好書(shū)伴我成長(cháng)作文模板
在電信工作快一年了，回顧下浙江電信招聘的具體流程與師弟師妹們分享：
提交簡(jiǎn)歷->職位匹配度測試->宣講會(huì )->市公司一面->市公司二面->省公司筆試及面試->市公司評估中心測評->市公司部門(mén)總經(jīng)理面試->OFFER通知->恭喜你->請客吃飯吧 ^_^(與去年的流程稍稍不同，而且可能也會(huì )計劃趕不上變化，謹供參考咯。)
好了，廢話(huà)我也就不多說(shuō)了，下面我主要介紹一下我的一些心得體會(huì )。
(1)簡(jiǎn)歷制作：面試經(jīng)驗
除按要求在網(wǎng)站上填寫(xiě)好電子簡(jiǎn)歷外，一定要再準備一份WORD版簡(jiǎn)歷，基本上面試的時(shí)候浙江電信會(huì )打印出你在網(wǎng)上提交的簡(jiǎn)歷，但是你同樣也可以將自己更具個(gè)性化的簡(jiǎn)歷交給HR，如果你的簡(jiǎn)歷更好，HR則寧愿選用WORD版簡(jiǎn)歷，我就是這樣子的^_^，這是不是代表你離成功又近了一步呢。WORD版簡(jiǎn)歷務(wù)必要表明自己應聘的崗位(技術(shù)/市場(chǎng)/管理，我雖然學(xué)通工，不過(guò)應聘市場(chǎng)線(xiàn)條)。此外還要簡(jiǎn)潔明了，優(yōu)勢突出，建議不要附帶封皮，不要太多頁(yè)，控制在兩頁(yè)紙以?xún)�，�?lián)系方式最好寫(xiě)中電信的手機，(雖然也有同事是用著(zhù)聯(lián)通的手機應聘成功的，但是最好還是換掉啦，因為好幾次公司通知面試事宜的時(shí)候老是打不通她電話(huà)，都是我后來(lái)轉告)還有電子郵箱建議用以下幾個(gè)品牌：YAHOO，SINA，HOTMAIL，接收中國電信的電子郵件會(huì )比較穩定便捷。
(2)面試環(huán)節：
一面(10月24日10點(diǎn)，西安)，海選，每人1-3分鐘，時(shí)長(cháng)視面試官對你的興趣大小而定。主要問(wèn)簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題，針對的是社會(huì )實(shí)踐、校內活動(dòng)、為什么選擇中電信，當然30-60秒的自我介紹也是必須的。由于飛機24日凌晨才到達咸陽(yáng)機場(chǎng)，趕回學(xué)校已2點(diǎn)鐘，所以一面時(shí)精神不是很好，不過(guò)還好首次穿起了個(gè)人第一套西裝和第一條領(lǐng)帶，撐了些場(chǎng)面。面試的時(shí)候有些許的緊張，感覺(jué)自己發(fā)揮的不是很好，出來(lái)之后覺(jué)得自己肯定完蛋了，還好幸運之神眷顧了我，順利進(jìn)入下輪�，F在想起來(lái)都有點(diǎn)后怕。
溫馨提醒：第一面千萬(wàn)要想辦法使出渾身解數從上千人的包圍中沖出來(lái)，簡(jiǎn)短的自我介紹要從容不迫微笑說(shuō)出自己最有價(jià)值的地方，著(zhù)裝要正式、合身、整潔，電信是服務(wù)型企業(yè)，很注重企業(yè)形象，所以要想成為她的優(yōu)秀員工，首先要從個(gè)人形象下手。這一輪的入圍率可以用千分之一來(lái)表示吧，競爭相當的殘酷啊。
二面，(10月26日11點(diǎn)，西安)單刀赴會(huì )，20-30分鐘，感覺(jué)是三個(gè)老朋友在開(kāi)心的聊天，整個(gè)氣氛非常的和諧融洽。那天上午其實(shí)是一個(gè)姐姐陪我一起去的長(cháng)安城堡，她的陪同也給我了很大的信心，但是千萬(wàn)不要讓HR看到你是由朋友陪同過(guò)來(lái)的。(嘿嘿，原因不用多說(shuō)了吧)幾個(gè)工作人員接待了我，簡(jiǎn)單的簽到后，便跟同在等待的幾位面試者攀談起來(lái)，居然都是校友，競爭真是激烈啊。二面的面試官是兩位非常NICE的HR，其中一位還是我一面的面試官，他還記得我，嘿嘿，看來(lái)一面給他的印象還是很深刻的。二面 主要涉及了幾個(gè)問(wèn)題：
1)三分鐘的自我介紹。我把自己從頭到腳不露痕跡的按照事先準備好的優(yōu)勢突出、目標明確的吹了一通，嘿嘿，見(jiàn)笑。
2)對浙江電信的了解有多深。接到二面通知后，我就開(kāi)始baidu，把浙江電信近十幾年的大事都找到了^^，當然對答如流，第一臺模擬手機、數字電話(huà)、1000萬(wàn)客戶(hù)等等。
3)如果把你分配到了郊區分公司工作，你愿意嗎?有什么想法呢?我答當然愿意，不愿意的話(huà)估計我就被斃掉了，當然也要說(shuō)出你愿意的理由也就是想法。在這一問(wèn)題上HR跟我耗費的時(shí)間最久。問(wèn)的很有深度啊，大家小心些哈。
