調動(dòng)團隊的情緒和氣氛,調動(dòng)廣大職工的積極性,更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干,為公司多創(chuàng )效益,做出更大貢獻。

　　6.嚴格財務(wù)管理,加強財務(wù)監督,做好公司各部門(mén)的成本核算,統一發(fā)票,嚴格履行報銷(xiāo)手續和審批制度,經(jīng)常檢查和監督施工工地的材料消耗情況,降低成本,保證質(zhì)量,杜絕營(yíng)私舞弊現象的發(fā)生,確保公司利益不受損失,確保施工工程的順利完成。

副總經(jīng)理崗位職責14

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)規劃：負責整個(gè)回收系統的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略與發(fā)展規劃；制定不同階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施與落實(shí)。

　　2、制定計劃：負責組織制定公司的市場(chǎng)調研計劃、市場(chǎng)推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃等工作；

　　3、市場(chǎng)分析與調研：收集和分析市場(chǎng)數據，負責市場(chǎng)分析與調研。

　　4、產(chǎn)品定位：負責研究、分析目標市場(chǎng)、客戶(hù)群體、公司產(chǎn)品、競爭對手等內容，做好公司產(chǎn)品的屬性、性?xún)r(jià)比、利益、功能、客戶(hù)等各方面的基本定位工作；

　　5、流程梳理：負責建立、完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，制定合理的.市場(chǎng)費用預算、控制及考核機制；

　　6、團隊建設：負責組建市場(chǎng)團隊，并對團隊成員進(jìn)行培養和管理。

　　7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求，綜合分析運營(yíng)情況，設法優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；

　　6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

副總經(jīng)理崗位職責15

　　1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

　　2.制定運務(wù)員工守則，上司批核后執行。

　　3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專(zhuān)業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進(jìn)行。

　　4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制定、完善管理信息系統，確保貨物在每一環(huán)節下進(jìn)行，可以即時(shí)網(wǎng)上查詢(xún)。

　　5.制定運務(wù)部各項開(kāi)支守則，給財務(wù)總監審議后呈交上司批核，以便執行。

　　6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時(shí)執行。

　　7.運作成本控制，包括車(chē)隊、空運費及倉庫租金等。

　　8.制定員工服務(wù)表現報表，積極評核服務(wù)水平。

　　9.制定專(zhuān)業(yè)倉庫管理報表。

　　10.危機性事故發(fā)生時(shí),及時(shí)命執行任務(wù)。

　　11.提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

　　12.編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表、業(yè)務(wù)成本表、倉庫盤(pán)點(diǎn)表、客戶(hù)投訴表、服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱。

【節水作文】相關(guān)文章：

（經(jīng)典）節水的作文10-14

節水的作文(精選)10-14

節水的作文08-03

節水作文08-05

節水的作文10-08

節水節電的作文08-06

（精華）節水作文11-07

關(guān)于節水的作文10-22

關(guān)于節水作文04-20

【優(yōu)秀】節水的作文10-11