節水作文7篇
在現在的社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
全面負責所屬區域的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),直接參與商務(wù)洽談,并對分公司市場(chǎng)拓展工作給予支持與指導。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗,擁有廣泛社會(huì )背景與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者,或具有3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目操盤(pán)經(jīng)驗、豐富的`招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)法律法規,能獨立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案,具較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判及計劃統籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責:
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展;
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標,按照公司規定嚴控各項成本費用支出;
3、項目銷(xiāo)售全程的組織、協(xié)調和管理;
4、應收賬款的回收;
5、區域內客戶(hù)關(guān)系的`維護和促進(jìn);
6、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品,有相關(guān)支付行業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、高中及以上;
3、市場(chǎng)總監、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理;
4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧;
5、有較強自我管理能力;
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責3
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的`政策和制度;
2、負責不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、推廣新課程產(chǎn)品,協(xié)調相關(guān)事宜。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責4
職位名稱(chēng)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門(mén)
市場(chǎng)部
職系
職等職級
直屬上級
市場(chǎng)部經(jīng)理
薪金標準
填寫(xiě)日期
核準人
職位概要:
制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計劃及策略,實(shí)現公司的市場(chǎng)拓展目標。
工作內容:
規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的`年度、月度計劃;
定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;
組織實(shí)施試銷(xiāo)售,建立價(jià)格體系;
建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng)驗:3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
技能技巧:對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備業(yè)務(wù)規劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力。
態(tài)度:強烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀(guān)察力和應變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責5
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的.撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責:
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運營(yíng)環(huán)境;
2、積極關(guān)注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計劃;
3、根據公司規劃與不同區域的`具體情況,提升公司的認知度與品牌形象,建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )與工作機制,制定詳細的工作規劃與流程,務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;
4、定期對項目與團隊成員開(kāi)展評估、總結與培訓等工作,對具體業(yè)績(jì)進(jìn)行考評與激勵;
5、做好各項工作的應急預案,及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場(chǎng)與客戶(hù)需求點(diǎn),妥善處理相關(guān)問(wèn)題;
2、為人忠誠、敬業(yè),熟悉政府部門(mén)的相關(guān)管理流程與操作程序,對機關(guān)文化有深入了解,具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協(xié)調、商務(wù)談判、應急處理、資源整合等能力;
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領(lǐng)域具有大型項目的實(shí)操經(jīng)驗者,或具有政府部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責7
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài);
2、客戶(hù)關(guān)系管理:通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺;
3、負責物業(yè)合同的'簽訂的全過(guò)程;
4、應標過(guò)程管理,包括:招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等,同時(shí)根據投標進(jìn)程需要,參與或負責投標資格預審、標書(shū)修改、內外協(xié)調等工作,跟進(jìn)投標項目,跟蹤投標全過(guò)程,確保投標任務(wù)的完成;
5、根據客戶(hù)需求,協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行方案的準備。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責8
職責描述:
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),負責組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,
推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開(kāi)拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營(yíng)優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù),并負責協(xié)調維護公司重要客戶(hù)和對外公共關(guān)系。
4、負渠道部工作過(guò)程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過(guò)社區醫院、社區業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)知識:社群運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的'完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng )新能力和較強的抗壓能力、客戶(hù)溝通談判能力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責9
職責描述:
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息,實(shí)現銷(xiāo)售目標;
2、根據公司整體運營(yíng)策略,提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
3、簡(jiǎn)歷地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標;
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息;
5、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測,定期匯報工作;
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計劃。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,生物、動(dòng)醫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗,有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè )于接受挑戰,有良好的溝通能力;
4、吃苦耐勞,抗壓力強;
5、能夠適應出差。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的`崗位職責10
崗位要求:
1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較好的溝通能力及協(xié)調能力;
3、文字功底強,熟練運用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,團隊合作精神,能吃苦耐勞;
5、有零售企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗及實(shí)習工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、協(xié)助區域拓展空白市場(chǎng),收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實(shí)施;
2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開(kāi)或調整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核;
3、定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)及商場(chǎng),保持同客戶(hù)的.密切聯(lián)系,建立長(cháng)期穩定良好的合作關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責11
1、負責協(xié)助總監執行市場(chǎng)拓展過(guò)程中的調查和關(guān)系維護:
(1)負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規劃等;
(2)掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源。
2、負責具體落實(shí)外部拓展過(guò)程中的相關(guān)工作:
(1)負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
(2)負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責外接項目的前期考察和開(kāi)發(fā)工作。
3、負責招投標項目的`方案制定:
(1)負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng);
(2)負責制定編寫(xiě)外部拓展項目的標書(shū)方案;
(3)負責對外承接項目接待、洽談,簽訂和續簽等工作。
4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作:
(1)負責組織公司前介人員召開(kāi)接管會(huì )議,前往項目交接;
(2)負責跟進(jìn)項目介入后的完成情況,計入考評反饋。
5、負責新項目的考察與拓展:
(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據考察結果,準備和實(shí)施有效的拓展計劃,開(kāi)發(fā)拓展新項目。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責12
a、拓展東莞地區的餐飲商家,轉化成為微餐時(shí)代的用戶(hù);
b、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪(fǎng),了解商戶(hù)的業(yè)務(wù)現狀與實(shí)際需求并結合消費者的消費動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達成合作;
c、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策,達成業(yè)績(jì)目標;
d、與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶(hù)拜訪(fǎng)、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的.維護。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責13
1、負責商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;
2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向,引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護新老商戶(hù),并建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系;
3、負責對門(mén)店市場(chǎng)人員的培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導;
4、負責線(xiàn)下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的.日;顒(dòng)拓展工作;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責14
1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負責潛在客戶(hù)的信息情報軟件平臺和外文數據庫產(chǎn)品的.售前咨詢(xún)和(電話(huà)郵件)定期跟進(jìn),引導用戶(hù)需求。
2、負責售前顧問(wèn)相關(guān)工作,包括客戶(hù)需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪(fǎng)等。
3、參與項目的投標工作,包括投標策劃、標書(shū)編制、標書(shū)應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理的工作,如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品的準備等。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責15
1、依據公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規劃,負責主導實(shí)施拓展計劃;
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況,開(kāi)發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶(hù),并提交市場(chǎng)拓展分析報告;
3、負責合作客戶(hù)的合同簽訂,并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
4、負責跟蹤、組織客戶(hù)參與訂貨會(huì ),開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;
5、負責與客戶(hù)日常的.服務(wù)支持工作,維護好商場(chǎng)、客戶(hù)之間的良好關(guān)系。
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