對于一個(gè)找工作面試的人來(lái)講，對于一個(gè)要在現有崗位干出名堂的人來(lái)講，穿著(zhù)很重要，因為穿著(zhù)會(huì ) 給人留下印象。第一印象對你成功與否意味著(zhù)什么，每個(gè)人都清楚。穿什么雖然重要，但是關(guān)注的地方絕不局限于衣服的做工上。這就是儀表——你的儀表以及你對 工作的適應情況會(huì )給招聘人員、客戶(hù)和同事留下最初的印象。如果人家不喜歡你的服裝樣式，你獲得工作或者業(yè)務(wù)成功的幾率就會(huì )大打折扣。英國《泰晤士報網(wǎng)站》 介紹了十大注意事項，也許對我們有借鑒價(jià)值�！　�

 

　　第一，一切就在包裝。為使產(chǎn)品看上去很奇妙，很多公司每年要花費成百上千萬(wàn)，這樣人們才能購買(mǎi)他們的產(chǎn)品。當你要人家接受你的時(shí)候，穿著(zhù)整齊、儀表堂堂就像產(chǎn)品的包裝一樣。

 

　　第二，著(zhù)裝要得體。著(zhù)裝應該反映你的個(gè)性并彌補你的身體不足。形象顧問(wèn)詹妮·麥金托什說(shuō)，“這就是說(shuō)，你要覺(jué)得很自在，給人一種積極向上的印象。”

 

　　第三，拒絕單調。傳統樣式的服裝好，但是總穿那種衣服也是令人厭煩的。鞋子和領(lǐng)帶可以新潮一些，讓人覺(jué)得你在與時(shí)俱進(jìn)。至少每五年要換一次眼鏡，每三年要換一個(gè)發(fā)式。

 

　　第四，發(fā)式問(wèn)題。形象顧問(wèn)薩哈·布魯米特說(shuō)，女性決不能頭發(fā)濕著(zhù)就來(lái)到工作崗位。男性要將面頰的胡須控制在一定程度內，滿(mǎn)臉胡子可是要不得，鼻毛突出、耳朵毛茸茸的都是不行的。

 

　　第五，萬(wàn)不能臟兮兮的。每天都要洗澡，每天都要換一件干凈的襯衫。這樣你就會(huì )口氣清新，朝氣蓬勃。

 

　　第六，牙具問(wèn)題。布魯米特說(shuō)，“要使用裝有潔白牙膏的電動(dòng)牙刷。早上只要兩分鐘就能搞定牙齒，這樣你的儀表會(huì )大有不同。”

 

　　第七，特別注意。正確選擇飾品跟正確選擇衣服一樣重要。專(zhuān)家建議，要配備一枝高質(zhì)量的筆，一塊簡(jiǎn)介典雅的表以及最好的手包或者手提箱——當然你一定要買(mǎi)得起。

 

　　第八，服裝得體是一個(gè)良好的開(kāi)端。正裝和簡(jiǎn)裝可以根據情況換著(zhù)穿。如果拿不定主意，就選正裝。一旦老板要你參加一個(gè)大型會(huì )議，換起衣服來(lái)比較容易，如果穿牛仔服就難了。麥金托什說(shuō)，千萬(wàn)不要邋邋遢遢。

 

　　第九，儀表顧問(wèn)。如果可能的話(huà)，可以找專(zhuān)業(yè)人士給你提供建議，讓衣服的顏色和設計才適合你和你的工作。

 

　　第十，找工作絕不是養成不修邊幅習慣的借口。你應該多花時(shí)間倒持自己，就像挑衣服一樣。打扮得好會(huì )贏(yíng)得招聘人員的芳心。布魯米特說(shuō)：“當你去參加面試的時(shí)候，要注意鞋子和衣服這些細節。俗話(huà)說(shuō)，細節決定一切。不過(guò)，你最好還是天天這樣做以便養成良好的習慣。”