4)簡(jiǎn)述你的優(yōu)缺點(diǎn)。這種問(wèn)題大家一定要小心，不要輕易說(shuō)出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)要說(shuō)的個(gè)性化、具體化，不要說(shuō)什么唱歌看書(shū)運動(dòng)，缺點(diǎn)則說(shuō)對你的工作無(wú)傷大雅且已經(jīng)改進(jìn)中的，但也不要說(shuō)諸如太追求完美之類(lèi)的俗答案。
5)3G的主流標準是什么?這也是我唯一被問(wèn)到跟專(zhuān)業(yè)沾邊的問(wèn)題，這對于你們是不是太簡(jiǎn)單了點(diǎn)。W、TD、2000。
6)發(fā)問(wèn)。這是最能體現一個(gè)人誠意的環(huán)節，千萬(wàn)要重視，事先要對浙江電信公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、重大新聞等有個(gè)了解，提出一到兩個(gè)見(jiàn)解獨到的有價(jià)值的發(fā)問(wèn)。我問(wèn)到公司現在對3G的展望是什么?有沒(méi)有信心開(kāi)通我國第一部3G電信電話(huà)?等問(wèn)題。建議千萬(wàn)不要問(wèn)HR自己的表現如何、薪水之類(lèi)的敏感問(wèn)題。
溫馨提醒：一定要將浙江電信近十年內具有里程碑的大事熟記于心，最好能在回答面試官的提問(wèn)時(shí)水到渠成的運用，哪怕HR沒(méi)有提問(wèn)這方面的事情，也要想辦法不刻意的繞進(jìn)去，以示你的誠意和認真。切記啊，很有效喔。還有面試時(shí)會(huì )緊張的朋友，給你點(diǎn)小建議，不要在等候正式面試前沉默不語(yǔ)，一定要找人練練口，可以與同樣在等待的朋友聊天啊，也可以與工作人員交流啊，那樣正式面試時(shí)就不會(huì )那么緊張了，保證面試時(shí)和諧的氣氛，如果能達到象幾個(gè)老朋友一樣聊天的面試氛圍，就成功了一半啦。該輪全部結束后，后得知西安一共有12位左右(包括技術(shù)線(xiàn)條+市場(chǎng)管理線(xiàn)條)進(jìn)入到了市公司的終面。
三面，(1月9日10點(diǎn)，浙江)一對N，N=各區域公司老總+部門(mén)老總。超恐怖的一個(gè)環(huán)節，第一次見(jiàn)這么多總，十個(gè)老總坐在一橢圓會(huì )議桌的一側，我一人則坐在老總的對面一側。這輪主要有幾個(gè)老總發(fā)問(wèn)，此輪的提問(wèn)相對來(lái)說(shuō)平和了很多，老總都是很和藹的，但也有些問(wèn)題很出其不意�？傊�，一定要能頂住，因為這種N對一的面試還是比較少見(jiàn)的，會(huì )給人一種壓迫感。良好的心理素質(zhì)將讓你從容不迫。首先是一分鐘的自我介紹，依然重點(diǎn)突出，目標明確。隨后，數位老總的發(fā)問(wèn)很快就展開(kāi)了。為什么選擇浙江，而不去深圳應聘?曾去電信實(shí)習，為什么不去電信?在學(xué)校廣播電臺的主要工作和成績(jì)是?對浙江電信的了解有多少?不會(huì )粵語(yǔ)怎么辦?本身是學(xué)通工的，為什么想轉到市場(chǎng)線(xiàn)條工作?最意外的一個(gè)問(wèn)題在沉默了1分鐘后，問(wèn)我酒量如何?擅長(cháng)喝什么酒?當時(shí)一些老總笑了起來(lái)，我也應聲微笑圓滿(mǎn)回答了這個(gè)問(wèn)題。更離譜的是，后來(lái)聽(tīng)其他朋友說(shuō)，居然有老總問(wèn)他坐火車(chē)從西安到浙江一共有多少個(gè)站?能不能全部報出來(lái)?所以說(shuō)，大家還是小心謹慎喔。該輪結束后，不計浙江本地生源，全國其他地區的應聘者一共淘汰了5位，其中西安3位。
溫馨提醒：著(zhù)裝在這一輪顯得更重要了，想想面試官是老總，你就明白啦。1月份，浙江氣候尚暖，OFFICE內還有暖氣，所以大家大可放心的著(zhù)裝。另外，遺漏了一點(diǎn)，就是每一個(gè)面試官的提問(wèn)，都要注視著(zhù)面試官的眼睛，但是注意眼神不能犀利，而且每一個(gè)回答完畢之后，最好附帶一句“這樣回答可以嗎”之類(lèi)的結束語(yǔ)。
四面，(1月12日14點(diǎn)，浙江)省公司的終面，五對五。該輪基本上每人只有一至兩個(gè)比較簡(jiǎn)單的提問(wèn)，主要針對簡(jiǎn)歷提問(wèn)，比如實(shí)習經(jīng)歷、社團經(jīng)驗等。省公司的領(lǐng)導這一關(guān)也是很好過(guò)的。后聽(tīng)說(shuō)，這一關(guān)沒(méi)有淘汰人。
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