假如世上沒(méi)有了書(shū)作文300字
第一篇:組織部辦公室工作總結
2015年，辦公室全體工作人員在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下， 在同志們的大力支持下，以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀 律嚴、服務(wù)優(yōu)”為目標，深入貫徹年初組織工作會(huì )議精神， 講黨性、重品行、作表率，較好地完成了年初制定的各項工 作目標任務(wù)，現將各項工作匯報如下：
一、主要工作完成情況
1、完成了縣、鄉兩級換屆的后勤保障工作。
2、對 2015年重點(diǎn)工作任務(wù)目標進(jìn)行了分解。
3、按照省、市委組織部部署，我們在全縣組織系統開(kāi) 展了進(jìn)一步深化“三項教育， ”開(kāi)展奪旗爭星活動(dòng)和深入開(kāi) 展向李林森同志學(xué)習活動(dòng)。開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習測試兩次，同時(shí)向 省上報優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品四部。
4、建立健全了督查落實(shí)機制，狠抓各項工作落實(shí)，確 保各項工作落到實(shí)處。對部?jì)雀骺剖业闹攸c(diǎn)工作目標任務(wù)完 成情況的督查實(shí)行半月一調度，一月一督查。
5、修訂完善了部機關(guān)《工作規范》 ，進(jìn)一步推進(jìn)組織工 作科學(xué)化、規范化和制度化，使崗位職責更加明確，工作標 準更加清晰，業(yè)務(wù)流程更加優(yōu)化，形成按程序辦事、按制度 辦事、按規矩辦事的長(cháng)效機制。 6、建立健全了學(xué)習制度，制定部機關(guān)學(xué)習計劃，嚴格 執行周五集中學(xué)習制度，不斷改進(jìn)學(xué)習方式，努力提高全體 干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
7、對 2010 年的文書(shū)檔案進(jìn)行了歸檔整理。
8、組織部機關(guān)干部和各鄉鎮組織員到經(jīng)濟建設一線(xiàn)進(jìn) 行了參觀(guān)學(xué)習， 進(jìn)一步增強了機關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟， 服務(wù)基層， 服務(wù)發(fā)展的意識。
9、組織部機關(guān)干部外出考察學(xué)習兩次，健康檢查一次。
10、高標準做好了內部管理和后勤服務(wù)等日常工作 一是受理上級來(lái)文來(lái)電 488 份，下發(fā)各類(lèi)文件 55 件， 及時(shí)傳閱各類(lèi)文件和領(lǐng)導決策，做到了及時(shí)、準確、快捷， 確保了上傳下達渠道暢通。二是較好地完成了各類(lèi)大型會(huì )議 的參與組織和接待任務(wù)。三是做好了機關(guān)、責任區的清掃保 潔工作。
11、認真做好了信訪(fǎng)工作。
12、完成了領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、存在問(wèn)題
2015年辦公室在克服人員少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困 難情況下，作了大量工作，但還存在一些問(wèn)題和不足：
一是存在考慮不周全、 安排不細膩、 做事不到位的現象; 二是開(kāi)展系統學(xué)習的力度還不夠，學(xué)習形式還有待進(jìn)一 步改進(jìn)。 三、下一步工作思路 在今后的工作中除了做好正常的公文運轉、文件印發(fā)、 印章管理、會(huì )議籌備、后勤保障、督查落實(shí)等工作外，還要 重點(diǎn)做好以下兩方面的工作。
一、進(jìn)一步深化學(xué)習李林森同志先進(jìn)事跡。大力弘揚李 林森同志的崇高品質(zhì)和時(shí)代精神，不斷履職盡責創(chuàng )先進(jìn)，立 足崗位爭優(yōu)秀，為隆堯科學(xué)發(fā)展、富民強縣作出新貢獻。進(jìn) 一步加強組工干部的黨性教育、形勢教育、和警示教育。
二、切實(shí)加強自身建設，著(zhù)力建設模范部門(mén)，打造過(guò)硬 隊伍，不斷鞏固擴大“講黨性、重品行、作表率”的活動(dòng)成 果，樹(shù)立良好的工作形象。
1、注重和諧組工文化建設。強化人本意識，在組織部 門(mén)內部形成尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護人的良好氛圍。
落實(shí)部領(lǐng)導與組工干部定期談心談話(huà)制度，形成組織部門(mén)內 部親情關(guān)懷、情感管理的人文環(huán)境。加強健康活潑的文化環(huán) 境建設，關(guān)心組工干部身心健康，使組工干部健康發(fā)展。
2、注重學(xué)習型機關(guān)建設。突出新知識、新技能的培訓， 加大對組工干部經(jīng)濟知識、管理知識、法律知識等的培訓力 度。開(kāi)展“薦書(shū)讀書(shū)”和“日讀一文、周讀一刊、月讀一書(shū)” 活動(dòng)，落實(shí)好周五集中學(xué)習制度，辦好“組工干部大講堂” ， 建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
3、注重組織部門(mén)效能建設。完善公文處理制度、文件 閱辦制度、首問(wèn)責任制、督辦查辦制度等制度，努力形成科 學(xué)完善、規范合理、運轉高效的工作機制。
4、注重整合組織工作力量。以建立開(kāi)放的組織工作新 機制為目標，聚合各方面力量，實(shí)行全社會(huì )聯(lián)動(dòng)，調動(dòng)各方 面積極性，形成推動(dòng)組織工作發(fā)展的整體合力。在組織工作 的各領(lǐng)域，充分發(fā)揮人事、紀檢等相關(guān)職能部門(mén)的作用和潛 力，確保工作的高效率、高質(zhì)量。
5、注重機關(guān)作風(fēng)建設。增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量， 努力使組工干部在作風(fēng)上有新轉變，形象上有新面貌，工作 上有新成效，努力建設服務(wù)型機關(guān)。
第一篇:組織部辦公室工作總結
2015年，辦公室在部領(lǐng)導的指導下，認真貫徹執行中央及 省、市委組織部門(mén)有關(guān)精神，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮 辦公室搞好服務(wù)的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴抓機關(guān)作風(fēng) 建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐，圓滿(mǎn)地 完成了全年工作任務(wù)。
一、 2015年工作完成情況
(一)建立健全部機關(guān)規章制度。
