【熱】節水在行動(dòng)作文

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的CEO營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

CEO營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1

　　職責描述：

　　1、帶領(lǐng)并管理內部CRM團隊，在各品牌CRM項目中建立團隊的專(zhuān)業(yè)能力，確保項目成功的推進(jìn)及完成；

　　2、負責定制品牌方CRM項目策略，規劃并完善體系架構；

　　3、完善客戶(hù)溝通核心平臺，規劃客戶(hù)全生命溝通體系，建立客戶(hù)年度CRM溝通計劃；

　　4、分析目標客戶(hù)信息及消費行為數據，形成客戶(hù)標簽與畫(huà)像，建立客戶(hù)統一視圖，并提出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略

　　5、和數據團隊合作，利用數據模型對新增商機，進(jìn)行數據清洗和挖掘，開(kāi)展大數據精準營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行現有及潛在客戶(hù)價(jià)值的挖掘；

　　6、從品牌需求及數據分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠度獎勵機制；

　　7、協(xié)助設計品牌CRM項目的數據報表，解讀項目中的表現數據，提出優(yōu)化建議；

　　8、提出優(yōu)化會(huì )員增值服務(wù)內容的策略，推動(dòng)核心會(huì )員指標的'提升。

　　崗位要求：

　　1、8年以上營(yíng)銷(xiāo)管理、零售行業(yè)CRM會(huì )員管理策略及運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉CRM營(yíng)銷(xiāo)模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機制（如：社交傳播、電商內容等等）達成品牌的CRM目標

　　3。有零售行業(yè)數據分析，數據洞察、數據挖掘經(jīng)驗

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入研究；

　　5、具備良好的溝通表達能力，能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。

CEO營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2

　　1、根據集團整體戰略規劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負責診所日常運營(yíng)管理工作，管理市場(chǎng)、銷(xiāo)售、人事、保險、財務(wù)、IT等部門(mén)，統籌協(xié)調各部門(mén)的工作，維持診所的正常運轉；

　　2、根據集團部署的市場(chǎng)發(fā)展目標，組織制定與執行診所市場(chǎng)策略、部署及監督實(shí)施，制定營(yíng)銷(xiāo)策略并對市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，擴大市場(chǎng)份額；

　　4、對診所運營(yíng)推廣進(jìn)行日常維護及數據跟蹤，能有效的進(jìn)行相關(guān)數據分析工作，總結運營(yíng)效果，制定新的運營(yíng)策略，持續優(yōu)化公司品牌形象和提升價(jià)值，提高品牌知名度和認同感；

　　5、統籌主導診所醫療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷(xiāo)售管理工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有6年以上大型醫院、私人診所或者高端醫療機構全盤(pán)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，有成功運營(yíng)管理實(shí)踐；

　　2、熟悉醫療機構工作流程，了解家庭醫生/私人醫生/健康管理運作模式，了解醫患需求；

　　3、具有良好的市場(chǎng)思維、管理思維、決策能力，對市場(chǎng)策劃和品牌推廣有自己的.見(jiàn)解和看法，具有創(chuàng )新能力和積極開(kāi)拓精神；

　　4、能夠獨立組織制定市場(chǎng)調研、拓展、策劃、實(shí)施等工作，具有較強的推廣、組織實(shí)施與執行能力；

　　5、有醫療行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗5年以上；

　　6、思維清晰縝密，較強的社交公關(guān)、獨立工作和溝通協(xié)調能力；

　　7、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有較強的執行能力，較強的承壓能力；

CEO營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過(guò)程管理，負責智能產(chǎn)品軟件的規劃制定和組織實(shí)施工作；

　　2、負責組織收集用戶(hù)/客戶(hù)需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競爭分析、制定符合公司戰略發(fā)展的規劃、并設計產(chǎn)品功能；

　　3、負責完成產(chǎn)品具體功能的設計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調/推動(dòng)相關(guān)其它團隊實(shí)施開(kāi)發(fā)計劃，保證項目的交付結果；

　　4、負責監控和分析產(chǎn)品的.市場(chǎng)表現，輸出評估分析報告，為公司產(chǎn)品戰略提供決策依據；

　　5、深度參與并協(xié)助平臺運營(yíng)團隊進(jìn)行相關(guān)運營(yíng)和推廣工作；

　　6、上級領(lǐng)導和其它部門(mén)安排及需協(xié)作的工作。

　　任職資格：

　　1、統招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，英文可作為工作語(yǔ)言；

　　2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉國內外主流IOT產(chǎn)品，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解；

　　3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統架構，熟悉安卓/IOS或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現等領(lǐng)域有深入思考和積累；；

　　4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習能力，良好的溝通和文檔輸出能力；

　　5、自我驅動(dòng)，具有出色的團隊管理能力，統籌全局，合理調配團隊資源。

【節水在行動(dòng)作文】相關(guān)文章：

環(huán)保在行動(dòng)的作文05-10

（經(jīng)典）節水的作文10-14

節水的作文(精選)10-14

節水的作文08-03

節水作文08-05

節水的作文10-08

環(huán)保在行動(dòng)07-06

環(huán)保我在行動(dòng)的作文06-20

節水節電的作文08-06

（精華）節水作文11-07