魔法藥水作文（通用5篇）

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的衛生院控煙培訓總結（通用6篇），歡迎大家分享。

　　衛生院控煙培訓總結1

　　根據xxxx的精神為了消除煙草污染，推動(dòng)營(yíng)造健康優(yōu)美的就醫環(huán)境和樹(shù)立醫務(wù)人員良好形象，經(jīng)過(guò)全院人員不懈努力、以衛生工作者的的表率和示范帶動(dòng)吸煙者自覺(jué)控煙，逐一落實(shí)相應措施，現將一年來(lái)工作總結如下：

　　一、明確任務(wù)、如期達到目標：

　　全面貫徹省的《實(shí)施意見(jiàn)》按要求開(kāi)展工作‘逐一落實(shí)相應措施，按《文件》要求，到20XX年底已建成無(wú)煙醫院。

　　二、全面動(dòng)員，分步落實(shí)控煙措施，強化責任管理：

　　第一把手為組長(cháng)控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動(dòng)員，人人參與，把開(kāi)展控煙工作的力度、質(zhì)量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。

　　三、分步實(shí)施控煙工作：

　　按20XX年20XX年全面禁煙時(shí)限和無(wú)煙單位的標準，制定工作方案、分步實(shí)施，觀(guān)察分析本院職工吸煙行為經(jīng)常發(fā)生地點(diǎn)，監督員每天到職工經(jīng)常吸煙地點(diǎn)監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。

　　四、強化責任。

　　控煙領(lǐng)導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動(dòng)不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表?yè)P，發(fā)現職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開(kāi)展禁煙工作以來(lái)，我們層層動(dòng)員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。

　　五、加強宣傳引導，提高控煙意識。

　　1、組織學(xué)習與培訓，認識煙草對人類(lèi)及身體健康的危害，通過(guò)學(xué)習，使廣大職工自覺(jué)遠離煙草，增長(cháng)健康知識。

　　2、在醫院門(mén)診展出與控煙有關(guān)知識的.板報專(zhuān)欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，進(jìn)一步提高控煙意識。

　　3、成立戒煙門(mén)診，開(kāi)設戒煙咨詢(xún)服務(wù)、幫助醫務(wù)人員提高戒煙服務(wù)能力，為戒煙者提供控煙咨詢(xún)和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術(shù)指導，做好工作記錄。

　　六、控煙成效

　　1、提高了思想認識，增進(jìn)了身體健康。通過(guò)多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進(jìn)一步的認識并付諸行動(dòng)，各科室積極履行承諾書(shū)》�！犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。

　　2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務(wù)的醫務(wù)人員，都積極響應戒煙號召，醫務(wù)人員自覺(jué)控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。

　　3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務(wù)人員的義務(wù)，員工積極履行義務(wù)，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務(wù)有x人。

　　七、綜上所述

　　對照《全國無(wú)煙醫院評估標準》進(jìn)行自我評估，我院已達到全國無(wú)煙醫院的標準，并于今年x月申報評估無(wú)煙醫院。

　　衛生院控煙培訓總結2

　　今年，根據我院制定的控煙方案與計劃。通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動(dòng)，經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無(wú)煙醫院標準�，F總結工作如下：

　　一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領(lǐng)導班子高度重視，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃。

　　2、成立控煙領(lǐng)導小組：張躍輝為組長(cháng)，張進(jìn)如、王會(huì )成、楊梅為副組長(cháng)的`控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

　　3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。

　　2、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

　　三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。

　　1、3月初，由我院班導班子組織實(shí)施，成功開(kāi)展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上由我院領(lǐng)導楊梅講述。參加會(huì )議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

　　2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識。

　　四、加大宣傳力度，獲得社會(huì )各界支持，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

　　1、通過(guò)通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng)，以獲得社會(huì )各界更多的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫(huà)2塊，宣傳吸煙危害2處. 二020xx年x月x日

　　201x

　　衛生院控煙培訓總結3

　　每年的5月31日是世界無(wú)煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動(dòng)放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和整個(gè)國際社會(huì )一起行動(dòng)，投身到反吸煙運動(dòng)中去，為人類(lèi)創(chuàng )造一個(gè)無(wú)煙草的環(huán)境。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進(jìn)無(wú)煙醫院活動(dòng)，根據《西安市無(wú)煙醫院評估標準》的要求，結合我院實(shí)際，制定本計劃。

　　一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構

　　1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長(cháng)、控煙骨干組成，實(shí)行醫院、科室分級管理，共同創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。

　　2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實(shí)控煙責任。

　　3、形成院科兩級控煙工作制度體系�？責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實(shí)進(jìn)行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫(xiě)。

　　4、各病區建立相關(guān)制度，并組織落實(shí)。

　　二、強化宣傳教育

　　1、在醫院大樓的'主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。

　　2、分別在門(mén)診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。

　　3、在導醫臺、門(mén)診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　4、利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。

　　5、將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。

　　6、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　三、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　四、組織控煙工作辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

　　五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場(chǎng)所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、機關(guān)各科室）全面禁煙。