辦公室在充分征求部機關(guān) 全體人員意見(jiàn)、建議的基礎上，對原有的各項制度進(jìn)行了認真地 修訂完善，形成了包含《財務(wù)管理的有關(guān)規定》《接待工作的有 、 關(guān)規定》《車(chē)輛管理的有關(guān)規定》 《微機耗材管理的有關(guān)規定》 、 、 、 《日常管理的有關(guān)規定》等各個(gè)方面的 17 項規章制度，并編輯成 冊，人手一本。對值班紀律、上下班制度、請銷(xiāo)假制度等日常管 理進(jìn)一步細化入微，并加強督導檢查，確保有制度，有措施，有 落實(shí)，見(jiàn)實(shí)效，使部?jì)雀黜椆ぷ饔姓驴裳�，逐步向規范化、制�?化方向邁進(jìn)。
(二)組織開(kāi)展部機關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
按照全市創(chuàng )先爭優(yōu)活 動(dòng)安排布署，結合我部實(shí)際，在部機關(guān)深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
一是成立了組織部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室;二是制定了 創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案;三是嚴格按照全市創(chuàng )先爭優(yōu)工作各階 段要求，統籌安排，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)各階段 1 工作任務(wù)目標，確保組織部創(chuàng )先爭優(yōu)工作在全市創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中 起到模范帶頭作用。
(三)在部機關(guān)開(kāi)展向李林森學(xué)習活動(dòng)。
按照省委組織部關(guān) 于在部機關(guān)開(kāi)展向李林森同志學(xué)習活動(dòng)的有關(guān)要求，辦公室根據 部領(lǐng)導指示精神，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，倡導利用今冬明春在部 機關(guān)開(kāi)展以“向李林森同志學(xué)習，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā) 展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動(dòng)。
(四)開(kāi)展組工干部輪流講課活動(dòng)。
為扎實(shí)抓好學(xué)習型機關(guān) 建設，部機關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公 室根據科室職能分工不同，安排由部務(wù)會(huì )成員及科室長(cháng)授講相關(guān) 文件或業(yè)務(wù)知識;以加強科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點(diǎn)，提高了部機關(guān)干 部的業(yè)務(wù)能力水平，也大大的拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了 工作主動(dòng)性。
(五)加強組織協(xié)調，確保各項工作有序開(kāi)展。
一是根據近 年來(lái)創(chuàng )新性工作多、重點(diǎn)工作多的實(shí)際，辦公室在后勤保障、車(chē) 輛保障、會(huì )務(wù)協(xié)調等方面全力配合，確保部機關(guān)工作順利開(kāi)展; 二是對上級機關(guān)及外單位來(lái)客、上級組織部門(mén)在我市召開(kāi)的各種 會(huì )議，本著(zhù)節約和辦事的原則，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和 “橋梁”作用，堅持做到安排詳盡，招待熱情，組織周密;三是 扎實(shí)認真的做好上級來(lái)電來(lái)文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦 落實(shí)工作，同時(shí)，努力做好信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)工作，確保了部機關(guān)各項工 作健康有序開(kāi)展。
(六)做好縣鄉黨委換屆和其他后勤保障工作。
二、存在的不足
2015年，辦公室在部領(lǐng)導和各科室的支持幫助下，工作取得 了新成績(jì)。同時(shí)，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求 相比，與部領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著(zhù)一 定的差距。
一是主動(dòng)學(xué)習意識不強，雖然辦公室接觸領(lǐng)導講話(huà)、 報刊雜志等各種文件資料較多，但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，不注 重學(xué)習和積累。
二是在執行制度力度不夠到位，有時(shí)礙于面子遲 到兩三分鐘也不追究責任。
三是信息撰寫(xiě)力度有待進(jìn)一步加強。
以上問(wèn)題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究， 努力加以解決。
三、 2016年工作打算
一是繼續抓好部?jì)葎?chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深化和延伸。繼續抓好組 織部門(mén)“唱響三句話(huà)、提升新水平”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導組工干 部為組織工作奉獻、負責、爭光。
二是根據學(xué)習李林森活動(dòng)實(shí)施 方案安排，組織部機關(guān)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)幫助基層聯(lián)系 點(diǎn)謀劃發(fā)展思路，解決難點(diǎn)問(wèn)題;春節前到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次 訪(fǎng)貧問(wèn)苦、奉獻愛(ài)心活動(dòng)。
三是進(jìn)一步完善各項規章制度，嚴格 按制度辦事，積極推進(jìn)節約型組織部建設。
四是加強學(xué)習，通過(guò) 學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)、報刊雜志等，增強辦公室人員的學(xué)習意識，進(jìn)一 步提高信息撰寫(xiě)水平。
五是將部機關(guān)每周五授課繼續抓好落實(shí)。
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