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在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的研發(fā)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀(guān)裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；獨立主持過(guò)100萬(wàn)平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設計、施工等技術(shù)管理，并精通相應的設計規范及施工技術(shù)規范；
4、具有較豐富的專(zhuān)業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設的政策法規和規范；精通工程建設的.專(zhuān)業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識；能獨立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，獨立審核規劃設計圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規劃、建筑和結構設計、景觀(guān)設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見(jiàn)；對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本管理等方面的知識有一定了解；
5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調能力，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng )新意識，具有整合外部設計資源的能力；
6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò )辦公系統、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件；
7、擁有良好、廣泛的社會(huì )關(guān)系和整合能力，能快速促成項目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛(ài)崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)，良好的自律性，團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責2
1、參與公司產(chǎn)品架構與技術(shù)架構的溝通與決策；
2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、升級與維護；
3、負責公司外包項目的代碼、產(chǎn)品及運營(yíng)管理；
4、負責解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
5、保證研發(fā)團隊完成任務(wù)的.效率與質(zhì)量；
6、負責研發(fā)團隊的管理；
7、完成直接領(lǐng)導安排的其它工作事項。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責3
1、軟件概念設計
2、產(chǎn)品設計
3、兼管開(kāi)發(fā)部及市場(chǎng)部
4、有領(lǐng)導力、管理能力
5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法
6、擅長(cháng)數學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)
7、 擬上市規劃,有期權。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責4
一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；
2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監督。深入車(chē)間一線(xiàn)，監督工藝規程、產(chǎn)品配方的執行情況；
3、調整工藝后相應工藝文件的修改；
4、負責自動(dòng)貼標機標簽內容的設計、上傳；
5、負責實(shí)施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產(chǎn)改進(jìn)工藝；
6、負責傳統工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng )新。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉化工作
1、根據市場(chǎng)部產(chǎn)品規劃，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告；
2、提出部門(mén)自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場(chǎng)部進(jìn)行調研。
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的立項評審
4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實(shí)施與項目結項等工作；
5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算；
6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā)，并組織內部測評，并對測評結果進(jìn)行分析改進(jìn)；
7、實(shí)施產(chǎn)品轉化的小試、中試、大試試驗；
8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應的質(zhì)檢報告；
9、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；
10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性?xún)热莸奶峁?/p>
11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；
2、對配料室庫存輔料和添加劑進(jìn)行規范化管理，標識清楚、分類(lèi)清晰；
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；
4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的.保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負責建立項目研發(fā)臺賬；
3、負責各項費用數據的整理、歸檔，以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況；
4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作；
5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；
4、具備良好的領(lǐng)導管理能力，能對研發(fā)項目進(jìn)行良好的管理；
5、精通食品加工及同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；
7、具備穩定產(chǎn)品工藝的能力；
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng )新升級的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng )新意識；
10、對本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導的能力；
11、具備獨立解決部門(mén)內、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計劃管理的技能；
13、善于發(fā)現問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題，積極解決問(wèn)題；
14、具備較強的組織協(xié)調能力及良好的溝通能力。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責5
1、軟件概念設計
2、產(chǎn)品設計
3、兼管開(kāi)發(fā)部及市場(chǎng)部
4、有領(lǐng)導力、管理能力
5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法
6、擅長(cháng)數學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)
7、 擬上市規劃,有期權。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責6
1、建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門(mén)內部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調;
4、負責規劃設計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監督實(shí)施;
5、負責組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開(kāi)展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責7
1、負責制定公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)戰略和規劃，并執行技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃和預算方案；負責管控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，控制成本預算。
3、開(kāi)發(fā)任務(wù)分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開(kāi)發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開(kāi)發(fā)團隊研究構架、設計、編碼，負責開(kāi)發(fā)框架的開(kāi)發(fā)和維護，完成產(chǎn)品、項目的開(kāi)發(fā)，指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的'技術(shù)問(wèn)題。
5、進(jìn)行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。
6、負責公司內事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、依據公司的戰略目標，協(xié)助制訂研發(fā)戰略，并建立研發(fā)體系；
2、全面負責研發(fā)部門(mén)的日常管理及人才梯隊建設；
3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實(shí)施計劃，對項目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成；
4、指導監督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉移工作；
5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專(zhuān)家資源的建設；
6、參與意向研發(fā)項目的'考察和評估。
任職要求：
1、十年以上醫藥研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，有很強的解決問(wèn)題的能力；
3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢，對相關(guān)政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責9
1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團隊。
2、人才梯隊搭建和培養，成本核算，團隊考核與激勵，文化建設，制定研發(fā)計劃并把控進(jìn)度等。
3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰略規劃，溝通以及確保技術(shù)團隊滿(mǎn)足產(chǎn)品需求，時(shí)間進(jìn)度和可靠性。
4、負責公司開(kāi)發(fā)項目的系統規劃，可行性分析，并負責項目系統的總體架構和設計；
5、主導整個(gè)項目核心框架的設計，并完成核心代碼的'設計；
6、負責對應用開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行有效管理、監督和考核，及與其他部門(mén)的協(xié)調工作；
7、負責對項目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護；
8、提高團隊技術(shù)技能，整理技術(shù)團隊規范；
研發(fā)總經(jīng)理崗位職責10
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設計進(jìn)度計劃的`編制;
4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實(shí)施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據集團招采管理規定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。
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