　　六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實(shí)的基礎。

　　衛生院控煙培訓總結4

　　在縣衛生局安排和指導下，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，院控煙領(lǐng)導小組積極開(kāi)展工作，努力完成控煙工作計劃，并為我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，現總結如下。

　　一、接縣衛生局“醫療系統全面戒煙”通知后，我院于4月26日召開(kāi)了全院職工戒煙工作會(huì )議，成立了戒煙工作領(lǐng)導小組，并制定了戒煙工作制度，各科室上墻公布，制定處罰標準。

　　二、多種方式，加大宣傳。我院印制了15000多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給每一位醫務(wù)人員、病人及其家屬，并于第二十四個(gè)戒煙日配合衛生局在縣廣場(chǎng)進(jìn)行了戒煙宣傳，發(fā)放控煙教育宣傳資料，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

　　三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。

　　四、自4月26日實(shí)施全面戒煙工作后，我院進(jìn)行了多次自查，并召開(kāi)了多次戒煙工作會(huì )議，對發(fā)現問(wèn)題予以及時(shí)糾正和處理。

　　總之自控煙工作實(shí)施以來(lái)，我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經(jīng)做好無(wú)煙單位檢查的'準備工作，今后會(huì )繼續把我院的控煙計劃進(jìn)行下去，對來(lái)院患者營(yíng)造一個(gè)良好、健康的就醫環(huán)境。

　　衛生院控煙培訓總結5

　　根據衛生部、國家中醫藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)［20xx］48號）文件和市、縣相關(guān)文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動(dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我院在市衛生局、市健康教育所和縣衛生局的大力支持和督導下，醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)領(lǐng)導小組領(lǐng)導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著(zhù)。至目前，已投入創(chuàng )建經(jīng)費5萬(wàn)多元， 我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來(lái)診患者、患者家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準。

　　一、領(lǐng)導重視，機制健全。

　　按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求，我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導抓具體的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)與控煙工作領(lǐng)導小組，建立和完善了控煙工作長(cháng)效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導齊抓共管的良好局面。 此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長(cháng)組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進(jìn)一步加強。

　　二、制度健全，措施得力

　　1、為更好地推進(jìn)控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度，并將禁煙區域、措施等落到實(shí)處。

　　2、明確確定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。

　　3、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查。開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，醫院已對10名吸煙的本院職工進(jìn)行批評教育，并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。

　　4、醫院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個(gè)臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。

　　5、設立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識培訓資格的`醫師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢(xún)服務(wù)，健康咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)： 。

　　6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開(kāi)始，我們即著(zhù)手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計，我院?jiǎn)T工不吸煙324人，不吸煙率達92.58%，吸煙36人，吸煙率達7 .42%，終未統計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經(jīng)過(guò)控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。

　　7、對醫院內部煙草制品的銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對銷(xiāo)售煙草制品的經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫院范圍內禁止銷(xiāo)售煙草制品。

　　三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。

　　1、開(kāi)展控煙工作以來(lái)，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過(guò)講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”。我們通過(guò)給每位住院病人發(fā)放“倡議書(shū)”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務(wù)，營(yíng)造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動(dòng)。

　　四、加大宣傳力度，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

　　1、結合醫院工作實(shí)際，在醫院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進(jìn)行控煙知識教育，使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫院全面實(shí)施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)

　　努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。

　　2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時(shí)禁止醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。截止目前，我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”250份，發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。

　　3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我們專(zhuān)門(mén)在三處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。

　　在社會(huì )各屆的理解和支持下，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實(shí)現無(wú)煙醫院。

　　衛生院控煙培訓總結6

　　我院以“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”為主題，全面落實(shí)控煙工作，通過(guò)制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來(lái)院患者、家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效�，F將7月份控煙工作總結如下:

　　一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

　�。ㄒ唬┪以侯I(lǐng)導班子高度重視，從領(lǐng)導做起，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙。

　�。ǘ�）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場(chǎng)吸煙人員進(jìn)行勸誡。督查小組負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。

　�。ㄈ�）設立戒煙門(mén)診并在科室設戒煙醫生，以有效進(jìn)行控煙工作。

　　二、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展了控煙員和督查員專(zhuān)題培訓講座，對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進(jìn)行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

　�。ǘ�）加強對本院全體職工進(jìn)行控煙知識培訓，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的`控煙意識，提高了控煙的監管效率。

　�。ㄈ�）加強吸煙職工主動(dòng)帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表

　　率。在病人診療期間，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)其吸煙史，對吸煙者進(jìn)行戒煙干預。

　　三、認真貫徹落實(shí)控煙宣傳活動(dòng)，獲得社會(huì )各界支持。

　　我院曾多次進(jìn)行控煙宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)內容主要有：

　�。ㄒ唬┽t院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢(xún)臺，向過(guò)往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。

　�。ǘ�）醫院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門(mén)診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過(guò)健康宣傳專(zhuān)欄、科周會(huì )、工休會(huì )等向病人及科室人員進(jìn)行禁煙宣傳。

　�。ㄈ�）各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

　�。ㄋ模┌l(fā)動(dòng)全體醫務(wù)人員在工作、診療活動(dòng)中，適時(shí)主動(dòng)地 在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進(jìn)一步深入開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作，為促進(jìn)醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

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